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前台经理
行政经理
全面负责前台工作
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验; 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障,作为业务协作方及时响应并提供配套服务,涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持(如印章使用、合同流转、快递处理等)、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等; 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护,具备良好服务意识与应变能力,可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作; 4、处理深圳职场日常行政事务,依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务,策划节日活动与团队文化建设,熟悉行政运作流程; 5、参与深圳职场预算执行与费用管控,负责相关运营数据的整理与分析工作; 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格: 1、3年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务实操背景者优先,具备办公空间调整与运维经历者优先; 2、具备良好的服务导向和团队协作精神,能够围绕业务目标开展工作,具有明确的目标意识与高效执行力; 3、擅长沟通表达,思维灵活,具备较强的应变能力和书面撰写能力; 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件; 5、本科及以上学历,累计全职工作年限5年以上。
要求3年简历
1-1.1万/月
行政经理3-5年本科
要求认真负责
财务兼行政助理
5-6千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
财务兼行政管理
行政主管
9千-1.2万/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责: 1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。 3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
行政业务经理
6千-1.2万/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司重大事项的跟踪落实与督导推进工作。 2、统筹会议管理工作,组织筹备公司年度总结大会、年中经营分析会等重要会议,协调安排各类会议的会务执行与资源调配。 3、承担重要文件材料的撰写任务,完善公文运转流程及审核机制,开展公文收发、流转、督办、归档以及对外单位资料的整理与报送等日常文书管理。 4、协助对接行业主管部门、政府机构及相关协作单位,维护稳定顺畅的外部合作关系,按时完成各类材料提交工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的公文写作功底,可独立完成报告、总结、会议纪要、讲话稿等文本起草工作。 3、熟悉行政事务处理规范,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具有良好的统筹规划和多任务协同能力。 4、拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作及与外部人员高效交流。
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水工装修木工
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深圳龙华区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳龙华招工地小工/杂工
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深圳宝安区明天8点,西乡有开荒保洁工作,薪资200元。要求手脚麻利,有意者可联系。
200元/天
开荒1-4天
明天8点,宝安西乡有开荒保洁工作,薪资200元。要求手脚麻利,有意者可联系。
深圳 宝安区
9月28日 20:29拨打电话
深圳宝安区明天8点在西乡进行6小时开荒保洁工作,薪资为200元。要求做事手脚麻利,有意者可
开荒5-14天
明天8点在宝安西乡进行6小时开荒保洁工作,薪资为200元。要求做事手脚麻利,有意者可报名。
深圳 宝安区
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行政经理
8千-1万/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司人力行政管理体系的搭建与优化,配合品牌验厂工作, 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果 4.管理人力行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5.指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支持公司战略落地 任职要求: 1.具备鞋厂人力行政管理经验, 2.有3-5年及以上人力行政经理或同等岗位经验 3.熟悉人力行政全模块工作,具备较强的组织协调、公文写作及应急处理能力 4. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础数据分析与信息化系统操作
行政经理3-5年大专
1、任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下,形象端正、品行良好、作风踏实;3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验,熟悉企业日常管理流程,具备独立处理综合事务能力;熟练使用Office全套办公软件,具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力;熟悉企业行政管理及办公流程,沟通协调、统筹落实能力强;工作严谨细致、责任心强、执行力高,吃苦耐劳、服从管理,能适应施工现场办公环境,具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力;有国有企业综合管理工作经验者优先录用; 2、具体岗位职责: ①负责公司日常综合行政事务,包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作; ②对接公司各职能部门,落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务,保障上下级沟通顺畅; ③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作; ④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作; ⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作; ⑥负责部门日常事务统筹协调,梳理工作流程,落实各项管理制度,保障公司日常运营有序; 上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休 薪资待遇:5K-6K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金全勤奖周末单休迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料,配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快且准确 4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境 5. 有前台或行政类实习经验者优先,学历不限
前台经验不限大专混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼周末单休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台1-3年中专/中技弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验餐饮店包吃住包吃包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
咨客前台 1. 门口迎宾,主动问候客人,接待到店顾客,合理安排台位、带客入座;做好等位登记、排队疏导,安抚等候客人 2. 接听预订电话,准确记录订位信息(人数、时间、包厢、特殊需求),同步前厅;熟悉门店套餐、团购、营业时间、菜品沽清情况,解答客人咨询 3. 管理前台/等位区卫生,保持区域整洁;高峰期配合前厅翻台,简单处理客诉,及时上报客人意见给主管 4. 熟悉点餐系统,协助引导客人点餐;做好送客,维持门店门面形象,服从排班与主管安排 招工要求(任职条件) 1. 年龄:18–32周岁,身体健康,持有效健康证(入职必备) 2. 形象:五官端正,仪容整洁;茶餐厅一般要求158cm以上,170cm以上(高端门店标准会更高),大方爱笑,亲和力强 3. 语言:普通话流利,深圳/广东门店优先会基础粤语;口齿清晰,反应灵活,记性好,能记住台号、预订信息 4. 能力:有服务意识,擅长沟通,情绪稳定,能处理排队客人情绪;有无经验均可,有餐饮咨客/迎宾经验优先 5. 时间:能接受晚班、轮班、周末、节假日上班,吃苦耐劳,抗压;服从门店管理,团队协作好 6. 其他:无不良嗜好,无明显纹身;遵守门店仪容仪表规定(妆容、工服) 薪资福利 • 薪资:4000–6000元,底薪+全勤+绩效,部分门店有订台提成 • 福利:包吃住,月休4天,法定节假日补休/补贴,入职培训
人事专员
7-8千/月
招聘专员1-3年本科
本科及以上学历
客服文员
6-9千/月
文员1-3年高中
岗位职责: 回复客户咨询,操作ALMS系统,现场建立底账并录入数据,打印提单,协调临时车辆调度,负责部门考勤,制作对账单,安排车辆提货,核对平台与现场退件情况并及时通知客户。 任职要求: 熟练使用办公软件,具备责任心,有相关工作经历者优先录用。
双休招聘文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限双休不加班氛围好00后上班只需6小时弹性工作制
公司直招!! 公司直招!! 本公司应规模扩增 1.现招聘文员5人.男女不限 2.年龄17-25周岁 3.包住免水电有餐补,宿舍距离公司步行一分钟 4.试用期有责底薪纯提成以一至三个月为期考察,5.转正无责底薪+提成综合薪资5400-10800上不封顶 6上班时间:11:00-17:00,双休(周六日)节假日正常放假 7.要求:为人正直,心地善良,有上进心忠诚,会打字就行,无经验不要紧有人负责培训 8.工作内容:为各项目等招聘符合要求的人才 9.福利:节假日发放礼品礼包,帮员工举办生日宴会,不定期聚餐等
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
【招招聘专员啦!高底薪+提成+包吃包住,这波福利直接拉满】 我们是一家做舞台演出的公司,公司常年在招聘热爱舞台演出的人员,不是中介,不是中介,不是中介。重要的事说三遍。 还在为租房掏空钱包?纠结每天吃什么费脑细胞?来我们这儿,这些烦恼全解决—— 月薪综合收入8000+,踏实赚钱不打折 包吃:一日三餐管够,食堂阿姨手艺在线,顿顿有热乎劲儿 包住:宿舍离公司超近,省去通勤折腾,省下的房租能攒着买喜欢的东西 你的活儿也简单:筛简历、约面试、跟候选人唠唠嗑,帮公司挖到合拍的小伙伴。不用996内卷,做好分内事,准时下班享生活。 如果你擅长沟通、眼里有“人”,想找份稳定又省心的工作——别等了,投简历过来,咱们聊聊怎么一起把团队变强大~ (悄悄说:同事都超好相处,上班氛围轻松得很~)
人力资源经理
2.5-3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科高级人力资源管理师
一、岗位职责1. 招聘与配置:全面负责公司各类岗位(含一线操作人员及职能类职员)的招聘统筹,确保各业务部门及生产单位人力资源供给及时到位。 2. 绩效管理:制定并推行差异化绩效考核机制(工人聚焦产量、质量与安全生产;职员侧重项目推进、成本控制、交付效率及团队协作),牵头开展绩效评估复盘与优化提升。 3. 劳动法务与员工关系:代表企业处理劳动纠纷相关事务(包括仲裁、诉讼、工伤案件等),完善员工手册及各项管理制度,有效规避用工合规风险。 4. 培训与发展:构建分层级培训体系(涵盖工人岗位技能提升及职员专业能力与管理潜力培养),组织实施关键岗位人才储备与梯队建设工作。 5. 体系建立:协同外部顾问推进人力资源管理体系搭建(涉及任职资格标准、薪酬结构、绩效机制等),编制具备可执行性的制度文件与专项实施方案。 6. HR团队管理:带领人力资源团队高效完成各模块工作任务,持续提升团队专业水平与执行效能。 二、任职要求 年龄与经验:35岁以上,本科及以上学历,具备3年以上制造业人力资源经理岗位工作经验 三、工作时间 朝九晚六 单双轮休 节假日正常休息 四、福利待遇 五险一金 提供单人食宿 节日福利等
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容: 1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。 4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。 薪资待遇: 1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
行政事务专员
8千-1.3万/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
行政助理/文员
8千-1.3万/月
文员经验不限本科会PS剪辑视频英语专业大学英语过四六级
甲级写字楼办公 办公室文员/客服文员/运营文员 第一部分 岗位要求: 1.学历要求全日制本科毕业生; 2.英语:非英语专业需通过大学英语四六级;英语专业需通过专业四级; 3. 熟练掌握PS,精通剪影软件,具备良好的图片与视频拍摄审美能力; 4.身体健康,熟练使用各类办公软件,工作态度认真;具备较强的主动性、沟通能力、耐心细致,富有创新意识,能清晰表达设计思路,责任心强; 5.为人正直、踏实肯干,具备良好的团队协作精神,作风严谨,热爱岗位,积极投入工作; 6.不限工作经验,欢迎优秀的应届毕业生投递! 满足上述英语条件者可参与面试 第二部分 工作内容-根据个人情况安排: 第 1 : 按照公司规范操作产品系统,完成产品素材的发布与优化; 第 2 : 根据公司标准操作客户管理系统,开展客户资源运营与开发,沉淀并积累客户流量池,维护老客户关系,挖掘新客户采购意向;参与英文直播进行产品讲解; 第 3 : 在线回应客户咨询,提供专业的客服支持,发送产品图文视频资料,处理销售订单相关事务,参与英文直播讲解产品; 第 4 : 协助完善公司人事及后勤管理制度,参与招聘匹配人才,为公司发展储备所需人力资源; 第 5 : 1. 对宝石颜色具有高度敏感度,能精准识别色差与色系差异; 2. 根据订单需求完成宝石搭配及质量检验工作; 第三部分 薪资福利待遇: 1.入职薪资7000-15000面谈 2.每周工作6天,每天工作8小时, 上午8:30-12:30, 下午14:00-18:00, 每周单休,节假日按公司规定安排休假 3.试用期3−6个月 4.试用期即缴纳社保 外地户口享受深圳二档社保 深户享受一档社保 5.按规定缴纳住房公积金 第四部分 上班地点: 广东省深圳市龙岗区龙城街道回龙埔社区仁恒梦创广场A座1307
办公室文员
4.5千/月
文员社保
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