工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与统筹规划； 2、参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核及离职手续处理等。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事各项工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、适应高强度工作节奏，拥有较强的时间管理与执行能力。

底薪4000剩下提成多劳多得

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化完善 3.协助上级推进各项人力资源项目与专项活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够高效应对人力资源各类问题，具备较强的分析与处理能力 3.熟悉人力资源管理理论知识，掌握相关实操技能 4.拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑

负责主播招聘 工作时间: 10点到晚上7点，月休4天，自由调休，不加班，不用早起上班！ 岗位要求: 1.年满18周岁，性格开朗，对互联网行业感兴趣 2.熟悉办公软件，有招聘经验者优先 3.有责任心，有良好的沟通能力，执行能力强。 工作内容: 1.执行招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，面试安排及结果跟进。 2.协助上级完成公司行政事务及日常事务工作（极少） 3.完成上级交代的其他事项。 薪资待遇: 底薪+提成制，综合薪资4k-8k。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效且质量达标； 2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，涵盖各类线上招聘资源； 3.与候选人保持良好互动，精准传递岗位要求及企业价值观； 4.配合团队推进招聘任务，确保各环节衔接顺畅、有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，信息传达清晰准确； 2.熟悉招聘全流程，能独立完成各项招聘相关操作； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

工作内容：招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面。兼财务助理

查看简历，筛选邀约面试

工作职责： 1、负责接待来访的客户及嘉宾； 2、负责一楼展厅的日常管理（客户到达时开启，离开后关闭），并检查展厅内设备是否正常运转； 3、为客户参观展厅提供简要讲解服务； 4、负责三楼客户会议室的茶水、水果等会务准备工作； 5、协助完成简历筛选及面试人员的接待引导工作； 6、完成领导交办的临时性任务 招聘要求： 1、在读大学生或应届实习学生（本科大四、专科大三优先考虑）； 2、仪容整洁，形象良好，具备较强的服务意识与沟通表达能力，男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM； 3、实习时间不少于两个月； 4、实习期间表现优异者，若公司后续有岗位空缺，将在毕业后优先考虑留用

公司急需招聘广东东莞地区的熟手临工查货员两名，要求视力良好、有责任心，欢迎周边有空的朋友加入。

大利服饰诚聘，做外贸单 平车:2名 冚车:1名 地址龙眼11路62号二楼 电话

广东东莞大林山工业区利轩服饰需要招聘一名工作地点在六栋三楼的招冚车操作工，联系人张生。

工地直招一批吃苦耐劳的浇筑混凝土、（打棒、收面、拖大板、磨光机、扶管、全能大工师傅少样不算大工）小工、工地干过要能吃苦的，大、小工、工资面谈或致电试用期过后定工资，有意者请联系、突击队勿扰。

东莞市企石镇招聘长期工师傅一名，岗位为快中线割，要求具备独立编程与操作技能，长白班，工资待遇面议，工作地点在广东省东莞市。

负责门店人力招聘

因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 1. 人事行政专员： - 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。 - 要求：有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件。 2. 库管： 负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。 要求：做事细心负责，会使用简单的电脑表格，有经验者优先。 3. 配餐中心帮厨领班： 协助厨师长做好后厨相关工作。 要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。 工作地点： 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。 联系电话：孙经理

一、招聘及入职处理：包括企业招聘部门负责编制职位需求、审查简历，录用入职，交付社保礼金和其他合同类文件等。 二、更新管理：包括企业更新换人，聘用，解聘，调动，退休等，并按法律法规要求，进行相应的备案修改。 三、员工健康安全管理：包括定期检查员工身体健康状况，制定职员健康安全计划，提供安全训练等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业成长规划者更佳

招人力资源专员

石排潮玩创意集市兼职2名 要求：工作认真负责，听从安排！附近的优先！ 工作内容：帮忙挂灯笼，协助安装，拿灯笼 ⏱工作时间：周二10:00-18:00（一小时吃饭时间） 薪酬：150元（如果加班按照30元/小时） ： ⚠备注：放飞机的全行业通告黑名单！

美容院急招前台文员美容师，负责前台协助接待顾客 一、接待服务顾客做护理，简单的仪器操作 二、积极向上，热爱学习，服从公司安排 三、接受小白，面试通过安排培训

主要负责发布招聘信息，在线回复信息。办公室作业，6天八小时。

公司简介 东莞市鼎象电气有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，专注于电气自动化产品销售、控制系统开发及系统集成。主营产品涵盖变频器、伺服驱动器、PLC等工业自动化设备，并提供PLC编程、电气控制柜集成装配、大功率永磁同步伺服电机定制化生产与销售服务。公司以“高效、智能”为核心，致力于为工业领域提供全方位的自动化解决方案，现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加入！ 招聘岗位：商务人事专员 工作地点：东莞市南城区 招聘人数：1名 薪资待遇： 底薪5000元-7000元/月+公司分红提成（上不封顶） 岗位职责 1.负责商务事务对接，包括采购协调、售后支持等日常行政工作 2.人事管理方向：组织招聘实施，办理员工入离职流程，管理人事档案及考勤数据统计； 优化内部人事管理制度，协助推进企业文化建设 任职要求 1.大专及以上学历，年龄30岁左右，人力资源管理、市场营销、工商管理、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上商务相关工作经验，有工业自动化行业背景者优先考虑 3.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识 4.熟练操作Office办公软件，持有相关人力资源证书或具备商务资源者可加分 5.工作积极主动，责任心强，适应高效工作节奏，能同时处理多项任务 五险、带薪年假、节日福利、团建活动 东莞市鼎象电气有限公司期待您的加入，与团队共同推动工业自动化领域的创新发展

工作内容：主要负责线下发展及招聘公司招聘相关岗位，前台接待引导客户填写简历面试登记表等，抓上下班考勤 无责底薪3.5k500全勤包吃住 上班时间12-20.30点，中间18-19点休息一个小时 轻松好玩公司，都是00后，快来加入我们吧！

岗位职责: 1、结合公司业务发展需要，拟定金融类岗位招聘方案；全面负责金融方向人才引进工作，涵盖简历甄选、面试组织等环节。 2、独立推进岗位发布、简历评估、电话沟通、面试协调及候选人后续跟进等全流程工作； 3、协同团队成员，共同达成招聘绩效目标； 4、持续梳理并改进招聘流程与策略，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、金融、经济、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘工作经验，有银行、证券、基金、保险等金融领域招聘经历者优先； 3、具备较强的人才识别能力与沟通谈判技巧，能适应快节奏和高压力的工作环境； 4、拥有良好的表达与倾听能力，可与候选人及内部团队顺畅沟通； 5、能按时保质完成上级安排的各项工作任务； 6、具备团队协作意识，能够快速融入集体并发挥积极作用； 7、拥有金融行业人脉资源或储备候选人资源者优先。（加分项）

感兴趣的可以联系，有人带，有上进心优先

岗位职责: 1、负责公司线上招聘渠道的简历筛选及候选人邀约工作 2、负责前台接待，来访人员信息登记与对接 3、负责员工日常考勤数据的收集与统计 4、检查员工办公室及办公区域的工作环境情况 5、视工作需要可能参与直播相关事务 薪资待遇:薪资4000+，具体可面议 工作时间:每日工作时段为上午十一点至晚上九点，期间含2.5小时休息时间 无需加班，按时下班（工作时长可协商沟通） 福利待遇:享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、公司团建活动等 团队以00后为主，充满活力，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 本公司直招，不收取任何费用

公司主要经营健康食品，属于朝阳行业 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人。对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应礼貌劝离。 2、维护公司环境整洁，营造良好的办公形象。 3、定期核查办公用品库存，及时补充，确保日常运营支持到位。 福利待遇！！！！ 每月组织聚餐，团队活动丰富 享受超长带薪年假 ！！！工作内容简单，欢迎无经验者加入+公司发展势头良好

职位描述： 1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并落实人员引进工作； 2、统筹面试及复审流程，组织协调相关环节，确保择优录用； 3、办理员工入职、离职、考核、调岗、晋升、奖惩及解聘等人事日常事务； 4、负责考勤数据统计与核算工作； 5、承担公司行政事务管理，包括环境卫生、餐饮安排、办公物资采购与管理等； 6、参与制度与流程的拟定、优化及执行监督； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、具备人事行政全流程经验者（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训发展、制度建设、企业文化、员工关系等）可投递简历，将根据情况另行匹配合适岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政相关工作经验； 2、具备较强的逻辑分析能力，擅长沟通与跨部门协作； 3、工作细致严谨，坚持原则，具有良好的职业操守，职业经历无不良记录

一、职位描述 1、拓展、维护招聘渠道； 2、发布和更新网络招聘信息； 3、根据公司招聘要求，对简历进行筛选及安排应聘者面试； 4、负责公司员工的招聘； 5、严格执行公司各项规章制度，及时录入各种信息，并定期整理数据向上级领导进行工作汇报； 6、配合其他部门相关工作； 7、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 二、任职要求 1. 年龄要求：18-28岁，具备较强的学习能力和适应能力。 2. 个人特质：性格开朗外向，善于与人沟通交流；富有上进心，有无相关工作经验均可。 3. 工作态度：具备良好的抗压能力和团队协作精神，乐于接受挑战。 4. 职业素养：对待工作积极主动、认真负责，具有较强的责任心和执行力。 5、男女皆可 三、上班时间 上午9：00-18：30，中午享有一个半小时的休息时间。 四、薪资待遇 综合薪资：4000-8000元，无责底薪3K+绩效（1K-2.5K）+奖金+招聘提成 薪资水平与个人能力和业绩紧密挂钩，为优秀人才提供广阔的薪资增长空间。 五、福利待遇 入职即购买商业险，节日关怀，不定期举办团队聚餐， 加入我们，开启充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，实现个人价值与职业梦想！