写字楼保洁主管岗位职责 1、熟悉清洁业务，按照公司的工作流程和标准逐项落实。 2、制定和执行保洁工作计划，包括日常清洁、特殊清洁任务等。 3、负责员工的岗位培训和考核，包括招聘、培训、考核和激励。 4、负责物料申购、管理与维护，确保保洁工作的顺利进行。 5、与客户、甲方和其他相关方进行沟通，以满足服务需求和解决相关问题。 6、管理和维护保洁设备和工具，确保其正常运行和使用安全。 7、定期进行环境巡检，处理客户投诉和紧急情况。 8、完成甲方或公司安排的其他任务。 任职要求： 1、适龄，性别不限，身体健康。 2、工作经验，5年以上大中型商业综合体、写字楼以及住宅保洁同类管理工作经验。 3、个人素质，具有良好的服务态度，组织、沟通、协调能力和文字表达能力，有高度的敬业精神，抗压力强。 工作时间：月休4天，每天8小时。

1.需要有专业的保洁知识及相关从业经历 2.负责安排保洁员工作，并督察卫生质量 3.协助项目主管进行保洁工作

岗位职责 - 团队全盘管理：统筹项目保洁整体管理工作，负责保洁人员招聘、岗位配置、排班考勤管理，落实新员工岗前培训及全员常态化技能、安全培训，稳定团队、规范作业纪律。 - 物资成本管理：负责保洁清洁物料的申领、发放、登记及库存管控，合理把控物资消耗，杜绝浪费，控制项目保洁运营成本。 - 品质巡检管控：每日开展责任区域环境卫生全面巡检，监督现场保洁作业质量，及时发现问题并督促整改、闭环复核，保障现场环境卫生达标。 任职要求 - 有商场保洁管理经验； - 熟练操作电脑、手机，会使用各类办公软件； - 具备丰富的保洁团队管理经验，尤其是年长保洁员工、熟悉项目保洁全流程、品质管控及台账管理； - 具备良好沟通协调能力，可独立对接甲方，快速响应需求并落实整改

管理9名保洁员

岗位职责： 1、熟悉清洁业务，按照公司的工作流程和标准逐项落实。 2、制定和执行保洁工作计划，包括日常清洁、特殊清洁任务等。 3、负责员工的岗位培训和考核，包括招聘、培训、考核和激励。 4、负责物料申购、管理与维护，确保保洁工作的顺利进行。 5、与客户、甲方和其他相关方进行沟通，以满足服务需求和解决相关问题。 任职要求： 有大中型商业综合体、写字楼保洁主管 / 经理岗位 1 年以上实际管理经验；年龄 60 周岁以下，身体健康。 工作地点： 深圳罗湖区世界金融中心（老街/人民桥附近）、 深圳大中华茂业天地罗湖口岸店（深圳地铁1号线罗湖站附近） 深圳福田区世纪豪庭（车公庙附近）

岗位职责 - 团队全盘管理：统筹项目保洁整体管理工作，负责保洁人员招聘、岗位配置、排班考勤管理，落实新员工岗前培训及全员常态化技能、安全培训，稳定团队、规范作业纪律。 - 物资成本管理：负责保洁清洁物料的申领、发放、登记及库存管控，合理把控物资消耗，杜绝浪费，控制项目保洁运营成本。 - 品质巡检管控：每日开展责任区域环境卫生全面巡检，监督现场保洁作业质量，及时发现问题并督促整改、闭环复核，保障现场环境卫生达标。 任职要求 - 熟练操作电脑、手机，会使用各类办公软件； - 具备丰富的保洁团队管理经验，尤其是年长保洁员工、熟悉项目保洁全流程、品质管控及台账管理； - 具备良好沟通协调能力，可独立对接甲方，快速响应需求并落实整改。

岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2. 制定并执行保洁作业标准、流程及质量检查制度，定期开展服务质量评估 3. 负责保洁物资、设备的采购计划、使用监管及成本控制 4. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协调处理客户反馈及突发卫生问题，保障服务响应及时性 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉物业或商业场所保洁运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与执行力 4. 能适应灵活排班，具备基础办公软件操作能力 根据应聘人员能力定岗定薪

1. 全面负责保洁团队日常管理，排班、考勤、岗前培训与绩效考核，稳定团队士气 2. 制定清洁标准与作业计划，每日巡检公共区域、楼道、卫生间等，监督清洁质量，及时整改问题 3. 管控保洁物资、设备耗材的申领、使用与盘点，控制成本，规范安全操作 4. 对接甲方/物业/客户，高效处理环境卫生投诉与建议，提升满意度 5. 落实垃圾分类、消杀防疫、安全作业规范，应对突发清洁任务 6. 按时提交工作报表、检查记录，配合公司品质检查 任职要求 1. 2年及以上物业/写字楼/商场/小区保洁管理经验，熟悉清洁流程与设备使用 2. 责任心强，吃苦耐劳 3. 具备良好沟通协调、现场管理与问题处理能力 4. 无不良从业记录，服从管理，能接受现场巡查工作

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，团队人员后台排单、服务售后等问题 2.制定并执行家政保洁作业的入户标准、流程及质量检查制度 3.组织员工培训与考核，提升服务意识与专业技能，总结服务产品经验并进行市场差异化分析 4.监控耗材使用与成本控制，合理编制预算并优化资源配置 5.协调对接客户服务、拓客维护，及时响应并处理服务反馈 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉入户保洁多种场景保洁标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与文档整理 5. 无学历硬性要求，持相关管理类证书者优先

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2.制定并执行保洁作业标准、流程及质量检查制度 3. 统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4. 组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 协调对接物业、甲方等相关部门，及时响应并处理客户反馈 任职要求： 1.有保洁管理相关工作经验，具备团队管理能力 2.熟悉保洁作业规范、质量标准及常用清洁设备操作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场巡查工作 4.吃苦耐劳，执行力强，有较强的问题解决与应急处理能力 年龄要求:52-60岁（可提供住宿）

深圳市南山区招防水工

9.4-9.6，9.12-9.13，能做兼职的大姐联系我一下，能卖货的就行，工资120一天，10.00-19.00，地点，正嘉广场城市名人，银湖店城市名人，有意者联系我速度。

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急聘商场保洁管理员，男女不限，吃苦耐劳，服从管理，55岁以下，管吃管住不用出项目，管中，晚餐，月休4天保洁主管：5500元保洁领班：4500元工作地址：西直门，公益西桥附近电话同步：

一衡高中招聘保洁领班一名，月休4天，午餐免费，

和校方日常沟通，安排保洁人员打扫卫生等日常工作

岗位职责： 1.负责物业区域日常保洁工作的统筹安排与人员调度，确保清洁质量达标 2.监督保洁员作业规范，定期检查公共区域、楼道、电梯间等卫生状况 3.管理保洁物资领用与库存，合理控制耗材成本 4.处理业主关于环境卫生的咨询与投诉，及时响应并跟进整改 5.配合物业主管完成安全巡查、应急保洁及专项清洁任务 任职要求： 1. 有保洁领班或物业管理员相关工作经验者优先 2. 具备基础管理能力，责任心强，执行力好 3.身体健康，能适应早晚班轮值安排 4. 沟通协调能力良好，具备团队带教意识 5.学历不限，有物业从业资格证或相关培训证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保服务区域清洁达标 2. 协调对接甲方等相关部门，及时响应并处理服务反馈 任职要求： 1. 有保洁管理或后勤服务相关工作经验，具备团队管理能力 2.熟悉保洁作业流程、质量标准及常用设备工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.专业不限，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.

学校各个地方，例如教学楼，操场，地下车库等地方的卫生保洁

工作内容 1、负责招聘平台日常发帖、简历筛选、回复求职者咨询，线上沟通答疑，无需外出跑市场，全程办公室坐班。 2、整理岗位信息、更新招聘岗位资料，做好求职者登记、人员报备工作。 3、协助安排面试、入职对接，跟进求职者入职、到岗情况，简单维护人员档案。 4、日常文职工作：数据统计、表格整理、文件归档，完成日常行政辅助工作。 5、配合团队完成日常招聘任务，服从安排，协助处理公司临时事务。 任职要求 1、20–30岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，新手也能快速上手。 2、熟练手机微信操作，会基础电脑办公软件（Word/Excel表格录入），打字流畅。 3、性格开朗、沟通自然、耐心细心，责任心强，做事踏实稳定。 4、服从管理、团队意识强，能长期稳定上班，不短期过渡。 5、有人事、招聘、文员、劳务行业经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 招人奖励 2、综合月薪：5000–10000+，多劳多得，收入透明，上不封顶。 3、上班时间：长白班、坐班，作息规律，不熬夜加班。 4、福利：节日福利、不定期团建、氛围轻松、团队年轻化，晋升透明。 5、公司提供精准资源、岗位多项目稳定，不用自己找渠道，上手快、出单稳。 上班时间 早九晚六 不加班 大小周

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

月综合8000+（包含提成和奖金） - 提供免费住宿家电齐全，月休四天可自由调休，每月15号发工资； - 工作时间:12:00-17:00，19:00-22:00，每天8小时制度不加班； - 工作职责:负责面试接待，前台管理，数据统计，人事部招聘（提成拿高薪）。 - 福利待遇:底薪加高额提成，综合8000+，包住，工作轻松氛围好

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店内环境整洁有序 3.熟悉产品信息和促销活动，主动介绍推荐商品，提升客户购物体验 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.持有健康证或愿意办理者优先，无经验要求，公司提供系统培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

物业保洁职位详情： 1、年龄20-55岁男女不限，条件优秀者可放宽 2、身体健康，无不良嗜好 3、工作8小时，五险及专业培训 4、有物业管理保洁工作经验

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/30岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00-12:00 ，13:00-19:00 空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！15号发工资！