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岗位职责:
1、配合人事主管经理做好人员招聘招录及新员入职培训工作。
2、负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作。
3、学习企业文化,熟悉公司的各项流程。
4、完成经理交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,无相关工作经验限制,应届生亦可。
2、工作认真,细心,有较强的责任感。
3、懂得团队协作,具备很好的执行力及配合意识。
4、具有良好的职业道德,为人正直。
5、具备良好的沟通表达能力,乐于与人交流
6、执行力强,有上进心。
福利待遇:
1、免费提供住宿,基本生活设施齐全;
2、公司提供实习期三个月综合收入4000-6000元,期间有专业知识培训,有人带和教,转正综合薪资4000--8000元(基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖)。随着职位提升以及绩效不断上涨。
3、入职后公司提供系统培训机会,个人晋升不受工龄限制。
4、公司免费提供旅游及各项会议学习机会,提升个人综合素质及开拓视野。
5、公司内部人员关系简单,相处氛围融洽,不定期组织各项竞赛活动及员工生日party等。
2025-12-15 12:12
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
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东莞胜亮信息科技有限公司
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