东莞市招工地小工/杂工

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双面阻焊技术员，1工作地址:东莞市石排镇埔心村埔心工业区3路面议精通阻焊塞孔工艺及阻焊各流程参数操作

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临工临工，夜班薪资福利:280/天招工人数:①名工作地址:袁山贝富民路50号二楼（卫生站隔壁）

和林新区人保数据中心明天招聘员工数名，年龄要求25-55周岁，工作内容为打杂、清理、收拾物料。工作时间从6点开始，需拍照开会，7点多开始干活，下午6点下班，期间休息2小时。员工薪资为200元，工资按日结算，可长期工作。请注意，需在6点前到达工地。

招聘小工，工作地点在济南，工期为20天。有意者可来电联系。

招聘四川籍小工，工作地点在西安市雁塔区。主要工作内容为大工铺设石材，小工负责拌沙子、水泥及运输材料。年龄要求不超过60岁，需自带身份证和银行卡。工资每月结算一次，提供住宿，不提供餐食。每天工作10小时，薪资为240至280元。有意者可报名。

工地招聘小零工，男性60岁以下，女性55岁以下。薪资3500-4000元，工资按月发放。提供食宿。工作地点在雄安新区。

四川茂县高速公路招聘喷浆小工2名，薪资7000。要求踏实、勤快，懂得配合。新手勿扰，有意者可报名。

东莞市招工地学徒工

【岗位职责】 1、统筹工厂人员招聘，搭建高效的人才选拔体系，确保关键岗位快速到岗； 2、制定并落地员工培训计划，组织岗位技能、企业文化等培训，提升团队战斗力； 3、负责员工考勤、绩效、处理劳动关系（入职、离职、异动等），协调员工纠纷，营造和谐职场氛围。 4、完善工厂行政管理制度（如6S管理、后勤保障、安全巡检等），优化流程提效； 5、管控行政成本，统筹厂区物资采购、固定资产管理及办公设备维护； 6、对接政府部门、园区物业等外部单位，处理工商、社保、环保等事务性工作； 7、牵头工厂会议组织、活动策划（如员工生日会、安全月等），增强团队凝聚力。 8、与生产、销售、财务等部门紧密配合，及时响应需求，解决实际问题； 9、收集员工反馈，推动改善厂区工作环境（如食宿、通勤、福利等）。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，38岁以内； 2、3年以上工厂/制造业人事行政工作经验，熟悉车间管理场景，能适应工厂沟通节奏； 3、具备超强的沟通协调能力，能灵活处理员工关系及突发问题； 4、熟悉《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，风险意识强； 5、做事细致严谨，抗压能力强，能在生产旺季高效平衡多线程工作； 6、对工厂管理有热情，愿意深入一线了解员工需求。 【薪资福利】 月薪：8k-12k（具体面议，高于行业平均水平） 福利：五险一金+带薪年假+节日补贴+免费工作餐+技能培训 成长：直接向公司管理层汇报，参与战略级管理项目，快速积累复合型经验

主要工作职责： 1、负责统筹人力资源管理工作；依据公司战略规划与运营目标，搭建组织架构，明确部门职能与权责分配，设计绩效管理体系； 2、主导内部管理流程、制度体系的建立、优化及落地执行，编制并审核发布各类行政公文；通过数据分析开展人力资源现状诊断，持续优化管理制度与政策； 3、组织实施岗位设置与人员编制管理，通过动态监控、预警反馈与适时调整，不断提升组织人效水平； 4、牵头开展人才盘点与评估工作，制定人才引进与选拔机制，构建人才储备体系，健全人才梯队及员工职业发展路径； 5、制定核心员工个人成长计划，推动员工职业生涯规划的有效实施； 6、搭建关键岗位人才管理体系，负责核心人才的选任、调配、考核等日常管理工作； 7、推进其他与人力资源体系建设与发展相关的事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，***-40岁，具备6年以上在500人以上规模制造企业的人力资源管理经验； 2、熟练掌握人力资源各模块实操流程，了解工厂运营管理特点； 3、性格积极，踏实细致，具备较强的责任心与服务意识，善于团队协作； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力、判断决策能力及商务谈判技巧； 5、熟悉国家及地区劳动法律法规及相关政策，具有扎实的招聘实践经验，精通薪酬与绩效管理操作； 6、拥有大型企业人力资源项目实践经历者优先

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东莞市招空调安装/维修 空调学徒，只要有高空证就行，没有高空证勿扰。

工作职责 负责公司各类文件、合同及生产订单的分类归档与妥善保管，保障资料传递的准确性和时效性。 配合部门完成基础数据录入、报表汇总以及会议记录整理，为运营决策提供有效信息支持。 对接生产、销售等业务单元的日常事务请求，推动跨部门信息沟通与流程执行跟踪。 负责办公物资的采购执行、库存管理及办公区域日常维护等行政辅助事务。 任职要求 高中及以上学历，有1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备独立完成数据整理与表格设计的能力。 具有良好的责任心与细致严谨的工作态度，能够同时处理多项工作任务并保持高效。 表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，能及时响应各部门协作需求。

招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、社保、工伤保险处理和事务型工作

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理与归档，确保资料准确完整； 2. 协助跟进生产计划执行情况，记录并反馈生产数据； 3. 配合生产部门完成物料、进度等信息的统计与上报； 4. 处理日常生产报表的录入与更新，保证信息及时准确； 5. 协助沟通各部门，传递生产相关信息。 【岗位要求】 1. 具备

威远废品站招杂工一名，主要装车拆杂货，要求工作稳定性强，吃苦耐劳

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