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职位描述:
1、负责公司总部及外派项目人员的招聘统筹、员工关系维护等相关工作;
2、组织开展驻外项目本地员工的招聘、面试、培训及日常管理工作,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、具备2-5年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
2026-02-24 13:48
IP属地:辽宁沈阳

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大专3-5年招聘员工关系人事培训
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