1、负责甄选企业家客户资源，积极建设和维护各行业的优质客户关系； 2、邀约客户参加线上线下项目发布会，完成项目的推广和销售； 3、负责给客户提供专业的咨询和服务。 任职要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

区域销售： 任职要求： 1、具备组织、协调、沟通能力和团队合作精神； 2、能接受挑战性工作并能承受工作压力，能接受出差； 3、欢迎想成为科研生物试剂销售精英的应届生投递简历； 4、有相关科研设备或生物试剂渠道销售经验者优先。 5、大专及以上学历； 6、区域：广东、浙江、江苏、上海、湖南、湖北、山东、河南、北京、天津、重庆、四川、陕西 岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标； 2、协助管理经销商、与经销商配合做好工作； 3、协助开拓、维护KOL客户； 4、关注、收集所辖区域相关产品市场情况，及时和上级领导汇报反馈市场信息； 5、建立辖区内销售网络； 6、配合公司相关宣传及培训；

课程销售主管职位描述 一、核心职责 1. 团队管理：搭建并带领课程销售团队，制定销售目标与策略，监督团队成员日常工作，确保销售任务达成。 2. 销售业绩：负责课程销售业绩的整体把控，分析销售数据，优化销售流程，提升团队整体销售转化率与客单价。 3. 客户管理：维护核心客户关系，解决客户在课程购买、服务中的关键问题，挖掘客户复购与转介绍潜力。 4. 市场协同：与市场部协作，结合课程特点与目标客群，推动市场推广活动落地，为销售团队提供精准客户资源。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，3年以上课程销售相关经验，1年及以上销售团队管理经验，熟悉教育行业课程体系者优先。 -能力要求：具备较强的目标拆解、团队激励与沟通协调能力，能敏锐捕捉市场与客户需求，抗压能力强。 -素质要求：认同教育行业价值，具备良好的职业素养与责任心，有客户服务意识与结果导向思维。 三、核心目标 带领团队完成公司制定的月度、季度及年度课程销售指标，提升团队成员专业能力与留存率，扩大课程市场占有率。

1、规划本部营销战略，为重大营销决策提供建议； 2、制定营销计划与渠道规划，并监控部门内部销售渠道营销行为； 3、贯彻公司销售政策、制度、规范、流程、标准及机制，并监督执行； 4、分析产品市场现状，对市场定位、趋势和客户群做出准确的判断； 5、根据年度销售目标，编制月、年度销售分析报表； 6、完善营销机构的管理体系，管理国内销售团队。 任职资格： 1、销售或机械相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上半导体行业经验，三年以上销售主管相关职位； 3、熟悉日企管理模式、熟悉半导体LPCVD成膜工艺或半导体行业等； 4、有较强的营销团队管控能力和建立高效营销渠道的能力； 5、沟通协调能力、商务谈判能力、数据分析和预测能力较强。 6、Fab厂背景，熟悉碳化硅行业者优先重点考虑；

销售助理管理者的核心职责如下： 1.**团队管理**：负责销售支持团队的招聘、培训、绩效激励及日常运作，确保团队高效协作。 2.**流程优化**：制定并持续优化订单处理、合同管理、数据录入等支持流程，确保工作准确高效。 3.**跨部门协同**：作为销售与财务、物流、客服等部门的主要对接人，保障信息畅通与协作顺畅。 4.**数据与监督**：监控团队关键指标，审核数据质量，定期汇报支持工作成效，推动持续改进。 该角色通过系统化支持，提升销售团队整体运营效率与生产力。

工作职责： 1、负责公司数字孪生产品的销售和推广； 2、根据营销部市场计划，完成部门销售指标； 3、根据公司产品、价格及市场策略，处理咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，处理公司项目款项的收回； 4、能掌握公司产品及解决方案，及时向客户进行演示汇报和推广； 5、深入研究竞品，及时准确把握市场需求，提出创新性产品策略； 任职资格: 1、专科及以上学历，有信息化、数字化相关IT软件销售经验； 2、善于沟通，有面销经验，抗压能力强； 4、具备良好的营销规划和管理能力。 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的商务处理能力，亲和力强，视野开阔，思维敏捷，创新能力强。

有好奇心与上进心，大胆尝试勇于实践，为人正直品行端正； 对品牌酒水行业有一定的了解与兴趣为优 工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 不定期团建，销售主管与经理都招聘公司待遇很不错欢迎来投递具体工资可以面谈周末双休公司福利待遇不错

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

中午十二点到晚十一点左右

临时后道来一位，地址红旗村塘坊弄电话

招聘 杭州｜四季青地铁4号线、7号线、9号线江锦路D出口附近综合体保洁和管理员数名、附近合租房人均500元/月 一、14小时保洁170元/天 工资：5100-5270元/月 工作时间08:00-22:00 年龄：60岁以下 二、12小时写字楼保洁 A工资170一天55岁以下 B工资155一天60岁以下 工作时间7：30-19：30 联系方式：

最好是做高端小区的！！！ 1.我们主要是做家装小区的房子的，这个岗位是冲筋工和批腻子工都招聘的 2.有些工具是公司提供， 3.最好有经验，能够直接上岗的 4.这岗位是长期工，不接受兼职 5.年纪在45岁以下

薪资待遇:主要负责产品的抽检包装组装，月工资8000-8500 16-48周岁有经验均可包吃住，做六休一节假日正常放假 当天面试次日上岗，当天面试安排住宿 每月10号准时发薪，上班打卡满15天可申请预支

岗位职责： 1、开拓礼品市场渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），负责公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商及商务谈判任务，管理并维护代理商体系，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道策略、推广方案及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售推进及效果评估等全流程市场开发工作，并根据市场动态与礼品公司反馈，及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场格局、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作特点； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，能够为客户提供针对性解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

工作职责 负责开拓和拓展国内外市场客户资源，制定并落实销售计划，确保销售目标的实现。 持续深化现有客户关系，识别客户深层次需求，提供个性化财务服务方案。 搭建并完善销售管理体系，带领团队完成业绩任务，提升团队整体作战能力。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、金融或财务相关专业优先考虑。 具备3年以上销售工作经验，有财务服务或企业服务领域经验者优先。 了解国内外市场开发路径，具备良好的商务谈判技巧与资源整合能力。 具有团队管理背景，能有效激励成员，保障销售目标顺利达成。

招聘: 深莞惠区域 粮油市场开拓业务经理 岗位职责: 1、开展公司米油类产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销目标，落实执行销售计划并达成业绩指标； 3、熟悉深圳地区粮油批发渠道、BC超市及餐饮连锁体系，积极拓展新客户，提升产品销量； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间，持有C类驾驶证； 2、具有一年以上食品行业销售经验，自带客户资源者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度工作节奏，勤奋务实，吃苦耐劳； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1、独立开发软件人力外包及定制化项目客户，开展有效沟通与商务洽谈，推动合作达成； 2、依据公司下达的任务指标，完成个人销售目标； 3、高效整合现有资源，持续拓展客户群体与市场覆盖范围； 4、面向大中型优质客户，提供针对性的定制化软件售前解决方案； 5、定期跟进客户关系，深度挖掘潜在业务需求。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先； 2、具备人力外包或软件项目销售经验，熟悉相关业务流程，掌握销售方法与技巧； 3、具备独立开拓市场和客户资源的能力，并拥有本地客户基础者优先； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，性格沉稳，积极主动，富有责任心和团队协作精神； 5、具有软件技术或项目背景，能独立撰写售前方案者优先； 6、认同公司企业文化，工作富有激情与责任感； 7、逻辑思维清晰，具备良好的问题发现、分析与解决能力； 职位福利：五险一金、周末双休、员工旅游、节日福利

我们是一家专注于实验室仪器设备销售与服务的企业，长期为科研机构、医院及高校提供专业支持。因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，携手共拓市场新机遇。 岗位职责： 1、开展实验室仪器设备的销售与推广工作，达成公司下达的个人销售任务目标。 2、开发并维护客户资源：通过定期走访客户，在稳固现有客户关系的基础上持续拓展新客户群体，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 3、及时掌握并收集行业市场信息，定期向公司汇报市场变化情况，为产品优化和市场策略调整提供建议参考。 4、按时提交销售进展报告，积极参与销售目标与计划的制定，确保各项销售指标顺利达成。 5、负责销售合同的签订、执行及回款管理，协调解决市场运作中的各类问题。 岗位要求： 1、年龄22-35岁； 2、具备大专及以上学历； 3、生物工程、临床医学、材料化学、医疗器械、生物技术等相关专业背景者优先考虑； 4、了解实验室设备或医疗器械相关业务知识，有2年以上相关产品或技术服务销售经验者优先； 5、富有激情，勤奋踏实，专业素养高，学习能力突出，执行力强，具备良好的团队协作与组织协调能力； 6、具备独立开拓市场的能力，拥有较强的学习适应能力； 7、擅长洞察客户真实需求，具备优秀的客户关系管理能力； 8、有实验室设备管理或医疗器械研发从业经历者优先录用。 福利待遇： （我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基本工资、绩效奖金及丰厚提成，并配套全面的福利保障） 1、依法缴纳五险一金；（其中五险按深圳一档标准执行） 2、实行大小周工作制，其余节假日均按国家法定规定休假。 3、定期组织团队聚餐、旅游活动，享受员工生日福利及节日关怀礼品等。 4、提供交通补贴。

岗位职责 1.负责团队搭建与日常管理，统筹人员培训及业务辅导，助力成员提升业绩表现，强化团队协作能力与集体归属感。 2.协调部门内外部资源，优化数据渠道运作机制，主导建立团队业务流程、管理制度及执行标准。 3.制定团队销售目标与实施策略，合理分解任务指标，并对整体目标完成情况承担直接责任。协同人力资源部门推进团队能力建设与人才激励机制落地。 任职要求 1.具备三年以上金融领域电话销售工作经验，且至少拥有一年以上团队管理实践经历。 2.掌握证券行业基本知识，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先录用。 3.有从零开始组建并运营销售团队的成功经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责高端养老社区的客户接待与项目讲解工作 2.协同团队推进方案落地执行，并参与流程优化 3.持续跟踪养老产业动态，助力服务品质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与客户及团队互动协作 2.能在既定时间内高效完成工作任务，确保成果质量 3.富有团队意识，具备快速适应团队环境的能力

有一定销售经验

职责描述： 1、协助总部市场完成大浙江区域策略和计划的制定、执行，负责本区域内门店助销计划、宣传计划； 2、门店助销计划包括门店助销品规划，POP指引规划和设计，优惠券发放等； 3、通过市场营销活动，持续提升品牌的知名度和美誉度，确保品牌形象的标准化和一致性； 4、对区域顾客的需求和满意度进行调查分析，转化为市场行动计划，对门店营运有正面提升； 5、对品牌业务进行分析，在产品，消费场景和人群，新模式等各个维度找出增长机会点，推动品牌发展； 6、协助总部对于行业情况进行数据收集和分析，支持总部的策略规划与制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备知名连锁品牌市场营销、文案企划管理经验 2、良好文案功底，熟练掌握office软件使用，尤其擅长excel和ppt 3、较强的沟通表达能力和谈判技巧，独立开展工作，较强的组织协调能力，创新能力; 4、喜欢新式茶饮烘焙，保持新兴事物的关注度，独立策划活动方案，有一定的媒体或品牌合作资源 5、较强的逻辑分析能力，善于整合各类资源，寻找解决方案。

公司直招，正规企业不收取任何费用！！！ 这是一个销售岗位，无需外出地推！！ 初次沟通，不夸大承诺，收入高低取决于自身努力，行业正处于发展红利期，选择比盲目努力更重要！！ 【薪资待遇】 趁着年轻挑战高薪机会~你最关注的在这里： 一、真实收入情况： 成1单，保底到手不低于7000+ 达成6万业绩，按11%提成即可破万 1.新人首月最高业绩达22万以上，月入4.8万+ 2.老员工最高业绩409400，月收入突破10万+ 【福利待遇】 1.成单奖励多样（包含现金、实物，奖金从几百至过万不等） 2.定期组织团建、提供下午茶、节假日发放专属礼品 3.办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，便利齐全 4.5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适 5.周边为旅游景区，风景宜人，临近财神庙，寓意财运亨通 【公司优势】 1.大型平台支持，客户资源精准，拒绝无效拨打 2.收入空间广阔，薪资无上限，成长路径清晰 3.定期开展户外集体活动（荣誉宴、团队建设、野餐、篮球赛等） 4.接受零经验及跨行业人员加入 6.提供入职带薪培训，组内主管全程协助开单 7.地铁直达，交通便利；办公区配有空调、微波炉、冰箱及休闲区域 8.团队成员均为年轻人，氛围轻松融洽，人际关系简单 9.为员工提供系统化知识培训与职业晋升通道（无经验也可培养） 【岗位内容】 1.通过电话对接由公司平台自主注册的客户（非骚扰式推销，实现高效沟通） 2.分析客户需求，匹配合适方案（无需低声下气谈合作） 3.负责客户后续维护，推动续费、升级及转介绍（沟通更顺畅，服务有温度） 【岗位要求】 1.不限学历，年龄******（能力突出者条件可适当放宽） 2.无经验要求，性别不限~有销售相关经验者优先考虑，应届生、实习生均可报名（符合条件可申请杭州人才补贴） 有意者欢迎联系我～～

1、为客户办理POS机及信用卡相关业务 2、为商户提供收银机及收银设备的安装与开通服务 3、公司配备部分资源，协助对接意向客户完成办理 工作时间：灵活自主，通过APP打卡并完成业绩目标 4、产品包括POS机、支付宝碰一碰终端、银行合作灵费率码牌等

薪资范围:5000-30000元/月 提成方式:按单提成; 职位详情 岗位职责: 1. 负责售后相关服务，保障客户体验与满意度 2. 维系公司现有客户关系，同时拓展新客户资源 3. 借助公司提供的老客户名单，为客户制定专业的养老规划及财富传承方案 4. 利用公司分配的客户资源，开发新客户并推动成交转化 5. 协助主管完成客户邀约，组织参与平台各类活动 6. 具备良好的服务意识与沟通技巧，性格积极向上，欢迎无经验者加入 年龄要求24周岁及以上，学历要求大专及以上，有销售从业经历者条件可适当放宽

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，准确理解客户需求，提供合适的产品或服务解决方案； 2.定期跟进客户，维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.密切关注市场动态，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供依据； 4.与客户建立良好的沟通机制，高效解决客户问题和投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心和目标导向思维； 3.能够耐心地听取客户意见，并提供专业的客户服务； 4.有电话销售或客户服务相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.聚焦数据安全、人工智能方向对现有渠道\伙伴进行 的定期回访和维护； 2.参加或组织各类伙伴活动，提升影响力，助力公司 业务发展； 3.达成公司要求的KPI指标； 4.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业； 2.一年以上市场及相关工作经验； 3.阳光开朗，喜欢交朋友，有责任心，具有良好的沟 通能力和服务意识； 4.有学生会/协会工作经历、 、会开车者优先。 待遇福利： 1周未双休、享受所有法定节假日； 2.五险一金，享受节假日、生日等补贴； 3.春节假期额外休假，假期长； 4.定期与不定期组织公司团建活动与旅游等； 5.简单的同事关系，融洽的公司氛围。

*岗位职责： 1. 负责开发并维护原材料产品类客户资源； 2. 落实销售策略，达成季度及年度业绩目标； 3. 定期走访客户，掌握市场行情与竞争对手信息； 4. 协同渠道经理开展客户需求调研与方案设计； 5. 跟进合同签署、回款等全流程销售事务； 6. 能适应全国范围高频出差（预计每月超50%时间在外）。 *任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生或具备1-3年销售经验者，有大宗商品销售背景更优； 3. 具备良好抗压能力与结果导向思维； 4. 出色的语言表达能力与商务沟通技巧； 5. 可承受快节奏工作强度，接受频繁外出差旅； 6. 持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先； *公司福利： √ 行业具竞争力薪酬（底薪+提成+出差补贴） √ 完整带教培训体系（涵盖产品知识/销售技能/客户运营） √ 五险+差旅保障+餐费补贴 √ 年轻活力团队氛围

销售岗目前可全国base，优先广州，济南，杭州，北京，上海，成都，武汉，厦门区域base 1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游合作机会，覆盖器械厂商、影像中心等新老客户群体，推动合作落地； 2、依据公司战略方向，明确并规划商务拓展路径与策略，构建系统化的市场与销售运作机制； 3、搭建产业横向协作网络，主导项目评估、合作磋商及商务合同谈判相关工作； 4、作为公司对外关键接口，及时向客户传递企业动态与行业前沿信息，维护并深化与客户及合作方的长期关系； 5、协同其他业务团队开展新项目的市场调研与可行性分析。 岗位要求： 1、具备多年医疗器械领域BD或销售工作经验（GPSU影像背景优先），有AI医学影像行业经历者优先； 2、掌握一定规模的国内重点医院KOL资源； 3、具备出色的沟通协调能力与客户运营能力； 4、具备良好的自我驱动力及销售团队管理能力。

岗位职责: 1.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务方案； 2.积极开拓新客户资源，充分利用公司提供的支持与平台优势推进业务增长； 3.通过电话沟通或实地拜访等方式，高效传递信息，推动合作落地； 4.定期参加团队会议，交流市场信息，参与优化协作流程； 5.持续维护现有客户关系，确保合作持续稳定。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力和客户运营能力； 3.既能独立开展工作，也善于协同团队完成目标； 4.对物流领域有一定认知，并具备浓厚兴趣； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的自我驱动力。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正后经理级无责底薪9000 2.新老客户均享受提成，上不封顶 3.提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，节假日按国家规定休息 4.入职配备专人经理全程带教 5.工作满一年享5天带薪年假 6.表现优异者可获得年中奖励及年终奖金