岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本规定者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心、责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

1、人员的考勤管理和月考勤统计； 2、人员成本的基本核算 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2、有一定的办公软件运用基础：如Excel、word等 3、工作仔细认真、具备较强的书面和口头表达能力。 4、有驾照、会开车。 薪资面议

岗位职责：年龄18到30岁，男女均可， 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大，期待你的加入！ 职位描述： 1、负责游戏岗位招聘工作，需要到场工作； 2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，完善企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，兼职需1年以上游戏行业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，有优秀的沟通表达能力，亲和力强； 3、具备较强的判断能力和逻辑思维； 4、热爱游戏行业 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

岗位福利： 1.【薪资待遇】： 4000底薪+提成（信息真实可靠~） 2.【工作时间】： 朝九晚六，单休，特别说明单休！！！ 3.【岗位要求】： 根据公司各职能部门的用人需求，拟定招聘方案，通过直聘平台高效发布职位信息，提升招聘效率与质量。 4.【岗位职责】 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、人才寻访、面试安排及协调组织面试等环节； 2、负责员工日常考勤管理； 3、维护人事档案资料； 4、组织开展员工培训相关事务。 5.【任职要求】 1、人力资源或相关专业优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、注重自我管理，追求工作稳定性者更合适； 5、性格积极乐观，做事认真细致、稳重踏实。

岗位职责： 1、结合公司各业务部门的用人需求，推进招聘计划落地，独立承担全岗位招聘任务。 2、负责招聘渠道的日常维护与新增拓展，优化渠道效能，控制招聘支出。 3、全面执行简历初筛、面试邀约、初试协调、面试进度跟踪、录用沟通及入职手续办理等环节。 4、搭建人才储备库，持续跟进优质候选人，支持突发性岗位及大批量招聘需求。 5、跟踪新员工入职适应情况与试用期表现，配合业务部门开展融入引导与留存管理。 6、定期整理招聘数据，及时完成统计分析及报表提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘或人事岗位实际工作经验。 3、掌握招聘全流程操作，能独立开展岗位梳理、简历评估、面试安排、薪酬洽谈及入职对接。 加分项： 1、表达流畅，思维清晰，具备责任感，抗压性强，行动力出色。 2、熟练操作常用办公软件，具备数据整理习惯，工作认真条理分明。 3、认可企业价值观，稳定性高，富有团队合作意识。 公司福利： 【我们的福利包括但不限于】 1、老员工带教新人（团队氛围年轻有活力）； 2、提供工作餐和住宿便利； 3、每周享受下午茶时光； 4、每年6次团队活动，人均预算100-300元，并配套半天带薪假期； 5、生日专属礼品、节日福利、内部员工优惠购； 6、青白江总部设有高颜值顶层花园，可组织火锅、烧烤，还可带薪逗猫。（园区共有五只萌猫，欢迎前来互动） Ps：工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息5-6天，法定节假日照常休假（支持调休）。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

嗨咯呀，很高兴认识你，还在寻找新机会吗？ 不如来试试我们的人事招聘岗位吧，底薪5000+提成+奖金+社保，轻松工作也能收获满满 早十晚六，年假超过三十多天 主要负责公司内部人员的招聘事宜 要求表达清晰、语言组织能力好，不包食宿 欢迎零基础小白加入，有经验者优先，若无经验也无需担心，入职后会有专人带教培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。

招聘：人事（接受无经验小白，应届生） 薪资：5000以上 职位详情： 分部名称：人事部9 工作时间： 上午：13:30-17:00、下午：18:00-21:30 分部名称：人事部9 工作时间： 上午：13:30-17:00、下午：18:00-21:30 岗位名称:前台接待 工作内容: 负责接待➕招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 :18:00-21:30 岗位名称:人事专员 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 :18:00-21:30 薪资待遇：5000底薪➕提成，综合月收入6-8千以上，月休4-6天(自行调休)，法定节假日休息 年龄30岁以内（男女不限） 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司氛围好，团队都是00后，沟通交流方便。快来加入我们这个大家庭吧！

45岁以下初中或以上文化程度，主要负责在线上线下为工厂招聘员工，长白班，八小时，上六休一，底薪十绩效月5000/8000以上，提供食宿，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

- 熟练使用智能手机，会操作基础聊天软件、招聘平台手机端，会简单表格登记。 - 有基本的信息筛选能力，能看懂岗位要求和简历信息，有无招聘经验均可（公司提供话术培训）。 - 居家办公，时间相对自由

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

工作内容非常简单 月薪4000-8000 上班时间13:00-20:00 实际工作时间最多也就4个小时 主要负责通过互联网渠道进行招聘 （公司氛围好 全是00后 工作轻松 我儿豁）

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

岗位职责： 1. 在行政主管的指导下，开展公司日常行政与后勤事务管理； 2. 协助组织公司各类会议、活动，并参与部分客户接待工作； 3. 负责办公资产、办公用品及劳保物资的采购与登记，确保资源合理使用，防止浪费与流失； 4. 承担部门相关资料的整理、归档与保管工作； 5. 积极配合其他部门完成跨职能协作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的职业素养，身高170以上； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应一定工作压力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑与处理能力； 4. 本科及以上学历。 公司待遇： 上班时间：8:30-17:30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、13薪

【岗位职责】 -协助招聘与配置工作 -参与交通/物流相关人事事务 -支持销售团队人员管理 【职位要求】 -人力资源相关专业优先 -负责招聘流程，安排师傅入职 -大专及以上学历，经验不限 30-40岁 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:30 【薪资福利】 -薪资区间：3500-6000元 五险 工作地址：成都市十陵

直招！！！ 项目综合岗招聘启事 因项目发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗人员1名。 工作地点：成都市武侯区华西医院附近。 一、岗位职责 1. 项目接待管理：负责项目日常迎检、来访接待及相关会务保障工作。 2. 行政管理：负责项目考勤、配合项目书记，做好食堂管理、安保管理执行工作。 3. 后勤保障：负责办公资产、物资的采购、领用发放及库存管理；统筹办公设备维护、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作，保障项目运营秩序与办公环境。 4. 其他工作：配合项目书记完成交办的各项工作任务。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，做事踏实，积极主动，虚心好学，乐观正能量； 2. 能正常使用办公软件，有写作能力的可优先聘用； 3. 沟通协调能力强，组织执行力强，责任心强； 三、薪资：7000左右 四、应聘方式 有意者请将简历发送至：邮箱/联系方式 联系方式:

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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办公室总监助理 .. 熟悉商务礼仪 商务谈判 公司目前涵盖业务:及直播带货，量化管理，能源，主营房产开发与营销为一体的集团化公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。年龄:20～47 任职要求:有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先 岗位福利:公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入 总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责: 客户需求分析:深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 团队管理:领导和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。 部门协作:与销售、产品部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 每天7小时工作制，办公室内上班不外出上午9:00-12:00下午2:00-6:00午休2小时。福利: 立即沟通