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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。 成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。 安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。 熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求: 35岁以下,一建,长期建筑工地工作 背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。 经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。 技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
【岗位职责】 1.依据销售预估及客户订单,统筹制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期完成交付。 2. 全面主导生产现场运作管理,持续改进生产工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 搭建并推行质量管理体系,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范及客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、执行监控与绩效分析,通过精细化管理手段控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织优化、人才引进、绩效考核、培训机制建设及关键岗位人才储备工作。 6. 推进生产系统信息化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产调度与管理决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经历;具备线束、汽车电子或相关行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程技术、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品制造工艺与核心品控环节。 4. 具备较强的成本控制意识与数据驱动思维,能通过系统方法实现效率优化与资源节约。 5. 熟悉ISO/IATF等质量管理体系标准,拥有扎实的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队搭建与人员发展,具备良好的协同沟通能力、全局视角与项目推动执行力。
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
中建澳连装饰工程有限公司-装饰装修生产经理 岗位职责: 1. 根据工程项目施工方案,牵头编制工程进度计划,包括项目总体进度安排及各阶段实施计划,并监督执行落实; 2. 负责施工过程中的工程质量与材料质量管控,确保项目整体施工品质达标; 3. 全面负责施工现场安全生产管理,强化安全作业意识,组织安全教育培训,落实现场安全管理措施,保障施工安全; 4. 推进现场成本管控工作,倡导节约高效,杜绝资源浪费; 5. 组织开展施工图设计、施工方案、设计变更、整改方案等技术文件的会审,并进行核对与审批; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务; 7. 工作地点:全国项目外派(京津冀、华南、成渝等) 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件; 2. 具有五年以上装饰行业工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书者优先录用; 3. 熟知国家及地方有关法律法规和政策规定,熟悉工程管理流程、施工标准与规范,掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收程序及市政配套等建设环节,具备一定工程造价管理经验; 4. 精通装饰装修工程施工工艺流程及项目管理规范,了解各类施工工艺、材料性能,具有丰富现场施工技术经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协调能力,能有效统筹管理项目的工艺实施、工序衔接、质量控制、进度推进及安全生产等工作。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人力调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产使用效率的优化提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目运营全流程; 6、负责管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升下属管理人员的专业能力与管理水平; 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题,不断提升产线运行效率; 8、审阅生产车间各类报表与记录文件,强化成本核算与控制,有效降低制造成本; 9、科学规划与督导生产执行,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,具备快速应对突发状况的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同层级生产管理岗位工作经验; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人力布局及组织运作的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范,在生产管理、品质监管、成本控制、设备维保方面兼具理论基础与实操积累; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。
生产经理本科
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产副总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产物料管理现场管理质量管理ISO9001精益生产移动电源充电宝
工作职责: 1、配合生产经理处理突发生产事项,参与生产部门制度的制定与执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理体系; 3、监督、指导和评估生产部门的工作质量,审核并处理重大业务事项; 4、科学规划安全生产流程,强化过程管理,提升生产效能,控制成本并推进5S现场管理; 5、编制本部门培训材料,组织员工培训与绩效考核; 6、全面落实并持续改进IS09001管理体系,增强员工质量意识,营造团队协作氛围; 7、与相关部门保持有效沟通与协作; 8、负责本部门体系文件的维护与更新。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力,熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。 备注:特别优秀者待遇可面议
制造经理/生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】 1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。 2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。 6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。 4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。 5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
生产副总监
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
工作职责: 1、配合生产经理处理突发性生产事项,推进生产部门制度的制定与落地执行; 2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理流程并持续推行; 3、监督、指导生产部门的工作质量,组织实施绩效评估,并负责重大事项的审核与处置; 4、科学规划安全生产流程,强化制程管控,提升产出效率,控制成本支出,推动5S现场管理; 5、编制本部门人员培训材料,组织培训实施及考核工作; 6、全面落实ISO9001质量管理体系在本部门的运行,并持续改进,增强员工品质观念,培养团队协作意识; 7、与相关职能单位保持有效沟通与协作; 8、负责维护本部门管理体系文件的完整性与有效性。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。 2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中大型企业从事生产管理的经验。 3、具备能力:熟练操作常用办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力、组织协调能力及工作分析能力等综合素质,熟悉ISO9001质量管理体系的实际运作。 备注:特别优秀者待遇可面议
招现场二构生产现场负责人,
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
二构生产
深圳龙岗区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
深圳市龙岗区招安全员/安全负责人
深圳宝安区机场,招专业打凿打磨的师傅,包工干
230-240元/天
打爆模综合承包打磨1-2人
深圳市宝安区宝安机场,招专业打凿打磨的师傅,包工干
深圳 宝安区 宝安国际机场
6月12日 08:26拨打电话
深圳罗湖区招泥瓦工
泥瓦工
深圳市罗湖区招泥瓦工
深圳 罗湖区
6月12日 08:26拨打电话
铝合金推拉门安装工
340-350元/天
推拉门1-4天1-2人日结点工技术好自备工具
厨房推拉门维修销项,干两天点工,400一天。
深圳龙岗区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员/安全负责人
深圳市龙岗区招安全员/安全负责人
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招公路隧道施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
4000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000食品安全管理体系
多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服类及储备干部 大专及以上学历,具备知名院校背景者优先考虑 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者更受青睐 具备较强学习能力,能适应高强度工作节奏 具备良好抗压素质,展现出管理岗位发展潜力
生产经理3-5年大专
燃气旧改项目,需要一个做过燃气旧改项目的,会看图纸懂技术和解决现场问题,会C AD画图。沟通能力强,执行力强的。,年龄35到50岁之间。待遇面议
电力工程现场施工员
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
现场生产统筹安排,测量,防线
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
铁路两侧边坡框架梁及拱架梁的施工生产管理!还有部分的附属工程!!有经理的优先!
智能制造储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技有空调厂内食堂
工作地点:深圳 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历,电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先; 2、经验不限,具备责任心,工作态度积极主动; 3、能接受两班倒者优先(PIE储干无需轮班) 招聘人数:3人 发展方向:生产运营部门技术员/工程师(如操作、设备、生产工程、注塑等方向) 薪资福利待遇 底薪(3500元起)+加班费,综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制,职业晋升通道畅通; 2、入职即缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、每月10日准时发放薪资,无拖欠情况; 4、奖励机制完善,包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励,并享有国家规定的各类带薪假期; 5、提供食宿支持,自有食堂,宿舍配备空调、热水器,入职当天即可安排入住; 6、企业文化氛围浓厚,定期组织团建与外出活动(如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等),节日发放慰问礼品,每月举办生日会,元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品
生产拉长
7000-9000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产拉长团队管理
岗位职责: 1.按生产计划提前确认所需物料是否备齐,数量是否齐全. 2.根据生产计划提前准备生产工具治具及保证能正常使用和用后的归位. 3.提前制作好首件交品质部确认,及时反馈品质部提出的所有问题. 4.生产时物料的控制和跟进,生产用料是否符合要求,SOP的悬挂,员工作业的指导和管理 5.生产异常的处理和品质要求的落实,不良品的即时维修及找出问题的源头,报告品质部及时改善控制 6.安排订单的清尾和入库,以及生产设备的维护、保养 7.安排生产尾数的清点及不良品的退领,清尾物料的跟进及清尾工作,物料.治具摆放.归类整理.标识和保管 8.现场5S的维护与改善以及下班水.电.气.的关闭和检查。 9.负责拉线周报、月报表、QC报表.维修报表等的整理、 10.生产组长上线前2小时首件确认,机器设备确认,确保生产正常上线生产 11.每天抽查产线设备接地及人员佩戴静电环状况 12.每天监督检查员工仪容仪表 任职资格: 1、高中或技校以上学历 2、计算机基础知识/生产现场管理专业知识/有较强的组织协调能力 3、任职者身体健康,精力充沛,强烈的责任心和团队协作精神,组织、协调、执行力、语言文字组织和逻辑思维能力强。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计电路设计硬件开发外观设计产品工艺质量管理技术支持
岗位职责: 1、全面主导产品图纸绘制、方案优化及设计研发等日常事务;整体协调研发部门的管理工作,合理规划并推进新产品按期高质量完成开发任务; 2、依据团队成员岗位分工,定期组织培训与绩效评估,持续提升部门人员专业素养与业务水平; 3、主导生产过程中各类技术难题的分析与处理,保障产品技术问题及时有效解决; 4、负责技术文档的整理与编制(如BOM清单、工程图纸等),确保技术资料完整准确; 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的全流程开发工作;配合销售及客户完成产品开发相关信息的对接与确认; 6、为工厂其他相关部门提供技术支持服务,确保协作顺畅,客户满意度高; 7、建立健全部门管理制度,高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格: 1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):30~45岁、性格开朗、沟通能力强、作风踏实稳重; 2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家电类产品设计经验,具有带领10人以上团队的能力; 3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作办公及专业制图软件,掌握相关产品设计工具; 诚挚欢迎携带新项目资源者共同合作。
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车SolidWorks3D MAXPro/E充电枪连接器
岗位内容: 1、参与连接器与充电枪类产品的前期设计方案评估,识别潜在技术风险,并依据项目计划推进新产品研发,确保按时交付并保障产品质量; 2、根据连接器及充电枪的设计图纸,熟练运用PROE/Creo或SolidWorks等三维建模软件,保证三维模型与后续开发流程无缝衔接; 3、为充电枪/连接器的生产制造提供结构工艺方面的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、精通2D、3D设计工具,能熟练操作PROE/Creo或SolidWorks等主流三维设计软件; 3、专业范围包括机电一体化、电气工程自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等相关方向; 4、具有连接器或充电枪类产品设计经验者优先,亦可接受有工业级或消费类电子产品结构设计背景的人员。
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验其他双休
该岗位工作节奏较快,工作内容: 1、负责跟进业务员的借货、还货订单需求,与业务人员保持紧密联系,及时响应并处理订单执行过程中出现的问题,确保流程顺畅,防止因操作偏差造成交付延迟。 2、负责银行渠道订单的全流程管理,包括订单接收、信息核对及发货协调。在接单后,细致核查订单内容的完整与准确,必要时与相关业务方确认细节,保障信息一致;发货阶段协同物流团队,合理规划运输方案与时间节点,确保货物按时安全送达指定地点。 3、按周期(每周/每月/每季度)整理并提交销售数据报表,为银行渠道的市场推广策略提供数据支持与分析依据。 4、承担与合作银行的账务核对任务,办理发票开具,持续跟踪回款进展,针对逾期款项主动进行催收跟进。 5、负责银行相关手续费及营销费用的计算与核实工作,确保核算结果准确无误。 6、配合业务团队完成每月销售业绩的统计与分配工作,保证绩效数据真实可靠。 7、协助处理各办事处日常事务,涵盖办公场地租赁、合同审查、房租预支、费用报销等行政支持事项。 8、协助完成银行端入库、退库材料准备,以及备案文件的用章审批流程。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求: 1、大专及以上学历,专业不限,数理统计、金融、财务会计等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上从事订单或数据处理相关工作经验,有贵金属行业背景者更佳,熟悉订单运作流程,能熟练使用办公软件进行数据管理; 3、对数字敏感,具备扎实的数据处理能力,能够高效、精准地处理大批量数据,并及时识别异常情况,做出相应判断与调整; 4、具有较强的风险预判意识,能在订单执行中发现潜在问题并提前采取应对措施; 5、具备良好的沟通与协调能力,可与银行对接人、业务团队及财务部门实现顺畅协作; 6、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,掌握常用函数如XLOOKUP、SUMIF及数据透视表等功能,提升工作效率与准确性; 7、了解基础财务知识,熟悉对账流程、发票管理等操作。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督产品品质状况,快速响应并处置制程异常,确保质量达标; 3、持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本; 4、组织团队成员的技能培训与工作指导,增强整体作业能力; 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,维持设备稳定运转。 任职要求: 1、掌握注塑机操作与基础维护知识,具备一定现场管理实践经验; 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力; 3、能独立处理生产中的技术难题,具备良好的问题应对能力; 4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班工作安排; 5、具有三年以上注塑企业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
生产组车间主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理线束
生产组长的工作职责: 负责本组人员的组织与协调安排。 负责本组生产计划及排程任务的具体分配与落实。 负责跟进本组生产进度的执行情况。 负责处理并反馈本组发生的生产异常与品质异常问题。 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。 负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。 负责管理本组不良品的返工、返修及报废流程。 负责制作并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告。 负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作。 负责监督与推动本组6S管理的实施与持续改善
文员跟单
50-100元/天
工厂文员免费培训有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工需要出差双休单休月休四天跟单经验驾驶证
1、办公环境管理 2、跟进订单
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责: 1.项目整体规划与决策 根据项目目标和合同要求,制定项目总体计划,包括进度、质量、成本、安全等目标,并分解为具体的工作任务和阶段目标。 主持项目重大决策,如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等,确保项目方向符合业主需求和公司利益。 2.团队管理与建设 组建项目经理部,选拔和配备合适的管理人员和技术人员,明确各岗位职责和权限,建立高效的项目管理团队。 负责团队成员的培训、激励和考核,提升团队整体素质和工作效率,营造积极向上的工作氛围。 3.技术管理与质量控制 组织图纸会审、技术交底,审核施工组织设计、专项施工方案,确保技术方案的科学性和可行性。 建立质量管理体系,制定质量控制措施和标准,监督施工过程中的质量检查和验收工作,确保工程质量符合设计要求和规范标准。 解决施工中出现的技术难题,推动新技术、新工艺的应用,提高工程质量和效率。 4.进度管理与协调 制定详细的施工进度计划,合理安排施工顺序和资源投入,确保项目按计划推进。 协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理,解决进度冲突和延误问题,及时调整进度计划。 定期召开进度协调会议,分析进度偏差原因,采取有效措施加快施工进度,确保项目按时交付。 5.成本控制与财务管理 编制项目预算,合理分配资源,控制项目成本支出,确保项目在预算范围内完成。 监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况,严格控制成本超支,优化资源配置。 负责工程款的回收和结算工作,及时办理工程变更签证和索赔,维护公司经济利益。 6.安全管理与风险防控 建立项目安全生产管理体系,制定安全规章制度和操作规程,落实安全生产责任制。 组织安全教育培训和安全检查,消除安全隐患,杜绝重大安全事故的发生。 识别和评估项目风险,制定风险应对措施,防范和化解风险,确保项目顺利进行。 7.对外协调与沟通 作为项目对外总接口,与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调,及时解决外部关系问题。 办理项目相关的行政许可手续,如占道、掘路、交通疏解等,协调周边社区和居民关系,减少施工干扰。 参与项目验收和移交工作,确保项目顺利交付使用,维护公司信誉和形象。 8.竣工验收与资料管理 组织项目竣工验收工作,包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等,确保工程符合验收标准。 负责项目资料的整理、归档和移交工作,包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等,确保资料完整、准确、规范。 任职要求: 1、高中及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先; 2、有大型项目管理经验者优先; 3、熟悉项目管理流程和方法优先; 4、优秀的沟通协调能力,能够处理多方利益关系,推动项目进展; 5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下高效工作。 福利待遇: 1、月休6天,朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 5、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
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