工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的法律诉讼及权益维护工作； 2，持续深入分析泰国相关政策与法律法规； 3，处理泰国电商平台上的维权投诉并跟进相关流程； 4，推进泰国线下法院的起诉及维权程序； 5，协助处理商超渠道的维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或曾在泰国生活经历者优先，熟悉泰国情况者更佳； 2，持有相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

任职要求： 1.法学、财税本科以上学历，26岁以下，应届毕业生为佳； 2.良好的公文写作能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 3.逻辑思维清晰，良好的学习力、沟通能力、抗压力； 4.乐观自信，有目标感。 岗位职责： 1.协助主办老师进行客户订单管理工作，处理事务性工作。

公司自有岗位编制，福利优厚（工会福利、年终奖、加班少、餐补、全额社保公积金、过节费等）。 岗位职责（2-3轮面试） 工作职责： 1. 制定并落实风险合规相关制度；持续优化公司风险管理流程，推进制度执行落地，定期组织制度回顾与评估，确保制度合规有效； 2. 对接外部法律顾问，为公司日常经营提供法律支持，审核合同及对外文件，处理相关流程，安排法律顾问现场服务或专项培训； 3. 跟踪、识别并预警各单位潜在风险点，根据上级要求统筹开展专项风险排查与分析，形成研判报告； 4. 指导并推动各部门、分支机构应对风险事项，协助拟定应对策略，监督整改落实情况，持续完善管理机制；负责OA风险管理模块的系统维护与流程操作； 5. 推动公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训活动；配合上级单位组织风险管理类资质考试； 6. 就公司经营管理中的合规问题提出专业建议，协同完成内部巡察、审计等相关工作； 7. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类、法律类相关专业背景，党员优先； 2. 掌握劳动法、公司法等基础法律知识； 3. 具备1-2年相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先； 4. 具备扎实的公文写作能力，熟练使用OFFICE等办公工具； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理潜力； 6. 风险敏感度高，具备较强的逻辑思维、团队协作意识，条理分明，责任心强，作风严谨细致，应变能力突出。

岗位名称：法官助理 备注：本岗位为驻街道办岗位，在龙华大浪上班 岗位职责 1、承担街道办与法院之间的诉调衔接工作，配合推进矛盾纠纷化解，提高调解工作质量和效率。 2、策划并参与线上线下法治宣传活动，负责活动的组织实施及后续总结反馈。 3、整理、归类案件相关数据，确保信息真实准确，支持调解员开展调解及司法确认工作。 4、监督“万人成讼率”指标落地实施，助力“无讼社区”创建，配合做好重点人员服务管理。 5、起草各类法律文书，确保格式规范、条理清楚，法律引用正确。 6、协助组织矛盾纠纷分析会，为社区调解人员提供业务指导和培训支持。 7、完成上级交办的其他综合性事务及临时工作任务。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，获得学士及以上学位，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、性格积极向上，作风正派，具有良好的政治素养和较强的责任意识。 3、掌握社会治理相关法律法规，具备法律实务背景，有法院、检察院或律所工作经验者优先。 4、拥有较强的沟通协作能力和群众工作能力，善于协调处理基层矛盾。 5、身心健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏。 6、了解基层调解机制和司法确认流程者优先；有法院、街道或社区法律服务经验者优先。 薪资待遇： 综合薪资6-9k，五险一金，高温补贴+过节补贴+生日礼金+员工体检

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，达成调解目标； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，准确记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务理解与判断力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成； 5、具有司法领域工作经验并参与过管理工作的人员，可根据实际表现申请晋升主管/经理职位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

【工作职责】 1. 合同管理与审核：负责各类跨境商业协议的拟定、审查、谈判及全流程管理，涵盖国际运输合同、海外仓租赁与运营协议、货运代理合约、供应商合作条款、平台协作文件、客户服务协定等，并持续完善公司标准化合同模板库，提高合同处理效率与规范性。 2. 合规与风控体系建设：及时跟进并解读国内外相关法律法规，确保企业运营合法合规，涉及领域包括国际贸易法、海关监管政策、出口管制措施、经济制裁规定以及数据隐私保护法规（如GDPR、CCPA、PIPL）、消费者权益保障制度等；针对新兴业务模式开展合规评估，识别潜在法律隐患，制定风险应对方案和内部控制机制，协调与海关、税务、交通运输等监管部门的对接事宜。 3. 公司治理与知识产权事务：协助推进境外子公司或分支机构的设立及日常运营中的法律支持工作，统筹公司全球范围内的商标注册、专利申请、域名维护等知识产权管理工作，妥善应对侵权争议及相关法律纠纷。 4. 争议解决与诉讼管理：独立或联合外部法律顾问处理各类商业争议事件，包括货物灭失或损坏索赔、运输延误纠纷、客户投诉等仲裁与诉讼案件，合理调配外部律师资源，有效控制法律服务成本。 5. 法律咨询与培训支持：为售前、产品、售后、财务等业务团队提供高效、精准且具操作性的法律意见，将专业法律术语转化为易于理解的业务建议，定期组织内部法律知识分享与合规培训，增强全员法律意识与规范作业能力。 【任职要求】 1. 教育背景：毕业于国内外重点高校法学专业，具备本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有中国律师执业资格证书。 2. 工作经验：具有5年以上法律实务经验，其中至少3年专注于跨境物流、国际货运代理、跨境电商平台或相近领域的法务岗位；有在知名律师事务所从事涉外法律事务，或在大型跨业法务部门履职经历者优先考虑。 3. 专业能力与素质：熟练掌握国际贸易规则、跨境运输流程及海关监管要求，了解数据安全、网络合规及知识产权保护等相关法律实践；具备优秀的法律沟通技巧、谈判能力和文书撰写水平；擅长法律研究、逻辑推理与复杂问题处置，能够独立承担高难度法律任务；具备较强的商业思维与风险预判能力，善于在推动业务发展的同时把控合规边界；拥有良好的协作精神和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），双休制 【公司福利待遇】 1. 薪酬构建：提供行业内具有竞争力的薪酬体系。 2. 带教体系：实施一对一或多对一的专业化带教机制，助力新员工快速融入并掌握岗位技能。 3. 假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品并组织员工关怀活动。 4. 舒适的环境氛围：实行人性化管理，配备高端办公场所，同事领导友善融洽，团队积极向上。 5. 交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求 3.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责 1、负责法院来电的接听与问题解答，及时给予准确回复； 2、对案件材料、客户信息、业务文件及公司内部资料进行整理、归档与妥善保管； 3、执行具体案件相关事务，包括送达、跟进落实，并同步反馈工作进展与异常情况； 4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保各项信息真实准确； 5、根据要求协助法院相关部门处理其他事务，完成上级交办的各项工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先；具备1-2年法院、法务、律师事务所或调解员工作经验者优先； 2、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具备团队合作意识，性格稳重，细致耐心； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PDF等），能独立完成文档编辑、排版、打印及扫描等操作； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好 工作时间 【8:20—17:30（午休两小时)】 【8:45—17:00（午休一小时)】 【8:45—18:00（午休两小时)】 【11:15—20:30（午休两小时)】 【周末班（周四周五休息周六周天上班）】

岗位内容： 1. 负责档案整理、文件归档、收发文书及印章使用管理。 2. 协助处理公司法律事务相关事务及合规性日常工作。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 2. 有相关行业经验，能独立开展档案管理相关工作。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于分析与思考。 4. 工作态度认真、责任心强，注重细节，具备较强的执行力和团队协作意识。 无食宿、无转正，可配合开具实习证明。

260/280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：16-45岁 薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28） 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄16-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

主体工程铝膜安装班组，焊定位筋、吊模马镫、及其他相关工作。要求在工地干过相关工作，不超法定年龄。需要办理入职手续，三级教育等。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力 原标题：《直聘音乐清吧服务员包吃住月入5k起》

招聘：美容按摩理疗师 薪资：面议 【岗位职责】1. 根据老板需求，提供专业的美容理疗养生服务，如按摩、艾灸、推拿等；2. 对老板进行身体状况评估，并制定个性化的养生理疗方案；3. 在家庭养生馆内进行日常清洁和维护工作，保持环境整洁；4. 协助其他员工完成相关工作，确保工作流程顺畅。【任职要求】1. 年龄在40岁以内，至少拥有3年以上的美容馆或理疗养生或相关工作经验；2. 持有健康证等相关证书优先；3. 熟悉按摩、拔罐、刮痧、艾灸等理疗养生技术；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 会说普通话，服务意识好者优先考虑。【福利待遇】1. 提供具有竞争力的薪资待遇，包吃包住；2. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

长期工，能上夜班

接待客户，办理登记，进行分诊，收取费用，填写相关表格等各项事务，需具备粤语沟通能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们正在招聘一名专业行政前台文员，主要负责公司来访人员接待及招聘面试相关事务，并提供高效优质的服务支持。 工作内容： 1. 负责访客登记、面试指引及资料填写等接待事宜； 2. 办理员工入职与离职手续，考勤数据整理，花名册维护，排班表打印等相关行政事务； 3. 保持前台区域环境整洁有序，确保良好办公形象； 4. 协助跟进生产管理中的卫生、安全、厂务协调及纪律检查等日常事务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 性格沉稳，情绪管理能力强； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具有较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。

一、岗位要求 1.学历与资质：法学相关专业本科及以上学历；通过法律职业资格考试（持有法律职业资格证书）优先，部分中大型公司将其列为硬性要求。 2.行业经验：有2-3年传媒/文娱/互联网行业法务工作经验者优先，熟悉艺人经纪、内容制作、广告营销、直播电商等业务模式的优先。 3.专业能力：精通《民法典》《著作权法》《劳动合同法》《广告法》《网络安全法》等与传媒业务密切相关的法律法规。 4.综合素质：具备较强的合同起草与审核能力、风险识别能力、沟通协调能力，能独立对接业务部门提供法律咨询；熟练使用办公软件，有良好的文字表达能力。 二、工作职责 1.合同管理：起草、审核、修订艺人经纪合同、合作拍摄合同、版权授权合同、广告投放合同、商务合作协议等各类传媒业务合同，规避法律风险。 2.合规管理：负责公司内容合规审核（如短视频、直播内容、影视剧本等），防范舆情及法律风险；制定和完善公司法务管理制度及合规流程。 3.纠纷处理：对接外聘律师处理公司涉诉、仲裁案件，如版权侵权纠纷、合同纠纷等；处理日常法律投诉与咨询，维护公司合法权益。 4.法务支持：为业务部门提供常态化法律支持，参与重大项目谈判；开展法律培训，提升员工法律意识和合规意识。 三、加分项 1.熟悉MCN机构运营模式、艺人孵化流程，或有影视版权、艺人维权相关经验。 2.具备良好的谈判能力和抗压能力，能适应传媒行业快节奏的工作模式。 3.掌握知识产权、数据合规、演艺经纪税务相关知识。

1. 负责统筹党支部“三会一课”组织安排、主题党日活动策划及系统信息录入工作 2. 撰写党支部、团支部相关公文、会议纪要及其他文字材料 3. 办理党员组织关系转接手续，协助推进预备党员的发展工作 4. 参与部分宣传事务，包括推文撰写、视频出镜等（需具备良好形象） 5. 协助完成领导交办的各类材料起草、会议筹备及活动执行任务 6. 中共党员或共青团员身份者优先录用

岗位职责： 1. 掌握劳动法、公司法、民法典、行政法规及知识产权相关法律规范，具备熟练的法律法规与司法判例检索能力，并能准确应用于实际业务场景； 2. 承担境内外合同的审核与起草工作，对相关业务进行法律风险评估； 3. 负责知识产权事务，制定并落实公司及项目层面的知识产权规划与执行方案； 4. 负责公司工商合规及其他合规事项，统筹管理诉讼与仲裁案件； 5. 分析和应对各类法律问题，提出切实可行的建议与解决方案； 6. 管理公司知识产权与专利事务，开展行业内的知识产权保护点挖掘，涵盖商标/专利的申请、维护及维权等工作； 7. 参与合同审查流程，确保涉及知识产权条款的合法性与有效性； 8. 处理公司业务相关的知识产权争议，提供专业法律支持与应对策略； 9. 持续关注知识产权法律法规动态，为公司提供合规指导及培训支持。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书，通过大学英语四级考试； 2. 具备扎实的法律理论功底，熟悉知识产权及专利领域相关法规；拥有3至5年法务或律所工作经验，有互联网行业服务经历者优先考虑； 3. 具备出色的分析判断能力与问题解决能力，可独立处理复杂法律事务； 4. 能够自主开展工作，主动性高，逻辑思维清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力，适应业务快速变化并承受相应工作压力； 5. 具备良好的沟通表达能力，能与内外部相关方高效对接； 6. 有生物科技、大健康、连锁医院、互联网医院或加盟连锁类项目经验者优先。

针对公司职位需求做出对应的合法协议

1、法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先（非法学专业但已通过法考亦可考虑）； 2、具备扎实的公文写作功底，能够适应派驻至政府部门工作； 3、熟悉重大行政决策、行政规范性文件审查、行政执法及法治政府建设等相关事务，有政府机关工作经历者优先； 4、通过法考后可安排1至3个月实习期，团队业务资源丰富，案件来源稳定； 5、有志于长期发展法律职业生涯，具备良好的团队协作意识； 6、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 7、薪资待遇面议。

工作职责： 1、事务统筹：统筹办公区管理（如环境维护、安全保障）、办公用品采购与仓库监管、会议服务、车辆管理等日常行政事务，建立标准化流程并监督执行。 2、成本管控：制定行政费用预算，监控水电、采购、后勤等各项开支，通过优化方案、筛选优质供应商等方式降低行政成本，确保费用控制在预算范围内。 3、制度建设与通知公告：梳理并完善企业行政管理制度，推动制度落地执行，及时解决执行过程中的问题。通知公告的撰写、发布及文档整理。 4、后勤保障：员工住宿、工衣、办公室钥匙、电梯卡等后勤管理，提升员工办公体验与满意度。 5、应急处理：统筹企业突发行政事件，如办公设备故障、安全隐患等突发问题的应急响应与处理，降低事件对企业运营的影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、5年及以上行政相关工作经验，具备商务、销售助理等从业经验者优先。 3、具备强烈的责任心、服务意识与敬业精神，工作严谨细致、条理清晰，能承受一定的工作压力；遵守企业规章制度，严守商业机密。 4、具备出色的沟通表达与跨部门协调能力，能与企业各部门、外部供应商及服务机构保持良好沟通，高效推进工作协作，妥善解决各类协调问题。 公司提供午餐补贴费用，可提供住宿，2人/间。公司是高新技术企业，专精特新企业，公司有深圳人居房名额，可协助申请落户深圳，可协助申请孩子公立学校读书。公司预计2028年香港上市，现已进入三年辅助期，上市后员工有15-35万奖金。