岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新员工顺利融入工作环境。 3. 管理员工人事档案，确保信息更新及时、资料完整准确。 4. 协助制定并持续优化人力资源相关制度，提升组织运行效率与员工满意度。 5. 处理日常人事事务，协调解决员工在工作中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成分配的工作任务。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排日常工作流程。 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成人事相关文件的处理与归档。

招聘助理 【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.管理招聘工具中岗位的对外展示及流程跟进； 3.整理并更新招聘过程中的相关数据信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，理性分析判断及情绪理解能力； 3.接受无经验者，有相关经历者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午间休息1.5小时。 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，起薪4000元，综合收入具有竞争力； 2.入职即享免费午餐、晚餐，住宿需自理； 3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，支持员工职业成长与晋升发展，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

负责人员招聘，朝九晚六无加班，每月组织团队活动，同事多为年轻群体，工作氛围轻松融洽！ 【任职要求】: 1、年龄18至32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作耐心细致，责任心强，性格开朗积极。 3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘任务目标。 4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 6、可享受公司提供的内部员工租房优惠政策

薪资待遇: 试用期无责底薪5000，到面50一人，入职满一个月奖励500元/人，综合收入8000-10000，双休 岗位福利： 1、五险一金：依法签订劳动合同，按国家规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 2、享有多种带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假等）； 3、每周提供下午茶点，每月组织团队聚餐，当月生日员工可获价值约300元的礼品 工作内容: 1. 执行招聘流程，确保招聘目标达成 2. 负责日常数据整理与汇总，管理合同、协议等相关文件 3. 运营招聘渠道，发布职位信息，安排面试邀约及候选人入职事宜 4. 协助办理员工入职与离职相关手续 任职要求: 1. 形象良好，性格积极，表达清晰流畅 2. 工作细致踏实，具备较强的沟通协调能力及内部事务处理能力； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 大专及以上学历

岗位职责: 1.负责企业人才引进相关工作，涵盖简历甄选、面试安排与协调等环节 2.参与人力资源日常事务管理，如员工入离职手续办理等 3.协助优化公司人力资源管理体系及标准化流程建设 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作落实，责任心强 3.熟悉人力资源管理理论知识，并具有实际工作经验

想赚钱，有上进心，有耐心，学习态度端正，善于沟通，性格开朗！ 入职即缴五险！每周单休，介意者请勿投递 岗位职责： 1.开拓并维护艺人招聘渠道，负责化妆、主持、运营、经纪人等职能岗位的人员引进 2.组织开展线上线下的艺人招募工作，覆盖多种风格类型 3.负责简历筛选、候选人邀约、面试协调与后续跟进，搭建并持续优化人才库，保障公司人才储备 任职要求： 1.欢迎无经验的应届生投递 2.具备出色的沟通技巧和执行力，拥有较丰富的人际交往能力与社交经验 3.工作认真细致，富有耐心和责任感，具备良好的服务意识及团队协作精神 上班时间：中午10点至晚上8点

⼀、 工作时间：9:00–18:00，午休时段12:00-14:00 月休四天 ⼆、 ⼯作内容：负责人员招聘相关事务 三、 工资结构：每成功招聘一人，提成2k以上，月收入可达8000以上

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

公司求发展驻店人事20名 上班时间：8：30∽18：00月休四天 工作八小时 诚招优秀员工，工作轻松氛围好，薪资准时发放，福利待遇齐全，有无经验均可，手把手带教，有意直接联系。 本地岗位急招人，上班时间规律，不压工资，晋升空间大，踏实肯干就行，想稳定工作随时私聊。 大量招人，门槛不高，工作简单易上手，包轻松不累，收入稳定靠谱，找工作的朋友欢迎咨询。 寻找踏实努力小伙伴，环境舒适管理人性化，月休充足，薪资优厚，长期稳定发展优先。

1、岗位职责： （1）负责岗位信息的起草和发布工作。 （2）处理招聘端口信息。 （3）邀约面试。 2、任职要求：18-35岁，中专及以上学历，可接受应届生。性格外向，普通话准确流利，有团队合作精神，有较强的沟通能力。 3、薪资待遇：试用期一个月，底薪3500+招聘提成=综合薪资7000+ 4.上班时间：朝九晚六，五天八小时工作制，节假日正常休息。 5、福利待遇 （1）晋升渠道：晋升空间大（招聘专员—招聘组长—招聘主管）； （2）定期下午茶、团建、聚餐、节假日、生日有礼； 6、办公环境：纯写字楼，整层独立办公区域，公司都是95后精英团队伙伴，气氛融洽，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。

招聘 新店储备人才 武汉连锁生活超市 分割师傅 6500-13000+ （45岁以内） 肉区学徒工 3500+ 鱼区主管 5500-13000+ 杀鱼师傅 4500-10000+ （50岁以内） 水产学徒 4000+ 水产司机2名 6000+ 月休两天，包吃住 技能是底薪，态度是提成 工作时长10个小时 胡先生 （同步） 眼子勿扰

招聘平面设计、原材料仓库管理员，会用电脑，要求有经验）、激光室开机员（男女都可，没经验愿意学习就行，会用到CAD画图）、UV打印机开机员（男女不限，经验不限，会用到CorelDRAW画图、CAD画图），手工1人（会简单用电脑，手工+打标签）。地址：武汉市江夏区藏龙岛长咀工业园凤凰园B座B-2三楼胡女生（）

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

岗位职责 1. 全面统筹人力资源六大模块工作，主导公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理，保障人事运作规范、合法、高效。 2. 制度流程优化建设 负责公司制度与流程的系统化梳理，整合各部门现行管理制度与标准文件，评估适用性并组织审议，持续推进体系完善，助力标准化管理体系落地实施。 3. 部门计划与绩效执行 制定月度部门工作计划，细化各岗位任务分工，跟踪执行进度，开展月度总结与岗位绩效评估，确保团队目标有效达成。 4. HRBP业务协同 深入业务前端，与各业务单元密切协作，理解运营逻辑，提供定制化人力资源支持，涵盖招聘策略制定、组织架构调整、员工效能提升等方面。 5. 销售绩效推动 结合业务发展目标设计科学合理的销售考核机制，承担销售目标设定、任务分解与过程追踪，具备销售绩效管理背景者优先，保障激励机制有效落地并促进业绩增长。 6. 大型活动组织落地 统筹策划公司年会、团队建设、节庆活动等项目，负责方案构思、筹备协调及现场执行，确保活动有序开展，增强员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1. 基本条件：本科及以上学历，3年以上人事行政综合管理经验，精通人力资源六大模块，有HRBP或销售团队服务经验者优先考虑。 2. AI工具操作能力：熟练掌握至少2类AI工具（如ChatGPT、Mi剪映AI、DeepSeek等），能运用AI技术提升工作效率，具备实际应用案例者优先。 3. 自媒体内容制作能力：可独立完成手机端视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映专业版），具备良好网感，熟悉抖音/小红书/B站等内容平台特性，有个人或企业账号运营经历者优先。 4. 数据分析意识：能够解读招聘、绩效、薪酬等核心人力数据，并基于数据分析优化工作策略。 5. 综合素质：具备出色的沟通技巧和良好的团队合作精神。 6. AI工具应用能力：熟练使用至少2种AI工具（如ChatGPT、Mi剪映AI、DeepSeek等），能通过AI提升工作效率，有实际应用案例者优先。 7. 数据敏感度：能看懂招聘、绩效、薪酬等关键数据，并根据数据调整工作策略。

工作内容： 1. 负责门店日常易耗品的采购与补给 2. 协助店长处理店铺行政相关事务 3. 熟练使用电子表格进行基础数据管理 4. 负责客户接待及电话接听工作 5. 完成系统操作，包括开单、收银及各类数据单据的整理 任职资格： 1. 年龄******，形象气质良好； 2. 具备医美行业前台工作经验者优先考虑 岗位情况： 班次安排为早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00 享有五险一金，每月组织固定团建活动 转正满半年可享父母孝顺金福利，直接发放至父母账户

有没有熟手展开人员跳槽的，会犀牛展开的，有的联系我。

工作地址两处可选：沌口/南湖 职位描述： 1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。 2、拟定招聘工作的具体目标与执行方案，并对任务推进进度承担相应责任。 3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准有效的招聘策略，为招聘实施打好前期基础。 4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，提升渠道使用效能。 5、严格把控招聘全流程，通过数据跟踪与结果复盘，持续优化招聘效率与质量。 6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道招聘信息的发布。 7、组织实施校企合作项目，并跟进落实相关进展。 8、负责招聘宣传工具的开发、应用与日常维护。 9、按标准规范完成各类招聘报表，并及时提交上报。 10、协助开展岗位说明书的编制与更新工作。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限； 2、具备良好的洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 3、性格乐观外向，擅长人际交流，拥有较强的责任意识和团队协作能力； 4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压能力强，具有拼搏精神和开拓意识； 5、有蓝领大规模招聘实操经验，并具备招聘团队管理经历者优先。

岗位职责: 1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通； 2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务； 3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作； 4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作； 5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识； 6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公秩序；统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务，保障高效有序运转。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更及年度审查，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容创作、视觉设计与推文发布，传播企业价值观，助力文化建设。 2. 对接外部媒体资源，策划品牌专题报道与宣传栏目，扩大公司社会影响力。

可接受24届转行及25届无经验应届毕业生，表现优异者提供转正机会~ 【岗位职责】 1、承接所负责部门或岗位的招聘任务，明确用人需求； 2、通过多渠道搜寻匹配人选，完成简历初筛工作； 3、组织面试邀约与流程跟进，参与offer沟通，推动新员工入职、培训及到岗后的跟踪管理； 4、定期复盘招聘执行过程，识别关键问题，提出优化建议； 5、持续完善招聘流程与面试体验，助力提升企业雇主品牌。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先； 2、熟悉招聘基本流程，能熟练使用各类招聘工具； 3、具备目标意识，责任心强，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利，法定节假日正常休假，享带薪年假； 3、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、不定期安排专业技能培训，支持员工成长与发展； 5、拥有透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也欢迎成为更好的自己。

岗位职责： 1. 审核相关材料，确保网站运营符合规范要求； 2. 协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理及归档工作； 3. 负责日常商务合同的签订、分类归档与系统化管理； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2. 经验要求：接受表现优异的应届毕业生； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作、学习理解能力，工作积极主动； 5. 其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

可接受无经验的（应届生优先） 岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需要，开展招聘工作，通过线上渠道实施人员招募，完成招聘任务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、转正、调岗及离职手续，保障流程高效有序； 3、负责集团员工考勤数据的汇总整理及人员花名册更新，定期生成人力资源相关统计报表； 4、配合HR经理/主管处理日常事务及其他交办工作； 5、承担办公室日常管理工作，包括办公物资采购、盘点等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、欢迎无工作经验者申请，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、积极主动，服务意识强：工作责任心强，乐于协作，具有良好的支持与服务态度； 5、学习能力强：能快速掌握公司制度、HR系统操作及相关工作流程。 加分项： 1、了解人力资源各模块（如招聘、入离职、档案、考勤）基本操作流程； 2、知晓国家及地方劳动法律法规相关基础知识； 3、具备一定的数据统计与分析能力。 福利待遇： 1、底薪+面试奖励+入职奖励+在职提成+在职奖金+各类临时激励，上班时间8：30-12：00,13：30-18：00，大小周休息，提供岗前带薪培训。 2、舒适的办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施。 3、丰富的团队建设活动，不定期组织户外旅游、聚餐等集体活动。 4、公平的晋升机制：公司重视人才培养，培训资源丰富，个人成长空间大，晋升机会多。 （注：不包吃住）

工资待遇：底薪4200+提成+五险一金，综合收入7000-12000左右 【上班时间】 9：00—18:00，上六休一，一个月4天固定休息。 法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责招聘网约车司机 公司直招； 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者面试后续进行跟踪回访 【任职要求】 年龄：18-36岁，优秀者年龄可放宽，男女不限，学历不限. 熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用. 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！