
包吃住人事3800-4300
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
负责公司人员招聘,包括面试、入职、晋升、离职等全流程工作,
服从上级工作安排。
薪资待遇3500-4300元+提成(500-800元),
公司提供食宿,
有相关经验者优先录用,
每月组织团队建设及其他员工活动。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施招聘与配置
岗位内容:
1.协助推进公司人力资源政策的落地执行,确保符合国家相关法律法规;
2.落实并优化人事管理制度与招聘方案,统筹或配合开展培训实施及绩效考核工作;
3.配合制定员工福利与激励机制,包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项;
4.负责管理员工档案信息,定期核查更新,保障资料完整准确;
5.参与策划员工培训与发展项目,支持团队持续学习与职业成长。
任职要求:
1.具备2年以上人力资源管理工作经验;
2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
3.熟悉人力资源相关法规与制度,具备较强的执行力;
4.熟练操作MSOffice办公软件,如Excel、Word、PPT等;
5.具备自主工作意识,善于独立思考并解决问题,适应变化并勇于迎接挑战。
HR人力资源专员,早9晚6(周末双休)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望提升自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队!我们品牌为“张奶奶海参”,始创于1958年,是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参产业企业。主营高端滋补品类,涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。目前全国TOB客户覆盖30家门店,线上在抖音、小红书、地方电台持续进行广告投放,累计投入达2-3亿元,人效与平效位居全国行业前列,销售额为行业第二名的5倍,同比增长4.5倍。
岗位职责:
1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀请匹配候选人参与面试;
2、负责应聘人员接待,协调面试安排,完成初步面试评估,跟进通过人员入职流程;
3、熟悉招聘流程并融入企业文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展,公司支持员工长期成长;
4、完成部门交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备招聘或猎头经验者优先,甲乙方背景均可;
2、具备良好沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,具备团队协作意识;
3、抗压能力突出,适应高效快节奏的工作环境。
福利待遇:
1、收入可观。首月无责任保底5200元(含200元交通补贴),薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成,每成功入职一人奖励200-1000元,整体月薪普遍在5000-8000元以上,另享济南五险一金;
2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导,晋升机制透明,每月均有晋升调薪机会;
3、作息友好。早9晚6【含1小时午休】,单双休可自由选择;
4、福利丰富。节日发放礼品,工作满一年享孝心工资1200元/年,内部购买产品享受员工专属优惠;
5、额外享有10天超长带薪年假!(我们是有温度的企业,特殊情况下支持申请长假)
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售人事/销售从业经验接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1. 综合薪资5000~8000不封顶,销售性质岗位招聘一名,提成500,单休,法定节假日休息,工作时间下午一点至晚上九点
2. 结合客户用人需求,运用多种招聘途径与方式,完成人才搜寻及推荐任务
3. 跟进候选人面试安排、录用流程,协调并维护客户与候选人间的良好互动关系
4. 协助开展部门内各项招聘事务,助力提升团队整体运作效率
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄30周岁以下,具备相关从业经验者优先考虑
2. 对招聘工作有热情,执行力强,具有良好的团队合作意识
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能积极应对工作中出现的各类情况
4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具
人事专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
9点半上班,5点半下班,午休1小时
办公室固定工位,全天候空调供应,配备制冰机、健身设施,团队以00后为主,沟通高效直接,无复杂人际关系,杜绝职场内耗与压迫
上级理解力强,不拖堂不压榨,下班后不安排会议或临时任务,团建自愿参与,绝不占用私人时间
工作时间弹性,氛围轻松自由
岗位职责:负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理,工作内容单一明确,无其他附加任务,严禁加班和内卷行为
薪资待遇:3K底薪+提成,现职员工平均月收入约5K
缴纳五险,无全勤奖励制度,请假按实际缺勤日扣除相应工资
人事专员月休6天+五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理招聘与配置
岗位职责
1、根据公司用人需求,组织实施日常招聘及人才储备相关工作;
2、负责简历筛选、面试邀约、人员面试及录用通知的发放等环节;
3、按照招聘流程推进工作,独立完成员工入职、转岗、调动、离职等相关手续的协调与办理;
4、及时完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1、年龄25-30岁,具备2年以上招聘岗位工作经验者优先,有初步BP经验或熟悉销售类岗位招聘者更佳;
2、形象良好,性格积极乐观,反应迅速,执行力强;
3、具有较强的敬业意识和学习能力,抗压能力好,目标明确;
4、熟练使用办公软件,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5、能独立完成招聘面试、员工关系对接、数据汇总、考勤核算等工作;
6、工作态度端正,主动性强,做事踏实严谨
其他要求:了解用工风险防控知识,具备一定的文字撰写及通知传达能力
薪资待遇
底薪+招聘提成+绩效+五险一金+餐补+提供宿舍+年终奖
上班时间:8:30-18:00
中午休息:12:00-13:30,单双轮休
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置
此岗位为综合人事行政岗。
基本要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上人事领域相关工作经验。
2. 熟悉各类招聘渠道操作,精通常用办公软件应用。
3. 具备良好的沟通与协调能力,为人正直、处事有底线,执行高效,价值观端正,纪律意识强。
4. 加分项:具有销售类岗位招聘实绩且成效突出者优先。
福利待遇:底薪4-6K+招聘提成(每人500元)
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00 周日休息
主要工作内容:
1. 承担公司人力资源相关事务:包括招聘实施、考勤统计、薪酬核算、业绩提成计算、五险一金办理、员工福利管理及日常人员管理;
2. 负责公司各项付款流程及相关发票的跟进处理;
3. 统筹公司行政事务的运行与管理;
4. 对接外部合作第三方机构并协调业务往来;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员中专及以上
1.工作内容:协助人事主管开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试、整理面试资料等,确保招聘流程的顺利推进。
协助组织员工培训活动,如培训前的准备工作(通知员工、准备资料、安排场地等)、培训中的后勤支持以及培训后的资料整理与反馈收集。
负责员工入职、离职、调动等手续的办理,及时更新员工信息档案,保证员工信息的准确性和完整性。
2.午休11:3014:00
3.岗位待遇:节假日正常休息不加班到点就走全勤奖节日礼品等各种福利。
工作时间:面议
人力兼法务
8000-18000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责
一、人力资源与行政模块
协助制定并落实公司人力资源政策,确保符合国家劳动法律法规;
建立、完善并执行公司人事及行政管理制度,推动制度规范化落地;
参与薪酬体系及激励机制设计与优化,包括薪资结构、员工假期、福利补贴等;
负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理;
负责员工人事档案的建立、维护与定期更新,确保资料完整、合规;
组织并协助开展员工培训及发展工作,提升员工综合能力;
全面负责公司行政事务及后勤保障工作。
二、法务与合规模块
参与公司法律制度及内部合规体系建设,提供日常法律咨询与风险提示;
负责公司各类合同(客户、供应商、合作方等)的起草、审核、归档及履约管理;
参与商务谈判,就合同条款及法律风险提供支持;
协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务,对接外部律师事务所;
负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先;
2年及以上人力资源或法务相关工作经验,具备人力+法务复合经验者优先;
熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备实际应用能力;
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识;
能独立处理人事事务及常规合同法律问题;
熟练使用Office办公软件(Excel / Word / PPT);
具备较强责任心和执行力,适应公司多任务、快节奏工作环境;
熟悉驾驶者优先考虑。
机械制图员配件厂工厂文员普工
汽车配件厂因生产发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 文员
2. 技术员
3. 制图员
4. 普工
✅ 招聘要求:男女不限,有相关经验者优先录用
✅ 月薪 4500–8000 元
✅ 工作地点:王官庄
联系电话:
有意者请直接电话咨询、洽谈面试。
月嫂护工
各位家人好~现急招家政行业人员多名,月嫂,育儿嫂,养老护理,病患护理等等,工作稳定、工资高、政策支持市场需求趋势好。
麻烦大家帮忙推荐身边靠谱、有责任心、愿意踏实做事的亲友加入家政行业。
推荐成功有奖励,多推多得!
有意者请直接联系我,感谢大家支持!
联系电话:
面点厨师烧菜
山东济南面馆招人,煮面工3800--4500,厨师(能炒菜的就可以)5500--7000,干零活的也可以4000左右,包吃住,,勤劳干活的,联系电话
山东济南诚聘奥体中心附近国企内部餐厅招聘洗碗工一名,工资3500元有意者联系:朱
3500元/月
洗碗工1-2人月结
诚聘
济南奥体中心附近国企内部餐厅招聘
洗碗工一名,工资3500元
有意者联系:朱
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,具备基础的数据整理与文档撰写能力
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
转换客资,给普工讲解岗位
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
兼职保安洗碗工
兼职,100
工作地址:章丘明水古城
下午一点半
上午9-9点,可能到10点,加班又加班费 中间吃饭
初一初二初三143元,初四开始110元/天,初一到初七
干满7天发社会实践荣誉证书
商业售卖员,检票组,商铺营业员,礼宾,保安,小吃操作员服务,布草搬运工、洗碗工、后厨帮工、等。
16-55周岁
薪酬绩效(双休、五险一金)
6000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上500-1000人熟练使用Excel薪资核算
工作内容:
1)负责公司月度薪资报表的编制,确保工资准时准确发放;
2)开展薪酬数据的统计与分析,定期提交人工成本及人工费用相关分析报告;
3)参与构建符合公司业务发展需求的绩效管理体系,推动各部门KPI目标的落地与执行;
4)组织实施部门绩效考核与反馈工作,依据绩效结果开展改进措施并落实激励机制;
5)进行绩效数据深度分析,形成专业分析报告,支持管理决策;
6)持续关注政府相关政策及外部经济环境变化,参与薪酬福利市场调研,收集行业薪酬信息,提出优化建议,持续完善企业薪酬福利机制;
岗位要求:
1.具备3年以上薪酬、绩效及福利模块相关工作经验;
2.熟悉国家劳动人事法律法规及相关政策,掌握薪酬管理与人力资源管理基本理论;
3.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel表格应用;
4.工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力以及良好的职业操守;
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.接受无经验接受小白
2.薪资4000招四个人没有提成招第五个给1500的提成
3.负责约面试招聘
4.公司人均00后公司氛围好
5.每个月15号发薪资不拖欠不压不扣
临时工包吃3-5人日结
明天需要工人3人会展中心会议辅助15一个小时次日结算工资管工作餐,报名格式姓名身份证照片手机号12:00集合,加班超过21:31以后补贴能去的私聊我!!!。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助团队组织体系搭建,推进管理人才的储备与引入,构建高效组织;(落实人员编制规划)
2、协同业务管理者开展人才招聘与培育,推动团队持续成长,保障团队稳定、新人留存及业绩提升;
3、负责所辖团队绩效跟进,关注低绩效员工并提供辅导支持,促进绩效改善与能力提升;
4、推动公司及销售中心各项制度流程的宣导与执行,参与人事管理体系的建设、优化与落地实施;
5、负责分公司日常运营事务,营造积极团队氛围,传递企业文化与核心价值观,增强员工认同感与凝聚力。
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备2年以上招聘工作经验,有销售团队架构设计及人才引进经验者优先;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源模块流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
4、情商良好,执行力强,具备较强的沟通协调与推动力。
临时工包住包吃月结
济南山东济南济南高新万达熊喵来了招聘寒假工一天130包吃包住,名额有限。先到先得。每个月15号开工资上班时间是10点到10点有休息1个小时到2个小时联系电话济南济南
兼职11-20人
初一-初七卖货兼职20人,男女不限
8.00-6.00
初一-初五150/天,初六初七130/天,管午饭
地址:千佛山景区
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南诚博教育招聘专员在线招聘信息,主要招聘济南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。