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道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责厂部各项日常事务的统筹管理与运营执行 2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与时效推进 3.协同团队合作,优化工作协同机制并增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力 3.具备扎实的团队管理经验,可带领成员达成既定目标
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
品牌主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金周末单休包装设计产品设计
岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作(产品exclusively销售于海外市场,包装语言依目标市场及销售平台适配),确保设计符合当地法规与市场规范; 2、依据营销总监的新品策略,主导新产品从概念到落地的全流程设计,提升品牌产品线的视觉统一性与识别度,确保设计风格契合品牌定位; 3、持续关注海外市场动态,结合竞品研究与用户洞察,优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好,基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验; 作息大小周,9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历,不限专业,具备大学英语四级及以上水平者优先考虑; 2、三年以上产品设计相关经验,有完整作品集,具备知名品牌产品设计实战经验者更佳; 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具; 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并解决现场突发状况; 3、持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本; 4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量问题成因并推动整改,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升; 7、贯彻执行安全生产规范,开展定期安全巡查,防范安全隐患。 任职要求: 1、具备3年以上车间管理岗位工作经验; 2、具备良好计划组织能力,熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范; 3、执行力强,具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先,拥有车缝一线操作人员资源者优先。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容: 1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
主管保洁
招聘启事 招聘岗位:外围保洁员:3500元/月 ;外围 领 班:4200元/月;无尘车间保洁员:3700元/月 ;无尘车间主管:5500元/月 ; 要求:男女不限,主管/领班年龄50岁以内,员工60岁以内,身体健康、责任心强; 待遇:工作8小时班,做六休一,月休息4天,不休加班另计。 上班地点:钱塘区东垦路811号(杭州积海半导体北二门) 联系电话: 武主管
杭州 钱塘区
1月20日 16:52拨打电话
会计长白班客服厂长招聘专员人事专员
地址:临安区太阳镇工业园区(太阳高速路口向右转500米) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿(杭州)装饰科技有限公司(专业生产成品窗帘)诚聘: 一、窗帘厂厂长——面议 要求:有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资(熟练工手脚快月薪可上万) 四、缝纫工——保底4000+计件工资(熟练工手脚快月薪可上万) 五、定型铺模——保底5000+计件工资(熟练工手脚快月薪可上万) 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ,45岁以下,学历不限,需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ,45岁以下,学历不限,需要有出纳,会计等岗位经验 福利待遇:,长白班,免费工作餐,节日福利 地址:临安区淤潜镇睿创云仓物流园区, 联系方式:吴先生
杭州 临安区
1月26日 15:22拨打电话
饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
广告设计师
5000-8000元/月
广告设计师1-3年大专及以上现场办公乙方公司五险周末单休1-3年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSAICDR
广告设计师,能力强者可竞聘店长岗位工作职责 1.能够独立完成各类平面创意设计工作,例如(企业文化墙设计,产品手册或宣传册设计,海报折页设计等) 2.商业级VR全景业务开展以及后期制作; 3.熟悉广告物料工艺报价安装者优先考虑; 任职要求 1.能熟练应用PS/CDR/AI及办公等软件,有较强的设计排版能力; 2.设计相关专业毕业,广告行业经验者优先; 3.拥有扎实的设计功底,富有良好的创新和审美功底; 4.客户服务意识强,沟通意识良好; 有创业合伙人的进取精神及工作态度优先;
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空 缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:30/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, :月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管, 主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓 管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。
杭州余杭区整理库房加卸货
30-40元/时
力工1-2人
杭州市余杭区整理库房加卸货
杭州 余杭区
1月26日 16:42拨打电话
门卫包住
招聘门岗巡逻岗,消控员 1、包住不包吃,水电费平摊、 2、提供无犯罪记录证明 . 3、要求,年龄18-55岁、身高170以上。 4、门岗,巡逻岗工资待遇:5200-5500元/月,消控员7000元/月,持中级国考证,无休 5、每个月 15 号准时发工资 6-9 月(每月200)高温费,法定节假日补贴100 地址杭州市余杭区网周路杜甫新苑 有意向者:
杭州 余杭区
1月26日 16:42拨打电话
焊锡工主管质检员工厂文员
因生产需求诚招以下人员, 1、焊锡、电测、贴膜、贴膜返修、卡板 2、1名背光主管、1名贴合主管 3、1名仓库文员 4、 业务多名 5、1名背光IQC 6、1名邦定工程(诚忆) 7、1名贴合技术员、1名贴合工程师 公司地址:深圳市石岩料坑 联系方式:朱小姐()
深圳
1月26日 16:37拨打电话
生产管理
7000-11000元/月
主管3-5年中专及以上数控加工行业有生产管理经验机械加工制造经验
数控班组负责人,主要制作电动车减震杠支架,要求有同行业带班管理经验
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验! 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班,五险一金,吃住都有! 薪资面议! 第一批员工!
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行 5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
文员,辅助财务
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
食品厂,中饭,晚饭有食,包吃,
包装工
20-30元/时
包装工1-2人周结食品生产健康证
18-58岁手脚麻利,分装贴标/轻松易做
日结工(大龄工)
6000-7000元/月
寒假工包吃包住20人以上日结
日结工(寒假工)社会工 日结白班210元晚班230元缺口 第五天发第四天以此类推 接受寒假工 做到2/13号左右年后可以返岗 白班220元晚班240元 吃住非常好(4人间) 工作时间:面议
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系,我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等
厂区普工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
薪资待遇: 小时工:25一小时,包吃包住,10号发薪, 月7800保底, 正期工:底薪2490+岗位补贴500+全勤奖 300+绩效1000 月薪资7500左右,缴纳五险一金 入职7天可以预支生活费 入职要求:18-45周岁 纹身案底疾病需提前报备工作时间: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。住宿仅需和室友平摊一个水电费 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐
轮胎厂普工包吃交通补助保险高温补贴包住6-10人月结
普工26元/小时,每天11-11.5小时,286-300元每天,月工资7500-9000元,上周发1000元,剩余工资每月15号发放,免费包吃包住,厂里生产轿车轮胎,无需技术经验,身体健康人人可以做,年龄18-46岁。
长白班车间化妆品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 【岗位职责) 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检, 测试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发 工资,遇节假日提前发放:享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多: 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热 水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病, 无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】
链条厂
临平链条厂/26元小时包吃 【工作岗位一】热处理~辅助机器 【工作要求】22-42周岁,有制造行业经历头脑灵活爱学习即可; 【薪资福利】24元/小时+1元/小时绩效+包吃1餐。 【工作岗位二】管销~数控操作 【工作要求】22-42周岁,会使用测量工具对数控有一定兴趣; 【薪资福利】25元/小时+1元/小时绩效+包吃1餐。 【上班时间】三班倒(白班8点-16点30分,中班16点30分-24点30分,夜班24点30分~08点30分);8小时计薪时间,如有超出以当天实际考勤为准; 【工作地址】临平区塘宁路/亭趾/章家河附近
服装生产跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限服装跟单生产
外发,跟单需常驻工厂! 1.接收客户订单,核实订单细节,如交货时间、品质特殊需求等,评估生产与品控可行性,并及时反馈客户意见 2.将订单下达至生产安排部门,督促按单执行交付,若存在延期风险,须第一时间与客户协商调整 3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析,掌握生产环节进展,保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应,跟进制程进度,及时处理生产异常,如模具、夹具故障或待料停工等问题 同时招聘长期样衣工
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
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