1 有耐心，微信对接需要沟通 2 要有驾驶证， 3 年龄20-35 4，对机械敏感一点 5 月休2天，早上7点40 6 要会用电脑，需要学会开单， 7 每年增加百分之十的工资 8 小白都可以，就要能做长久的，

女装直播间，招应届毕业生，实习生也可以 工作时间：下午1点到晚上9点半 要求：细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑，学习能力强，不会可教。 主要工作：直播间工作、发货、售后客服和仓库工作等。想学直播可以教。

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易群组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的处理工作 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验，年龄范围20-29岁 2. 具有良好的沟通能力，具备较强的服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节假期正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，薪资全额发放，无折扣

招聘：售后服务专员（周末双休，时间自由，节假日等） 薪资：3000-8000 招聘：售后服务专员 岗位要求：宝妈，退休人员，在家找工作的都可以，25-50周岁，工资3000+ 岗位职责：为新老客户提供售后服务，没有经验没关系，公司会安排统一的培训，大专及以上的学历，优秀者可以适当放宽学历。 上班时间：早上8.30-11.30 下午1.30-3.30 周末和法定节假日都休息

薪资：底薪5000+提成＋绩效，上班时间：早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息 任职要求： 1、年龄21到55周岁，25到45岁优先 2、学历最低可放宽至高中工作内容： 1、主要负责客户保单售后管理， 2、西湖益联保保单打印以及理赔 3、老客户的活动通知和疑问解答。

薪资详情 薪资范围:60 00-11 000元/月职位底薪:6000元/月奖金补贴:绩效奖金 职位详情 -【薪资福利及待遇】 1、薪资构成:底薪(绩效奖金)+佣金提成奖+新人津贴 2、免费新人培训I-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 3、新人享有商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 【岗位职责】 1、西湖益联保客户服务 2、通过公司下发客户名单，与客户取得联系，为客户进行售后服务 3、为普通客户提供大病，医疗养老，教育，金车险， 信用卡，储蓄卡，银行理财等服务 三【工作时间】 早8:30 -晚4:30 周末双休，法定节假日休息 员工福利？ 生日福利节日福利零食下午茶员工旅游 有无线网 团建聚餐 带薪年假

工作内容: 一，线上跟进，互动 1，负责私域app的售后资讯包括线上跟进，互动； 2，处理订单异常(发货延迟，物流跟踪，退换货)产品使用指导(如服用方法，适宜人群等); 3，处理棘手的售后纠纷，不良反应的反馈，配合专业服务团队，共同为客户提供安全，优质的售后服务; 4，熟悉保健食品/功能性食品广告法，严格控制客服话术，自动回复及商品详情页回复口径; 任职要求： 1，有大健康行业经验优先，或者有过电商售后客服的经验，有良好的服务意识 2，具备良好的沟通能力，协调能力，能独立处理紧急问题 3，能够适应团队协作，并且对于健康领域有热情，愿意学习相关知识 福利待遇:早九晚六，入职缴纳五险；不定时下午茶 薪资待遇:底薪5000-6000

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

智能锁平台调度专员 岗位职责 接收平台智能锁安装、开锁、维修工单，核对客户地址、需求、预约时间等信息。 根据区域、师傅技能、空闲情况合理派单，加急订单优先安排。 跟进工单进度，师傅临时无法上门时及时重新调配人员。 对接客户确认上门时间，处理改约、咨询、投诉，调解服务纠纷。 对接线下锁匠，同步订单要求，收集现场问题并登记上报。 做好工单台账记录，完工回访，跟进售后复修单。 处理丢单、爽约、配件不足等各类突发异常，每日汇总上报。 任职要求 会基础电脑、Excel操作，有调度/客服/售后派单经验优先。 沟通能力好，有耐心，抗压强，擅长协调客户与师傅矛盾。 细心高效，可同时处理多笔订单，统筹安排工单。 能接受轮班/应急值班，责任心强，遇事冷静处理。 了解智能锁、开锁行业者优先。

西湖三路招全职，兼职，宝妈班要求：大专及以上学历，25-45岁前期100元/天，包中餐8:30-11:30，13:30-16:30后期70元/天8:30-10:30底薪+提成+奖励+津贴双休，节假日照常休息私信我，等你哟～欢迎咨询：孙

浙江省杭州市拱墅区盲人推拿店，现招聘，师傅一位，全盲半盲都可以，年龄45岁以下，要求手法渗透性好，有一定的沟通能力，店内不做足疗，环境好，工资保底5000元。提成35元一个钟，点钟40元，有满勤奖，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话复，。谢谢！

招聘叉车工，长期岗位，薪资为26元每小时，约312元每天。要求持有叉车证。

杭州滨江西兴中学招聘影子老师，不住家，男女皆可。工作时间为8:00-16:50，每周工作5天休息2天。主要职责是陪读初一学生，帮助其提升ADHD注意力和社交能力。要求应聘者年龄在45岁以内，大专学历。薪资为12000-18000元/22天。

现招聘一名抹尘人员，薪资以现金结算，每小时40元。有意者可报名。

岗位职责 1、负责客户日常咨询接待，解答客户疑问，做好客户回访、保单后续服务、客户维护工作。 2、记录客户需求，梳理客户资料，跟进后续服务，做好信息登记归档。 3、维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘客户合理需求。 4、配合团队完成日常服务工作，服从团队安排。 任职要求 1、年龄25‑50岁，学历不限，善于沟通，待人真诚，有服务意识。 2、会基础手机、电脑操作，有客服、销售、服务行业经验优先，无经验可带教。 3、做事踏实有责任心，心态积极，愿意学习新业务。 4、武鸣本地居住优先，时间观念强。 薪资待遇 1.底薪+绩效+服务奖金+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.专业岗前培训，有人带教，不用自己摸索 3. 团队氛围好，定期团建，晋升通道公开透明 4. 时间相对灵活，适合想稳定发展、想提升收入的伙伴 工作地点：武鸣区标营新区

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位职责： 1.负责客房打扫的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持整洁无污渍 4.配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备良好服务意识和沟通能力，服从管理，遵守工作纪律 5. 适应轮班或弹性工作安排，能独立完成所辖区域清洁任务

主要工作内容 客户服务：联系老客户，协助办理保单年检、理赔、信息变更、生存金/满期金领取等售后事宜。 关系维护：通知客户参加活动、发放礼品，维护良好客情。 任职要求 年龄学历：通常要求25-45周岁，学历高中/大专及以上。 能力经验：需熟练使用办公软件，沟通协作能力强，有相关经验者优先。 优先条件：部分岗位明确党员、退役军人、学生干部优先。 工作时间与地点 工作时间：双休制，法定假日休息 工作地点：杭州临平 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 最低学历不限，具备基础的逻辑理解能力

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理

岗位职责： 1.负责周边房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

租赁置业顾问 岗位职责 1. 负责租赁房源的开发、维护与带看，高效完成个人及团队业绩指标。 2. 精准对接客户需求，提供专业的房源推荐与租赁全流程服务。 3. 跟进签约、交付及售后维系，确保客户满意度与复购推荐。 4. 积极维护房源信息质量，配合团队完成市场调研与推广活动。 任职要求 1. 学历不限，有房产租赁或相关销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 目标感强，具备优秀的沟通表达能力与抗压能力。 3. 有团队协作精神，服从管理，愿意通过努力提升收入与职业技能。 4. 对杭州租赁市场有基本了解者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 各种现金补贴。 2. 完善的培训体系：入职带薪培训、老带一带一、定期业务能力提升。 3. 清晰的晋升通道：租赁顾问 → 资深顾问 → 店长 → 区域经理。 4. 节日福利 + 团建旅游 + 员工内购优惠。

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，提供专业的购房建议和交易流程指导，协助完成房屋买卖或租赁交易 3.维护与拓展房源渠道，收集并核实房源信息，确保系统内房源真实有效 4.利用链家线上线下平台资源，精准推荐房源，提升客户满意度与成交效率 5.协助客户办理签约、贷款、过户等后续手续，提供全流程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应移动化办公场景 5.愿意接受公司系统化培训，持续提升专业服务水平

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工、临时工。 中国大地为上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商发展提速，传统人工模式逐步升级转型，员工收入持续提升。现因业务扩展，办公区域扩容，面向社会招聘车险客服若干名！欢迎实习生！无经验亦可！零基础可培养！全程带教指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保且车险即将到期的优质老客户名单，通过公司配备的电脑系统进行电话沟通，解答客户疑问，协助完成线上车险续保操作。 2. 办公场所固定，独立工位，环境整洁安静；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能 2. 年龄18-40周岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适度放宽 3. 普通话标准，具备基本表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受新手小白，公司直招并提供带薪培训，实行一对一辅导 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30 每月休息5天，节假日按国家规定休假。首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 入职满3个月后可申请调转至户籍地分公司 本岗位为内部人才储备岗，所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位； 工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均薪资8000-20000元不等，晋升通道公开透明，坚持人性化发展理念 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项组合。月综合收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 2. 岗位附加福利：上下班班车接送，设有员工食堂并提供餐补 3. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假、带薪培训、高温津贴、产假等各项权益 工作地点覆盖萧山、钱塘、上城等多个区域，就近安排

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

负责成交客户售后服务和二次开发