薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

1、工作时间：11点-21点月休4天自由调休！ 2、工资待遇：5500+500+提成 3、在豪华办公区域（休闲室，观光阳台，会议室，洽谈室，接待室等）！ 4、工作内容：负责服务业全国范围招聘及安置。通过公司给的平台资源，微信联系员工，邀约到访，无需外出，办公室空调办公。 职位要求： 1、年龄：成年就ok，未成年也不是不行 2、思维敏捷，能说会道，踏实肯干 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有销售/人事招聘经验者优先，可接受职场老手，应届生、实习生。 公司福利： 1、节假日礼品奖金、生日活动生日红包、年终奖等； 2，每月定期丰富的下午茶，宵夜。 3、月度季度聚餐、户外团建活动，年度旅游等

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的高效有序运行； 2、参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘、培训组织及绩效考核执行等环节； 3、协助开展员工关系管理，办理入职、离职流程并落实员工福利相关事宜； 4、策划并支持公司各类会议与活动，提供必要的后勤保障服务； 5、维护公司档案体系及人事信息系统，确保信息数据的准确性和时效性。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历，具备专业基础； 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块的实际操作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，善于人际互动； 5、工作认真负责，细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、员工关系管理：办理员工各类人事手续及人事关系变动，包括入职、离职、岗位调整，以及劳动合同签署和档案资料管理； 2、考勤管理：负责员工考勤数据的统计与维护，涵盖请假、调休及出勤情况的汇总与核对； 3、协助开展薪酬核算、绩效考核等相关数据支持工作； 4、管理员工社会保险、住房公积金的申报与缴纳事宜； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具备1年以上人力资源相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与统筹规划； 2、参与招聘全过程，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核以及离职相关流程。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立完成人事各项具体工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、适应高效工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力。

职位描述： 1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并落实人员引进工作； 2、统筹面试及复审流程，组织协调相关环节，确保择优录用； 3、办理员工入职、离职、考核、调岗、晋升、奖惩及解聘等人事日常事务； 4、负责考勤数据统计与核算工作； 5、承担公司行政事务管理，包括环境卫生、餐饮安排、办公物资采购与管理等； 6、参与制度与流程的拟定、优化及执行监督； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、具备人事行政全流程经验者（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训发展、制度建设、企业文化、员工关系等）可投递简历，将根据情况另行匹配合适岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政相关工作经验； 2、具备较强的逻辑分析能力，擅长沟通与跨部门协作； 3、工作细致严谨，坚持原则，具有良好的职业操守，职业经历无不良记录

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 1、通过公司指定平台发布招聘信息（信息由公司提供），协助旗下合作品牌开展人员招募； 2、电话联系求职者，通知其参加面试； 3、负责接待到访求职者，完成登记与安排流程。 任职资格: 1.性格外向、乐观，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，有责任心； 2.对工作任务认真对待，耐心细致，能胜任日常基础性事务； 3.形象端正，气质良好，工作积极主动，作风踏实严谨； 4.有从事人事相关经验者优先考虑； 5.身体健康，口齿清楚，思维敏捷，反应灵活； 6.具备服务意识，拥有较强的责任感与职业追求，办公场所为配备空调的写字楼，环境舒适，配备独立电脑，团队成员均为90后及00后，氛围融洽易交流，欢迎有意者前来面谈，具体事项面议。

一、工作内容 （一）前期 1. 负责新员工的招聘与面试安排； 2. 协助主管完成各项下达任务； 3. 统筹日常业务的分配与协调； 4. 组织并落实日常会议的相关事宜。 （二）后期（向管理方向发展） 1. 统筹团队成员每日工作任务安排； 2. 负责新人入职后的带教与培训； 3. 推进日常工作的衔接与协作； 4. 实施对团队成员的监督及绩效奖惩； 5. 参与管理类培训及相关实践锻炼。 二、任职资格 1. 不限学历背景。 2. 学习能力强的候选人优先录用。 3. 具备良好的团队协作意识和服务意识。 4. 工作条理清晰，细致严谨，执行认真。 5. 欢迎应届或往届毕业生报名。 三、我们的优势 1. 我们坚持“能力即价值”的理念，过往经验仅代表过去，我们更关注你的成长潜力，期待你全情投入，积极进取，持续提升。 2. 公司提供免费系统化培训，配备专人指导与带教。 3. 晋升机制透明，不设投票环节，打破传统行业中的资历、学历、背景、经验限制。晋升结果 solely 由个人能力决定，主管无直接决策权，杜绝关系户、背景户现象。 5. 团队氛围和谐，主动关怀新同事。 无加班 不拖薪不欠薪 按时发放 上班时间：13-22 周末单休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 4.接受无经验

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

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岗位职责： 1.负责公司行政工作、北京办事处工作，协调其它各地公司事宜 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.北京区域接待，临时事务安排 4. 协助组织员工培训与报表支持 5.配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与服务提升 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历大专以上 2.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟练操作Word、Excel等Office办公软件，细致耐心、责任心强 4.有HR模块实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.严守职业保密规范，具备团队协作精神与基本抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本的数据保密意识

个人/团队都可以在家兼职招聘！ 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！ 1. 纯线上操作人力项目，有手机即可，利润可观，线上邀约求职者面试，到面入职都有费用100-500元； 2. 公司全程线上扶持实操，包教包会，小白都可以做； 3. 全国招募合作伙伴，招募合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人（可居家可兼职可异地）。 年龄：18~45岁，男女不限； 工作时间：朝九晚六，上六休一，长白班； 要求：擅长于沟通，语言表达能力强，公司自带流量，生活补贴加提成。 薪资待遇 • 模式一：生活补贴3000+20%分红，综合分红5000~8000+； • 模式二：可居家/可兼职办公，利润50%比例分红，第二个月60%上不封顶！工作轻松 上班自由。 • 打酱油：6000-10000元 • 正常干：10000-20000元 • 努力干：20000-35000元 • 使劲干：35000-50000元 • 拼命干：50000以上（不封顶） 别问我薪资待遇 你自己说的算！ 聘用要求 1. 健康+鲜活的 2. 嘴巴和行动并用的 3. 责任与荣誉高于一切的 优先录用 1. 为生活所迫，为钱所困的 2. 已婚生子，娃娃好几个的 3. 负债数万，有车贷有房贷的 4. 没有工作经验但有上进心的 5. 刚大学毕业还没想好未来发展的

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5. 负责部门文件整理、归档、会议纪要、办公用品申领等日常行政工作 6. 完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2. 了解基本劳动法律法规，有人事基础流程经验优先 3.无年龄限制 薪资福利 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验面议） 2. 工作时间：下午13点到18点一个月休息4天

月薪5500以上，独立岗位，人走账清 一， 薪资待遇 1.长白班纯工价17元/小时 2.两班倒纯工价19元/小时 综合工资5500-6000月 订单稳定 工时充足 2.【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间一般加到九点 3.【工作内容】 我们这里是做电子配件的 主要岗位组装，包装，测试，贴标签等手工活，简单轻松易上手 包装岗位大部分流水线 组装岗位基本上独立岗位 4.月休4天！辞职提前4-7天，离厂前结清工资！ 岗位职责：组装、包装、测试、贴标签、cnc 岗位福利：包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 ，独立卫生间、配有热水、空调

本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，包吃住，诚聘正式工、小时工，众多岗位可选择，当天办理入职安排食宿。 ————————————————— 一、【招聘要求】 1、男女不限16周岁以上； 2、身体健康，听从安排； 3、持本人二代有效身份证。 ————————————————— 二、【薪资标准】： 1、小时工21元/每小时，月收入6000-7000元； 2、正式工招聘综合底薪2400元，月收入6000元-6500元； 3、加班费按国家法定计算，平时加班20.45元，周末加班27.27元，法定节假日40.9元，全勤奖金300元，岗位津贴300-500元/月，绩效奖金300-500元/月，年资奖金100-200元(满6个月100元，满12个月200元)。 ————————————————— 三、【工作内容】： 1、本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘等电子产品； 2、单独作业，和流水线作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来。 ————————————————— 四、【工作时间】： 早上：8:00-12:00 下午13:00-17:00 18:00-20:00 （两班倒一个月到一次、或者长白班可以自选） 上六休一。 ————————————————— 五、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 2、宿舍4人/间，提供wifi，24小时热水，空调，洗衣机，整栋楼有监控确保员工财产安全。 ————————————————— 六、【薪资发放】 1、本公司每月15号发放工资，工资可以发放至本人银行卡，特殊情况可以发放现金或微信 支付宝。 ————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、来时带上行李身份证复印件2张，一寸彩色红底照片2张。

长白班20元/小时，两班倒22元/时 坐班，普通工衣，工作简单轻松 职位要求：18-40岁，男女不限，身体健康。 工作内容：光伏设备（单晶硅片，光伏组件及半导体专用设备） 上班时间：8：00-21：00，8：00-20：00 每周可以预支500元， 待遇：包吃住，不花一分钱，公寓宿舍4人间，伙食包括川，粤，湘菜，菜系丰富

招聘条件 年龄在1840岁之间，品行端正，身体健康，有责 任感，有上进心，服从管理。有团队精神，男女不限 16/小时， 包吃不包住 夜班补贴500元/月

学徒，普工，公司包吃不包住，工资面谈

诚聘以下工作岗位名 补衣 1名 总查 1名 联系电话: 地址:东莞市大朗镇富丽东路168号，正拓5G产业园，7栋5楼喆丰服饰

全面负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、制度流程等人力资源全模块管理工作。 搭建与优化人才梯队，完善人事体系，提升组织效率与员工满意度。 统筹团队建设、企业文化落地、考勤社保、人事档案等日常管理。 对接业务需求，提供专业人力支持，解决用工管理相关问题。 任职要求 人力资源、管理类相关专业，3 年以上人事主管 / 经理同岗位经验。 熟悉劳动法及人力资源全模块实操，有体系搭建经验优先。 逻辑清晰，沟通协调能力强，做事严谨负责、执行力强。 熟练使用办公软件，具备良好的文字与数据处理能力。 我们能提供 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 五险、节日福利、团建活动 清晰的晋升通道，稳定发展平台 轻松融洽的工作氛围，尊重人才、重视成长

23元/每小时 不体检，上班轻松，好留人,上班可以带手机 包吃包住，面试当天可以安排宿舍， 每月20号发工资，可以预支工资， 长白班坐班。周日固定休息，空调车间，空调宿舍， 年龄18-45周岁， 可以预支，可以预支

小时工正式工待遇 工厂生产礼盒，纸盒，美资企业福利待遇好1，小时工：20-25一个小时， 2，正式工待遇综合底薪3300，综合新增7000+，买五险一金 3，综合薪资6300-7100 4，发薪日10号， 5，独立岗位，上班可带手机，岗位自选，没有流水线6，每周可预支500-800 7，年龄16-50岁，身体健康 8，宿舍4-6人间，上床下桌，空调，热水器，独立卫生间，包吃，四菜一汤

32~28元一小时，每周可借支500元，东莞石碣电子，包吃住，男女不限18-45岁，不体检，不面试，不查纹身案底，只要愿意做都可以留下来（寒假工也可以），白班25元一小时、晚班27元一小时，工时稳定，离职结清工资，工作轻松简单，主要生产连接器、数据线等，两班倒、普通工衣、坐着上班、不是流水线，独立岗位可以带手机上班。宿舍4～6人间，热水器，空调，洗衣机，水电费平摊，地址；广东省东莞市石碣镇西沙路

岗位职责: 1、配合人事主管经理做好人员招聘招录及新员入职培训工作。 2、负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作。 3、学习企业文化，熟悉公司的各项流程。 4、完成经理交代的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，无相关工作经验限制，应届生亦可。 2、工作认真，细心，有较强的责任感。 3、懂得团队协作，具备很好的执行力及配合意识。 4、具有良好的职业道德，为人正直。 5、具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流 6、执行力强，有上进心。 福利待遇： 1、免费提供住宿，基本生活设施齐全； 2、公司提供实习期三个月综合收入4000-6000元，期间有专业知识培训，有人带和教，转正综合薪资4000--8000元(基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖)。随着职位提升以及绩效不断上涨。 3、入职后公司提供系统培训机会，个人晋升不受工龄限制。 4、公司免费提供旅游及各项会议学习机会，提升个人综合素质及开拓视野。 5、公司内部人员关系简单，相处氛围融洽，不定期组织各项竞赛活动及员工生日party等。