凤岗急招熟手会计+无责底薪+高提成，就近上班可快速入职 岗位职责： 1.负责一般纳税人全盘账务处理，审核票据，做凭证，出报表。 2.按时完成各类税务申报(月报，季报，年报),处理发票开具及调额申请，工商年报，社保等基础事宜。 3.遵守财税法规，把控财税风险，完成上级安排的其他财税相关工作。 4.懂excel函数的优先考虑。 5.有一年以上工作经验，有初级会计证，学习能力强。 6.有跨境电商财税经验的优先 7.工作时间：早上8:30~12:00，下午1:30~17:30 8.做事认真、细心，具有良好的职业操守及团队合作精神; 9.能及时完成上级领导安排的其它任务。 任职要求： 1.财务、会计相关专业优先，有1年以上财税行业做账、报税经验； 2.熟悉东莞本地税务政策、报税流程，细心严谨、责任心强； 3.持有会计相关证书优先，能独立完成全盘账务者优先，会跨境电商账务处理者优先。 【我们的福利】 薪资保障：底薪+高提成+绩效奖+月度激励+年终奖金，收入透明、多劳多得； 福利齐全：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建； 成长体系：零基础带薪培训、一对一师徒带教、定期专业技能&销售技巧培训，小白快速上手； 晋升透明：员工→骨干→组长→主管，内部晋升优先，不空降、不压资历； 工作氛围：年轻化团队、沟通简单、氛围轻松，拒绝职场套路，专注搞事业、赚高薪； 办公环境：高端产业园写字楼办公，环境整洁舒适，交通便利。 【工作信息】 工作地点：东莞市凤岗镇天安深创谷E24创利大厦B座10楼 工作时间：正常白班、作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 招聘理念：我们不看背景、不唯资历，只看态度与能力！只要你踏实肯干、想要突破收入瓶颈，八米企服愿与你携手成长、共赢未来！ 公司介绍 八米企业服务（东莞）有限公司，扎根东莞凤岗、紧邻深圳，深耕深莞跨境电商产业带，是专注服务粤港澳大湾区跨境电商企业的一站式垂直企服平台。公司聚焦跨境电商行业专属需求，业务覆盖跨境财税合规、出口退税、税务筹划、跨境知识产权布局、跨境企业管理咨询、电商产业政策对接等全链条专项服务，精准解决亚马逊、Temu、希音、独立站等各类跨境电商初创、成长、成熟企业的合规经营、财税风控、成本优化、品牌出海等核心痛点问题。 公司深耕跨境电商产业多年，深度熟悉跨境行业运营模式、财税规则及平台合规要求，团队年轻高效、氛围简单纯粹，没有复杂层级与内耗，坚持多劳多得、能力优先、快速晋升的发展机制。依托深莞跨境电商产业集聚优势与上下游优质资源，公司业务精准对口、客源稳定充足，深耕跨境企服细分赛道，是新手入局跨境企服行业、行业老手深耕发展、实现高薪增收的优质成长平台。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，并提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，及时提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，本科学历 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5.对农业板块财务有所了解，最好做过大宗贸易，活牛贸易这个行业

1.现金管理：负责幼儿园日常现金、银行存款的收付、记账、核对工作，确保日清月结、账实相符。 2.费用报销：审核各类原始凭证，、工资发放等业务。 3.银行事务：办理银行开户、销户、转账、对账等业务，管理银行票据及相关印鉴。 4.账务登记：及时准确地登记现金日记账和银行存款日记账。 5.资金管理：每日盘点库存现金，编制资金日报表，确保资金安全。 6.票据管理：负责管理收据、发票的购买、开具和保管工作。 7.其他工作：配合园长及主管完成预算编制、财务审计、统计申报等其他临时性财务工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

一、岗位职责： 负责公司财务信息系统的日常维护、流程改进、用户服务及部分项目落地工作，保障财务系统平稳高效运转，满足公司财务核算、报表编制、数据分析及管理决策需要，推动财务数字化进程。 1、系统维护与支持： 1.1 负责财务系统（SAP财务模块、资金管理系统、费控系统等）的日常运行保障、用户权限配置及基础数据管理。 2、流程改进与效率提升： 2.1 梳理财务业务流程，发现系统操作中的瓶颈与优化空间。 2.2 参与财务系统相关流程的优化设计、测试验证及落地推进，提升作业效率与数据准确率。 2.3 编制并持续更新系统操作指南和流程说明文档。 3、项目落地与测试执行： 3.1 参与财务信息化新系统选型、上线实施或现有系统迭代升级项目。 3.2 承担或配合开展用户需求收集、功能测试（UAT）、数据迁移核验、用户培训等任务。 4、数据治理与报表支撑： 4.1 协助确保财务主数据的完整性和统一性。 4.2 根据财务团队需求，使用系统工具或Excel完成数据提取、整理及初步分析，支持报表输出和管理应用。 4.3 协助搭建和维护常用财务查询功能与标准报表。 5、协同沟通： 5.1 充当财务与IT之间的关键连接角色，保障跨部门信息畅通。 5.2 与内外部顾问保持良好协作与沟通。 二、任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财务管理、会计学、信息系统等相关专业； 2、具备2年以上SAP系统实施与运维工作经验； 3、拥有3年以上财务领域相关从业经历；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础Excel应用能力，能独立完成数据整理与报表制作 5.有初级会计职称者优先，接受应届毕业生实习转正

主要负责财务日常审核单据及开票工作

学历大专以上，年龄20岁-40岁之间，一年以上内账会计工作经验，工资6500-8000元，包一餐，买社保，wq

对账，做账

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

1.工作内容： 产品包装、贴标签，装箱封箱，核对库存，收发货物，统计上报产品瑕疵、缺陷、故障 非流水线，独立岗位，工作环境舒适干净。 2.岗位要求： 年龄18-50 初中以上文化 工作认真细致负责，乐于团队协作，有过往包装经验者优先。 3.上班时间： 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 4.薪资：26天制底薪2800元，八小时工作制，加班有加班费；有全勤奖，综合薪资4-6k 5.岗位补贴：转正后根据公司实际用工岗位给予岗位补贴。 6.生活补贴：餐补300元/月，房补200元/月。 7.岗位待遇：上六休一（周天放假），购买社保；下午茶、节假日礼品，带薪假期，团建活动，公司氛围轻松融洽人性化管理 公司地址：广东省东莞市清溪镇鹿城北路10号 联系方式：许小姐

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招通风安装师傅一名，九个小时三百七含饭费地址东莞，电话

东莞市招工地小工/杂工

早上7:00到中午12:00

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，确保财务数据准确性和合规性； 2、编制各类财务报表，完成月度、季度结账及相关报送任务； 3、参与预算执行监控，协助进行成本控制与费用分析； 4、负责税务申报及涉税事项的处理，配合完成内外部审计工作； 5、管理往来账款，跟踪应收应付进度，保障资金流转顺畅。 任职要求： 1、具备良好的财经专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规； 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 4、具有良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。 5.工作时间早上八点到下午五点半大小周

1、应收与佣金结算管理：每月制定应收管理计划，对接各渠道以及合作保险公司，完成对全量业务的数据核对与结算流程； 2、业务运营数据支持：负责公司每月业务收入的推送和数据整理，按周/月维度报送公司业务运营情况数据分析报表，提供数据支撑； 3、客户档案管理：独立完成公司成立以来全部存量客户档案的梳理、分类、归档工作，完成全量档案上传至内部管理系统； 4、业务数据录入及维护； 5、核算月底增值税、增值税附加和各类税费申报； 6、内勤协同支持：协助完成临时数据提取、整理、分析，配合完成其他日常业务内勤工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

企业介绍：云南众协运维风电电力科技有限公司成立于 2018 年，是一家专注于风 电的后市场运维专业化服务公司，经过近几年的发展，内外部已建立起一支庞大、超过 500 人的技术服务团队。为国内存量和新增风场运维提供有效保障、公司专业的服务团队为风机技改提效做出了瞩目的贡献。成为多个风电主机制造商全生命周期运维服务和技术保障主力服务商。多年以来，云南众协运维凭借持续创新、追求卓越和“以客户为中心”的价值理念，通过不断延展业务链，为国内风电运营商、主机制造商提供高质量、全方位、系统化、智能化的服务，推动风电运维行业健康发展，为行业创造价值。 岗位职责： 1、 负责公司及项目部的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账目准确无误，确保原始单据的合法性、合规性、准确性、完整性；同时负责记账凭证及财务相关资料的装订、保存、归档； 2、梳理历史账务、规范财务流程，配合内外部审计及各类检查。 3、开具发票； 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报；办理《跨区域涉税事项报告表》（外经证）的开具、延期、预缴税款及核销，应对异地施工的税务要求 ；结合云南当地及项目所在地政策，进行企业所得税汇算清缴筹划及增值税留抵退税筹划，合法降低税负。 4、定期核对与供应商、劳务班组、甲方的往来账款，及时催收应收账款，清理债务。 5、 按时编制单体财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及公司内部需要的项目管理报表。 6、负责编制公司及各项目的资金计划，统筹资金安排，提高资金使用效率；参与主要经济合同（分包合同、采购合同）的评审，把控财务风险 。 7、优化公司内部财务审批流程、报销流程，确保符合公司内控要求，规范各项目部财务行为； 8、保持对财务数据的高度关注，及时发现和解决财务问题，确保公司的财务稳健发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，全盘账务经验，财务、会计类相关专业，1 年以上财务工作经验，熟悉电力工程行业优先，有残疾证者优先。 2、优先持有中级及以上会计职称（注册会计师或税务师优先）；熟悉会计准则、税法法规，能独立完成全盘账务与报税。 3、熟练使用金蝶财务软件及 办公软件（包括但不限于精通Word、Visio、Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理），数据处理与分析能力强。 4、工作细致严谨、责任心强、保密意识高，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5、原则性强，有财务风险意识，能主动发现并解决问题，服从管理、执行力强。 6、具备良好的抗压能力，能适应行业的加班，沟通能力强，能协调好财务部与各项目部的关系。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、依据企业战略目标制定年度人力资源规划，统筹人员编制管理、岗位设置及人力成本预算编制与执行监控。 2、构建并持续优化招聘体系，主导核心岗位人才引进，整合内外招聘渠道，确保人员及时到岗与合理配置。 3、建立完善的员工培训机制，设计新员工入职、在岗提升及管理层发展项目，推进人才梯队建设与继任计划实施。 4、设计并完善绩效管理体系，组织绩效考核全流程执行，开展复盘分析、绩效面谈及结果应用，助力组织效能提升。 5、负责薪酬架构设计与福利方案优化，保障薪酬的外部竞争力与内部公平性，完成薪酬数据核算与审核工作。 6、管理员工劳动合同、入转调离流程及劳动争议处理，建立有效沟通机制，增强员工满意度与组织归属感。 7、起草、修订并推动落实人力资源相关制度与操作流程，确保制度合规、执行到位、运行高效。 8、参与企业文化建设工作，推动价值观落地与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3–5年及以上人力资源全模块实操经验，有制造业/互联网/科技类企业背景者优先。 3、专业能力：精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系各职能模块，熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、组织推动力、问题解决能力及抗压能力，逻辑清晰，具备数据分析思维。 5、职业素养：品行端正、工作严谨、责任心强，具备较强的保密意识，熟练使用人力资源数字化系统者优先。

岗位职责： 1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按时完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等实务操作 3. 协助企业进行税务资料整理、归档及基础账务核对工作 4. 对接税务局，及时响应并处理各类税务通知与反馈事项 5. 配合项目经理开展税务咨询支持及基础财税政策宣导 任职要求： 1. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基本财税知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立外出办事 3. 工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 4. 有会计从业经验或税务师事务所实习经历者优先 5. 能熟练使用电子税务局、开票软件及常用办公软件

一 、岗 位 职 责 1、账务工作处理：独立完成公司日常全盘账务核算，财务各类报表编制，管理公司往来账款， 负责固定资产核算与管理，整理保管财务档案，对接银行、税务、工商等相关部门，完成上 级交办的其他财务相关任务及处理日常业务沟通和事务办理。 2、税务管理：熟练掌握一般纳税人全流程税务处理，精准计算增值税、企业所得税、附加税、 等各类税费，并按时完成申报与缴纳工作，积极开展税务筹划工作， 在合法合规的前提下，合理降低公司税务成本，有效防范税务风险。 3、日常工作：负责审核员工工资表及发放等事宜，编制资金月报等资金报表等，对各类票据 妥善管理及建立台帐等。 二、任职要求 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 3年及以上全盘会计工作经验，且能独立建立账套，熟悉出纳工作，熟悉制造业账务 处理流程。 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office 办公软件，具备良好的账务处理及报表编制 能力。 熟悉国家财税法规，具备较强的税务筹划意识和风险管控能力，做事严谨细致。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有团队合作精神，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 综合月薪 8-9K,22-26 天八小时制，包住不包吃，有餐补，不住宿舍有房补，开车上班人员公司给办理停车月卡，享受国家法定节假日，购买东莞社保。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责：熟悉劳动法，具备处理劳动仲裁相关经验者优先！ 1.入职与证照管理：严谨审核入职资料，规范签订劳动合同，分层组织入职培训，并同步完成上岗证的发放工作。 2.培训统筹执行：联动各部门拟定年度培训计划，按月落实系统数据录入及部门培训进度跟踪。 3.体检跟进：负责特殊岗位人员职业病体检的全流程跟进与管理。 5.人才招聘筛选：主导招聘实施，完成简历初筛及与用人部门的需求对接。 6.员工关系维护：组织开展在职员工沟通及离职面谈，规范办理转正材料的发放、收集与审核。 岗位要求 1.人力资源管理等相关专业，大专及以上学历 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极的工作态度，务实的工作作风，具备团队协作意识及较强抗压能力 3.愿意长期发展于制造行业 职业发展通道 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 福利待遇 购买五险、带薪年假、包住、餐补、过节礼品、工龄奖、文化活动等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常事务管理 6.需要独立完成公司员工面试 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

岗位职责： （1）负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。 （2）独立完成月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表。 （3）统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。 （4）负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。 （5）编制财务预算、资金计划，把控公司日常资金流转与费用管控。 （6）对接银行、工商、税务、审计等外部机构，完善财务内控制度。 （7）管理财务日常工作，整理财务档案，配合管理层经营数据分析。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证书； （2）三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验，熟悉工贸一体账务。 （3）精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。 （4）熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。 （5）懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。 （6）细心严谨、原则性强，抗压能力好，熟悉研产销一体化财务流程。

招聘1名财务，，年龄23-35，大专以上学历，熟悉公司日常台账统计，熟悉与客户和供应商对账等流程。工作经验1年以上，薪资面议