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行政经理/主管
8千-1.5万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与响应质量 5.协同人力资源等部门,支持跨部门协作与流程优化 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2.有行政经理/主管岗位经验者优先,经验要求不限 3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理经验不限大专留学生优先管理体系建设优化行政费用分析诊断
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,保障合规运营与政企关系维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写公文、制度及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应急处理能力
行政事务专员
8千-1.3万/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
前台经理
行政经理
全面负责前台工作
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5.协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地,保障公司运营顺畅 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅; 2、处理行政事务,包括对接外联接待以及后勤工作安排管理 3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购 任职资格: 1、具备良好的组织和协调能力; 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力,能够合理规划各项行政工作,高效处理多项并行事务,工作条理清晰、执行力强。
行政主管
9千-1.2万/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
广东深圳寻找具备开孔技能的人员,有意者可联系。
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深圳
11月12日 04:24拨打电话
测试工程师10年以上大专
社交平台Im通讯平台IOS端自动化测试技术人员 公司是一个通讯IM社交平台, 后端JAVA , 需要IOS端全自动测试技术人员测试, 要求能写自动化测试, 可以在家里面远程办公
深圳盐田区YT诚招A2驾驶员,负责码头柜运输,新上电车,珠三角阳江方向单量稳定,结账准时。
A2
YT诚招A2驾驶员,负责盐田码头柜运输,新上电车,珠三角阳江方向单量稳定,结账准时。
深圳 盐田区
11月12日 04:10拨打电话
A2货运司机
盐田区招聘A2司机,主要负责珠三角地区的轻货运输,长短途搭配。薪资以现金或油卡形式结算。要求司机证件真实有效,服从工作安排。有意者可报名。
深圳 盐田区
11月12日 04:09拨打电话
临时工1-2人
招聘深圳市升阳升人居环境服务有限公司招聘领班一名男女不限,10岁左右,身体健康,工作认真负责,服从安排加班另算,另招机动人员一名,1、上班时间:07:00--11:00下午:13:30--17:302、每天上班8小时,每月休假4天机动,班长4500元/月,加班费另计,综合工资6000元左右机动5000左右3、工作地点:深圳市南山区科技园深圳湾创新科技中心,地铁2-13号线科苑地铁C出口4、联系人何主管
深圳 南山区
11月12日 04:08拨打电话
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域 岗位职责: 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁;
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
综合办主任
7千-1万/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹养老院行政管理工作,包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调 2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作,确保运营高效有序 3. 对接政府主管部门及合作单位,处理资质年检、合规审查及对外联络事务 4.管理行政团队,优化工作流程,提升服务响应速度与执行质量 5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置 任职要求: 1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验 2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力 3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规 4.责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力 5. 学历不限,持有养老护理员证、行政管理类证书者优先
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家) 一、工作岗位及要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业; 2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先; 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑; 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力; 5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。 二、薪酬标准: 综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 刚果(金)民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理3-5年本科要有一定文笔能力企业文化建设大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境及后勤保障工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,有效控制行政成本,确保合规高效运行 4. 管理行政团队,指导监督日常事务执行,推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事项督办,保障公司运营秩序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验,熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与信息化系统应用能力
行政主任
5千-1万/月
文员1年以下大专
公司直招,不收任何费用;深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队,13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 行政主任,店长助理岗位。 培养方向:管培生,店长,总监储备干部 薪资:大专学历6000元,另外团队业绩提5%,业绩奖:(团队月平均业绩30万起核算,提成7千元); 全日制本科学历6800元,另外团队业绩提5%,业绩奖:(团队月平均业绩30万起核算,提成7千元); 收入无上限,团队业绩越高,业绩奖越高:团队业绩*5%*45% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】: 门店地理位置优越:行业罕见1人带1店深耕金海华府小区14年,营业商铺据守金海华府小区唯一大门,经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家,2023-2025连续2年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高:目前门店全员皆为大学生业主团队: 店长14年地产骨灰级老兵,专业、服务过硬且家传周易风水,各年龄段客户都能服务 宝安新安“”销冠“丹丹”,自媒体销售,新人进公司6个月创下10售、40租成绩单,十步杀一客,千里不留单! 湖南杀单侠“晓晓”6年销冠,单月个人业绩70W销冠,快准狠贴勤! 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥,深圳熟盘王,速销房源2月必卖记录不断刷新! 团队销售成员小兰、谢蓉、邬远华等女神成员业绩稳健提升,已成长为中流砥柱 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】: 1、协助店长管理门店运行数据,团队招聘。 2、在房源平台(58、安居客、公司自有乐有家房产网)刷新维护网络房源,给客户在线答疑,收集客户基本需求信息; 3、协助店长,经理豪单客户维护,熟悉门店,片区运营,未来店长,总监,总裁储备干部 【任职资格】: 1、22-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、团队责任心强,形象佳,会茶艺、语文成绩良好优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; (公司免费带教培训)
采购文员
4-6千/月
文员经验不限大专医疗大健康渠道采购商务采购
※岗位工作: 1、承担产品采购相关事务。 2、参与价格磋商及合同签署流程。 3、负责供应商资料的整理与日常维护管理。 ※基本要求: 1、具备大专及以上学历,年龄不超过38岁,能熟练使用办公软件(word、excel)。 2、热爱本职工作,认同团队精神,责任心强,态度积极向上,具备良好的协作意识。 3、工作细致认真,条理清晰,作风严谨务实,拥有较强的沟通与协调能力。 4、身体状况良好,执行力突出,乐于奉献,具备独立应对和解决问题的能力。 5、有两年以上相关行业工作经验者优先考虑,居住在罗湖区者优先,深圳户籍者优先。 ※薪资福利: 1、工作时间:每日工作时段为8:00-18:00,中午休息2小时,周六上午安排半日工作; 2、员工假期:享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期; 3、社会保险:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并提供住房公积金; 4、文娱活动:定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等集体活动; 5、薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励; 6、公司环境:配备优良的办公条件,团队氛围和谐,晋升机制公开透明,提供单身集体宿舍及食堂(费用自理)。
5k双休前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤,招聘情况,办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案,出勤情况,业绩数据统计,在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待,合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资:底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间:8小时工作制,上班时间中午12点-22点,中间2小时休息时间,月休8天,正常双休
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限
【岗位职责】 负责日常文件整理与归档 协助处理办公事务及数据录入 -办公和招聘这些 【职位要求】 无经验要求,可接受新手 学历不限,年龄18~26 愿意学习就行在这边办公和招聘啊基础啊还有接待都是非常简单的可以教 【工作时间】 中午12点上班~晚上10点 下午17~19点休息 【薪资福利】 -综合薪资:5000-6000元/月 -五险保障 -包住 -提供房补
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包住全勤奖加班费普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银所需物料 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询,提供良好服务体验 4.配合门店盘点工作,协助核对商品库存与销售数据 5.发现异常情况(如设备故障、可疑行为)及时上报店长或主管 任职要求: 1.学历不限,具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识,态度亲切,责任心强 3.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备 4.接受夜班,能胜任节假日及周末上班安排
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
前台经验不限学历不限高薪前台弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险一金节假日福利有空调全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责: 1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。 3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
前台接待,收银
5-6千/月
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃普通话流利迎宾/接待经验
要求性格开朗,
行政总监
8千-1万/月
行政经理3-5年大专
组织筹备:负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 后勤服务:领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 职能检查:定期组织办公职能检查,发现问题并督促做好纠正和预防措施工作。 员工建议审议:负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 规章执行:受总经理委托,监督和管理公司行政人事日常工作,执行各项规章制度和工作指令。 战略规划:制定和执行公司的行政管理战略,规划并协调各种行政工作,提升公司整体运营效率。 2年以上企业行政管理经验,具备良好的沟通能力,兼人力招聘。有一定文字能力和独立工作能力,工作热情,责任心强。
文员大专
招聘: 招打单入单文员,要求:能够熟练使用 Word Excel 办公软件,细心服从工作安排,年龄25-40岁,月休2天,薪资面议 工作时间:上午9:00~8:00 有休息小时 地址:高坳路4号左下侧一楼 深亿达 电话: 来电时请先说我是来应聘文员的,谢谢暑假工勿扰
文员1-3年大专视频监控系统实施交付运维通信相关专业系统运维计算机相关专业前端设备维护运维经验安防监控系统运维
备注:此岗位包住,不接受线上面试 岗位描述 负责视频监控、卡口、网络、存储及管理平台等安防设备的线上巡查,开展日常巡检、故障工单处理、隐患排查、台账整理等工作。 岗位职责 1、执行后台安防设备的运行巡检,发现设备离线、画面异常、线路故障等问题及时上报并协助处理; 2、规范完成工作记录登记及相关台账的建立与维护; 3、定期统计汇总设备运行状态,提交异常情况报告; 4、统一管理运维文档,落实存档备份,按要求报送各类报表,提供资料调阅支持; 5、配合重大活动期间值守及应急技术保障,遵守现场管理制度,完成驻场工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历,身体健康,能够适应驻场及外出作业安排; 2、熟悉监控系统、弱电工程及网络基础运维知识,具备常见设备故障处理能力,熟练操作办公软件,有相关工作经验或持证者优先考虑; 3、工作认真细致,责任心强,响应迅速,具备较强的执行能力和团队协作意识; 4、无不良从业记录,服从工作调度,应届毕业生亦可报名。 核心能力 1、具备安防设备日常巡检及常见问题识别与处置能力; 2、掌握运维资料、报表编制及档案规范化管理技能; 3、能快速响应工单任务,协同完成各类值守和应急支撑工作; 4、严格遵守各项规章制度,确保作业流程合规; 5、具有良好的沟通协调能力,保障工作任务高效落实。
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成高社发[2019]12号
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