1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作

岗位职责： 1.开展市场调查与行业分析，及时掌握市场动态，为公司制定科学的市场战略提供数据支持； 2.制定并执行市场拓展计划，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩； 3.带领并指导销售团队完成业绩目标，定期组织培训与工作复盘，提升团队整体战斗力； 4.策划并组织实施产品推广活动，扩大品牌影响力，提高市场占有率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别客户需求并制定相应解决方案； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效推进客户合作与内部协作； 3.有团队管理经验，具备较强的领导力和激励能力，能带领团队达成目标； 4.具备良好的活动策划与执行能力，能独立完成市场推广项目的全流程运作。

1.6000底薪 + 20%—50%统提！提成+绩效+各类奖金，月入过万很轻松 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假 3.新员工小白享有带薪入职培训！ 4.公司为表现优异者提供晋升通道，能者上位！ 5.团队年轻化，无代沟，工作氛围极佳！ 职位详情 1.处理客户申请，公司提供精准意向资源，无需拨打白名单，无通话次数要求！ 2.通过电话、微信及线上渠道与客户进行沟通 3.负责客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进办理 任职资格 1.不限学历！不限经验！（具备销售背景者优先考虑） 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具备主动学习意识，工作认真负责 4.有强烈的赚钱意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 大量招募浙江省内储能项目居间合作人员（非全职） 同时面向川渝、湖南湖北、安徽江苏江西等地区征集光伏项目居间合作伙伴 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备300余MW光伏项目投资开发及EPC总包实施经验，累计完成100余MW储能项目投资开发与EPC总包案例 2、提供具有市场竞争力的居间资源配置、合理的佣金比例及可靠的结算机制 3、公司集项目投资开发与EPC总包于一体，持有相关工程施工资质 业务拓展是每位从业者在实际工作中都会遇到的挑战 我们致力于寻找更多对新能源领域感兴趣、愿意深入了解并参与其中的合作伙伴 通过资源共享，发挥各自优势 达成资本方、居间方与项目业主的三方共赢局面 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源） 无需到岗坐班，可在线上灵活开展区域目标合作

销售主管岗位职责 　　1.根据公司下达的销售指标拟定相应的销售方案与策略； 　　2.组织并管理销售团队，确保销售任务与计划顺利达成； 　　3.对团队成员的工作进行监督与指导； 　　4.与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系； 　　5.调动团队积极性，定期开展部门员工培训； 　　6.关注市场变化，积极拓展新市场与业务机会； 　　7.组织召开部门日常销售工作会议； 　　8.定期向上级反馈工作进展与成果； 　　9.完成上级安排的其他相关工作； 销售主管应具备的能力 　1.扎实的专业知识与实操技能； 　2.团队领导与组织管理能力； 　3.出色的沟通协调能力； 　4.具备培养下属、提升团队整体水平的能力； 　5.高效的执行推进能力； 　6.持续学习与自我提升的能力； 　7.具备良好的职业操守与敬业精神。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，并开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款落实、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备3年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

农场现需招聘下列人员(有合伙经营意向者优先)所有岗位成员文化、年龄、性别不论，享受社保 一，文旅商经销经理，职业经历两年以上，勤奋，有创意，组织管理能力强。月薪7~1.5万元+高额提成+奖金 二，经销经理助理2名，职业经历一年以上，执行力强，积极挑战高薪，月薪5~8K+高额提成+奖金。 三，导览员3名，长相端庄、爱笑善言，勤奋好学，薪资面议。 四，总经理秘书， 做事认真负责，头脑灵活，上进性强，月薪4.5~7K。 有行政管理经验者优先。 五，网络编辑，文字功底好，有创意，月薪5~8K。 六，网络摄制，爱好设计，善于构思，勤奋好学，薪资面议。 七，销售服务员2名，待人和气，头脑反映快，语言能力强，月薪面议。 八，厨师1名，爱烹饪，肯钻研，月薪5~8K+高额提成+奖金。 九，农家菜炊事员2名，心灵手巧，爱做蒸菜，有创新意识，月薪4~6k+高额提成+奖金。 农场地址：城山村 电话(微信)

主管销售

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并有效执行落地 3.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境 4.有同行业销售工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作并愿意长期发展

招聘： 【公司介绍】 杭州年富成立于2019年位落于杭州，目前公司已经成立7年。杭州年富总部设在滨江，分布运营中心在临平华元大厦。公司主要业务涉及人力资源，人才猎聘，劳务派遣，各种职业技能资格培训等多个领域。公司的业务项目，目前属于蓝海市场，市场大，没有行业竞争。这一年将是黄金年，公司提供平台，给你发展机会。 【客户群体】 公司客户群体：【灵活就业人员且自费交社保人员】比如：创业人员，个体户，自由职业，宝妈等等。只要社保是自己全额自费交的，属于灵活就业这种类型的人员，都是我们的客户群体。 【业务介绍】 我们帮这类客户群体免费办理申请补贴资格，有了资格后每年可帮客户申请8000元补贴。客户我们不收费，每年给客户带来8000元收益，所以客户每年都会跟我们合作，我们每年都有佣金。客户补贴和公司佣金由第三方发放。 【福利待遇】 客户跟我们合作之后，你的佣金是1000一单，最低要求，只要每年完成30单，公司每年分红3万；完成100单，公司每年分红10万；完成200单，每年分红20万，以此类推，上不封顶。本项目属于管道收益，坐享其成，年年分红。公司会跟您签合同，保障你一辈子收益。 【亮点】很多人找工作，却不知道找管道收益工作，每年拿分红，以后每年可以坐享其成（当然这种管道收益工作也难找，找到是缘分，也许是改变你命运的机会）所以在找工作路上很迷茫，一旦辞职就要重新开始，重头再来。 特别提醒：客户转介绍率100%，客户粘性度100%，客户长期合作的概率100%，所以你每年拿分红的概率100%；这么好的项目，帮助别人成就了自己。 【合作背书】 我司都是跟大企业，集团公司，上市公司等偏大型的企业合作的，如果你对我司业务感兴趣的话，具体到公司来详细了解。 【招聘要求】 我们公司希望找一位有过创始人经历或有创业想法想一起做事业的人，公司提供场地跟优质的项目，寻找有能力有经验的人一起合作。 【晋升空间】 业务能力、管理能力都OK直接晋升为公司合伙人。 【任职要求】 1、如果你想要无风险创业，你不安与现状，想快速发展和自己当老板的，想敢一番事业的，加入我们，我们与你一起携手同行。 2、刚性需求，市场空间巨大，趋势红利期，需要志同道合的伙伴，共同努力服务更多的人。 3、不安与现状，想创业想找项目的人，有激情、有行动、富有创业精神，公司提供所有支持。 4、具备合伙人心态，能挑担子，能全心干事业，能独当一面，实干型，高度责任心。 5、负责市场开拓和客户维系，擅长思考总结与分析，有团队组建和管理经验。 6、有客户资源或渠道关系。想干一番事业的人。 提示：本岗位是创业合伙人，要求全职在岗，全力以赴做事业，做自己的CEO，本岗位为业务合伙人职位，不是员工岗。

年后上户 【工作类型】家务 【工作时间】住家 【上户日期】正月初六（可协调） 【工作地址】杭州上城 【年龄要求】50内 【工资预算】8000-10000 【工作内容】做饭做卫生，面积200平左右，5个人吃饭，希望阿姨会收纳整理，烧菜好吃 【联系方式】倍安芯·大谭子

1. 负责仓库区域巡逻、人员进出登记、货物看护 2. 做好防火、防盗、防破坏，维护仓库正常秩序 3. 配合完成简单巡查记录，服从管理，听从安排 工作地址在安徽芜湖

日结日结8点上班停车场开车到充电桩充电，25一个小时要经常开车的驾龄三年以上，男女不限，联系电话：

高价小时工 26-27元/小时 年后 初八面试~ 要求：40周岁以下 尼龙工：26元/小时，（岗位补贴500元/月） 打包工：26元/小时，（能吃苦耐劳，有体力活） 装配工：26元/小时，（能吃苦耐劳，无经验要求） 叉车工：27元/小时，（要求有N1叉车证，需要帮忙装卸） 机加工：27元/小时，（要求有机加工经验，会用游标卡尺） 综合工资：6500-7300元/月 次月10号发工资，可以预支！！！ 地址：桥南高新六路 报名电话：（小古）

杭州余杭区招钢筋工师傅数人

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1.负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度及服务规范； 2.负责对电销团队进行日常培训与业务指导； 3.组织开展客户信息收集工作，并定期整理形成客户分析报告； 4.通过电话方式开发潜在客户，深入分析客户需求，制定个性化营销方案，完成谈判并推动签约落地； 5.在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护现有客户关系，推动客户复购与深度合作； 6.协同公司各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升整体客户满意度。 ◆职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，有1年以上销售管理经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好沟通技巧，擅长洞察和挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，熟悉电话销售全流程操作； 4、品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心出发点

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

寻找志同道合的创业伙伴！加入我们温暖有爱的团队！ 一、岗位职责： （1）依据公司总部年度目标分解任务，运用多样化销售策略，达成既定销售指标； （2）开拓医院、科室及专家医生资源，维护并深化合作关系，梳理现有与潜在合作网络，建立合作管理机制，定期跟进落实； （3）在销售推进中洞察客户需求，为内部团队提供业务发展决策支持； （4）负责代理商日常运营管控，包括准入审核、绩效考核、退出管理、风险控制等，确保代理体系高效运转，助力业绩目标实现； （5）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）本科及以上学历，具备软件、SaaS或医疗行业销售背景，了解行业基本运作模式。 （2）擅长挖掘客户真实需求，具备资源整合与协调能力，有大型院级项目落地经验者优先考虑。 （3）个性坚韧，逻辑清晰，反应迅速，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 （4）可接受不定期出差与商务接待，掌握基本商务礼仪，具备良好沟通表达能力。 三、加入心链你将收获： 扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每日零食供应、生日福利、节日关怀、定期团建活动、弹性考勤（9-18点，打卡时间可前后浮动1小时）、法定节假日休假、年度免费健康体检等。

岗位要求：K12电话销售 工资：5-6K， 绩效:面议 每周单双休:平时上班时间:13:00-20:00.周末10:00-20:00

为什么选我们？-AI风口+实力双加持 行业前景广阔：AI教育新赛道，市场需求强劲，被誉为“提分效果显著”的新兴领域，站上风口发展无忧 强大集团支撑：总部位于苏州，全国设有13家省级运营中心，落地门店突破4300家，规模实力有保障 产品硬核研发：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、新东方优课等9大行业巨头联合研发，品质值得信赖 我们需要这样的你（不限学历门槛！） 核心职责： 使用公司提供的「精准意向客户资源」，邀请客户参与招商会，由专业宣讲团队主讲，你协助完成转化（无需独自推销，成单效率高！） 后续由市场部全程跟进服务，门店落地无需操心，专注前端客户对接即可 优先考虑：具备销售或招商经验者，有志于向管理方向发展的候选人优先录用（管理层岗位空缺，能力突出者可快速晋升） 薪酬待遇-真正实现“收入无上限” 底薪极具竞争力：阶梯式增长机制（8000→12000→20000，上不封顶） 提成丰厚可观：每单均有提成，综合月薪20k-30k，顶尖销冠月入超20万！ 额外激励不断：成单奖金+客户邀约奖励+日常现金红包，福利实实在在不虚设 晋升通道畅通：有管理背景或带团队意愿者，入职后可参与管理岗竞聘，成长空间无限 工作氛围-以结果为导向，远离内耗 办公环境优越：高端写字楼办公，视野开阔，环境整洁舒适 员工福利齐全： 不定期组织团建活动（烧烤/轰趴/旅行） 每周提供下午茶，节日发放专属礼品 春节假期超长（不少于20天），错峰返乡，轻松回家过年 应聘提示： 只要你渴望高收入、乐于沟通交流，欢迎加入！应届生亦可报名！ 投递简历后12小时内必回复，面试流程简洁高效（1轮沟通+1轮实操模拟，拒绝繁琐流程） 想借AI浪潮赚取人生第一桶金？立即联系我，聊聊你的创收规划！

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 岗位职责: 1、参与公司运作流程，熟悉公司业务产品，接受一对一指导 2、完成上级分配的任务，确保工作质量 3、与团队成员协作，融入团队工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够有效传达信息 2、能够在规定时间内完成任务，保持工作效率 3、积极参与团队合作，愿意接受挑战，提升自我 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法、有行动的年轻人面试咨询！！！

你是否对白酒行业充满热情，渴望在充满潜力的市场中实现个人价值与职业突破？我们是一家专注于高品质白酒研发、生产与销售的企业，凭借卓越的产品品质与良好的市场口碑，在行业中持续稳步发展。现因业务拓展需要，面向社会诚聘渠道销售精英，携手共拓白酒市场新篇章！ 一、岗位职责 1：负责指定区域白酒产品的渠道开拓与维护，制定有效的渠道销售方案，达成公司设定的销售指标。 2：深入分析区域内白酒市场变化、竞争格局及客户需求，及时汇总并上报市场信息，为产品优化与营销策略调整提供支持。 3：积极开发多元化销售渠道，涵盖经销商、代理商、商超、餐饮终端、团购客户等，构建长期稳定的合作网络。 4：与渠道伙伴保持高效沟通，协助开展产品宣传、促销执行，协调解决合作中的各类问题，保障产品动销顺畅。 5：负责销售合同签署及履约跟进，监控回款进度，确保公司资金安全及时回收。 6：维系现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，挖掘深层需求，推动复购与客户引荐。 二、任职要求 1：年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销或酒类相关专业优先考虑。 2：具备1-3年及以上渠道销售工作经验，熟悉渠道运作模式，有成功开发案例和良好业绩者优先。 3：具备较强的市场敏感度与开拓能力，能准确捕捉市场动向与消费趋势。 4：拥有出色的沟通表达、谈判技巧与团队协作意识，可独立推进工作，适应一定强度的工作节奏。 5：热爱酒类事业，具备扎实的客户服务理念与责任心，具有良好的职业操守与商业信誉。 6：能接受短期出差安排，拥有一定客户资源者优先。 7：特长要求：具备至少一项才艺或技能，如唱歌、跳舞、乐器演奏等；或擅长编导、视频拍摄剪辑、公众号运营、视频号运营，或具备财务、平面设计等专业技能者优先录用。 三、薪资福利 1：富有竞争力的薪酬结构：试用期1-3个月，5000元/月，重点考察销售潜力、业绩达成能力及特长发挥情况，能胜任者即转正；销售专员底薪6000+高比例提成，晋升为销售经理后享底薪7000+团队业绩分成，晋升至销售总监后享底薪8000+公司利润分红，上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万。 2：全面的福利保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利（春节、中秋、端午）、生日礼金、年度体检、员工旅游等。 3：系统的培训与成长机制：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及行业专项培训，助力员工快速胜任岗位；公司设立清晰晋升通道，优秀人才可逐步成长为销售主管、销售经理、销售总监等管理角色。 4：积极融洽的工作氛围：重视团队凝聚力，定期举办团建活动，打造开放、进取、互助的工作环境，让员工在工作中收获成就感与归属感。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域KA销售计划并分解落实；跟进销售进度，规划KA专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域连锁渠道的发展路径；巩固并扩大各品牌市场占有率，推动分公司品牌与产品组合策略落地，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域KA渠道的营销推广方案，跟踪执行过程并完成促销效果复盘，根据市场竞争动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA客户关系维护，组织合同洽谈，跟进应收账款回收及异常情况处理； 5、掌握竞品市场动向，及时反馈信息并制定相应对策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，学习能力强，有较强的进取心； 2、具有调味品、饮料或茶叶行业KA大客户销售背景者优先考虑； 3、具备良好沟通技巧，以客户为中心，能适应出差安排； 4、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

手懒不爱打字有兴趣电话沟通 公司背景：正规合法培训公司，全国性业务范围，300多加分子公司，本信息为杭州分公司招聘。 工作职责：打电话开发客户卖门票/入场卷，邀约见面 学历：大专以上 资历：不要老油条、可接受备孕、孕后回归、残疾（除聋哑）等