底薪8000朝九晚六!上六休一有社保 新人3-7天出单，非常好出单!！！ 任职要求: 1.对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天上手！ 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4.具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍 2.公司免费提供客户资源，积极开拓客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3.非常好出单，3-7天出单! 薪资福利:(综合薪资3w-10w)! 1.底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40% 2.高提成40%-60%!(行业最高提成)!!! 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班! 4.上六休一，法定节假日正常休息! 5.接受无经验小白，提供全方面培训! 6.新人3-7天出单，一单提成1W-3.5W (新人首月提成最高可达10W) 【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系!!! 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责任:陈万

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2.统筹销售团队运作，持续提升团队专业能力与业务表现。 3.建立并维系客户长期合作关系，提升客户服务体验。 4.跟踪分析销售指标，依据市场趋势及时优化销售计划。 5.策划并参与行业相关活动，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，能独立完成报价及合同流程。 2.具备良好的团队管理能力，善于推动团队达成业绩目标。 3.拥有良好的沟通表达能力，可高效应对客户各类需求。 4.对市场环境变化具备敏锐判断力，能迅速做出应对调整。 5.具备较强的统筹与协调能力，能系统化维护客户关系。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

岗位职责 1-团队管理：负责指导师团队的招募、培养与绩效评估，构建高效能团队，确保服务品质，有效控制退费率。 2-服务优化：持续完善后端服务流程，监督服务执行质量，提升客户满意度。 3-续费管理：带领团队达成续费业绩目标 任职要求 经验：本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；具备3年以上家庭教育指导经历，3年以上团队管理背景。 能力：具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，富有同理心，擅长团队建设与管理，细致耐心，学习与创新能力突出。 态度：认同家庭教育价值，责任心强，具备良好的团队协作精神。

1、制定社区门店目标并实施分解、考核、监督及总结反馈工作 2、管理员所辖门店员工的工作指标，开展跟踪、考核与激励措施 3、关注各门店实际经营效益，执行巡店督导，统筹人事、排班与考勤管理，落实辅导带教及对弱势门店的驻点帮扶 4、负责社区义诊、异业联动等市场推广活动的方案审核与落地执行监督 5、管理区域内的物料申报、自主采购及仓储事务，协调门店维修相关事宜 6、主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前筹备工作 7、参与院区营销活动的策划与组织，跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长 9、在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作 10.落实上级交办的其他工作任务

岗位职责: 负责新车及新能源车销售，包括电话邀约与面销协助团队完成销售目标，有管理经验者优先 【职位要求】 ·有销售经验者优先，接受经验者 ·能适应团队协作 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4500-11500元 ·五险一金、交通补助、加班补助、饭补、话补

市场经理4000-4500底薪+差补+提成+工龄+年底分红+五险+节假日礼品五险22-38岁高中大专学历

岗位职责： 1、负责团队管理工作：制定团队各项制度，监控工作指标，并依据学员反馈数据及时优化服务重点； 2、负责基础服务事务：建立学员档案，处理日常学员相关问题； 3、负责团队人才培养：完善团队工作流程，定期开展培训与考核，提升整体服务水准与工作效率； 4、负责达成团队业绩目标：完成部门下达的业绩任务，持续提升人均效能； 5、积极协同部门内各团队，保持高效沟通与协作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄在24至32周岁之间； 2、具备5年以上销售行业经验，1-3年管理经验，有教育行业电话销售背景者优先； 3、具有教育领域电销团队管理经验者优先考虑； 4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力； 薪酬待遇： 无责任底薪8K+提成，综合月收入2W-3W 【福利待遇】 1、为员工缴纳“社保”； 2、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶点、内部课程免费学习，福利多样； 3、丰富的员工活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次聚餐，定期组织旅游或拓展训练，举办年夜饭晚会及抽奖活动，开展优秀员工表彰等； 4、公司额外提供商业保险保障计划； 5、员工可免费学习平台课程，支持个人成长与发展； 享受14天年假，节假日赠送精美礼品；晋升通道广阔，提供自主发展平台。

招聘促销员数名 1、永辉超市内，负责烤串，烤肠等项目，半成品，上手快。 2、年龄28-44岁以内。 3、需要倒班，早班7-14点。晚班14-闭店。断班：随机调配 4、首月实习期3500，第二个月后开始无责底薪4000+预算达成奖金。每月5号发薪。 5、需要长期，手脚麻利促销，有意向可以面谈。 联系人：张经理

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岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，制定切实可行的营销方案，提升品牌知名度和用户参与度 2.分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘目标客户需求，优化营销策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，对接设计、运营、销售等团队，确保营销项目高效推进 4.跟踪评估营销活动效果，运用数据分析工具进行复盘总结，持续提升转化率 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景，具备良好的市场敏感度和创意能力 2.熟悉线上线下整合营销流程，有成功案例者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：3年以上房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先； 待遇：面议。 工作地点： 横州市横州镇长安路110号 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，联系人：周女士 联系电话：

深圳白马靓妹风格女装自产自销批发导购1名，形象好，气质佳，性格开朗销售能力强成交率高具备销售热情，要求能穿S码M码款式展示靓妹款风格，净身高1.60米至1.68，体重90至110.，能吃苦耐劳勤奋有上进心，熟手底薪（8000~9000）上班时间早7点30至下午5点，有女装批发经验1年以上，熟悉啇陆花工作打单软件，居住上班通勤条件就近东门白马批发市场，为长远稳定发展居住要求范围10公里内，不希望组织成员居住太远把精力耗在来回地铁时间上提升不了工作效率，人生就是挑战为不浪费彼此宝贵时间非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.依据公司提供资源开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据实际情况安排就近办公

岗位职责： 1.负责个人销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.依据公司提供的客户资源邀约客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析了解竞争对手市场动态与竞争环境 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备至少大专学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向思维，平易近人 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，能独立开展业务拓展工作

【薪资待遇】 1、无责任底薪5100，另享提成与奖金，综合收入6000至8000元； 2、员工住宿全包，水电网费用均由公司承担； 3、提供系统化定期培训，持续提升专业能力； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展学习），享有带薪假期及海外交流考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀员工）。 【岗位职责】运营助理 1、前期重点学习产品相关知识及运营流程，为后续工作提供专业支持； 2、协助开展产品运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 3、维护渠道合作方及商户关系，增强合作关系粘性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，良好的团队协作精神，积极进取，踏实肯干； 3、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 4、工作经验不限，零基础亦可，欢迎新人加入。

岗位职责： 1.具备一定的销售经验者优先（有经验者可直接上岗） 2.若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力 3.学习能力强，能够快速掌握并记忆产品知识 4.积极上进，工作认真负责，对高收入有强烈追求 岗位待遇： 1.每月休息四天，工作允许范围内可自由调配休息时间，支持连休 2.入职满一个月后，公司可协助安排住宿 3.定期组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

岗位纯网销不打电话，不打电话，不打电话！！ 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险 职位详情 无责底薪 岗位内容： 根据精准客户资源，通过微信沟通维护，促进销售达成 任职要求： 1.大专学历，小白应届生皆可培养 2、口齿清晰，普通话流利 3、有赚钱欲望。 福利待遇： 1、薪资底薪3500，+高提成+奖金（周奖励+月奖励+活动奖） 2、上班时间：早上9:20-下午18:30，中午休息一个半小时，周日固定休。不加班，不加班，到点下班。 3、节假日为员工发放节日福利，都可享受婚假，产假，陪产假，丧假，以及国家法定节假日。 4、团队氛围：团队大部分是95/00后，氛围比较轻松向上。 5、岗位优势，不打电话，风口赛道，转换率高，工作氛围超棒！

沟通能力强善于学习能吃苦耐劳薪资待遇优厚

一、基本信息 岗位名称：门窗客户经理 用工形式：合同员工 学历要求：高中/中专及以上 年龄要求：25~45岁 二、工作职责 依据系统派发订单，按约定时间上门为客户提供门窗产品销售服务，现场制定方案并提供报价，推动客户签约成交 公司提供线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，提升签单成功率 三、任职要求 工作经验：具备1年及以上销售相关经验 ●有门窗、建材、家居或家装领域销售经验者优先 ●沟通与应变能力：可独立对接客户，能在陌生场景中快速赢得客户信任 ●工具使用能力：熟练操作手机接单系统、导航类应用软件 ●抗压与自律性：工作不设固定工位，需自主高效安排每日上门拜访路线 ●职业态度：踏实肯干，积极学习，责任心强，具备拼搏意识 ●交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6k-20k，提成无上限 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动激励+执行达标奖）+补贴（油费+停车费） 试用期综合薪资保底6000元 晋升通道明确（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及项目评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方制定市场拓展计划，并做好后续运营支持与关系维护； 3、主导加盟商合同的协商、评审、筛选与签署工作，落实公司招商政策的推广与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动对接并协调各项业务环节。 任职资格： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、熟练掌握电脑基础操作，具有较强的销售意识和客户服务意识； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏和压力； 4、具备较强的心理承受能力，勤奋务实，有明确的成长目标和发展意愿； 5、欢迎持有效残疾证的残障人士应聘 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合8k+； 2、带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假及节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：年度旅游、员工团建、年会等活动； 4、完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台； 5、专业的员工培训。学位补贴200/月，工龄1年100月，带薪年假1年1天 上班时间： 9：00-12:0014:00-18:30单+双休息，法定节假日正常休息

医美销售顾问面部/身体手术 职位要求: ①:具备扎实的医疗美容机构销售背景 ②:性格积极外向，认同医美领域发展，具备团队协作意识 ③:目标明确，渴望高收入，工作认真负责者优先考虑 ④:年龄30~45岁，能力突出者条件可适当放宽 职位详情:(工作内容轻松:日常沟通为主) 1：收集客户信息并开展客户拓展工作。 2：维护现有客户关系，激发潜在消费需求。 3：定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 新人谋发展，平台是关键；同行寻突破，平台更需重视。 新人入职后;(支持兼职，也接受全职) 1:提供系统化岗前培训，涵盖专业知识与沟通话术。 2:工作时间灵活自主。 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖励，月均收入1.5w-3w 员工福利:带薪学习机会，师徒帮扶机制，不定期组织团队活动。 3：健全的晋升通道，从美学顾问到营销组长再到项目总监，能力决定高度， 不设上限享受高薪回报，各级别底薪与提成逐级提升。三个月冲刺月薪3-5万+

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保达成公司下达的业绩指标； 2、带领并指导销售团队，持续提升团队整体作战能力与绩效水平； 3、积极拓展新市场区域，同时维护既有客户资源，提升客户满意度与黏性； 4、研究市场变化及用户需求，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 5、整合协调各部门资源，保障销售环节顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验及团队管理经验； 2、了解大健康领域业务模式，掌握行业发展趋势与竞争状况； 3、具备良好的语言表达能力和商务谈判技巧； 4、具备独立处理问题的能力，市场敏感度高，决策判断力强； 5、责任心强，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责业务的开拓与日常管理，保障团队业绩指标的顺利实现 2.监控各项业务流程，优化运营效率并提高客户满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备1年以上贷后管理相关工作经验，有独立搭建团队经历者优先 2.可独立推进工作落实，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备优秀的业务拓展水平及市场分析判断能力 4.有网贷项目或资产包类项目从业背景者优先考虑