能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

岗位职责： 1. 负责本部门的组建工作，依据项目进展与生产订单制定产能规划，并统筹人力与设备需求计划，组织并监督执行过程； 2. 设计并持续优化生产工艺流程，开发配套工装治具，以提高生产效率并确保产品品质稳定； 3. 提出车间人员配置需求，主导招聘实施，负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务； 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件，并根据工艺变更进行动态更新与完善； 5. 基于生产数据统计分析，制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实； 6. 对团队成员进行业务指导，定期向上级汇报重点项目进展，反馈实际问题并提出可行性改进建议； 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行，牵头新项目投产前的各项准备及运行工作； 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物制药等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验，有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

专送直招： 薪资范围：8000-13000 日薪资：300-400 周薪资：2000-2800 PS:报道往返车费！

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博罗县石湾镇·帕克威乐 高薪招聘 一、生产主管：1名 综合薪资：9K~12K 二、普工：多名 综合薪资：5K~6.5K 三、品检员：1名 综合薪资5K~6.5K 四、工艺员：1名 综合薪资5K~7K 五、模切技工：1名 综合薪资8K~9k ⭐福利待遇 - 长白班，22天工作制（5天8小时），其余计加班：平时18元，周末24元，节假日36元 - 提供食宿，公司自有食堂，电梯新房，3-4人/间； - 购买社保及商业保险； - 年终奖金、带薪年假、年度体检、法定节假日、节日礼品等。 ⭐⭐工作时间：上午：8:00~12:00，下午：13:30~17:30； 联系电话：

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主要工作职责： 1、铝箔生产工艺的优化与研发：改进轧制工艺设计，提升生产效率，实现优质高效低成本运行，综合提效达20% 2、板形质量技术攻关：全面解决轧制过程中的板形缺陷问题，确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发：实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题：攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述： 1、本科及以上学历，金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景，具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验，具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求，精通ISO9001等质量管理体系运作

保底6000包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价 厂区基本情况： 长白班，坐班，厂吃厂住。 《薪资构成》19X12=228,每天计12个小时薪 资，工时300-330， 综合薪资在6000-7500 第二月开始有绩效奖超产奖500到2000平均到 1500左右， 工作时间:每个星期6天，8--8点 招聘岗位:主要是像生产 ，组装，，仓管，操 作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包 分拣，看小型全自动机器这些，当天入职， 不扣不压，收入稳定人 走账清 包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

-薪资标准 - 小时工：26元/小时，日薪260元 - 月综合收入：7000-8000元 -可预支工资 - 正式工、小时工均可安排，多劳多得 -工作介绍 - 工时：每天10小时，长白班，可坐班 -岗位：包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作，工作简单易学，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。车间可以带手机，管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位，有工作经验者优先录取，岗位晋升空间大。 - 工作内容：产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活 -优势：零基础可做，简单易学，老员工带教，无试用期 -环境：恒温车间，可带手机，无需过安检门，设有专门吸烟区 食宿福利 -包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 -宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 -招聘要求；年龄16-49 -长期岗位，欢迎报名

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

杭州电子厂:24元/小时 【基本要求】:18-40周岁，男女不限。 【薪资待遇】：夜班24元/时，白班22元/时，工价含餐补，本次招聘两班倒，车间随机分配，普通工衣，月综合工资7500元左右，每月20号发上月工资。 上六休一，综合工时320左右，大小周可自由选择是否加班。车间人性化管理，工作轻松好干。 【住宿条件】住宿150元/月，水电平摊，酒店式公寓4人间，超市、空调、洗衣房、热水、单独卫生间一应俱全。 【工作内容】企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作，岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等。 【温馨提示】:不良记录、非本人银行卡发薪不接收

岗位名称：机缸工；脱水开幅；码布工；定型班长；定型落布；定型开机；定型缝头；定型拉边；叉车装卸；装卸工；助剂及污水处理管理员；生产计划；生产管理；学徒。 岗位要求：1. 年龄在18-6周岁之间；2. 具有一定的生产技能和经验，对纺织工艺有一定了解；3. 吃苦耐劳，认真负责。 薪资待遇：各岗位的薪资待遇详见招聘信息中的描述，月工资根据岗位不同有所区别，具体面议。

一、岗位职责： 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作，制定实施策略，输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险，保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力，能与CNC、PLC等设备进行对接，处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置，掌握基础低代码开发技能（javascript、java），可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训，编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求： 1、机械、计算机等相关专业背景； 2、大专及以上学历； 3、了解网络架构，掌握javascript、java等编程语言； 4、具备3年以上相关工作经验，有同行业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

【基本要求】男女不限:年龄18-40周岁 【薪资待遇】：夜班25元/时，白班22元/时，工价含餐补，本次招聘两班倒，车间随机分配，月综合工资6500元左右，每月20号发上月工资。 上六休一，综合工时280~300左右，大小周可自由选择是否加班。车间人性化管理，工作轻松好干。 【住宿条件】:住宿免费，水电平摊，酒店式公寓4人间，超市、空调、洗衣房、热水、单独卫生间一应俱全。 【工作内容】企业生产安防摄像头、无人机、电子摄像头等高科电子产品，初中及以上学历，识字，会简单鼠标键盘操作，岗位包含SMT、贴片机、印刷机、AOI、装配、包装、插件、物流等。 【温馨提示】:不良记录、非本人银行卡发薪不接收，，，。

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序执行； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与生产节奏，监督车间人员高效完成既定目标； 3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、主导工厂体系搭建，制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布行业从业经历者优先； 2、熟悉生产运营全流程，能独立组织和推动生产运作实施； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。