不洗主播！不洗主播！ 不转岗！不转岗！ 上班时间中午10点到晚上8点，月休4天， 主要工作为接待来访人员并安排面试，进行面试邀约相关事宜， 无责任底薪3800元，另加全勤奖200元及绩效提成， 形象端正，语言表达流畅，具备良好的沟通与应变能力。

人事专员工作职责 1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进 2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1. 结合公司组织发展战略，开展岗位设置与人员编制规划，实施职位分析及岗位说明书编制； 2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度； 3. 落实人力资源管理各项操作流程，推动规章制度的执行与完善； 4. 持续维护各类招聘资源渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5. 组织实施多元化培训项目，监控培训成效并收集反馈信息； 6. 熟悉机加车间运作及制造类企业绩效管理模式，负责绩效考核体系的设计、优化与推行；监督执行过程，协助各部门完成考核任务；汇总、整理、归档考核数据，跟进结果应用及反馈机制； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上机加厂或制造型企业从业经历，有生产类招聘、绩效实操经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 4. 熟知国家人力资源相关政策法规，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休

工作内容：招聘！招聘！招聘！招聘公司需要的岗位！端口电脑公司提供，不用自己准备 任职要求：会使用Boss号！ 工作时间：早8点四十，晚5点半 午休12.-1.20，法休，大小周休息) 底薪三千加提成，转正三千五加提成，不负责面试，只用boss号招聘就行氛围非常好，公司都是年轻人好相处，你就来吧~

岗位职责： 1、负责销售团队及公司专业岗位招聘项目的具体实施与推进； 2、开展职位需求分析，利用多种渠道搜寻匹配的候选人，完成人才寻访任务； 3、对候选人进行初轮面试评估，筛选合适人选推荐至业务部门复面，及时协调处理面试流程中的各类问题； 4、配合上级与候选人沟通薪酬方案，并按要求执行背景调查工作； 5、跟进候选人入职前、中、后期的融入情况，提供必要的职业发展指导与支持； 6、完成上级领导安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年猎头行业经验或企业内部中高级岗位招聘实操经历； 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，具备在本领域持续发展的职业规划； 3、人力资源管理、市场营销等相关专业背景，或有招聘、猎头工作经验者优先考虑； 公司福利： 1、无责任底薪+五险一金+班车+宿舍+食堂+话费补贴 2、工作时间：8:00-17:00，月休四天，节假日安排参照国家法定规定执行； 3、薪酬结构=基本工资+绩效工资+超额业绩提成

工作内容： 1. 负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试进展跟踪。 2. 按照公司及上级要求完成其他相关工作任务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点至1点，每月4天休息可自由选择，无需早到，不需加班。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，月休4天可灵活安排，具备良好的晋升发展空间。 不转岗！不转岗！不转岗！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责 负责公司企宣部门的直播人才招募及对接工作 完成系统化培训后，于抖音平台开播，专项开展娱乐主播的招揽 持续跟进主播孵化进程，维护日常沟通关系，增强主播留存率与活跃度 任职要求 具备直播相关经验（如主播、经纪人、招募专员、讲师或带货人员等），了解抖音直播运营规范，尤其掌握平台违禁词等相关规定 语言表达流畅，富有沟通感染力，擅长公屏互动、直播开场及精准用户交流 目标意识明确，抗压能力强，有意愿在传媒领域长期深耕 性别不限，形象气质良好，具备较强的责任心与执行能力 视觉年龄建议不超过30岁，拥有娱乐直播传媒从业背景者可适当放宽条件 薪资待遇 工作时间13:00-21:00，每周单休（周日休息），本地缴纳五险社保 无责任底薪5000-10000元，根据面试表现、综合能力及外貌条件定薪 另享主播招募永久流水提成或一次性人头奖励，月综合收入保底约8000元 职业晋升路径清晰，发展空间广阔

岗位职责: 一、工作职责： 1、负责社会招聘及校园招聘的运营管理和具体执行，确保各岗位人员及时到岗补充。 2、承担省区范围内培训工作的组织与落实，通过构建培训体系推动人才梯队发展。 任职要求: 二、任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 经验：具备3年以上在大型集团化企业的从业经历； 3. 系统使用：熟悉北森系统及云学堂平台者优先。 福利待遇：五险一金、法定节假日、双休、防寒防暑补贴、节日津贴等。

职位详情 无经验要求 人力资源相关专业 招聘与配置 岗位职责： 负责公司员工招聘工作，对接岗位需求，筛选简历，邀约面试，跟进入职，办公室办公，无需外出。 工作时间：9:00-17:00薪资待遇： 1。底薪+提成，多劳多得，上不封顶! 2。周末单休，作息规律，法定休息不加班 3。办公室环境舒适，工作稳定，上升空间大 任职要求： 1。沟通表达清晰，有责任心，做事细心 2。会基础电脑操作，有招聘/人事经验优先 员工福利：五险一金 年终奖 定期团建 包吃包住 可带朋友!!!

沈北道义烧烤店招厨师一名，7000月休一天 电话

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

工作地址:沈阳，锦州，本溪，朝阳，丹东，鞍山，辽阳等，客运段，机务段，及省内14个市直属车站等 五险一金5000~7000元左右，休息多，高福利，每年工资上调 28岁以下根据招聘批次不同，要求不同。全日制大专以上学历铁路相关专业，本科没有专业限制

招B2司机2名，拉大板货站发货，年龄45周岁以内，驾龄5年以上，家住沙岭，胡台，爱国，北李官附近 能常年干的联系，联系电话

明天十光印用力工 170 管饭，带餐具，安全帽， 新三院附近用力工 2 人，早 7 点上班 160 管饭， 飞机场北大华力用力工4人，180不管饭。早六点半上班，休1.5小时 去富区用电镐工2人，200元， 新民西小区用个电镐工200元，早7点上班， 明天富区用力工， 会用角模机，200元 有车拉着去，车在南市郊 能上点高的

职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职 要求:18-25岁，有招聘经验（优先） 1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6000以上，能力优越者月薪万元起）。 2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，，等流程。 3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)

人事专员，月薪2800-3500

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人，不满5人按400/人计算）第6个人开始算提成+提成400-500元/人+奖金，全勤100。 餐补300，房补400元 绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元， 朝九晚六，周末双休。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动 二:招聘要求 1~男女不限：16-38周岁 2~认真勤奋，服从安排。 3~新人有老员工一对一教学 三：主要工作： 1~公司提供资源，通过抖音，BOSS,智联等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等， 2~工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点

工人 有责任心，能长干 薪资福利:供吃供住

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

岗位职责 1. 策划培训项目实施方案，明确培训目标、内容、形式及时间规划。 2. 搭建培训课程架构，整合内部资源与外部专家力量，开发或引入匹配需求的课程内容与教学资料。 3. 编制培训项目预算，并落实全过程成本管控措施。 4. 统筹协调企业内各部门与外部合作方，保障培训项目高效落地执行。 5. 跟踪项目执行进度与实施质量，及时处理推进中的各类问题，确保项目按既定计划有序开展。 6. 建立学员辅导支持机制，提供针对性的学习指导，协助学员深入掌握并实际运用所学知识。 定期测评学员学习成效，依据反馈结果优化培训内容与教学方式，持续提升学员实战应用能力 任职需求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上培训项目管理工作经验，有大型企业内部培训体系搭建或专业培训机构项目运营经历者优先。 3. 熟悉培训项目全流程管理，拥有扎实的项目策划、组织与执行能力，具备优秀的文案撰写及数据处理技能。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，思维活跃，学习能力强，能够积极尝试并融入新型培训理念与方法

手工编织师宝妈、自由职业、爱好钩织人员均可，工作时间自由、地点自由，支持零基础，免费培训。薪资福利:无需押金，。招工人数:15工作地址:1.市内新兴广场电业局旁手囍手工编织厂。2.岭东区博爱园小区10号楼中山小学附近。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

沈阳市轨道交通学校 15号街附近 工作时间早七点半到晚八点半 月休4天 工资4000 零活 年龄50岁以下 联系电话139****6200

招聘零活一个人，早8晚6一个月8个半天休息，工资2500元地址铁西区滑翔公园东电话

1.非销售性质岗位！ 2.主要负责前往甲方工厂进行货物配送、送检，以及核对车间货物的出入库数据 3.偶尔涉及少量小件物品的装卸工作

需要一个，不用带工具，50岁以下，干点零活，半个小时能到，到5点，170元，

优信检车线招聘：1.登录员3名，，大专以上学历，25-35周岁，身体健康，会简单的Excell和word，打字速度快，性格开朗，有良好的应变能力和沟通能力，服从管理。2.引车员3名，，高中以上学历，20-45周岁，驾驶证2年以上，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。（大票优先）薪资：面议工作地址：新民市北环路11-1号联系电话：