经验： 3年以上国际物流或海外仓储运营背景，具备2年以上跨国团队管理经历。 完整主导过提货、拆柜（Cross-Dock）、末端配送等全链条业务流程，熟悉FBA及电商仓库运作模式。 能力： 熟练掌握海外仓成本结构（包括仓储费、操作费及末端运输费用优化策略）。 了解主流海外市场（欧美、东南亚、中东）的末端配送资源（如UPS、FedEx、DHL及当地本地配送服务商）。 1、开拓新客户，公司将提供高质量客户资源； 2、通过电话或线上渠道与客户高效沟通，准确把握需求，推动成交并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作空间与增值机会； 4、定期跟进合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作纽带。 语言： 英语可作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、拟定年度业务拓展规划、销售指标及财务预算，并对整体盈利情况负责，通过深度调研区域市场、竞品动态与用户消费模式，为产品定位、定价机制及推广方案提供数据支持与策略建议。 2、全面统筹东南亚地区线下渠道布局，涵盖与建材商城、家居连锁系统、区域代理商等渠道资源的接洽与合作落地。 3、主导门店选址评估、商务谈判、开业筹备及后续运营管理工作，保障各门店在形象展示、销售流程与服务规范上的标准化执行。 4、设计并落地契合当地文化特征与消费偏好的实体营销活动、门店促销及市场宣传项目，协调与渠道伙伴的协同推广，增强品牌在终端市场的曝光度与影响力；整合本地社交平台与意见领袖资源，实现线上流量导入线下门店，构建完整的O2O营销链条。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上海外市场运作经验，有家装、建材、家居、厨卫或快消品类品牌企业或平台出海背景，须拥有至少3年在印尼或越南市场的实地工作经验，熟悉当地商业生态、分销体系与消费者心理。 3、有从0到1成功搭建线下销售渠道、发展代理网络或规模化门店管理的实际成果，熟练掌握当地语言（印尼语或越南语），通晓本土商业习俗、法规环境及人脉资源。 4、具备优秀的沟通谈判能力、团队管理能力、市场研判能力与战略规划能力，责任心强，抗压能力强，以市场开拓和业绩达成为核心目标。 出差国家：马来西亚、新加坡 工作语言：越南语、英语 出差周期：1~3个月

核心优势：200万级ToBSaaS产品；公司高速发展，冲击IPO；薪酬从优，享股权期权；团队扁平，结果导向； 【您将获得什么】 1、资源丰富： 每日新增客户线索，百万级优质客户资源待你服务；无需担忧产品选择，多元化软硬件组合助力推广；身处蓝海市场，多行业拓展空间广阔； 2、薪酬吸引： 除基础薪资与年终奖励外，更有无上限期权激励、营销专项奖金，每一份投入都将获得相应回报； 3、福利多元： 除五险一金及深圳一档社保外，提供带薪培训、团建经费、节日福利等，日常还有员工活动、下午茶、生日会等温馨安排； 4、优质团队： 年轻活力的互联网新锐团队，管理方式扁平高效； 5、助力成长： 直面各行业领军人物，激发个人潜能，与企业共同实现快速跃迁！ 【您要做什么】 1、目标导向，方案落地： 依据公司整体营销目标，规划并执行销售策略，带领团队达成销售推广指标； 2、服务商户，占领市场： 负责区域内商户的开拓、运营与维护，推动市场覆盖率持续提升； 3、策略制定，分析调优： 拟定区域销售策略与营销计划，并结合市场变化，及时进行数据分析、评估与方案优化； 4、团队管理，氛围营造： 搭建并管理区域组织架构，打造高执行力、强凝聚力的作战团队； 【我们需要的您】 1、招兵买马，带兵打仗： 具备成熟的地推团队组建与管理实战经验； 2、创业精神，直面挑战： 拥有创业心态，积极进取，勇于突破，乐于接受挑战与创新。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能系统集成解决方案服务商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品资质完善，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 市场布局：60%出口，40%内销； 主要出口区域包括北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 研发实力强劲，拥有核心技术骨干20人，软件开发人员5人，整体技术团队超40人，累计获得知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司，分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年取得国内首张全球前三船级社DNV入籍认证； 2022年入选广东省“专精特新”企业名单； 2024年正积极推进国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元，工作氛围积极轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期与团队旅游等福利，致力于为员工营造开放、热情、充满活力的工作环境。 公司处于快速发展阶段，持续提供多元化职业晋升通道，建立长期人才培养与发展机制！ 二、岗位职责 1.依据公司整体战略规划，制定并落实年度及月度销售目标； 2.搭建并管理高效能销售团队，推动团队业绩持续提升； 3.开拓海外市场，建立并维护稳定客户关系，保障订单稳步增长； 4.研判市场发展趋势，优化产品策略，精准匹配客户需求； 5.主导外贸合同谈判与签署工作； 6.统筹内外资源，确保订单按时交付，提升客户满意度； 7.监控销售数据，分析业绩表现，制定针对性改进方案； 8.跟踪行业最新动态，输出市场竞争策略建议； 9.识别销售过程中的潜在风险，制定应对措施，保障业务稳健运行； 10.定期向上级汇报销售进展与成果，为经营决策提供有效支持。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上新能源储能领域外贸销售团队管理经验，熟悉电力及新能源行业，具备一定的行业资源与人脉积累； 2.具备出色的市场洞察力、判断力及数据分析能力； 3.拥有良好的职业道德和团队协作意识，抗压能力强； 4.愿意通过自身努力实现价值并获取丰厚回报； 5.英语可作为日常工作语言，具备相关工作经验者优先考虑。 职能类别：贸易/外贸经理/主管 关键字：储能新能源行业/家储/工商储/动力电池 销售佣金结构：底薪优厚（13-20k）+提成比例（2.0%-2.3%）+月度业绩优秀奖+年终奖+销售精英团建奖励等（管理岗位含管理津贴） 四、加入我们，您将享受： 1.工作节奏：月度综合业绩达标或超额完成，工作与休息天数灵活安排，上四休三可实现； 2.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期； 3.薪酬调整：根据绩效与业绩评估结果，一年多次调薪机会； 4.社保公积金：入职即缴纳五险一金，另增团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设立新人王奖、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖金、月度绩效奖等； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考核，年终奖系数为3-5个月薪资； 7.合伙人分红：服务满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光，老板亲自带队； 9.旅行体验：每年组织一至两次旅游活动（国内外均可），放松身心，乐享生活； 10.团队活动：月度聚餐、节日派对、生日庆祝、入职周年庆典，工作娱乐两不误； 11.团队成员：既有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、实力出众的业务精英； 12.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站圣淘沙站，步行5-10分钟直达办公楼；电梯配置充足，单双层分流设计，减少上下班等候时间； 13.办公环境：现代化科技风格办公空间，清爽宜人，助力高效工作，上班更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部学习机会，每年一次晋升答辩通道； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

岗位职责: 1. 以业绩为核心，依托个人渠道拓展外观检测、尺寸测量及自动化类整机设备的订单业务 2. 可开拓行业包括消费电子、FPC/PCB、半导体、锂电光伏等领域（具备其他行业资源者可另行商议） 3. 对外维护并深化客户关系，确保订单持续输入与客户高度满意 4. 对内协同各部门推进项目落地，聚焦结果实现签约与回款闭环 5. 策略执行涵盖市场全局研判、竞对分析、报价制定、报价分解、设备验收及回款管理等环节 适合此岗位: 1. 拥有成熟且可复用的自有客户资源网络 2. 具备强总结能力、自主学习意识与自我驱动力，具备敏锐危机意识 3. 思维严谨，善于沟通并快速建立人际信任 4. 承压能力强，心态积极，能从公司长期发展角度进行系统性思考 5. 熟悉自动化或机器视觉检测领域优先 6. 具备基础英文读写能力，可处理日常行业相关邮件更佳 岗位亮点: 1. 公司已积累Apple类客户相关渠道基础，可提供相应资源支持 2. 直接向董事长汇报，成长路径清晰，晋升机制透明 3. 通过业绩贡献成为核心成员后有机会获得期权激励，以订单规模助力公司资本化进程并共享重大回报 4. 薪酬待遇及其他福利面议（由董事长亲自沟通）

1、制定并推动公司国内业务战略目标的规划与实施，确保各项策略有效落地； 2、统筹管理国内业务团队，优化内部管理制度，指导团队成员开展工作并提供必要支持； 3、参与无锡及台湾地区业务团队的搭建与建设工作； 4、组织团队定期收集分析客户需求，动态调整市场方向，持续优化销售通路与客户服务方案； 5、带领团队完成整体销售任务，同时达成个人业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备深厚的半导体行业销售背景，拥有5年以上电子元器件销售团队管理经验，掌握半导体领域终端客户及代理商资源； 3、情商良好，擅长商务沟通与客户维护，具备敏锐的市场感知能力； 4、具有优秀的团队协作意识，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自有资源覆盖300+客户前期无需自行开拓客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *主营产品涵盖二极管、桥堆（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变器及便携储能解决方案等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化学习培训机会，晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，实行扁平化管理，作风务实，齐心协力共赴发展新篇章，诚邀您的加入~ 办公地址：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204室（位于大自然醉鹅南湾店楼上）

岗位职责： ①模式落地：推进数字化商业模式在网格全环节实施，联动渠道、营销、服务、物流、回收等节点，赋能客户实现TC转型； ②门店管理：开发薄弱及空白区域网点，实施门店全流程管控，借助企业微信强化客户与导购团队管理，提升门店运营效率； ③用户经营：推动网格内数字化转型增效，支持客户开展全周期用户运营，构建门店零售体系，助力区域销售突破； ④依托小微资源体系，结合门店执行标准，复制推广专业化活动模式，聚焦核心客户与周转风险客户，加快库存流转，保障良性运作； ⑤根据标准化活动手册，持续优化终端执行细节，提升活动转化效果与落地可行性，增强客户活动组织与获客能力； ⑥快速收集终端反馈信息，及时反哺中心活动链群，推动活动模式迭代与资源精准匹配。

从事企业管理咨询领域（企业培训、咨询）工作满3年以上，非本行业经验者谢绝投递！ 1、依据公司战略方向与销售目标，带领团队达成年度及月度业绩与营收指标。 2、主导销售团队的搭建与日常管理，构建高效能营销组织。 3、擅长吸引并甄选优秀销售人才，具备系统化培养团队成员的能力。 4、开拓并维护重点客户资源，通过内训形式为客户提供专业化服务与解决方案。 5、具备经营思维，提供标准化运营表单，薪酬结构为底薪+提成+超额利润分红+股权激励，年收入可达140万元以上。 任职要求： 必备条件： 在企业管理咨询行业（含企业培训、咨询服务）从业3年以上，并自带成熟销售团队资源；具备创业潜质，公司提供资金与资源支持，实行独立核算机制，接受现金流绩效考核，需有极强的抗压能力与自我驱动力，非本行业背景勿扰！ 1、大专及以上学历，专业不限； 2、至少拥有3年以上成功管理团队的经历（曾带领团队人数不少于30人），累计实现业绩超5000万元； 3、具备完整的团队建设能力（涵盖营销经理的选拔、培养、任用、保留与优化）； 4、具有强烈的进取心、目标导向、责任意识和事业追求； 5、具备出色的团队管理与领导才能，能够激发团队潜能，具备整体运营视野。

岗位职责： 1.积极主动从中国到全球市场的跨境包裹运输的跨境电商物流销售； 2.了解电商生态系统、卖家行为以及针对国际小包运输的特定物流需求，并提供全链路的解决方案； 3.负责开发需要从中国到全球目的地可靠包裹运输解决方案的新电商卖家、品牌、平台商户以及第三方物流合作伙伴。 任职要求： 1.在电商物流、跨境包裹服务或相关领域拥有至少5年成功的销售经验。 2.具备建立和管理销售渠道、获取新客户并持续达成商业目标的证明能力。 3.必须拥有在电商卖家、电商平台或服务于这类商户的物流供应商处工作的直接经验。（必须条件） 4.熟悉中国始发的物流解决方案：邮政、商业渠道、快递及最后一公里派送网络。 5.清楚了解清关流程、服务水平、运输时效及定价结构。 6.能够根据客户需求推荐合适的物流产品及运输路线。 7.熟悉全球包裹及美国LTL零担运输路线。 8.熟悉深圳的电商生态系统、卖家社群、第三方物流仓库及行业人脉网络。 9.需要出色的英语书面及口语能力，以便与海外客户和国际团队沟通。 10.能够理解客户需求，提出定制化物流解决方案，并清晰地阐述价值主张。 11.熟练使用CRM工具，准备销售报告并进行基本数据分析。

岗位职责： 1、开拓并维护全国范围内餐饮连锁品牌的客户关系，推动销售目标达成（涵盖国际知名餐饮企业如：麦当劳、肯德基、瑞幸、星巴克等） 2、洞察行业动态与客户需求，提供个性化整装解决方案及相关服务支持； 3、搭建并管理销售团队，主导整装定制板材、互动装置、展示柜等产品的市场推广与销售工作，持续提升团队专业能力与业绩表现； 4、协同研发、生产、物流等职能部门，保障项目高效执行与顺利落地； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，优化服务流程，提高客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上TOB销售团队管理经验，有从零组建团队经历者更优； 3、拥有连锁餐饮品牌资源，或与行业协会、餐饮设计公司、施工团队有合作背景者优先； 4、擅长商务沟通，思路清晰，应变能力强； 5、具备强烈的创业精神与突破困境的能力，能适应高强度工作压力；

5. 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 无经验者可接受带教培养，有1年以上后厨配菜/打荷经验者优

招聘：品质管理员 薪资：7-9k 职位描述： 工作职责： 负责产品品质标准的执行工作，依照品质检验规范对各工序产品进行质量检验并记录，及时反馈生产产品质量问题并监督产品质量的改善工作。 任职要求： 1、18周岁以上。 2、高中以上学历。 3、2年以上相关品质管理工作经验。 4、性别不限，有接受过ISO9001质量管理体系培训者优先。 5、工作地点：广东省深圳市。

招聘后厨一名，做凉菜，烙饼，工资3000+地址龙华镇新开街南头路东，联系电话

深圳市伟顺装卸有限公司招聘数名装卸工，年龄要求20至40岁叉车司机师傅，第一个月30天为6000元/月包括（工资底2360元+伙食费1050元+加班+奖金+其他补贴），月薪6000，每个月十五号银行准时发上个月工资了，不可预支！本公司是一家搬迁公司的，本公司的地址广东省深圳市龙华区大浪街道上横朗罗泰路五号，本公司的待遇6000元，包住不包吃，正规公司买社保，五险，六至十月有高温补贴，有时候要出差，有时候要外面住二至三天，住宿费不用您理了，还有补贴了！有时候要上六点半要上早班了，不过有补贴了！这项在额外， 年龄20至45岁！不住宿舍楼了，补贴房租费300，没并没有纹身！没有去过富士康集团上过班呀！还有没有去过恒博物业上过班了！还没有没去过松岗礼鼎和松岗鹏鼎上过班了！！

深圳宝安河南店新店储备招聘 凉菜师傅多名（会卤味） 拉烩面师傅多名 面食师傅多名（以煎包、大包子、各类小吃为主） 以上职位包食宿、宿舍提供热水器、空调，洗衣机、每月公休三天、全勤奖。 以上招聘薪资电话联系 ☎

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，实现销售过程可追踪、结果可复盘 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力

薪资范围:6000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 油补 岗位职责 全国市场，需要长期出差，公司 任职要求: 自备车辆，公司报销，油补，保养，维修，全年保险(交强险+商业险)

机遇不等人！！ 招聘未来骨干！！ 岗位职责： 1--公司提供优质客户资源，无需盲目寻找客户，告别大海捞针式开发！无通话时长和频次考核，无需风吹日晒外出拓客！ 室内办公，独立工位，通过电话或微信方式邀约客户到店办理匹配的贷款业务即可！ 2--放心邀约客户，无需担心谈单能力不足或客户流失问题，团队具备丰富谈判经验与高效转化能力，最大化提升客户价值！ 待遇福利： 1、【薪资待遇】：底薪5000+业绩提成最高固定50%+多重激励奖金；人均收入稳定在10000-20000，上手后收入持续可观，远超工厂流水线工作月入几千的水平； 2、【上班时间】：朝九晚六，加班少，销售以结果为导向，达成目标按时下班； 3、【法定假期】：享受国家规定节假日，包含年假、婚假、产假、丧假等各类假期； 4、【发展空间】：公司提供系统化技能培训、透明晋升通道及人性化管理体系； 5、【员工生活】：定期组织多样团队活动，如项目拓展、团建聚会、外出旅游等； 6、【人文关怀】：不定期发放集体福利，节日礼品、生日庆祝、下午茶供应等一应俱全； 7、【年度调薪】：对表现突出员工给予晋升加薪机会，每三个月安排一次调薪评估。 选择我们行业的理由： 1、国家政策大力扶持实体经济发展 2、中小企业促进法出台，推动融资服务行业规范成长 3、想赚钱就要靠近资金流，这是普通人实现逆袭的理想赛道 月均收入3万已成常态，在工厂每天十几个小时重复作业月挣几千，还是把握机会突破自我？选择权在你手中，慎重考量即可！

电话销售，融资客户代表

金融、房产、工业品、消费品、礼品

岗位说明: 需同时承担营服务工作:既负责推广酒水、维护客户(含自带客户)，也需完成日常接待、点单、环境整理等服务事宜。 薪资待遇: 综合薪资与服务及营销业绩挂钩，多劳多得 工作时间:晚间(具体时段可面议) 年龄18-35岁，男女不限，经验不限 可兼职 2.良好的沟通表达能力、较强的计划执行能力，具有创新意，适合能兼顾服务细节与营销拓展的你，有意向可联系详谈，共创轻松氛围!

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业，发展稳健，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐及法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间， 资深员工月薪稳定在9000-14000元范围，收入具备良好持续性。 若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，专注收益，找我对接即可。 工作时间：11:00-21:30 期间可灵活安排休息时段 薪资结构：无责任底薪6200元（含1000元目标激励）+提成+流水返利，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商户洽谈推广合作，覆盖区域不限，完成设备在商家端的安装与通电调试，确保正常使用；属于商户合作类岗位，不涉及商品销售任务。业务熟练后公司将持续派发新工单支持业绩增长。 年龄要求：18-45岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师进行一对一带教培训。

一、【岗位职责】 1、负责医疗行业系统集成、云计算及运维产品的客户开拓，挖掘医院数字化转型需求，达成销售目标。​ 2、整合公司与厂商资源，搭建医疗行业销售渠道，拓展并维护行业客户资源，主导医疗行业IT项目全流程，包括需求对接、方案定制、招投标及落地，保障项目质量与客户满意度。​ 3、维护医疗行业老客户，挖掘复购机会，收集客户信息与行业竞争动态。​ 4、协调内外部资源（公司技术/售后、行业合作伙伴等），解决医疗项目推进问题。​ 5、完成领导交办的医疗行业专项销售、市场调研等工作。 二、【任职资格】 1、了解云计算、系统集成技术，熟悉IT硬件与解决方案；2年及以上医疗行业IT产品销售经验，有销售经历优先。​ 2、具备医疗行业销售技巧与渠道维护能力，熟悉医院客户决策流程。​ 3、能独立运作医疗行业大型IT项目，可与医院管理层、科室负责人高效沟通。 4、敏锐把握医疗行业政策与需求，能整合行业资源，提供定制化解决方案。​ 5、目标感强，能承受工作压力，具备良好职业操守。

我们是公司上班哦公司直招!! 眼里有活机灵一点的来，面试通过率85%接受实习 生，没有试用期 有意向的可以向我投递简历! 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 工作内容:1、协助主管工作以及公司产品推广 有经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 1.薪资待遇: 我们薪资是:底薪+提成+奖金+绩效，同事综合薪资6~8k 2.免费提供住宿二室一厅，领包入住，环境好宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.公司不定期举行员工旅游，加入旅游，聚会，共创家的氛围~

职位描述： 1、在汽车4S店从事产品销售及推广工作，积极开拓客户资源并维护客户关系 2、具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识，能够积极配合完成上级安排的任务 3、对销售岗位抱有高度热情，性格开朗大方，工作积极主动，富有职业激情 任职要求： 1、学历不限，踏实肯干，执行力强，勇于接受挑战，有前线销售经验者优先考虑 2、对销售工作有浓厚兴趣，熟悉奢侈品、保险、化妆品、美容及保健养生领域者优先录用 3、具备强烈的收入提升意愿，有按摩椅品类销售经验者优先 薪资、福利待遇： 底薪+绩效工资+高额提成+各类奖励+工龄津贴+年终奖金，综合收入5000元以上，上不封顶 享受国家法定节假日，缴纳社会保险，提供带薪年休假，工作环境优越，实行单人单岗制，每周工作六天休息一天，无需加班，便于平衡事业发展与家庭生活 上班时间： 上午9:00－下午18:00 联系人：陈小姐***********（微信同号）邮箱：*****************

渠道销售 岗位职责 1.AI硬件产品渠道合作伙伴的开发与维护，搭建长期稳定的合作体系，保障渠道通路高效运转。 2.结合产品特性与市场需求，制定可落地的渠道销售策略并推进执行，确保核心销售目标达成。 3.实时收集行业及市场动态，深度分析竞争对手渠道策略与产品动作，输出有价值的信息报告及优化建议。 任职要求 1.性格开朗外向，具备出色的商务沟通与谈判能力，能独立开拓渠道业务、对接合作全流程。 2.拥有强烈的进取心与责任心，能主动应对市场挑战，承受销售岗位的业绩压力。 3.熟悉渠道销售全链路模式，有AI硬件、消费电子或科技类产品渠道经验者优先。 4.熟练使用Office等办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据优化渠道运营效率。