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高压、低压电工 职位描述： 旁路发电技工，从事发电抢修等工作。 任职资格： 1、具备初中毕业及以上文化程度，身体健康，无传染性疾病，年龄不超过50周岁，无不良征信记录，不是失信被执行人； 2、品德优秀，敬业爱岗，责任心强，有团队协作精神，吃苦耐劳，思想上积极进取； 3、持有应急管理局发的高压电工证或低压电工证（证件均处于有效期内）； 4、同时具有B2驾驶证者、驾驶熟练且有配网线路施工经验者优先录用； 工作地点：广东省深圳市宝安区沙井街道 工作时间：每月可安排休息4天。 薪资待遇：综合收入6000-10000元。免费提供住宿。

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、垃圾清运等 3.按要求执行简单体力劳动任务，保障施工流程顺畅推进 4.遵守现场安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 服从班组长安排，配合团队完成阶段性施工目标 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.能接受工地工作环境及弹性工作时间 5.年龄18-60周岁，学历不限 6.偷奸耍滑的勿扰来了也没有工钱。

博源企业发单 【大岭村塑胶厂】 按比例：组装部 8 人、喷涂部 8 人，注塑部 10 人（4 男 1 女）比例） ⭐已满⭐ 【长白班、坐班】 【发单价】17.5元/每小时 【员工价】16元／每小时 【两班倒、坐班】 【发单价】18.5元/小时 【员工价】17元/小时 【年龄要求】18~45岁 【环境】：空调车间、空调宿舍， 【**】已满 【食宿】空调宿舍，餐补1⃣8⃣元/天，前三天需，三天以后发饭卡，前三天的饭钱一并在卡里！ 【保险费】：80元/月 【合同期】：合同期1⃣个月，（厂里撤人除外） 【厂规】：旷工或24小时，3⃣天以上有工时！ 【薪资发放】：人走账清 【面试资料】：身份证原件＋复印件2张以及照片一张 【面试时间】13:30 在职离职统一工资 一定要带照片，否则不能办入职！！！ 业务：芳芳

纯工价18/20元/时 《岗位职责》：打包装、质检、贴标签、工作简单， 一看就会，人性化管理。待遇从优。做六休一。 《薪资福利》：6000元，包吃包住！ 《其他福利》：包吃住、热水器空调WiFi 《工资结算》：，，困难员工可预支（ 算！300-500），通过现金，微信，银行卡，支付宝发放 纯包吃包住 全新宿舍、空调热水器洗衣机6人间独立卫浴、。本厂有岗位补贴、全勤奖励等心动的可立即报名、欢迎来上班

不需要技术一学就会，能吃苦就行，主要工作，安装阳光房，都是拧螺丝活，记件工资，干完就回家，成手半天就能完活，干完就回家，工资200到300元，工资日结，中午管一顿饭。干过阳光房的优先。

遵义市播州区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

镇江北路有个感应门脱轨了 谁有空去给挂上

济南历下区汉峪金谷有两趟电动门跟两个全玻璃门斗谁有时间过去安装一下

天津市北辰区招门窗安装/塞缝，改内开内倒等五金件、打胶、不锈钢安装、玻璃安装 门窗中全活的师傅

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

负责线上找客户线下带看成交，业主客户维护

换工作，转行，有高级HR为您后续的职业规划给建议 【关于薪酬】 综合薪资7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【乐有家是什么公司？】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生 【公司规模】 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等城市，目前已经拥有连锁网店5000多家，从业人员30000+，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的大型企业集团，2008年创立，总部设于深圳市。2020年实现交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领跑行业，粤港澳大湾区多个城市市占率位居前列。 二、薪酬采用自主收益机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！定岗底薪A1-A4（6000-7500）补贴绩效+额外享有55%-80%业绩提成。 ①提供住宿支持 ②缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等 ③组织多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活 ④除法定假期外，公司专属推出12项贴心福利假（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 零经验、应届毕业生皆可报名，专业不限，具备新房项目经验者优先考虑，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速适应岗位。只要具备进取心态和挑战自我的精神，欢迎加入我们团队 四、岗位职责 1、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询对接 2、落实售后跟进服务，维护并拓展客户关系，提升客户满意度及企业品牌影响力 PS：上手迅速，门槛不高，回报可观，无需饮酒应酬，欢迎积极投递简历 五、成长通道 公司支持员工全面开展横向与纵向发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得未来 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教、特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选习题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助团队成员晋升列为上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现多维度职业成长！

工作内容：抖音流量新纪元 业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配精准客户； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、维护企业品牌形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、零门槛入职，不限学历与经验，岗位操作简单，欢迎应届生加入，新人享一对一辅导培训，全程免费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲刺高收入。 4、公司提供高质量客户资源，客户意向明确，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，结佣迅速！支持预付款结佣！（提成到账当日发放） 1、 置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、 推荐人才奖励5%，全员开放参与！持续在职持续享有。 3、公司每月安排聚餐，定期组织团建活动+外出旅游 4、公司统一安排住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险一金+朝九晚六 工作时间： 上午: 10:00-12:00，下午13:30-18:00，晚上19:00-21:00 每周一固定休息

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

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广东深圳要一个做塑钢的师傅直接打电话

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岗位职责 1.核心负责公司自研房屋租赁管理SaaS平台的市场推广与客户开发工作，通过电话沟通、线下拜访、社区拓展等方式，定向触达房东、二房东等C端用户，精准讲解高效管房、智能收租、合规风控、数据化运营等软件核心优势，传递产品价值。 2.聚焦房东、二房东等C端目标客群，精准开展新客户开发工作，建立长期信任合作关系；全程跟进意向客户需求对接、软件演示体验及签约落地全流程，高效解答产品功能、使用场景、服务保障等相关咨询与疑虑。 3.详细记录客户软件使用、功能优化等需求与反馈，及时同步至产品、运营团队，协助团队迭代优化市场推广策略及产品服务方案。 4.核心聚焦市场推广签约指标，达成公司制定的平台推广任务；定期梳理客户跟进数据、推广成效，提交规范复盘报告，持续优化市场推广效率。 任职要求 5.大专及以上学历，专业不限；有公寓舍管、租赁管理员相关经验，或具备直接对接房东、二房东的客户开发、市场推广或租赁管理相关服务经验者优先。 6.具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力，能独立完成房东等客户从开发、推广到签约的全流程跟进；逻辑清晰，善于匹配客户痛点与软件价值。 7.熟悉深圳本地租房市场生态、房东/二房东需求痛点，了解个人租赁运营模式者优先；有深圳本地房东资源、社区/物业合作渠道或租赁行业C端市场推广经验者大幅加分。 8.认同公司产品理念，抗压能力强，具备主动开拓房东市场的积极性、责任心及市场推广意识，目标感明确。 岗位福利 1.底薪+高额平台签约提成+绩效奖金，收入与平台推广成效直接挂钩，上不封顶； 2.按深圳政策缴纳五险一金，周末双休，加班可调休； 3.提供优质客户资源、完善的软件产品培训（快速掌握自研平台核心优势）、节日福利、定期团建及带薪年假； 4.发展空间：初创企业高速成长通道，表现优异者可快速晋升为销售主管、区域推广负责人，主导核心房东市场拓展与团队管理。