岗位职责: 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 监控生产人员出勤情况（关联员工成长评估） 4. 组织开展生产团队内部安全教育及设备操作培训（关联员工成长支持） 5. 推行生产现场管理制度与5S管理，推进车间标准化建设（制度合规性保障） 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范（制度合规性支持） 7. 实施生产人员岗位配置管理，统筹人力编制，优化人员结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量（制度合规性执行） 8. 每月执行固定资产与在制品库存盘点工作（维护公司资产安全） 9. 监督物料流转过程中的使用效率与成本管控，同步落实生产质量监管（保障公司利益） 10. 按时完成日报、周报、月报的编制与提交（体现个人工作规划与复盘） 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或同行业工艺管理岗位5年以上工作经验 3. 岗位能力要求： 3.1 具备良好的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体专业知识与管理理论解决实际问题； 3.3 具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观；具备高度责任心，执行力突出，工作作风细致严谨

岗位职责： 1. 主导CNC部门的管理，包括生产计划、技术、工作环境、员工、机台、刀具库、PDM的编程数据库等； 2. 按照产能和项目优先等级制定CNC部门的最优生产计划，并落实执行； 3. 编程、加工技术管理与改善； 4. 团队建设和员工培训； 5. 按时提交各类生产报表； 6. 车间的安全生产管理等。 【岗位要求】 1. 有五金、铝件加工车间管理3年以上经验，有非标件自动化工作经验优先； 2. 熟悉CNC加工原理及技术以及流程和工艺，了解7S管理体系的运作，电脑办公软件操作熟练。 【福利待遇】 1. 薪酬：月薪(12k-15k)+工龄奖+全勤奖+年终奖等； 2. 工作时间：26天10小时制，8:00-20:00，午休1.5小时； 3. 入职缴纳五险，享有国家法定假期及带薪年假、婚假、产假等； 4. 办公环境：独栋办公楼，采光通风好，干净舒畅； 5. 福利：公司包中晚餐，包住，有节日礼品，不定期聚餐。

岗位职责： 1. 负责生产管理环节以及相应的品质技术处理、管控、督促，并且完成每日人均指标产能。 岗位要求： 1. 有锻压经验10年以上，有从事光模块、摄像头经验更加。 2. 责任心强，团队精神强，有相应的领导能力，清晰思维。 3. 有带领团队20-30人起更佳。 4. 能接受两班倒。

岗位职责： 1、主导产品线销售目标的达成，统筹制定生产与物料计划，协调各相关运营单元按规划执行落地； 2、推动产品线产、供、销协同平衡，通过业务优化发挥“缓冲调节”作用，保障产线平稳高效运行； 3、组织编制并跟进生产计划，落实产线4M1E准备情况，监督制造资源匹配客户交付需求； 4、统筹订单交付管理，制定物料需求计划，实施物料申请、跟踪与调控，监管仓库及在制物料库存，提升库存周转效率； 5、推进PMC流程体系建设，在实际运作中持续优化和完善相关业务流程； 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理； 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求： 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先，具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳； 2、具有5年以上PMC主管经验，精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 4、具备基础英语能力，能熟练进行邮件读写； 5、熟悉ERP系统，有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导注塑、五金模具设计审核，组织设计评审，跟进模具开发项目，解决技术问题，保障模具按期交付，管理模具图纸及技术档案。 2. 制定模具制造工艺标准，管控模具制造质量与交期；组织试模，根据试模结果优化模具与工艺，确保模具顺利投产。 3. 建立模具保养、维修机制，统筹模具维修抢修；全流程监控模具质量，定期分析质量问题，推动整改改善。 4. 提供技术指导，负责新模结构评审，跟进新模、改模进度，优化加工工艺，提升模具加工精度与效率。 5. 负责模具部团队招聘、培训、绩效考核，搭建协作团队。 6. 编制部门预算，管控模具生产成本；初审外发模具报价，管理外部模具供应商。 7. 负责模具加工设备选型、采购、验收，落实设备维保，降低设备停机故障。 8. 完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，模具设计制造、机械工程相关专业。 2. 8年以上注塑五金模具行业经验，3年以上模具管理经验。 3. 熟悉模具设计、制造、调试、维护全流程，懂模具结构、材料、加工及热处理工艺；了解注塑工艺，可处理生产模具异常；具备模具质量管控改善能力。 4. 熟练使用UG/CAD/Pro/E等模具设计软件，精通Office办公软件。 5. 具备团队管理、跨部门沟通能力，能快速分析处理模具各类技术与管理问题。

【岗位要求】 1. 基本资格要求：学历本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。专业背景为分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2. 核心能力要求： 2.1 技术能力：精通GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器操作及维护。熟悉GB、ISO、AOAC等检测标准，能独立开发或优化检测方法（如农药残留、重金属、微生物等）。具备数据分析和不确定度评估能力，能解决复杂检测问题（如基质干扰、假阳性等）。 2.2 管理能力：负责实验室CMA/CATL体系搭建及维护，确保符合RB/T 214-2017和CNAS-CL01要求。团队管理（10人以上），包括人员培训、绩效考核、任务分配等。成本控制（试剂耗材采购、设备利用率优化）。 2.3 法规合规性：熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及最新监管动态（如GB 2763、GB2762更新）。能应对市场监管、农业农村部等飞行检查，确保实验室无重大不符合项。 3. 优先考虑条件：做过食品农产品检测，有CMA、CNAS经验；有CNAS认可实验室工作经验或参与过实验室筹建。发表过核心期刊论文或参与国家标准/行业标准制定。熟悉LIMS（实验室信息管理系统）操作及数字化实验室建设。 【岗位职责】 1. 技术层面：监督检测流程，确保数据准确性和报告合规性。组织方法验证、设备校准、能力验证（如CNAS PT）。 2. 管理层面：制定实验室年度计划，协调市场、采样、检测等部门工作。处理客户投诉及重大质量事故。 3. 合规层面：主导内审、管理评审，迎接外部评审（CMA/CATL/CNAS）。

【岗位职责】 1. 主导制定和评审SIP、SOP、PPAP、FMEA、FLC、BOM等工程技术文件，确保工艺路线可行、标准落地不走样。 2. 对工艺路线合格率和成功率做量化评估，持续优化。 3. 组织新项目工艺评审会议和品质异常检讨会议，推动问题闭环。 4. 从接单到量产的工程端全流程把控，确保品质、产能、交期三达标。 5. 负责工程部门日常运营和人员调配，合理分配工程资源。 6. 建立部门梯队培养机制，提升团队整体技术水平。 7. 与业务、品质、机加、钣金、手工、供应链等部门协调，及时响应品质异常及工程类客诉问题。 8. 主导工程部门成本分析、产能规划，用数据驱动工艺改进。 9. 监督生产周边单位对工程工艺和标准的投诉率，推动持续改善。 10. 维护和完善工程部门管理制度，营造务实高效的技术文化。 11. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 大专及以上学历，机械/模具/数控等制造相关专业。 2. 10年以上CNC精密加工行业工程经验，其中5年以上团队管理经验。 3. 精通CNC加工工艺（三轴/四轴/五轴），熟悉手板及精密零件加工全流程。 4. 熟练运用FMEA、PPAP等工程工具，能独立主导工艺评审和新项目导入。 5. 熟悉至少两种编程软件。 加分项： 1. 有汽车/医疗器械/航空航天/石油行业精密机加工程管理经验。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949/AS9100体系要求。 软性要求： 1. 能扛压——项目急、交期紧的时候，你要稳得住。 2. 敢拍板——工艺争议和品质异常面前，要有判断力和决断力。 3. 会沟通——跨部门协调是日常，要能把技术问题说清楚、把共识谈出来。 【福利待遇】 1. 扁平管理，直接向总监汇报，做事空间大。 2. 300人规模企业的工程部门，不是螺丝钉，是核心引擎。 3. 行业有积累的老牌企业，客户质量高，技术有深度。 4. 能力强，薪资可以面谈。 5. 其他福利：五险一金、包吃住、各类补贴等。

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

深圳市南山区招砌墙师傅，做点工

深圳土方项目招聘测量人员1名，工期2年。

招聘出门合管铆法兰熟练工两名，工作地点在深圳，工期约两个月，日薪350元。要求技术熟练，不熟练者请勿报名。若冒充熟练工，日薪按200元计算。明天将开车前往工作地点，有意者可报名。

深圳市福田招水电50岁以下

深圳市罗湖区招强电

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

主要岗位职责 1. 建立并维护生产过程的质量控制点，确保产品符合公司标准和客户要求。监控生产进度，协调解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产流程顺畅。 负责生产数据的统计与分析，编制生产报表，向上级汇报生产运营状况。 2. 协同采购、计划部门，监控原材料、产品的库存水平，确保生产物料供应及时。负责在制品、半成品和成品的仓储管理，提高库存周转率。 3. 负责生产设备、测试工装（如功能测试设备）的日常维护与管理，保障设备稳定运行。持续优化SOP（标准作业程序）和生产工艺，提升装配、测试等环节的效率。 4. 负责生产制造成本的预算与控制，分析成本构成，寻找降低生产成本的机会。 任职资格要求 1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、智能制造等相关专业优先。 2. 1年以上工厂生产管理经验 3.具备较强的动手能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神，能适应工厂的工作环境，有较强的学习能力和创新意识。 福利： 1.入职即购买五险一金。 2.每周固定下午茶活动。 3.节假日生日福利。 面试地点在办公室，工作地点在秀峰工业城，大部分时间在厂里工作。

【岗位职责】 销售管理方向： 1. 协助年度营销计划的制定及执行。 2. 对区域销售、纯销进行多维度分析，制定销售策略。 3. 建立并执行客户选择标准、流程及制度；建立并执行客户评估流程及制度；建立并执行客户考核、激励标准、流程及管理制度等。 市场方向： 1. 协助制定消费者业务规划。基于所负责品类的市场趋势和消费者需求变化，协助规划业务发展方向，制定产品开发策略并协助引进。工作涉及市场分析、消费者调研、产品概念开发和设计公司管理、产品推广策略制定、研发/生产/财务沟通协调等。 2. 市场营销规划及执行。协助制定中长期品牌发展策略及年度营销规划，负责具体项目推进。工作涉及媒介投放、事件营销、官媒运营、促销活动制定和跟进、广告公司管理、销售队伍沟通等。 3. 负责产品组日常运营。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的成就导向，良好的组织能力、沟通能力及团队协作能力，较强的学习能力和应变能力。3. 工作细致耐心，逻辑思维能力强，善于沟通协调，能够发现问题并提出解决方案。 4. 如对本岗位有意向，请到华润三九招聘官网投递简历，我们将尽快反馈投递结果。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产调度，合理分配机台任务，确保订单按时交付； 2. 监督并指导操作员规范作业，严格把控首件检验及过程质量，降低废品率； 3. 统筹设备日常点检与基础维护，协调处理突发故障，保障产线连续稳定运行； 4. 组织优化加工工艺参数，推进降本增效措施，提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、数控技术等相关专业，持有相关技能证书优先； 2. 具备5年以上带团队管理经验，能熟练操作牧野CNC、火花机，熟悉CNC基本工作原理； 3. 具备良好的数据统计和分析能力； 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺； 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作精神强。

硬性要求：需要熟悉电子元器件；看得懂BOM表。 【岗位职责】 1. 负责研发部门日常行政事务：文件收发、登记、归档、借阅管理。 2. 协助研发项目资料整理：立项/变更/验收类资料的收集、核对、排版与台账更新。 3. 协助研发文档管理：技术文档、图纸、BOM、变更单等编号、版本记录与存档（按公司制度）。 4. 协助会议与评审支持：会议室预定、纪要初稿、待办跟进提醒。 5. 协助统计类工作：工时、物料领用、样品/样机借用登记等（按部门需要）。 6. 配合ISO/审计/知识产权等资料准备与抽查配合。 7. 完成上级交办的其他研发支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；文秘、行政管理、档案管理、理工科相关专业优先。 2. 1年及以上企业文员/资料员/文控类工作经验优先；有研发或制造业研发支持经验者优先。 3. 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），能做表格汇总、简单数据统计与台账。 4. 具备基础文档规范化意识：命名规则、版本号、目录结构、归档习惯。 5. 具备良好信息核对能力，工作细致，能接受重复性资料整理工作。 6. 具备基础英文读写者优先（阅读器件型号、简单邮件/标签等）。 7. 责任心强，保密意识强（接触技术资料与内部信息）。 8. 学习能力强，能理解公司文控/研发流程并按流程执行。 加分项 1. 熟悉PLM/ERP/OA之一或公司现有文档系统。 2. 有ISO 9001或研发质量管理体系相关经验。 3. 有专利/软著申报资料整理辅助经验。 【福利待遇】 1. 薪资结构：固定薪资。 2. 工作时间：8小时工作制，周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00，双休。 3. 办公环境：环境宽敞明亮、舒适。 4. 保险公积金：入职即买社保公积金（五险一金+团体意外险）。 5. 食宿福利：公司自建有食堂提供中餐晚餐、园区内有公司宿舍（宿舍内设施类似于大学公寓的配套）。 6. 福利保障：法定节假日、节日福利、下午茶、员工活动（公司合作羽毛球馆每周有羽毛球活动）、旅游团建、年假、婚假、产假、陪护假等。

【岗位要求】 1. 学历中专/中技及以上，机电、电子、自动化专业优先。 2. 3年以上三星、韩华贴片机实操经验，熟悉SM471、SM481、SM482、DECAN、HM520系列，JT8000回流焊，印刷机GKG、正实、美卡、爱唯视2D AOI系列。 3. 必须接受两班倒（SMT行业常态）。 4. 接触过蓝牙音响者优先。 核心专业技能： 1. 精通离线编程、在线编程，熟悉羽化、GC2000编程软件，炉后AOI编程，快速转线。 2. 熟练Feeder拆装。 3. 熟悉SMT整条生产工艺流程：锡膏印刷-贴片-回流焊-AOI。 4. 能快速处理分析生产中发生的各种异常及常见问题，如抛料、贴偏、少件、连锡等现场不良处理分析。 5. 具备基础电脑操作能力，能使用EXCEL制作不良报表。 技能及安全培训： 1. 能够培养操作员，提升其技能。 2. 要有较强的团队意识，服从管理。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

【岗位职责】 1. 负责CAP、sensor、呼吸灯产品的演示、推广，完成DI； 2. 主导客户选型，并解决客户应用中遇到的疑难问题； 3. 完成客户项目艾为产品的调试和优化； 4. 收集、整理客户/市场趋势信息，为后续产品定义提供输入； 5. 撰写应用方案。 【岗位要求】 1. 电子、通讯类、自动化等相关专业，本科及以上学历；熟悉模电、数电工作原理，有嵌入式开发经验优先； 2. 能够熟练使用基本测试仪器如示波器、程控电源，有一定编程能力； 3. 做事严谨心细，善于协调沟通，具有较强的逻辑分析能力； 4. 善于学习，具备较强责任心、团队意识，积极主动； 5. 有意向钻研技术并且有较强的沟通者为佳。

要热情与客人沟通

岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作，保障生产任务按期完成 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与应对突发问题的处理能力 2. 了解生产运作体系，具备成本与进度管控经验 3. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责光纤通讯综合布线和光器件产品的开发与导入管理，包括但不限于光缆、跳线、组件等； 2. 负责产品开发与导入过程管理，如产品规格分解、BOM、物料确认、工艺及夹具评估等； 3. 主导完成新产品样品制作及相关验证。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，熟练运用办公或相关设计软件； 2. 5年以上光无源产品开发或制程等相关经验，熟悉各类光纤跳线、光缆、光器件等产品的工艺、基本结构与参数，了解GR326、GR1435或IEC相关标准； 3. 具备良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和团队精神。

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装及出货等PCBA全流程生产环节； 3、 监控生产全过程，保障产品质量符合公司标准，提升产线运行效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展制程可行性评估，推动DFM优化并持续提升生产效能； 5、 负责生产团队的管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作与执行力； 6、 推动跨部门协作，及时处理生产异常，保障各工序衔接顺畅； 7、 建立健全设备点检、维护保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备稳定运转； 8、 推行精益生产理念，不断优化工艺流程，实现降本增效； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S现场管理，减少质量风险与安全隐患； 10、全面负责生产安全管理，定期组织安全教育与应急演练，防范安全事故发生； 11、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历（统招），电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造行业现场管理经验； 2、 熟悉PCBA全制程生产工艺，掌握生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产（Lean）理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949体系及安全生产管理规范； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理基础，能独立组织安全培训与应急演练； 6、 具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力与执行推动力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，勇于担当。

【岗位定位】 本岗位专注于新一代智能无人水面平台（USV）的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人，候选人需打破传统船舶工程的设计范式，融合系统工程方法论，从基础原理出发，为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力，主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合，并与控制算法团队紧密协作，实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。 【岗位职责】 前瞻性总体架构设计： 牵头新一代智能水面载具（含水翼及风翼系统）的整体方案规划，全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程，保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。 气动与水动协同构型研发： 面向复杂水面及气液交界环境，开展减阻、耐波性与稳性深度优化；主导风翼系统（空气动力学）与船体结构（水动力学）间的最优物理耦合设计，提升整体运行能效。 软硬协同与跨学科融合： 与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同，确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。 敏捷验证与数字孪生优化： 革新传统硬件开发模式，引入轻量化材料与先进制造工艺；结合高精度有限元分析（FEA）与计算流体力学（CFD）仿真，在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证，加速硬件系统的迭代升级。 【任职要求】 专业经验： 10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历；完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程，担任型号总师或副总师角色。 技术视野： 精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法；在保障工程安全规范的基础上，具备突破常规结构设计的能力；熟练使用CFD等仿真工具，且在新型材料（如碳纤维复合材料、高强度轻质合金）的实际工程应用方面有丰富经验。 创新思维与跨界能力（核心特质）： 开放型工程思维：拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑，不拘泥于既有路径，善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。 软硬共创能力： 具备优秀的跨专业沟通素养，能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求，与前沿软件研发力量同步推进，共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。 【薪酬福利与发展】 加入我们，您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地，公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。 关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案，最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果，保留充分的上浮空间。