岗位职责： 1.运用渠道与终端的组合营销方式提升门店销售表现，涵盖选址分析、商品布局、促销实施等关键环节。 2.围绕客流量调控、进店转化提升、成交效率优化等维度搭建门店动销运营体系。 3.推进终端标准化体系的建立与完善，涉及陈列规范、场景化布置等方面。 4.开拓折扣门店、线上线下融合模式、跨行业合作等新兴零售通路。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上相关岗位经历，有家电领域经验者优先。 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，拥有快消品或保健品行业背景者更佳。 3.能独立规划并落地零售终端运营方案，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 4.拥有新零售渠道拓展及持续维护的实际经验。

这里有优美的全新办公环境，团结的团队氛围，轻松的相处模式，附近商圈成熟，工作生活两相宜。欢迎有销售热情的小伙伴加入我们~~~ 薪资结构:高薪提成30%~40%+开单提成+新人奖励+年终奖 岗位职责：根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式主动开发潜在融资客户，推广公司贷款、融资产品，促成成单，前期有免费培训。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情 2、大专以上学历 3、年龄22周岁-35周岁 加入我们的优势： 1、公司有资源支持，零经验培养，提成高，收入高 2、弹性工作制，团队氛围好，定期激励，办公环境优越 3、初创公司，发展空间大，欢迎有销售热情的小伙伴加入 工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时 福利待遇：周末双休，法定节假日休息，定期团建，旅游

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、负责防水材料产品的市场推广、销售执行及后续跟进工作； 3、按照公司年度销售规划，推进区域内地级、县级市场防水材料的销售落地、过程跟踪及回款管理； 4、承担所负责区域代理商的日常支持、服务与运营管理； 5、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动计划，及时向主管领导及相关部门沟通进展并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备5年以上销售岗位工作经验 （1）拥有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域），且能迅速实现业绩转化。 （2）具备药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。 2、年龄在25至45周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 3、大专或以上学历，综合表现优异者学历条件可适度放宽 4、能够适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶 5、具备较强的团队协作意识，目标清晰，作风务实，执行力高； 6、注重结果达成，目标导向明确，追求业绩突破，具有强烈的收入增长意愿。

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人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找新伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作规范，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀目标，渴望通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅想寻找轻松岗位度日者不予考虑，我们注重效率与投入，不接纳消极怠工者； 4、意图将本职作为“跳板”并企图带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无实施空间。 托普装修基材正汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能找到通往成就的道路！

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1.支付宝碰一碰收款设备推广安装 2.工作时间:9:00～18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3w+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平公开公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任

【任职要求】 1.年龄：25至55周岁（条件优异者可适当放宽） 2.学历：大专及以上学历（表现突出者可酌情放宽） 3.能力要求：具备较强的学习能力，拥有良好的服务意识 4.品行要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5.有银行、金融、医药、房产或其他同行业经验，或具备高级销售背景者优先考虑 【岗位职责】 1.为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康管理及风险防控方面的综合解决方案 2.结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求，制定个性化服务方案 3.运用体验式营销方式，为高净值客户规划适宜的养老与适老化生活环境 4.有机会组建并发展个人团队，建立团队专属品牌 【工资待遇】 1.收入构成：底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续期佣金+年终奖金，上不封顶 2.晋升机制：公开、公平、透明，享有专属基本法保障 欢迎有意向的伙伴前来咨询与投递～～～

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

【岗位职责】 1.负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户开发与销售工作，跟进相关电力配套EPC工程项目的落地执行。 2.主动拓展客户资源，推动项目进程，达成既定销售目标。 3.具备良好的抗压能力，全程跟踪订单进展，保障产品按时交付及货款及时回笼。 4.收集市场动态与竞品信息，为公司市场预判和销售策略优化提供有效支持。 【任职资格】 1.大专及以上学历，性别不限，形象良好，电气工程、自动化、机械制造或市场营销等相关专业优先 2.具备三年以上工作经验，熟悉电力行业，拥有行业资源、人脉渠道或独立操盘成功案例者优先 3.工作踏实诚信，积极主动，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长市场开拓 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成及节日福利等 职位亮点：晋升通道广阔、行业前景稳定，能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛，辐射山东，面向全国，诚邀有志之士携手共进，共享成长机遇

  青岛三祥科技招聘普工： 1、胶管车间直管检验、接芯、编织、挤出等20名，20-53岁; 2、总成车间50人，20-47岁，男女均可; 3、异型管硫化2人，三班倒，能接受调岗优先，试用期后工资8000-10000； 以上岗位均要求初中以上学历，能识字母，基本是12小时两班倒工作制，工资6000-9000左右; 4、库管员2名，需有叉车证，基本工资+加班费+绩效，长白班。平均工资7000-8000左右; 公司入职缴纳五险一金，免费住宿，管工作餐+加班餐补 地址：王台镇 联系电话

市北区河马石恒苑小区聘白班大姐，面积100.两位自理老人20多岁孙女上班，纯家务提醒老人吃下药，工资单休4500一4800 刘老师

胶南找凉菜师傅一名，工资面议

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崂山大型酒店招聘： 打荷一名4000-4500 传菜一名4500起 服务员数名4500起步 福利待遇优厚，住宿环境好，工龄奖等，要求人品放在首位，混子勿扰 陈厨

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

木文消防面向小区写字楼物业、宾馆学校从事灭火器维修检测及周边产品销售。公司在华东地区，拥有多家线下批发仓储。发展需要招聘如下。 岗位区域经理 1.应届毕业生及小白均可。 2.男女不限20-30周岁，高中以上学历。 3.没有纹身不穿奇型衣服，特殊发型。 工作内容走访老客户，开发新客户，及业务员培训管理。提供岗前培训及岗后学习。每月完成业绩给给门店股权。 公司采用符合现今年轻人的，管理经营模式，固定时间灵活时间工作方式，上班采用云办公室的方式做岗。谁赚的钱归谁的经营理念。欢迎年轻人及在校大学生的加入。

职位描述: 在咱们这儿做销售，工资可不设天花板。业绩好的时候，奖金拿到手软，提成高到让你怀疑人生。你可以实现“奶茶自由”“包包自由”，甚至“买房自由”。 1.达人合作:负责与抖音上的达人/带货主播对接洽谈合作，让达人帮我们带货，包括选品、洽谈和跟进，促进合作的落地执行 2.关系维护:与合作过的达人或机构保持良好的关系，确保合作关系持续稳定 3.数据分析：有数据分析能力，能够判断达人与产品匹配度，对异常数据进行及时有效的反馈和协调 工作时间早9:00-晚6:00，午休一小时 办公室内工作，无需出差应酬

工作内容非常简单带薪培训哟~ 无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金，新资过万，上不封顶，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展! 【工作内容】每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多 1、员工生日礼品+婚假+产假 2、良好的晋升发展平台，更看重你的能力 3、超长春节假15~20天 4、丰富部门活动、户外拓展 5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧招满即止

岗位职责: 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料及装饰装修辅材的销售工作并做好过程跟进； 3、负责区域内代理商的日常服务支持与运营管理； 4、落实并执行公司各项销售策略、政策及具体行动方案，保持与上级主管及相关职能部门的信息互通与协作； 5、完成销售回款等相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉行业相关情况，性格谦逊，具备较强的业务能力； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能承受工作压力，态度积极进取； 4、拥有建筑建材防水或装饰装修领域客户资源者优先录用； 5、最好自带车辆，能够适应出差安排。

广电是中国第四大运营商，现招电话卡销售经理，可开工号，全国可做

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场地还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人指导，展业方式多样，客户获取相对轻松。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂园区、物流枢纽、酒店、体育场馆、生活服务场所及娱乐休闲区域等多元场景。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽与落地跟进，确保项目顺利上线运营。 【工作地点、时间】 1、工作范围为青岛地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，不限专业，无经验但踏实勤奋、目标导向者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地ToB生活类业务拓展背景者更优 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入8-10K 当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K区间 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益

岗位职责： 1.参与公司渠道体系搭建，开发并拓展渠道合作伙伴； 2.协助渠道商有效推进品牌市场运营工作； 3.落实公司线上线下的推广方案，监控执行效果并进行评估，定期向董事长提交数据分析报告； 4.负责合作渠道的开拓与日常关系维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售工作经验； 2.熟悉高端食品及蛋品领域的营销渠道开发与运营管理； 3.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 4.工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5.拥有政府机关、企事业单位、医院、学校食堂等渠道资源者优先考虑。

晋升机会多多，每三个月一次晋升评聘。公司氛围极佳，杜绝勾心斗角、拉帮结派现象。接受零经验入职，配备专业师傅一对一全程带教~工作内容：1、客户资源稳定，由公司提供大量优质意向客户，无需自行盲目拓客，办公环境舒适宜人2、通过电话对接客户需求，提供资金解决方案服务，为客户量身定制合适的融资计划3、接待来访客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程4、按公司标准落实客户回访安排，持续维护平台客户关系职位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限2、普通话标准流畅，热爱销售工作3、逻辑清晰，学习能力强，具备敏锐的市场感知力与精准的客户分析能力薪酬福利：底薪6000+提成高达60%+奖金3000~200001、新员工保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可开单。初级销售月薪1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，Top精英级别月均收入15W~30W，上月最高收入伙伴实际到手32W（真实数据，无夸大）2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多项高规格福利3、公司统一提供客户资源（来自广告平台引流获客），精准度高，新人入职后可快速上手开单，无需自寻客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，智能化作业4、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部培训与学习，助力个人成长提升5、健全的晋升体系：销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总，团队中有成员此前无行业背景，一个月内晋升主管，我们注重实力，只要你有能力，就来展现你的价值！

[主营业务] 我们与银行深度合作，专注于为企业提供金融服务，主推企业税贷、票贷等产品。公司统一提供高质量客户资源，通过坐席电话及线上沟通方式了解客户资质，完成邀约到店即可，工作流程简单高效。客户到店后由专业谈单经理全程对接，负责后续洽谈与签约，助力快速成单！ 额度高：件均放款80-300万 放款快：客户当天面签，当天到账，当天结算 开单快：无需自拓客户，资深导师一对一帮带新人，新员工首月开单率达80% 办公环境优：配备空调、微波炉、休闲区，甲级写字楼办公，交通便捷，临近地铁口与公交站，步行几分钟即达，营造温馨舒适的职场氛围。团队以80后、90后、00后为主，年轻有活力 资源优质：非白名单模式，精准定位有房、有车、有公司且持续开票纳税的企业主客户 竞争少：青岛地区个人贷款市场趋于饱和，低价竞争普遍，而我们聚焦企业端口，赛道蓝海 无经验也可胜任，公司提供系统培训与全程指导，不限学历背景 1、年龄22-40岁，性别不限； 2、具备责任心与担当意识； 3、心怀目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿并能持续投入； 4、平均月薪2W+ [公司福利待遇] 1、入职即签订劳动合同，缴纳五险，提供专业带薪培训； 2、丰富员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、享有带薪假期：享受国家法定节假日（如国庆、春节、中秋）正常休假； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），周末双休，节假日按国家规定执行； 5、薪酬结构：底薪5000元+60%提成+奖金+福利+五险，前两个月保底实发不低于8000元，第二个月努力可达12000元以上，第三个月积极开拓可突破3W，收入上不封顶！ [岗位优势] 1、大平台支撑，客户资源精准。专注优质企业主群体，不打陌生电话，仅负责邀约环节（谈单由专人完成）； 2、薪资水平领跑青岛。提成比例高达60%，新人月均收入2万起，普通操作月入5万，用心耕耘月入8万，全力以赴无上限； 3、严格执行法定节假日休假制度； 4、接受零经验、跨行业求职者； 5、试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6、入职即安排培训，入组配备导师一对一辅导； 7、注重内部人才培养，表现优异者可当月晋升，经过一定周期积累，有机会晋升管理岗，发展路径清晰：销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总→总监→合伙人； 8、团建、聚餐、娱乐、下午茶样样齐全！办公氛围轻松融洽！ 最后一句：只要你肯拼，这里给你高薪和事业舞台！ 【公司直聘HR，欢迎私信咨询，每日面试名额有限，收到信息将第一时间回复】

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与关系维护； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划定期走访客户，确保各项KPI达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有客户关系，推动销售业绩增长； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户粘性与长期合作； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（01－91年）；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的临场应对能力，能有效处理突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、前六个月无责任保底薪资6900元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶 2、提供系统化入职培训；上岗期间安排专人指导带教 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务 4、入职即缴纳五险，每周日单休，法定节假日正常休息，满一年享有带薪年假