岗位职责： 1、根据公司的保洁标准化要求，管理所在项目的日常清洁工作； 2、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见，提升客户满意度； 3、负责对下属的管理、指导、培训、激励； 4、管理物料的采购和库存； 5、负责物料达到或控制在预算内； 6、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业计划、制定作业标准； 7、品质提升和成本控制，负责区域项目的品质提升、成本控制及安全生产工作； 8、负责区域清洁所需要的物料及材料采购审核工作； 岗位要求： 1、应变能力强，擅长与员工和客户保持良好的沟通； 2、五官端正，无不良记录； 3、熟悉办公软件操作，能熟练操作EXCEL；

该岗位优先考虑可接受调动的，面试及培训在深圳（可接受的再进行沟通，谢谢） 岗位职责：1．全面负责保洁项目的日常管理与运营，确保工作质量和效率。 2．制定详细的保洁工作计划，包括但不限于工作区域的划分、作业人员的安排以及工作设备的配置。 3定期检查和评估保洁服务品质，确保服务质量符合标准。 4．与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行。 5．及时补充物料，确保工作效率和质量。 任职要求： 1．具备良好的组织和协调能力，能够有效管理多个任务和团队。 2．熟悉保洁工具和设备的使用，能够进行基本的培训和指导。 3．具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通。 4．对工作质量有高度的责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5．能够使用相关办公软件，及时完成工作汇报和报告。 6．有相关经验优先录用。55岁以下

负责辖区内人员管理，卫生情况，消毒

岗位职责： 1. 负责写字楼保洁团队的日常管理工作，包括人员排班、任务分配及工作监督； 2. 组织并落实保洁区域的清洁作业，确保高端A级写字楼环境整洁、无死角； 3. 负责基础资料处理，如考勤记录、物资使用登记等； 4. 监督保洁设备、工具的维护与使用，保障作业安全高效； 5. 协助上级完成月度检查及临时性工作任务； 6. 工作时间：8小时，上午7:00—11:00，下午13:30—17:30，月休4天 任职要求： 1. 年龄55岁以下； 2. 具备物业管理或保洁相关管理经验者优先； 3. 能熟练完成基础资料处理工作； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 薪资福利： 1. 月薪4000—5000元； 2. 提供住宿（不包吃住）； 3. 工作地点位于龙岗宝龙三路中广核工程大厦（靠近宝龙地铁站），高端写字楼内，无室外作业，冬暖夏凉，环境舒适

岗位职责 - 团队全盘管理：统筹项目保洁整体管理工作，负责保洁人员招聘、岗位配置、排班考勤管理，落实新员工岗前培训及全员常态化技能、安全培训，稳定团队、规范作业纪律。 - 物资成本管理：负责保洁清洁物料的申领、发放、登记及库存管控，合理把控物资消耗，杜绝浪费，控制项目保洁运营成本。 - 品质巡检管控：每日开展责任区域环境卫生全面巡检，监督现场保洁作业质量，及时发现问题并督促整改、闭环复核，保障现场环境卫生达标。 任职要求 - 熟练操作电脑、手机，会使用各类办公软件； - 具备丰富的保洁团队管理经验，尤其是年长保洁员工、熟悉项目保洁全流程、品质管控及台账管理； - 具备良好沟通协调能力，可独立对接甲方，快速响应需求并落实整改。

1.制定保洁部门管理制度、操作规范及工作计划，并监督实施； 2.建立检查制度（自查、互查、抽查等），定期巡查各区域的保洁&绿化，确保服务质量和客户满意度达标； 3.处理客户投诉，及时整改不规范服务，提升客户满意度； 4.拟定物品采购计划，控制保洁用品、设备的使用及资产管理工作，合理配置保洁工具和人员，降低运营成本； 5.与客户保持密切联系，定期回访客户； 6.定期向上级汇报工作进展，分析总结部门工作情况，不同场景（如物业、商场、写字楼等）的保洁经理职责可能略有差异，但核心目标均为确保保洁服务的质量、效率和客户满意度； 7.每个月不定期组织培训，包括业务技能，安全知识，服务意识等各方面的培训，提升团队整体素质； 8.评述及激奋各区域经理之工作绩效与服务度调查； 9.报告及改善日常作业之品质与效率； 10.沟通及协调甲方所需业务，促进客户与公司长期稳健合作； 解答各区域提出有关技术、管理方面的问题。

光明万达广场急招商场保洁主管1名 直招，无中介！ 地址：光明凤凰城地铁站C口光明万达 保洁主管要求：55周岁以下，1年以上工作经验，工资6000-6500 保洁要求：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 薪资：底薪6000/月，月休4天 有意向欢迎电话联系面试，推荐入职有感谢

1. 人员管理：统筹保洁员排班、岗位分配、考勤，新员工岗前培训，日常工作督导，处理员工问题，降低人员流失。 2. 现场作业管理：落实商场日常保洁、定期专项清洁（地面打蜡、玻璃清洗、垃圾清运等），巡查各区域卫生质量，及时整改脏污问题。 3. 物料设备管理：统计保洁耗材、清洁机器的申领、发放、盘点；监督设备日常保养，控制物料消耗，节约成本。 4. 品质检查：按照项目保洁标准定时巡检，做好检查记录，落实甲方提出的卫生整改要求。 5. 沟通对接：对接商场物业/甲方，接收需求、反馈问题；协调现场突发情况（污渍、积水、应急清洁）。 6. 安全管理：监督员工规范操作清洁剂、洗地机等设备；做好防滑警示，防范工伤、客户滑倒等安全事故。 7. 台账记录：做好考勤、物料领用、巡检、整改记录，提交周报/月报。

岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2. 制定并执行保洁作业标准、流程及质量检查制度，定期开展服务质量评估 3. 负责保洁物资、设备的采购计划、使用监管及成本控制 4. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协调处理客户反馈及突发卫生问题，保障服务响应及时性 任职要求： 1. ，年龄50岁以下，有地铁或口岸类项目保洁管理经验优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与执行力 4. 能适应灵活排班，具备基础办公软件操作能力

深圳市龙岗区招舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建

招聘A2车师傅，诚招多名短途驾驶员，车队货源稳定。要求51周岁以下，持A2驾照及有效从业资格证，2年以上驾龄；熟悉盐田码头提还对仓库业务（一头固定两个拖架），精通点对点甩挂作业；身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理、品行端正、爱惜车辆。薪资按提成结算，多劳多得，统一缴纳五险一金，车辆车况稳定略旧。有意者可报名。

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鲤城区幸福电商城招聘保洁主管1名，男女不限，要求有经验，薪资面议。 招聘保洁员5名，要求有经验，年龄65岁以下，薪资2500，工作时间为八小时制，每月休息两天。 招聘绿化浇水工1名，男女不限，要求有经验，薪资3000，每月休息两天，工作时间为八小时制。

单休，写字楼，大通班，薪资6000，性别不限 2年及以上保洁领班经验 岗位职责： 1、协助保洁主管落实项目保洁员的全面管理工作; 2.负责协助进行会议室、自助区、消防楼梯等公共区的清洁管理工作; 3.，负责保洁员临时缺岗的顶岗。 任职要求： 1、熟练掌握各项保洁实操技能； 2、能带动团队以正确标准的作业方式开展工作; 3、有一定的团队管理能力，能及时处理突发情况;

【岗位职责】 1. 负责制定并执行保洁工作的计划与流程。 2. 监督日常清洁工作，确保环境卫生达标。 3. 对保洁人员进行培训，提升其专业技能和服务水平。 4. 定期检查清洁工具和设备，确保其正常运行。 5. 处理客户关于清洁服务的投诉和建议。 【任职要求】 1. 具备2年以上保洁管理工作经验。 2. 熟悉各类清洁工具及设备的操作。 3. 持有健康证，具备良好的身体素质。 4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。 5. 适应灵活的工作时间，能够应对突发情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合HR完成入职/离职手续支持，整理归档相关资料5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 5.负责接待来看房的中介与意向租户并完成带看 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有物业行业实习/工作经验者优先 4.学历不限，大专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

本岗位单休，介意者慎投，公司直招｜非外包｜入职即签劳动合同， 无无效名单，全部为精准投放获取的客户资源，转化率高、效率提升显著， 无需外出跑动、无需自行开拓客户！高提成+高额奖励，回报直接与付出挂钩， 多劳多得，上不封顶。零经验也无需担忧，转行无压力，我们配备专人指导 + 一对一系统化培训， 全程陪跑，助你从0起步快速上手，学习意愿强即可加入！ 诚邀热爱销售、渴望实现高收入与长期职业发展的伙伴加入， 综合月收入普遍过万，薪资透明可查，无虚构成分，优秀者月薪可达十万以上，欢迎应届生勇敢尝试！ 一、薪资福利（真实数据，不空谈、不拖欠） - 无责底薪：统招大专以下5500元，统招本科6000元（含500元全勤）+ 提成：业绩越高提成比例越高，收入无上限 + 奖金：每月月底及时发放，不扣压、不拖延 - 发薪时间：每月15日准时发放工资，奖金当月结清，绝不延期 - 完善福利：社保+带薪年假+年终奖+入职专业培训 年终奖+绩效奖金+全勤奖励！另享下午茶、定期团队建设活动，成长通道健全 二、岗位职责 1. 对接公司互联网精准引流客户，讲解产品亮点，推进意向沟通，达成业绩目标； 2. 工作无需外勤，不拨打骚扰电话，客户均为主动咨询，沟通顺畅自然，无需迎合客户情绪； 3. 持续维护客户关系，推动后续合作，提高客户复购，助力业绩持续增长。 三、公司核心优势 - 客户精准：依托线上精准投放获客，客户咨询积极、购买意向明确，减少无效沟通，成单更高效；

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-18:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇： 综合收入：薪资结构由底薪+提成（10%-30%）构成，依据个人能力而定，月均收入8000以上 工作内容： 1. 对在库客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 性别不限，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，无内耗争斗，不搞职场权谋，能力决定话语权； 发展平台：提供多路径晋升通道，开放管理岗位竞聘及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要你踏实上进、愿意学习、心态阳光，我们都真诚欢迎！

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

1、负责车间通道清洁卫生； 2、负责车间洗手间的卫生； 3、负责所分楼层扶手的卫生； 车间有空调，好做，干净，不会太累 上班时间7：00--11：30 下午13：30--19：00

负责日常的公司管理事务，要求大专及以上，工资待遇5-7k，感兴趣的面议，一年以上经验

1.勤快能干 2.吃苦耐劳 3.客户退房后打扫卫生

1、深圳康乐花园别墅，雇主一家在北京生活，每年过年寒暑假会回来小住，请两个阿姨管理别墅，要求阿姨懂家具保养，每人月工资12000休四，伙食费每人每月另补1800。阿姨有困难可预付工资，年龄56岁以下，能长期稳定，工作认真负责，（此单不用做饭） 2、龙岗超大别墅招保姆，面积千平以上，雇主长期在外地，每月仅回来1-2次 急聘两位阿姨专职看管，要求熟悉高端家电、奢侈品家具保养，人品端正、保密意识强，禁止带外人进入，责任心强，月薪 12000～15000 休4天，不休息可补薪 3、招南山别墅住家保姆，卫生面积500平左右，做两个人的饭，会整理收纳熨烫，干活干净利落，踏实稳重，工资9000-12000，月休四天，少休补工资。 4、别墅看家保姆：观澜高尔夫别墅，800多平，雇主在韩国，一年回来一两次，急需请两个阿姨看管别墅，阿姨要懂高档家居用品保养，衣帽间的收纳整理，要求53岁以下有责任心，月薪12000-15000休4天， 5、深圳湾别墅需要两个阿姨看别墅，雇主在深圳多个区有别墅，经常换着住，要求阿姨能长期稳定工作，勤劳朴实，卫生干净，家里高档家具皮具需要定期清洁保养等，两个阿姨要配合好工作开展，轮流休息，禁止带陌生进入，月工资13000元休四天，包吃住50 岁以下的姐妹 6、龙华宝龙山庄请别墅保姆，工资10000~13000休4，看人而定，请一位阿姨打理别墅，要求阿姨53 岁之内。会专业的收纳整理，做过高端家庭，会喂养宠物 7、南山天鹅湖客户，主要请阿姨照看房子，打理家务，卫生500平，卫生可以分区域打扫，家里有收藏品，需要定期整理，保养清洁，要求阿姨懂高端家政技能，老实本分，哪里人不限。年龄53 岁以下，工资9000—12000休/4 8、宝安区五层别墅单，招管家一名，要求形象气质好，管理能力强，懂家政方面的知识，会开车，要求46岁以下，试用期一个月，工资10000，试用合格工资15000休四。 9、东莞松山湖500平独栋别墅 雇主常居香港，需1名全能阿姨打理别墅日常：园林维护、高端家具养护、全屋精细收纳，偶尔协助接待亲友。工资8500-9000/26天，不休按日补发工资，要求手脚麻利、有别墅工作经验。 10、此别墅单不做饭 工资13000休四，福田九号大院雇主请一位阿姨收纳整理，做卫生，要求阿姨诚实可靠，有任责心，花草修剪，高端家具保养，有专做饭阿姨，国家法定假日13天，53岁以下

招聘保洁主管一名，月薪6000+，月休4天，有高端写字楼经验，要求形象好，有招聘能力，男女不限，50岁以内，不包吃住。

招聘要求: 1.45岁以内，男女不限。 2.需要有相关工作经验者(有在万科、招商、金地、武汉丽岛等知名物业公司有相关工作经验者优先) 3.责任心强，有良好的执行能力，抗压能力。 4.熟悉基本的电脑操作。 岗位职责: 1.负责人员管理; 2.现场保洁品质、物料管控 3.工作计划制定等。 上班时间:7:00-17:00，月休6天 薪资：4000-5000 工作地点:江汉区政府大楼附近

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，团队人员后台排单、服务售后等问题 2.制定并执行家政保洁作业的入户标准、流程及质量检查制度 3.组织员工培训与考核，提升服务意识与专业技能，总结服务产品经验并进行市场差异化分析 4.监控耗材使用与成本控制，合理编制预算并优化资源配置 5.协调对接客户服务、拓客维护，及时响应并处理服务反馈 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉入户保洁多种场景保洁标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与文档整理 5. 无学历硬性要求，持相关管理类证书者优先

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！