
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理周结
[庆祝]招上城区瑞立江河汇酒店长期定点管事班次:具体班次酒店安排(开始上班)工资:19/h,包吃包住,周结,每周五发上周一整周工资要求:有经验,吃苦耐劳,长期稳定(起码一个半月以上)地址:上城区之江路(九号线江河汇C口直走300米)报名:
酒店前台大堂经理
招聘礼宾员、酒店前台接待和大堂经理。要求高中(包括中专、技校、职高)及以上学历,具有良好的英语沟通能力。身高需在1.75米以上,五官端正。薪资范围在3000-4000元。工作地点在浙江杭州。
民宿管家酒店经理
招聘资深管家,薪资为5.5千至7.5千。岗位职责包括:负责宾客全流程管家服务,涵盖预订核对、入住前客情收集、客房前置筹备、入住办理、在店服务及退房跟进;可独立完成VIP接待及水陆迎送仪式,持有效驾照并安全驾驶接驳车辆接送宾客;预判宾客潜在需求,做好客史档案记录,协调内部资源解决问题,独立处理一般客诉;合理分配并带教基础管家,联动客房、餐饮、活动等部门落实宾客个性化需求;复盘每日服务情况,收集宾客反馈,向上级提出服务优化建议;熟悉酒店应急处置流程,保障宾客安全,完成上级交办的其他任务。岗位要求包括:3年及以上高端度假或精品酒店管家、礼宾、前厅相关工作经验;持有有效机动车驾驶证并有实际驾驶经验;具备VIP接待及客诉处理经验,有良好的服务意识;具备良好跨部门沟通能力,能带教新人;良好的个人形象和言谈举止;熟悉当地的餐厅和景点;能够适应多变的环境,必须根据客人需要接受多变的不规律工作时间。
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
酒店经理酒店前台
招聘岗位:GuestServicesCaptain宾客服务领班。薪资:3500-4000元/月。岗位职责:办理入住、退房、问询、叫醒、留言转接等服务。预订核对、排房、房态同步,确保信息准确。、结算、发票开具,保证账务与资金安全。处理简单客诉,收集宾客意见并及时上报。按规定完成身份证登记与公安系统上传。维护前台卫生与物资,做好交接班记录。配合VIP接待,服从倒班安排。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,优秀应届生可放宽。18-35岁,形象亲和、服务意识强,男性身高175cm,女性身高165cm。会操作PMS系统,熟悉前台工作流程。沟通好、细心负责、应变能力强,具备良好的中英文沟通能力,能够满足国际化酒店服务需求。能适应倒班,节假日需值班,有高端酒店经验优先。无犯罪记录,需通过背景调查及入职体检。工作联系:内部与客房、餐饮、财务等部门协同;外部与入住及来访宾客沟通。
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
店长
招聘酒店店长助理,提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细,有经验者优先。具体薪资待遇面议。
客房保洁
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:1名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:2名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先。前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
酒店经理月结
招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体,善于沟通,共情能力强。可配合酒店运营班次,节假日值守,能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定,有OTA平台维护经验优先,掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统,掌握宾客入住全流程,了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台,可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力,整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力,能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利:综合薪资5000元以上,五险,带薪年假。工作时间:早9晚6,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
酒店前台
招聘酒店前台领班。工作时间为8小时工作制,月休4天,购买社保,工资面议。工作地址位于清远市连南自治县团结大道中138号。
杭州临安区以上岗位就职地址:石镜街468号(雷迪森世嘉酒店)6、客房服务员——3000-5
3000-5000元/月
客房服务员月结
以上岗位就职地址:杭州市临安区石镜街468号(雷迪森世嘉酒店)6、客房服务员——3000-5000,55周岁以下,有无经验均可,新手可免费带薪培训序号6岗位联系电话:石女士
浙江杭州临安区联系地址:财富中心3楼微旗创意老火锅【4】江南名厨总店招客房服务员:1名工资
4200-4500元/月
客房服务员月结
联系地址:临安区财富中心3楼微旗创意老火锅【4】江南名厨总店招客房服务员:1名工资:4200--4500.月休3天35--55岁,有客房相关经验者优先,执行力强,有责任心,肯吃苦耐劳浙江临安江南名厨总店地址:钱王大街1568号电话:
浙江杭州查房主管一名,做五休二,5000,包吃住,水电费自理,休息可以做房.,,坐
5000元/月
客房经理月结
查房主管一名,做五休二,5000,包吃住,水电费自理,休息可以做房.,,坐标杭州
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,餐补
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业价值观
浙江杭州招聘酒店前台。薪资为4000-6000元/月。提供五险、食宿及节日福利。工作内容包
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为4000-6000元/月。提供五险、食宿及节日福利。工作内容包括:前台接待,检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;为客人办理入住登记、离店结账、问询等服务;为客人办理换房、加床、续住等手续;负责保管、制作和发放客房钥匙卡;按规定录入客人信息和上传;完成领导交办的任务。上班时间为早班07:00至19:00,晚班19:00至07:00。
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