我们是深耕巴西跨境电商的服饰箱包家纺时尚品牌，产品在中国生产采购，发海运整柜到巴西，在TikTok、Shopee、美客多平台销售；主打中低端跑量路线，非高端原创。 开发逻辑：抓取全球各平台+巴西本土爆款趋势，做款式评估，做轻度改良，加上自有品牌小LOGO、专属细节元素，再给到供应链落地。 前期一个人独立负责整套开发工作；随着业绩增长，逐步搭建开发小团队。工作重心：趋势&选品＞深度原创设计。 工作地点：深圳双子塔东塔 【岗位职责】 1. 趋势&选品调研：持续监控巴西TikTok、Shopee、美客多，以及其他跨境站点、1688、批发市场，挖掘高潜力跑量爆款，整理爆款报表，做热度、价格、竞品的基础分析。 2. 款式轻度开发：基于爆款原型做微改良（版型微调、配色调整、增加自有品牌小logo、小装饰细节），输出简易效果图/参考稿，清晰给到版房、工厂进行打样。不需要复杂的原创设计。 3. SKU规划：配合公司制定上新节奏，控制成本区间，锁定适合巴西市场的价格带（跑量中低端），输出每款的开发需求表。 4. 对接国内供应链：和工厂/版师沟通样品要求，跟进打样，核对成品效果，反馈修改，管控款式落地的可行性和成本。 5. 市场复盘：定期复盘卖到巴西之后的数据，筛选热销款做迭代，淘汰滞销方向。 6. 团队搭建：当业务稳定之后，负责招募和带领选款、设计助理，搭建小型开发小组。 【岗位要求】 1. 有服装行业选款、款式开发经验；做过跨境跑量款优先，做巴西市场是超级加分项；不需要很强的原创设计功底。 2. 对拉美/巴西流行风格有敏感度，愿意每天泡在各个电商平台扒款、做调研，而不是只靠自己灵感做产品。 3. 基础出图能力：会用AI、PS、或者简单工具输出改良示意稿，可以清晰把想法传递给工厂；不用非常专业手绘。 4. 懂基础供应链：了解面料、基础工艺、打样、成本逻辑，知道怎么把款式控制在跑量的价位。 5. 具备基础的成本意识：一切开发以可跑量、性价比为导向，拒绝过度设计抬高成本。 6. 具备基础管理潜力：前期独立干活，后期可以带队。常驻深圳，可线下沟通。 7. 加分项：熟悉美客多、Shopee、TikTok；懂拉美消费习惯；去过广州/虎门批发市场找货。 【薪资待遇】 深圳行情，可微调。如果是3-5年服饰选款开发，懂跨境，独立干活；如果本身已经带过小团队、懂拉美市场优先。 重点说明：本岗位不是高端原创设计师岗位！是以市场爆款调研选款为主，轻度品牌化改良为辅，主打巴西跨境跑量款，追求高性价比。喜欢纯艺术原创、鄙视改款跑量的求职者勿投。

【岗位职责】 1. 依据公司发展战略，制定精益生产的长期规划和短期目标，确保与公司整体业务目标相契合； 2. 制定并执行生产计划，全面对生产进度进行分析和评估，提高生产效率和质量，负责生产现场的管理和监督，合理安排人员、物料、设备等资源； 3. 建立和完善标准化作业流程，确保生产过程的稳定性和一致性； 4. 策划和推动落实精益生产，持续推动工艺改进、效率提升、成本节约、流程优化、标准规范、7S和目视管理等； 5. 建立生产绩效指标体系，定期收集和分析数据，评估生产项目的实施效果； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业； 2. 具有5年以上五金机加批量产品生产管理工作经验，其中至少3年以上生产管理工作经验； 3. 熟悉手表壳制造，了解四头机、钻攻机、高光机等机器设备者优先考虑； 4. 有成功主导生产项目的经验，熟悉生产体系和方法的应用，同时对生产自动化和信息化有较好实践； 5. 熟悉生产管理、质量管理、供应链管理等相关知识； 6. 具备敏锐的问题发现和解决能力，能够迅速分析问题并提出有效的解决方案； 7. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和引入新的生产理念和方法。

【岗位职责】 1. 在测试设备行业，担当新产品的软件总体系统方案的评审和制定。 2. 完成所负责产品的软件功能模块，负责主要功能和核心代码的编写。 3. 按照需求完成功能模块开发，实现完整的功能需求。 4. 参与提出改进型建议，共同完成软件平台建设；独立完成软件系统的设计、编写、调试。 5. 对公司已有产品的软件进行升级和维护工作。 6. 撰写相关技术文档。 7. 对软件质量及用户体验满意度负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业。 2. 熟练C#语言；有Halcon、OpenCV、康耐视VisionPro一种或以上应用经验。 3. 熟悉运动控制卡、机器视觉、数据库等相关功能开发应用，熟悉运动轨迹规划、视觉测量算法等。 4. 5年或以上自动化上位软件开发经验。 5. 能融入团队，友好沟通，有很强的质量意识，较强的推动力与主动性；对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的分析能力。

【岗位职责】 1. 管理部门团队，搭建工厂精益生产与现场改善体系，统筹团队日常工作、项目推进与人员管理。 2. 负责生产现场效率提升专项工作，通过动作分析、工序拆解、产线平衡优化，消除作业浪费、动作冗余，持续提升产线整体产能与人效。 3. 负责标准工时测定、核定、更新与管控，建立精准的工时数据库，为产能核算、人力配置、绩效考核提供数据支撑。 4. 优化车间整体布局、产线排布、物料动线、仓储区域规划，提升场地利用率、物流周转效率，减少现场搬运浪费。 5. 主导现场精益改善项目，推进5S管理、产线优化、省力化改造、快速换型等改善工作，落地降本、提效、减损成果。 6. 跟进量产产线运行状态，挖掘生产瓶颈，针对性开展专项改善，解决产线低效、卡顿、人力浪费等现场问题。 7. 配合新产线搭建、产线改造、产线搬迁项目，负责工位规划、动线设计、产能匹配、人力优化等配套工作。 8. 输出效率、产能、改善成果数据分析报表，完成项目复盘与标准化固化，完成上级交办的其他IE改善工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验，有丰富的现场改善、效率提升、精益降本实战经验。有产线新建、改造、自动化配套改善经验者优先。 3. 熟练掌握标准工时、产线平衡、现场布局优化、动作分析、精益生产等IE核心工具及改善方法。 4. 擅长现场问题排查、改善方案落地、数据统计复盘，能独立主导各类提效、降本、优化类专项项目。 5. 逻辑清晰、执行力强，跨部门沟通推动能力优秀，抗压能力强，贴合量产现场管理节奏。

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

工作地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村（惠州市卡瑞森机电设备有限公司） 导 航：惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作，统筹规划并落实生产计划，确保各阶段任务准时交付； - 跟进生产全流程，持续优化作业环节，提高生产效能与产品品质； - 组织生产团队运作，推动跨部门间的协同联动与信息互通； - 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验，大专及以上学历； - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力； - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范； - 工作责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接各部门协作事宜。

特别提示：该岗位长期夜班，需要自己装卸（不能接受勿扰） 入职要求： 晚上11:00-12:00面试，需要跟车1-3天，看个人理解能力，能力强可缩短跟车时长，跟车合适安排入职 工作时间： 凌晨12点-10点，长期夜班【不能接受夜班勿扰】；12点到仓打卡装货，10点前配送完成，提前送完提前下班 工作内容： 配送米面粮油，果蔬生鲜，调味品，饮料等食材类货物。——配送至酒店，饭点，外卖门店等，商家。 薪资结构： 点位＋公里数＋货值+重量，单趟平均350-550元，多劳多得，综合收入9000-14000元 每趟10-50个点位，运费月结，每月15号发工资，节假日顺延，工资打到自己的银行卡 车辆要求： C1，C2驾驶证，熟悉基本手机软件操作 自带车需要装载10方车【3.3米箱货，3.8米箱货】 无车可使用仓库车辆【3.3米，3.8米，10方小卡车辆】 注意：，不用先交任何费用 我们不卖车，不绑定VX，不绑定ZFB

花园小区维修项目，项目期限为三年，项目地点在深圳。需要水电安装师傅一名，要求有证，年龄50以下。

深圳市龙岗区招水电

深圳市福田区招贴砖

跟随师傅学习可靠性检测设备（加热/制冷/加湿等）的安装、调试与维修； 协助完成现场勘察、故障排查及日常保养工作； 学习并掌握制冷系统原理、电路基础知识及工具使用； 完成上级交办的其他辅助性工作。 年龄18-35岁，学历不限，吃苦耐劳，踏实肯干； 对制冷行业有兴趣，愿意从基层学起，有无经验均可（有电工证/制冷证优先）； 动手能力强，服从管理，不恐高，能适应珠三角出差或客户现场作业； 有驾照或自带交通工具者优先考虑。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产，跟进花瓶、文创陶瓷各工序，保证按时交货。 2. 把控工艺、品质，管控窑变釉色差、产品破损率，负责新品打样试产。 3. 管理车间工人、排班、绩效考核。 4. 管控泥料、釉料等物料成本，降损耗。 5. 负责车间设备维护、现场5S及安全生产管理。 6. 和销售对接订单，处理加急、改款订单。 【岗位要求】 1. 有陶瓷（花器/文创类）生产管理经验。 2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺。 3. 会排产、控品质。

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

气化、暖通、特气

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推动成本优化与效率提升，实现产能最大化。 3.制定并组织实施工作计划、生产排程及作业流程，并跟进执行情况。 5.对团队日常运作进行监管，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超时工作计发加班费，提供食宿。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、五年以上注塑带班管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。 工作职责： 1、提供车间技术支援，解决生产过程中的疑难技术问题； 2、监督领班及技术员的设备开机运行情况； 3、监督领班及技术员落实科学注塑工艺的执行； 4、推进车间自动化进程，提升生产效率，优化生产周期； 5、管控生产各环节的产品质量，确保符合客户标准； 6、负责车间日常运营管理，包括人员指导、培训与绩效评估； 7、主导新模具导入阶段的验收工作； 8、参与重大模具品质异常的原因分析并推动改善措施实施； 9、配合落实安全生产制度，参与执行与监督工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1.负责CNC加工车间日常生产管理工作，统筹班组生产任务排程，根据生产订单、交期及工艺要求合理分配组员工作，把控生产进度，确保每日、每周生产任务保质保量按时完成。 2.主导产品CNC加工工艺落地，熟练操作CNC加工设备，精通产品装夹、对刀、编程、调试及参数优化，能够快速处理生产过程中出现的加工尺寸偏差、表面瑕疵、工艺卡顿等各类机加问题。 3.负责班组人员管理，包括组员日常排班、工作监督、技能指导、实操培训及绩效考核，规范组员操作流程，纠正不规范作业行为，提升班组整体操作技能和生产效率。 4.严格把控产品加工质量，落实首件检验、巡检、末检制度，核对加工图纸、工艺参数、物料规格，杜绝批量不良品产生，配合质检部门完成产品检测、异常复盘及整改工作。 5.负责生产设备、工装夹具、量具的日常点检、维护保养及简单故障排查，定期做好设备清洁、保养记录，保障设备正常高效运行，降低设备故障率和停机时间。 6.做好生产现场5S管理，规范物料摆放、工位整洁、设备归位，维持车间有序的生产环境，同时管控生产耗材、刀具、油品等物料消耗，控制生产成本，杜绝资源浪费。 7.及时对接生产、技术、质检等部门，同步生产进度、工艺变更、质量异常等信息，做好生产日报、周报、物料台账、产量统计等各类数据记录与上报工作。 8.配合车间管理制度落地，落实安全生产规范，排查现场安全隐患，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 任职要求 1.中专及以上学历，机械加工、模具制造、机电相关专业优先，3年以上CNC加工实操经验，1年及以上CNC机加组长/带班师傅管理经验，熟悉精密零件、非标零件、模具配件加工者优先。 2.熟练掌握CNC铣床/加工中心操作，精通手工编程、机台调试、刀具选型、切削参数优化，能独立看懂机械加工图纸，熟练掌握公差配合、尺寸精度把控、表面处理等专业知识。 3.熟悉各类金属、塑胶材料的加工特性，掌握常见机加工艺，能够快速解决产品加工振纹、毛刺、尺寸超差、光洁度不达标等工艺及质量问题。 4.具备扎实的班组管理能力，懂生产排程、人员调配、质量管控和现场管理，能高效统筹班组生产，合理协调工作，提升产能、降低不良率。 5.熟悉车间5S管理、安全生产规范、品质管控流程，具备较强的问题分析和应急处理能力，能快速应对生产突发状况。 6.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，服从公司生产安排，能配合车间加班赶产。 7.有非标自动化设备零件、精密五金零件加工班组管理经验者优先录用。

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CNC编程师傅 急招！自编自 诚聘CNC编程（自编自操），踏实稳定好岗位！ 岗位职责 独立完成CNC程序编写+机床操作 6台机，负责工件加工、日常维护。 任职要求 有CNC编程实操经验 熟练操作机床，做事细心、责任心强 福利待遇

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

【福利待遇】 1. 试用期综合薪资4680元+加班费（底薪2700元+岗补600元+食补200元+房补200元（住宿舍没有）+全勤100元+绩效奖金880元=4680元），平时加班3小时：23.28元/小时，周六加班11个小时：31.04元/小时； 2. 长白班，每天11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30； 3. 每月15号发工资，试用期3个月，转正后薪资有200-500元的涨幅； 4. 其他福利：入职满一年工龄工资100元/月、年假5天；加班多且稳定，提供宿舍（4人间）、购买五险一金，享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。 【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行生产； 2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 3. 能有效组织管理，协调沟通确保生产管理工作的井然有序； 4. 注重工作方法及工作流程的持续改良； 5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。 【岗位要求】 1. 有1年及以上车间生产组长/拉长工作经验； 2. 有强烈的工作责任感，目标感强，能承受一定的工作压力； 3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺利进行； 2. 协助技术人员完成设备调试与故障排查； 3. 参与生产计划的执行与优化，提升生产效率； 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有较强的学习能力和责任心，能适应轮班工作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有生产相关经验者优先，但不作为硬性条件。

【岗位职责】 1. 包材开发与项目管理 1.1 全流程主导：根据新品上市计划及品牌定位，主导包材的需求调研、创意构思、结构设计、打样、测试及量产落地。 1.2 技术审核与支持：审核包装设计稿的工艺可行性，甄别设计方案、材质选择及装饰工艺的合理性，提出改善建议以确保可制造性。 1.3 标准建立：制定并完善包材技术规格书、BOM表、封样体系及质量标准库，提升开发一次成功率。 1.4 进度管控：把控项目时间节点，协调内部各部门（市场、设计、品质、生产）及外部供应商，解决开发过程中的技术难题，保障交付周期。 2. 供应商战略与管理 2.1 寻源与评估：负责新供应商的寻源、验厂、评估与引入，建立多元化的优质供应商资源库。 2.2 绩效管理：对现有核心供应商进行定期绩效评估与年度评审，优化供应商结构，保障供应链的安全性与韧性。 2.3 关系维护：建立并维护良好的供应商合作关系，处理重大品质异常、交货延期等问题，确保供应链稳定。 3. 成本控制与采购协同 3.1 成本分析：深度分析包材成本结构（材料、模具、加工、装饰等），主导关键项目的价格谈判，实现年度降本目标。 3.2 策略支持：洞察原材料价格波动及市场趋势，为公司的成本预算、报价策略及采购决策提供数据支持。 3.3 协同作业：配合采购部门完成招标、比价及框架协议签署，平衡质量、成本与交期。 4. 技术创新与市场洞察 4.1 行业追踪：不定期参加行业展会，跟踪国内外化妆品包装新材料、新工艺、新结构的发展趋势。 4.2 创新引入：结合市场需求与竞品分析，主动引入新颖、环保或具有差异化竞争力的包材方案，提炼产品核心卖点。 4.3 合规管理：确保所有包材符合中国及目标出口市场的法律法规要求（如接触材料安全性、标签规范等）。 5. 团队管理与建设 5.1 团队领导：负责包材开发团队的日常管理、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力。 5.2 跨部门协作：作为包材领域的专家，向管理层及客户汇报项目进展与风险，提供专业决策支持。 【岗位要求】 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，包装工程、材料科学、精细化工、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 年限要求：8年以上化妆品/个人护理行业包材开发或包装行业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 2.2 行业背景：具备知名化妆品品牌方、大型OEM/ODM工厂或专业包材供应商工作背景者优先。

【岗位要求】 1. 45岁以下，全日制本科以上学历； 2. 10年以上工作经验；其中5年以上电子信息/半导体厂务运维工作经验；担任过主管及以上岗位优先； 3. 熟悉厂务系统；精通暖通、电气至少1个专业； 4. 了解厂务工作的内容，能够服从业主方管理并提供建设性意见； 5. 学习能力强，能够学习其他专业知识并完善； 6. 服务意识强，能够以结果为导向去优先解决问题； 7. 抗压能力强，能够接受加班； 8. 具备管理能力，能够建立管理模式，使项目正常运转； 9. 服从公司领导安排。

【岗位职责】 1. 熟悉音频（耳机）市场环境，准确把握音频市场产品流行趋势，建立产品设计预测体系。 2. 独立负责耳机/直播麦产品的造型和外观设计（含设计调研、草图创意、外观手版跟踪、产品设计造型跟踪、后期工艺和配色等）。 3. 协助项目经理完成整机设计、产品的开发、打样至收尾等相关工作。 4. 建立设计素材库和CMF标准样板，进行文件归档。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业设计、美术、艺术设计等专业优先。 2. 有3年以上音频产品设计相关工作经验优先考虑；热爱耳机产品设计，有品牌耳机设计经验优先。 3. 思维活跃，对设计有个人独特的见解。 4. 对结构、材料、工艺等有一定的了解，有成功落地的爆款案例。 5. 熟练运用工业设计软件：3D MAX、KeyShot、犀牛等。

【岗位职责】 1. 分析销售需求预测，根据公司销售需求计划输出供应计划。 2. 根据公司销售目标及销售实际情况，合理编制采购计划、备货计划。 3. 负责建立和完善计划工作流程、计划物料控制流程并推进及持续优化。 4. 负责对公司所需产品供应状况进行分析、对比与评估，分析并设定安全库存。 5. 了解物流发货时效和采购周期，做好各店铺的发货计划。 6. 负责库存数据分析，执行库存量的改善，提出预见性的库存备货优化建议，提高库存周转，减少呆滞风险。 【岗位要求】 1. 有5年以上相关工作经验，且带过3人以上团队优先，要求有跨境行业经验。 2. 有PMC组长或者主管经验，愿意接受经理岗位挑战的优先考虑。 3. 在台资企业或者大型工厂有关行业市场预测及计划管理，或具备采购、物料计划、PMC、订单履行等供应链工作经验，或有大型商场如沃尔玛、家乐福从事相关管理工作经验优先。 4. 对数据敏感，能熟练使用Excel表格，具有较强的供需计划综合分析能力。 5. 具备良好的部门内和跨部门组织能力、协调能力、人际沟通能力和团队协作能力。