岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与方案输出能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.沟通协调能力突出，具备跨部门协同与资源整合意识 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与及时性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升网络销售技巧与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作模式 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1.完成区域产品销售、回款及客户开发目标 2.开发农批、二批、餐饮、供应链等流通渠道客户 3.维护客情、谈判合作、执行价格与促销政策 4.跟踪订单、冷链发货、处理质量及售后问题 5.调研市场行情、竞品动态 任职要求： 1.2 年以上冻品、水产、小龙虾销售经验，熟悉流通渠道 2.有客户资源、能出差、具备开发谈判能力 3.了解冻品产品特性、规格品质、冷链及食品安全 4.吃苦耐劳、结果导向，熟练使用办公软件 5.大专及以上学历 岗位福利： 岗位福利： - 薪资：阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励，上不封顶； - 福利：五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假； - 其他：定期培训、晋升空间、团建活动。

专兼职均可，开拓新客户、维护重点客户关系，主要做灭火器年检充装销售 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.工作地点灵活

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铁路单位直签劳动合同铁路单位岗位招聘：培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼市，银川陆续开始

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

我们正诚邀志同道合的伙伴加入团队，核心工作涵盖两大方向：一方面负责客户开发与长期维护，主动挖掘潜在客户需求，搭建稳定信任的合作关系，持续跟进服务细节留存优质客群；另一方面承担产品培训与活动策划任务，将产品核心价值清晰传递给每一位对接人员，同时结合市场节点策划适配的落地活动，拉动业务增量。 薪资采用透明的高激励模式：3500元作为稳定底薪，同时每完成一个有效开户即可获得100-400元不等的阶梯式奖励，完全遵循多劳多得的分配原则，没有额外复杂考核门槛，付出的每一份努力都能清晰转化为实际收益，只要肯深耕业务，就能收获与能力匹配的可观回报。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

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千禾味业招聘工作地点:华豫佰佳公园里店华豫佰佳大学店华豫百佳锦荣店华豫佰佳大学店上午：9点到12点下午：4点到9点薪资：底薪提成社保工作时间：长期促销工作要求:1、，18-45岁以内有健康证，有长促或临促经验优先。2、服从门店管理，有工作经验者优先。3、需要长期临促联系电话：（同）联系非诚勿扰

主要负责区域内灭火器年检充装销售工作

公司主营业务西北线路的同业批发 任职要求： 1. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先 2. 有旅游行业计调或同业批发经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉西北地区旅游资源及主流合作供应商者更佳 4. 具备较强沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性工作强度 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力