工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

一、岗位职责：负责门店的日常管理。 二、任职要求： 1.年龄与学历:20-45岁，学历不限。 2.能力要求：能吃苦耐劳，良好的沟通能力，有生鲜或超市店长相关工作经验优先。 3.其他要求：试用第1个月能接受地推，非诚勿扰！ 三、工作时间：两班倒（早班：7:30-15:30，晚班：13:00-21:00），月休4天。 四、薪酬福利： 1.综合薪酬：5000-7000元/月。 2.其他福利：购五险、全勤奖200元、生日福利200元。

金楠天街店店长/店员 具备销售能力和服务意识，掌握基本的沟通、服务、电脑操作技能 薪资福利:底薪+提成，综合5000—8000元/月，买社保 招工人数:2名 (可直接） 工作地址:成都市武侯区晋阳路313号金楠天街

门店店长

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

岗位职责： 1.为门店业绩负责。承接门店目标要求，跟踪业务数据，能调整策略达成结果；具备经营能力，能合理使用门店运营成本； 2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力（如美团、抖音、快手等），优化关键词和评价，提升并保持较好用户评分； 3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆；管理门店车辆，进行维护与保养； 4.门店基础管理工作，做好合规运营管理；门店人员管理及技能培养培训等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备用户服务意识，有生鲜、零售类门店管理经验； 2.性格外向，具备新媒体运营、社群私域运营等经验，有创业经验者优先； 3.对出行行业赛道抱有高度热情，具备强烈的创业使命感与探索欲； 4.愿意直播出镜，亲和力强；

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规及品牌规范 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务素质与工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与成本控制意识 4.服务意识强，责任心强，具有较强的应急处理能力 5.学历不限，持健康证，热爱餐饮行业，能适应轮班工作安排

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

软装店长及软装销售 1.家居行业软装店长经验3年以上，销售经验8年及以上；2.精通Word、Excel、PPT等常用的办公软件；3.较强的逻辑思维与数据分析能力，市场敏锐度高，抗压能力强，责任心强；4.目标感强，综合管理能力强。1.根据门店销售目标，制定门店周/月销售目标与销售计划，并带领团队完成门店销售目标；2.负责门店经营报表制作与分析；3.根据公司陈列标准，负责责任区域或空间的商品陈列维护，并提出优化意见；4.负责家居市场调查与分析，为公司竞争策略、营销方案提供数据支撑；5.负责解决售前、售中、售后疑难问题，及时处理客诉维护品牌形象；6.负责门店商品、物资定期盘点工作，并输出与优化盘点流程；7.负责门店团队建设并确保团队人员稳定，为团队提供产品知识、服务意识、营销技能、规章制度等方面的培训；8.参与门店人员招聘，以及管理制度和绩效方案制定工作；9.完成上级交办的其他事项。 薪资福利:店长：底薪6000 - 7000元/月+提成；销售：底薪4000 - 5000元/月+提成；五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。 招工人数:3人 工作地址:成都市武侯区天府大道北段18号贝壳美家（高新管委会旁）

成都市武侯区招水电

纯开车司机，要求：驾龄满三年（熟手可以放宽要求）没有吸毒史打架斗殴记录 月休4-6天，收入：7300+提成+奖励，综合收入8000-1万2 不看征信不买车不以租代购 纯开车一人一车往返接送工作单纯容易上手

幕墙小工

招聘店员主要工作收银外卖打包洗碗

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招聘‼‼ 1⃣服务员，基底础‬薪4300+200满勤，25岁以上，有作工‬经验，男女不限，月休三天，工时作‬间：九点半-八点半，管两餐 2⃣店长，薪面资‬议 地址：钜国城‬际购广物‬场4楼 ☎联方系‬式：

《诚聘诚聘》 ①店长5000到8000+绩效. ②营销经理4000到8000+绩效. ③前厅迎宾跟服务员（男女不限）工资3800到5000. ④招兼职寒假工，小时工，储备干部，工资电话沟通，要求30岁至45左右. 工作地址: 湖北孝感或河南许昌 联系人:安惠

陶庄汽车站佐掌柜，招聘一名店长，，能开直播（账号店内提供），25岁至40岁以内，热情开朗，有服务意识，月休2天，（有全勤奖），工作时间上午9:00-12:00 下午13:30-19:00，工作轻松自由，底薪2500加提成，有意向者可联系：

比格比萨自助 ‼招聘‼招聘‼招聘‼ 我们需要你 招聘岗位如下： 招聘长期稳定人员 年龄18-55之间 副理：6400-8000元 店长助理:5800-6500元 比萨台：4800-6000元 烹饪台：4800-6000元（炸 烤） 沙拉台：4800-6000元（沙拉 寿司） 叫餐员:4800-6000元 福利待遇➡ 月休4天 免费带薪培训，节假日三薪 工龄工资:一年100元 提供一日三餐与住宿 工作满一年，5天带薪休假 助理以上级别转正6天休息 每天固定工作9小时 公司人性化，发展空间大，晋升机制好，期待您加入 招聘电话： 地址：前期工作地址大庆市萨尔图万达广场三楼比格比萨自助，后期齐齐哈尔店开业会调回齐齐哈尔！

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

肉食店员岗位职责： 销售推广：接待顾客，介绍肉类产品信息，推荐合适产品，推广促销或新品。 陈列补货：整齐美观陈列肉类，分类清晰、价签准确，及时补货防空架。 质量安全：检查产品新鲜度和保质期，及时处理问题产品，维护冷藏冷冻设备。 客户服务：解答咨询、处理投诉，协助称重打包，提升满意度。 环境卫生：保持工作区域及工具清洁消毒，下班做好收尾。 库存记录：协助盘点库存，记录销售和库存变动，反馈库存情况，整理单据。 工具管理：正确使用保养加工工具，确保安全，故障及时上报。

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，维护商品安全 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，服务意识强，具备良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件更佳 4.有零售行业工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

1、值班管理 2、品质管理 3、商品管理 4、服务管理 5、团队培训 6、也招服收银员

招聘周末促销员 活动门店: 盒马武侯大悦城 要求： ，20-55岁，工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排 2.需要有健康证，没有可以补办 活动时间: 上岗时间:1.24，25，31，2.1 共4天，做完就发工资 上班时间:12:00-21:00 工资待遇：130/天 报名：电话电话同步

岗位职责: 1.熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成车票等产品的销售; 2.负责引导客人到店咨询，处理现场客人的客诉，及时解答客人问题; 3.日常盘库、卫生清洁、充电宝、冰柜维护 4.发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户； 5.完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道, 6.完成上级安排其他临时安排事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦，脸皮厚 2.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务 3.具有较强的责任心和工作积极性 4.熟练使用excel表格 5.思维活跃，能够根据现场情况随机应变 优先考虑 1.有过地推经验的优先 2.熟悉川内旅游线路的优先

视力保健店，手法师，眼镜销售

1.热爱手工艺术，具备一定的DIY手工经验，如陶艺。 2.具有良好的沟通能力与亲和力，能够耐心指导不同水平的顾客。 3.教授顾客DIY手工饰品制作技巧，提供一定的情绪价值。 3.准备并维护材料，确保材料工具的干净整洁。 4.根据顾客需求提供个性化指导，帮助顾客完成作品。

工作内容: 1.建立并维护客户关系。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品配送。 3.独立完成谈判、合同签订及后续的客户关系维护工作。 4.积极完成个人销售目标，并对销售数据进行分析和汇报。 5.收集市场信息与客户反馈，协助团队不断优化销售策略。 要求: 1.学历不限，但需对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和赚钱动力。 2.具备优秀的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 3.有良好的客户服务意识和团队合作精神。 4.有驾照会开车，做事认真负责。 5.能够接受长期出差。