岗位职责： 1、全面主持运维项目现场的日常管理事务，承担项目部安全工作的首要责任； 2、确保项目运行与检修各项工作目标的顺利达成； 3、对运行、检修等业务提供指导、监督，并实施考核评估； 4、落实安全管理措施，推进成本管控及回款工作； 5、牵头协调与业主单位之间的沟通与协作关系； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，年龄需满30周岁以上； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任同类管理岗位； 3、具有突出的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践经历，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及文字撰写能力。 山西省内安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限。 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立承担过至少1个中型以上房建或公建项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理，一定要会CAD，最好是设计师出身，能跟品牌方对接清楚图纸，指导监督现场施工，年龄35以下，干过肯德基和麦当劳的不限年龄

岗位职责： 1、根据海外项目合同条款及工程范围，使用P6软件配合项目经理制定项目整体进度计划。 2、定期汇总项目现场实际进展信息，在P6系统中更新进度，并与基准计划开展对比分析。 3、协助项目经理识别进度滞后原因，通过P6进行“赶工”或“快速跟进”等调整方案模拟，重新测算项目完工时间。 4、联动设计、采购、生产、施工等相关职能部门，确保各项工作按计划有序实施。 5、参与项目执行过程中其他相关协调与支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程管理、机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上大型机电安装、系统集成项目或EPC项目计划管理相关工作经验。 3、熟练掌握Oracle Primavera P6软件：可独立完成计划编制、资源分配、进度更新、关键路径分析及报表生成； 4、具备较强的英语读写能力，能理解英文技术规范和合同文件，并撰写英文进度报告； 5、能接受不定期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程工作； 2. 参与市政工程相关设备的选型、采购及安装实施； 3. 对市政工程所用材料、成本控制、工程质量等方面进行监督管理； 4. 负责项目资金预算编制及使用过程的跟踪与监控。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉市政工程的施工流程及相关技术要求； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 具备一定市场营销意识及客户维护经验。

岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证； 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高; 5.能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此!

嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有激情的项目经理，携手共进，推动公司核心项目的落地实施！ 你的职责是统筹团队运作，保障项目高效推进，协调内外部资源，妥善应对各类挑战，并与客户及供应商建立顺畅的协作关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 掌握主流项目管理工具与系统方法； 具备出色的沟通能力，能够应对复杂多变的工作场景； 工作踏实负责，认同团队协作价值； 持有一级机电建造师证书及安全B证者优先！ 这正是我们需要的人才！ 期待与你并肩作战，共同打造更多卓越项目成果！

老旧小区改造，有经验干过，懂技术懂管理能担起项目经理，

岗位职责： 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现问题立即协调相关人员解决； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审与方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、推动国家科技法规与政策的贯彻落实，建立和完善相关技术管理制度； 任职要求： 1、具备机电、消防类专业大专及以上学历，具有三年以上本专业工作经验； 2、可独立承担施工组织设计、图纸深化及施工技术资料编制工作； 3、持有机电工程一级建造师资格证书； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利

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上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划进度、质量及安全标准实施 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案 4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与质量问题 5.配合项目经理完成成本控制、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备建筑工程相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，熟练运用全站仪，GPS，水准仪 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

现场工程签证，负责现场技术，

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招聘综合维修人员，工作地点为北京赛福特大厦。要求年龄45岁以内，持有高低压双证。负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，高压配电室值班等工作。月薪5000-5500元，包吃包住，上五险。工作时间8:00-16:30，双休，值班有补贴。

招聘，招聘，高薪招聘 紫航汽修高薪招聘有能力的业务员。 我厂最看重的是你的能力！！！有能力的，上不封顶，奖金拿到手软。   1、无底薪：适合有能力的自由人，合作当老板。 代理或合作方式，无需坐班，也不作为员工；您负责找业务进车，剩下的全部由我厂来完成；，大家合作愉快。 分成：您拿业务流水的10%，上不封顶，多劳多得。   2、有底薪：适合有能力的员工，团队合作。 正式员工，底薪5000元，五险，有午餐，基本要求每月完成业务流水6万元，超额的流水按照5%作为奖金，上不封顶，多劳多得。 试用期1-3月，；完成任务，。   地址：朝阳区朝阳北路57号院内紫航汽修 电话：张先生 /

二级建造师项目经理

1. 全面监管工程维修班组的日常工作，实施指导与绩效考核； 2. 制定维修人员作业流程及管理制度，监督落实执行情况，并结合实际运行持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 主持召开工程维修班组定期会议，及时识别问题并推动解决； 6. 统筹管理小区水、电、气使用情况，完成数据统计、分析与审核工作； 7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求，跟踪检查日常报事报修处理进度与结果； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。 11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑； 12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验，其中至少2年相关管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程运作及成本预结算流程； 13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开发与拓展，建立并维护多类型渠道合作关系； 2、制定渠道运营策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售转化； 3、协调内外部资源，组织渠道培训、推广活动及营销支持，保障渠道高效运作； 4、监控渠道运行数据，分析渠道效能，持续优化渠道结构与管理机制； 任职要求： 1、具备市场拓展或渠道管理相关经验，熟悉渠道运作模式与业务流程； 2、具备较强的商务沟通与谈判能力，能够独立推进合作落地； 3、具备良好的数据分析能力和目标管理意识，能驱动结果达成； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，适应多任务并行推进；

大客户经理 1.根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 2.定期拜访客户，维护新老客户关系； 3.收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 4.管理客户需求，提升客户满意度。二.任职要求：1.普通话标准.思维敏捷.个人形象气质佳；2.男女不限，年龄20-55岁之间；3.有电销，KA等工作经验者优先； 5、要求职业素养高.执行力强.忠诚度高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源； 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况： 岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国38个城市布局48家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入