【工作内容】 负责记录产品研发过程中的尺寸、规格、克重、表面工艺、出水口位置、字印布局、特殊结构说明及工艺相关注意事项等技术参数； 负责新产品的实物拍摄、编号管理、图片后期处理及归档工作； 负责产品信息在系统内的录入、日常维护与及时更新； 负责各类设计图纸、业务单据的分类整理、归档保存； 负责新产品在尺寸、重量、规格、工艺参数、定价等关键数据的汇总与登记； 负责跟踪项目执行进度，收集并同步更新项目数据，掌握各阶段进展并定期汇报，针对异常或延期情况及时反馈至相关部门； 负责样品的存放管理、数据统计与档案归集，并按月度、年度进行盘点核对。 【任职资格】 大专及以上学历，珠宝类相关专业优先考虑； 具备1年以上珠宝行业工作经验，熟悉黄金、硬金类产品基础知识； 熟练操作OFFICE办公软件，尤其精通Word、Excel，会使用Photoshop、Coreldraw等图像处理工具； 工作细致耐心，具备处理大量数据的能力；沟通顺畅，能与协作人员清晰高效地交流；逻辑性强，办事条理分明，不拖沓。

职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

【认识天娥舞】 天娥舞（深圳）美妆有限公司位于深圳宝安前海。主要以嫁接类睫毛和美妆类产品生产销售为主，是一家集研发、生产、销售、服务、线下连锁为一体的综合性产销一体化美妆企业。公司目前拥有生产工厂6家，公司销售分公司3家，拥有生产厂房8000㎡，实体连锁店面1家，专利技术超过10项，品牌覆盖120多个国家。 天娥舞美妆专注于美妆类产品的自主研发、品牌孵化和输出，并致力于发展成为嫁接睫毛类产品领航者。目前公司在高速大力发展阶段，以“各美其美、美美与共”为理念，打造全员持股，共同奋斗的商业模式，引领行业发展。诚邀各位有志之士的加入！ 【企业亮点】 1、为新伙伴提供成长辅导，快速提升工作能力、工作效率、工作习惯，快速做出成果，晋升速度快。 2、提供社会保险等福利，为伙伴们解决后顾之忧。 3、提供出国参展、拜访客户计划，实现边旅游边工作的模式。 【公司实力】 1、生产工厂6家。 2、公司销售分公司3家。 3、拥有生产厂房8000㎡。 4、实体店面1家。 5、专利技术超过10项。 6、品牌覆盖120多个国家。 【晋升渠道】 组长——主管——分公司董事总经理。各岗位有明确的晋升标准和考核，晋升时间取决于个人能力与成长速度。 【面试录用流程】 1、邀约面试。 2、参加1天培训双向选择了解期。 3、办理入职手续。 （备注：签合同时期为培训的第一天；每个环节都是动态双选。） 【岗位职责】 1、负责人事工作，如人员入职、离职、考勤、合同、社保等后勤工作。 2、协助面试、邀约等人力事项处理。 3、负责订单数据统计核算，对接其它部门协调完成辅助工作。 4、跟进、检视、协调上司、老总交代事项。 5、公司企业文化宣传。 6、办公室环境维护、管理、监督和检视等。 7、根据公司工作需要，服从上司对其他事项的执行及个人能力的学习提升等安排。 【岗位要求】 1. 愿意保持乐观、积极、主动的学习态度。 2. 愿意听从上司的工作安排，且高效执行。 3. 愿意接受综合性工作安排，如人力资源、培训辅导、运营助理等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：4.5-5.5k+奖金。 晋升为分公司经理后，会有相应的分红和股份。 2、工作时间：9:00-18:30上班，12:00-13:30为午餐休息时间。 3、晋升辅导：季度调薪、调级机会，职业规划长期指导支持。 4、培训分享：各种技能、成长的培训分享，每个新入职的员工都会有一个老员工和一个团队辅导，帮助快速熟悉工作内容，答疑解惑。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、公司活动：每日固定运动、吃零食时间、生日会、节日下午茶等。

【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+； 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新营销团队； 3、关于实力，拥有领先市场占有率与高人均产出的新营销队伍； 4、关于成长，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，高中最高7000，享3个月新人保护期，无业绩考核压力。 近期团队新入职的应届大学生，本科平均月薪到手7935元，大专平均到手6884元，数据真实可查。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 依据能力定岗薪资6000-7500元，叠加55%-80%高额提成奖励，公司统一核算发放； 统计显示，80%员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 【工作内容】 主营一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务； 告别传统销售模式，无需饮酒应酬，不靠地推蹲点，也不做纯电话推销； 采用线上引流与线下协作结合的方式，支持团队作战、网络推广，并配备专人带教指导。 【你关心的部分】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制带教。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、资料归类及会议记录的整理与撰写。 2. 协助主管完成各类工作报告、总结材料、计划方案及汇报文档的起草、修改与格式规范。 3. 承担公司制度、流程文件、通知公告、公文等文本的拟稿、更新、审核及标准化排版工作。 4. 汇总并整理各项数据与报表，配合完成部门台账建立、档案管理及归档操作。 5. 与各部门保持对接沟通，推动任务执行进度，及时汇报进展及相关问题。 6. 协助开展部门内部培训支持工作，如起草培训通知、整理培训材料、组织签到、记录培训纪要及归档培训资料。 7. 完成上级安排的其他日常事务和专项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员、助理或秘书岗位工作经验者优先，有培训辅助经验者更具优势。 2. 具备良好写作能力，擅长撰写报告、总结、制度、通知等正式文书，能独立完成培训类文稿编写。 3. 工作细致认真，思维条理清晰，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成文档排版与数据统计。 4. 具备较强的沟通协作能力，执行力高，态度踏实稳定，能够胜任培训相关的协调与对接事务。 薪资待遇：底薪4K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、加班补助、房补、全勤奖 地址：深圳市宝安区西乡街道龙腾工业路107号华丰互联网+创意园A座646室

工作内容 1、掌握SMT生产中EMS系统的程序编写与应用 2、与客户对接，完成BOM建立及相关资料的归集整理 3、负责钢网的核对及登记管理工作 4、依据生产计划提前配置程序与钢网，确保产线顺利运行 5、处理与BOM相关的各项事务，实时维护和更新BOM信息 6、具备细致的工作作风，良好的沟通能力，积极主动的工作态度

外包岗位 2个月 职位内容 1. 将报告上传至客户系统 2. 完成系统内数据的录入工作 3. 执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有相关领域工作经验者优先 3. 英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑） 工作时间：早9点至晚6点，周末双休。能适应加班安排 薪资待遇：月收入4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，公司为员工购买意外险

1、深入参与餐饮运营各环节，系统掌握公司业务运作模式； 2、配合团队完成餐厅日常运营管理，提高服务效能与客户满意度； 3、学习并掌握餐饮核心知识，包括菜品出品、食材管控等内容； 4、主动收集顾客意见，为运营策略优化提供支持与建议； 5、参与新店筹备及开业执行，快速融入新环境并积极贡献价值。

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

只送一个店 会看导航 会开电动车 每天下午三点上班 没有案底 满18岁

会看导航 会开两轮电动车 只送一个店 满18岁 没有案底

招服装顶班(熟手)时间:10号-13号(共4天)地点：坂田薪资：180元/天+3点+大单奖'要求：没有女装经验勿扰，2年女装经验以上。电话：

居家服招聘：需求岗位：店长店铺位置：深圳区域任职资格：1、初中及以上学历2、有2年以上销售工作经验和带店带团队经验3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。5、工作时间：做六休一，月休四天福利待遇：1:买社保；2、法定节日享三倍薪资；3、底薪提成大单奖完成奖，有进阶空间自荐推荐可V我～黄女士：手机

招聘石岩工厂直招持证叉车员，包住不包吃，宿舍有热水、空调、洗衣机等。两班倒，每个班次工作10小时，月休4天。工资待遇6000-6500元，工作地址:石岩裕同集团直招电话：蒋()

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时缴款并核对报表 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，定期检查设备运行状态，及时报修故障 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，协助提升顾客体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或财务违规记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，严守收银安全规范，服从门店统一管理

岗位职责： 1、制作客户应收账款账单，并跟进回款事宜 2、核对供应商应付账款单据并发起付款申请 3、协助操作人员整理装箱单、补料单、提单、FE等相关单证 4、负责空运订单的操作进度跟踪与协调 5、具备操作岗位储备潜力，可定向培养 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握基本办公软件操作，具备基础英语能力者优先 2. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的应变能力 该岗位发展方向为操作岗，适合有意愿长期在操作领域发展的求职者投递。 上班时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 每周一至周六上午工作，共5.5天制（周六上午支持远程办公）

岗位职责： 1、核心行政工作： （1）统筹办公场所运营：负责办公环境的日常维护与清洁监管，开展安全巡查，统一管理行政物资采购及仓储（含办公耗材、固定资产等），合理管控行政支出。 （2）会议与活动组织：主导公司级及部门级重点会议（如月度经营分析会、年度总结大会）的全流程支持，包括议程规划、材料准备、会场布置、会议纪要撰写及后续任务跟进；策划并执行企业文化和员工关怀类活动（如年终庆典、培训实施、节日福利发放），参与活动方案设计，协调各部门资源，保障活动高效执行。 （3）行政制度推行：参与行政管理制度（如考勤规范、差旅流程、办公行为准则）的制定与优化，推动制度宣贯与落地培训，监督执行效果，收集反馈意见并持续改进，提升行政管理标准化水平。 2、辅助人力资源事务： （1）招聘支持工作：配合完成招聘基础环节：依据岗位需求在指定渠道发布职位、进行简历初步筛选，对接候选人确认面试安排、发送邀约通知，维护面试记录台账（含候选人信息、面试结果等）。组织实施面试环节：负责面试引导与接待，协助准备相关资料，回收面试评估表并归档保存。 （2）员工关系日常支持：协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理。 （3）人事数据汇总：每月协助收集并整理基础人事数据（如下属单位人力成本数据），编制常规性报表（如下属公司月度人力资源报表）。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、持有行政或人力资源相关职业资格证书者优先考虑； 3、具备2年以上行政领域工作经验，熟悉行政各模块运作，能够独立承担行政运营、招聘支持、员工关系等多方面工作； 4、有指导下属公司BP开展工作经历者优先，具备团队协作意识，能协同团队达成既定目标。

18—28岁男女不限有责任心

【岗位职责】 1、日常工作：维护办公环境、来访接待、收发快递、接听电话等。（30%） 2、行政采购：选品、购置/印制/定制、领用/借用、盘点等。（20%） 3、费用报账：月结、实时等消费的预算、报销、归集。（15%） 4、活动支持：会务活动、交流活动、年会活动、团建活动等。（15%） 5、完成领导实时交办的其他工作。（20%） 【任职要求】 1、形象气质好，性格开朗，亲和力强。 2、统招大专及以上学历，具备一定的商务礼仪知识。 3、熟练使用电脑办公软件，Word、Excel、PPT、XMind等。 4、具有良好的沟通协调能力、较强的书面表达能力、良好的工作习惯、较好的抗压能力。 5、具有相关工作经验者优先，具有活动相关经验优先。

【岗位职责】 1.商务接待与前台管理: -负责日常访客接待、登记与引导,展现专业商务礼仪,维护公司良好的对外形象; -负责总机接听与信息转接,统筹管理办公区快递、信件的收发与结算,协助处理日常商务联络。 2.行政运营与资产统筹: -负责办公环境监督与维护,保障日常办公用品的采购、发放及库存管理; -统筹办公室及员工公寓的租赁、续约与日常后勤管理; -建立并动态维护固定资产台账(重点为IT及办公设备),规范领用、维修、盘点及报废流程,确保账实相符; -严格按照财务规范,负责行政备用金的申请、保管、使用登记与核销; -规范行政公文流转,负责相关文件的编号、发布、存档及保密管理。 3.文化建设与活动落地: -深度参与公司大型会议(年会、半年会等)的策划、筹备与现场组织协调; 负责员工团建、下午茶、节日庆典及各类员工关怀活动的落地执行,提升员工满意度与团队凝聚力。 4.费用审核与综合支持: -依据公司差旅管理制度,严格审核员工差旅及业务费用,确保合规性; -协助上级完成其他人事、财务、行政相关的日常事务性工作,跨部门提供高效支持。 【任职要求】 1.学历背景:统招本科及以上学历,专业不限(行政管理、工商管理等相关专业优先) 2.工作经验:拥有3-5年行政前台或综合行政工作经验,具备成熟的服务意识与事务处理能力。 3.形象素质:形象气质佳,亲和力强,具备良好的商务接待礼仪和职业素养。 4.能力技能: -熟练使用Office办公软件及办公OA软件-飞书; -具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及突发事件处理能力; -具备较强的独立工作能力,做事细致、条理清晰,能适应快节奏的][作环境。 5.职业心态:吃苦耐劳,办事灵敏,性格开朗,认同公司文化,具备良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 1.基础保障:入职即缴纳五险一金,依法享有带薪年假、病假、娼香产假等法定假期。 2.商业保险:正式员工额外享有补充商业医疗保险,提供更全全面的健康保障。 3.健康关怀:入职满一年即享年度免费全面健康体检。 4.员工活动:每月度下午茶、不定期的部门聚餐、文体活动、团隧建旅游,以及丰富的节日与生日福利。 5.办公氛围:扁平化管理,办公环境愉悦,团队年轻化、氛围友子,充满激情与奋斗精神。

公司直招:长期临时工需要5人工价18一小时上班时间:上午8:30-12点，下午1:30-5:30，6:30-10:30地址石岩新村明金海综合楼

有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间广阔，多通道晋升机制，满足不同阶段的职业发展需求～ 导师一对一指导，全程助力成长，欢迎有志向的你前来挑战～ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划落地； 3、负责门店合同、收据及款项的审核与日常管理； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳地区底薪补贴5800-12000元／月，综合月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋级调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、杰出贡献奖、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系完善 “乐学堂”APP移动学习平台，年度投入超2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程资源、配套精选试题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 主动联系者优先安排面试 4、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，另提供12项特色带薪假期：特需假、随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子假、家长假、孝顺假、公益假、体检假、精英假 立即加入我们～

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

岗位职责： 1. 负责订舱安排、货物状态跟进、拖车报关手续及费用结算等相关工作； 2. 负责海运单证的制作，相关数据的录入、核对与发送； 3. 提供提单补充信息，完成单证资料的整理与归档； 4. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，确保操作服务的高效与准确； 5. 通过邮件与海外代理及境外直客进行日常业务沟通。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备一定英语基础，可熟练使用英语处理邮件交流； 2. 具备1年半至2年相关行业经验，熟悉海运全流程操作，有外港单处理经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 3. 学习能力突出，具备良好的沟通、协调、应变及接受能力，责任心强，富有团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，工作效率高，能适应一定的工作强度。 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时。 发薪日：每月15号 岗位福利：五险一金，节日福利，定期团队建设活动，办公地点临近地铁，交通便利，周边餐饮住宿配套齐全。