招聘临时工

广东省东莞市松山湖地区招年轻二把手,包住,要做事勤快负责,讲卫生，速度快人品端正，工资待遇详谈，要长期的，打酱油勿扰，电话|。老板年轻好说话，工作轻松。

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档口现招捡料人员1名，20元一小时。电话

要一个件包，位置在盈丰路电话

日结日结有多少要多少14块一个小时包吃自己带碗筷想做的7点半到店里集。

招三名兼职日结380/天

广东东莞正在招募工人，有意者可电话联系以获取更多信息。

腰站需要长期拆解工人一名，需要在腰站附近的，无法提供吃住，9小时210

东莞市招工地小工/杂工

会展公司招聘打杂人员多名，工作地点在虎门路东越华百华附近。薪资为日结，每小时15元，每天7点40集合。要求年龄在17至50岁之间，无需文化要求，个子高大者优先。主要工作为扶梯维护，偶尔搬运物品，工作自由，包吃。上班期间严禁穿拖鞋。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 形象端正，身体健康，无不良从业记录

东莞大朗犀牛坡工厂直聘焊工两名，正式工/临时工都可以要求:会二保焊和氩弧焊，有焊钣金和大架子的经验，能看图独立完成。宿舍空调热水齐全。联系电话

招聘手打吊扣人员。

招聘钟点工（员工）年龄40～50岁左右。早6点～9点。地址：井冈山路地铁站附近

现在招专业封塞小包15人，，，40岁以下，有健康证，自带工衣帽子，首饰之类不要带，电话

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找一位接方子男女不限年龄22-58岁即可工作电话薪资待遇面谈电话联系

工价21/小时，长白班 月入6500-7000！ 工作内容：长白班面包制作厂，食品打包、贴标签等岗位，工作简单轻松易学！个别岗位需穿无尘服。 包吃包住，当天可安排宿舍，提供员工宿舍，具备空调+热水器+洗衣机齐全!

岗位职责： 1、依据企业战略目标制定年度人力资源规划，统筹人员编制管理、岗位设置及人力成本预算编制与执行监控。 2、构建并持续优化招聘体系，主导核心岗位人才引进，整合内外招聘渠道，确保人员及时到岗与合理配置。 3、建立完善的员工培训机制，设计新员工入职、在岗提升及管理层发展项目，推进人才梯队建设与继任计划实施。 4、设计并完善绩效管理体系，组织绩效考核全流程执行，开展复盘分析、绩效面谈及结果应用，助力组织效能提升。 5、负责薪酬架构设计与福利方案优化，保障薪酬的外部竞争力与内部公平性，完成薪酬数据核算与审核工作。 6、管理员工劳动合同、入转调离流程及劳动争议处理，建立有效沟通机制，增强员工满意度与组织归属感。 7、起草、修订并推动落实人力资源相关制度与操作流程，确保制度合规、执行到位、运行高效。 8、参与企业文化建设工作，推动价值观落地与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3–5年及以上人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/科技类企业背景者优先。 3、专业能力：精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系各职能模块，熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、组织推动力、问题解决能力及抗压能力，逻辑清晰，具备数据分析思维。 5、职业素养：品行端正、工作严谨、责任心强，具备较强的保密意识，熟练使用人力资源数字化系统者优先。

电子厂招聘小时工，临时工多名

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求：熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识！工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神！能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展！

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

做事认真负责，手脚要快。

本公司大量招聘普工，16-45岁，无需查流水。

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的运营与管理，执行各岗位招聘全流程工作，招聘占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新与维护人才储备资源库； 3. 组织实施新员工入职培训工作； 4. 推动各项培训计划落地，监督培训执行过程，开展培训效果评估及考核组织； 5. 参与分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 推进分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作； 7. 负责员工考勤管理、档案管理等人事基础事务； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力； 3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授能力； 4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及判断分析能力，性格亲和，易于协作； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识； 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13-15薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道