东莞
职位详情
岗位名称：人资专员
负责EHR系统与考勤管理、招聘、薪酬核算等相关工作，同时配合上级推进培训实施及企业文化建设等事务。
一、主要职责：
- 负责EHR系统的维护及考勤数据管理，确保人员信息与考勤记录完整准确；
- 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签，办理社保公积金增减操作；
- 每月审核各部门计件工资数据，保障薪资报表的准确性与时效性；
- 协助上级组织企业文化活动，推动集团级文化项目的落地执行。
二、任职要求：
- 本科及以上学历，具备1-3年制造业人力资源相关工作经验；
- 熟悉人力资源管理体系，掌握2-3个模块的实际操作流程；
- 熟练使用办公软件，尤其擅长EXCEL函数应用，工作认真细致，责任心强；
- 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
三、薪资福利：
1、薪酬：5-7K（具体面议），入职即缴纳五险一金。
2、每周工作40小时，周一至周五每日7小时，周六5小时。
3、住宿：免费提供住宿，2-3人/间，配备空调，独立阳台和卫生间，热水免费供应，电费超出部分由个人承担。
4、用餐：公司设有自营食堂，供应早、中、晚餐及夜宵，每月发放餐补600元/人，员工平均每月自付伙食费约50元以内。
5、其他福利：享受年底双薪，法定节假日休假，可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等，每年提供免费健康体检，发放节日礼品、生日礼品等。
负责EHR系统与考勤管理、招聘、薪酬核算等相关工作，同时配合上级推进培训实施及企业文化建设等事务。
一、主要职责：
- 负责EHR系统的维护及考勤数据管理，确保人员信息与考勤记录完整准确；
- 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签，办理社保公积金增减操作；
- 每月审核各部门计件工资数据，保障薪资报表的准确性与时效性；
- 协助上级组织企业文化活动，推动集团级文化项目的落地执行。
二、任职要求：
- 本科及以上学历，具备1-3年制造业人力资源相关工作经验；
- 熟悉人力资源管理体系，掌握2-3个模块的实际操作流程；
- 熟练使用办公软件，尤其擅长EXCEL函数应用，工作认真细致，责任心强；
- 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
三、薪资福利：
1、薪酬：5-7K（具体面议），入职即缴纳五险一金。
2、每周工作40小时，周一至周五每日7小时，周六5小时。
3、住宿：免费提供住宿，2-3人/间，配备空调，独立阳台和卫生间，热水免费供应，电费超出部分由个人承担。
4、用餐：公司设有自营食堂，供应早、中、晚餐及夜宵，每月发放餐补600元/人，员工平均每月自付伙食费约50元以内。
5、其他福利：享受年底双薪，法定节假日休假，可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等，每年提供免费健康体检，发放节日礼品、生日礼品等。
2025-04-14 10:01
IP属地：广东东莞
职位福利
本科1-3年招聘薪酬福利企业文化
东鹏饮料（集团）股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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