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施工管理人员
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹公司项目管理中台工作,负责项目信息收集、项目进度、预算、质量及合同等综合管理工作。 2. 分析项目问题,提出管理建议和举措。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言。 2. 2年以上海外能源、电力、环保领域项目管理相关工作经验。 3. 具备较强的组织、协调、沟通和统筹能力,抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
生产负责人
6-7千/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
厂长/主管3-5年大专成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制成本分析
1. 负责建立健全成本管理相关制度,保障公司成本管理工作规范有序开展。 2. 组织实施产品成本核算,主导确保成本数据的准确性与可比性,保障数据来源真实可靠。 3. 制定科学的成本控制目标与实施计划,通过目标管控方式,持续推进产品成本优化降低。 4. 牵头开展成本分析工作,深入挖掘降本增效潜力,定期组织召开成本分析会议,为管理层决策提供有力支持。 5. 监督固定资产及模具的日常运营管理,完善资产定期盘点机制,保障资产安全,准确完成折旧与摊销计提。 6. 按时准确完成员工薪酬核算,及时办理工资发放及相关福利事项。 7. 组织落实研发费用日常核算工作,确保研发费用加计扣除政策有效执行。 8. 完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交; 3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机; 4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大; 5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。 产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
包装部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督包装流程,保证作业规范和产品质量达标。 3. 协调人员安排与工作分配,提升团队工作效率。 4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。 【岗位要求】 1. 具备包装环节相关管理经验,熟悉手工包装流程。 2. 工作认真负责,能有效指导团队完成既定目标。 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。 4. 能适应生产环境,具备良好的问题处理能力。
杭州钱塘区招电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
杭州钱塘区招电焊工
杭州 钱塘区
11月8日 15:32拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补五险五险一金保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
学徒
4-5千/月
餐饮学徒包住包吃保险3-5人月结兼职全职
学习制作各式中式面点
杭州淳安县杭州淳安县招铲车/装载机司机,需有铲车操作证破碎厂堆料喂料2名
7-8千/月
铲车司机1-2人
杭州淳安县招铲车/装载机司机,需有铲车操作证 破碎厂堆料喂料 2名
杭州 淳安县
11月8日 15:30拨打电话
杭州上城区招隔断
300-400元/天
隔断1-2人
杭州上城区招隔断
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工作认真负责,有现场施工经验和技术
7-8千/月
生产经理
负责现场施工管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
综合薪资:7000-9000元/月 工作地点:杭州萧山区 岗位职责: 负责班组生产计划执行及现场管理; 安排班组人员、设备及生产任务,确保按时完成生产计划; 负责生产现场7S管理及安全管理; 监督产品质量,及时处理生产异常; 负责班组员工培训、考勤及日常管理; 统计生产数据,做好生产日报及异常反馈。 任职要求: 高中及以上学历; 3年以上制造业班组长、带班或生产管理经验; 熟悉生产现场管理、人员管理及品质管理; 有责任心,执行力强,具备团队管理能力; 岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助; 每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制; 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需要有工厂车间工作管理经验! 有新材料、机械、电子、五金等制造业经验优先! 了解电气基础知识的优先!
技术经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限
全屋定制生产厂长,负责车间管理,技术师傅
项目经理5-10年本科
岗位:项目经理 要求:熟悉装修全流程,拥有屋面、外立面项目施工管理经验,精通防水工艺,年龄40周岁左右。具有很强的管理能力。
项目技术专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材料的确认与模具验收工作,全程跟踪研发项目落地,完成试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质达标; 5.关注行业动态,推动新材料的技术研究与应用; 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
其他生产营运人员3-5年本科光伏电池经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差试产工程师(NPI)经验蓄电池经验装配/总装经验
【岗位职责】 1. 新产品NPI过程进度把控,确保产品按质按量完成; 2. 对新产品进行评审,并根据产品特性和生产提供DFA报告; 3. 主导新产品小批试产及过程中相关异常的处理解决; 4. 编制试产总结报告,并制定后续问题改善的措施,直至问题点闭环; 5. 跟进相关准备工作和各项进度把控,对交付结果负责。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,有同岗位5年及以上经验; 2. 有独立开展新产品NPI经验;有储能行业经验优先; 3. 沟通能力强,责任心强,有较强的组织协调能力。
2027届管培生
1.1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 前期以理论学习、产线实践、辅助工作为主,系统了解磁性材料生产工艺及业务流程; 2. 学习内容包括但不限于:基本职业素养培训、专业技能培训、工艺制造培训、专业理论培训等; 3. 试用期内结合专业背景、学习表现、导师评估及个人意愿,进行综合考核与定岗; 4. 定岗方向包括但不限于:机械工程师、材料工程师、电机工程师、质量工程师、项目工程师、销售工程师、采购管理等,作为未来核心骨干培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2027届毕业生,机械、材料、机电、电气、自动化等理工科专业优先; 2. 有磁性材料或材料制造行业相关实习经验者优先; 3. 自驱力强,学习能力及环境适应能力突出,能适应制造业一线实践及必要加班节奏; 4. 沟通表达流畅,逻辑清晰,具备基础英语口语能力(能应对海外客户交流者优先); 5. 为人正直,阳光积极,脚踏实地,抗压韧性好,愿意从基层做起,与公司长期共同发展。
液冷技术专家
3-5.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 制定液冷技术战略与产品路线图,主导液冷板及风改液服务器散热方案研发,推动技术创新与产品迭代; 2. 攻克高功耗芯片散热难题,主导流道仿真、新材料应用、结构优化等核心技术攻关; 3. 负责风改液服务器整体方案设计(冷板适配、管路布局、密封可靠性等); 4. 管理研发团队(热管理/流体/结构/材料),建立人才梯队与培养体系,推动IPD流程,保障项目从概念到量产高效落地; 5. 参与重点客户的技术交流与投标,针对不同算力密度需求提供定制化的液冷整体解决方案; 6. 牵头与芯片厂商、服务器厂商及数据中心客户的技术对接,完成定制化散热解决方案开发; 7. 布局核心专利,参与行业标准制定,构建技术壁垒。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,热能/流体/机械/动力工程等相关专业,博士优先; 2. 10年以上液冷/热管理研发经验,3年以上团队管理经验(≥15人); 3. 主导过3个以上液冷产品从0到1的量产项目; 4. 精通服务器整机结构设计,熟悉x86/ARM服务器内部布局、板卡安装规范、空间约束及EMC/安规要求,能独立评估液冷部件与整机的集成可行性; 5. 精通冷板式液冷技术,熟练使用Fluent/Icepak/Flotherm等热仿真工具; 6. 熟悉液冷板材料、制造工艺(真空钎焊/搅拌摩擦焊)及系统部件选型; 7. 有国际头部散热企业背景或AI GPU液冷经验者优先。
园林景观项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
有二建证书,工作3年以上园林景观施工单位项目经理经验
数控主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年大专五险一金有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位要求】 1. 大专及以上文化程度,5年以上数控车床加工(编程、调机)经验、3年以上精加工车间管理经验。 2. 具备数控车床操作与编程、机械识图、公差与配合、金属材料切削知识、机械加工工艺、刀具与夹具、生产现场管理、成本管控、设备保养与维护、安全生产、质量管理、人员管理、绩效管理、设备简单的维修、简单的精益管理等知识与技能。 3. 具备设备选型能力、工艺改善能力、组织协调能力、团队建设能力、执行力、沟通能力、抗压能力、学习能力。 【岗位职责】 1. 负责根据公司年度战略目标,组织制定车间年度、月度工作目标。 2. 负责组织制定数控车间相关流程、标准、制度、表单,确保各项制度有效落实,每半年优化1次,每月底检核1次。 3. 根据计划物控部下达的生产计划,负责数控车间的生产计划执行与跟进。 4. 负责数控车间的产品质量,严格落实公司质量控制体系;负责数控车间设备的维护与保养。 5. 负责数控车间成本控制工作,每月成本改善不少于1件。 6. 负责数控车间人员培训及技术指导工作,负责部门团队建设工作。
政务云项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 高层汇报材料统筹撰写:负责面向政府厅局、局领导的专项汇报稿、专报、简报、PPT等全流程策划、撰写与优化,覆盖政务云、信创适配、智算能力建设、资源集约、网络安全等领域,严格贴合政府公文规范与决策语境,保障内容精准、逻辑专业。 2. 项目信息整合与方案输出:对接阿里技术、产品、运维及政企客户团队,提炼项目进展、核心成果与关键问题,整合政策、业务、技术多维信息,搭建系统化汇报及落地方案,根据领导反馈快速迭代,高效响应紧急专项任务。 3. 政策与技术融合转化:跟踪国家及浙江省数字政府、信创、AI、网络安全最新政策,将阿里政务云复杂技术体系、项目能力转化为政府易懂的政策化、场景化语言,输出前瞻性决策支撑建议。 4. 重大会议与项目闭环支撑:负责重大政企汇报、专项会议的材料筹备、PPT设计、现场答疑支撑,会后梳理会议纪要、拆解落地行动项,跟进项目闭环落地。 【岗位要求】 (一)基础要求 本科及以上学历,计算机、信息管理、公共管理等相关专业优先;3年以上政务云、数字政府、信创领域工作经验,具备政企高层汇报材料撰写、项目文档统筹经验,熟悉政府工作流程与公文规范,政治素养高、保密意识强。 (二)核心能力 1. 专业文案能力:精通政企话语体系,可独立高质量完成高层汇报材料、项目方案、专项文稿,具备一次成稿、适配决策场景的能力,擅长技术价值包装与政策语言转化。 2. 技术认知能力:熟悉政务云、信创生态、智算、云安全等核心技术体系,具备快速理解云计算、国产化适配等技术逻辑的能力。 3. 项目统筹与协同能力:具备项目经理思维,可高效联动内部技术团队、外部政府客户,跨部门统筹信息、推进共识,保障文档体系与项目进度同步落地。 4. 抗压应变能力:适配政企项目高时效、高强度工作节奏,可高效应对紧急汇报、专项攻坚任务,稳定输出高质量成果。 (三)加分项 1. 有阿里政务云、浙江省数字化改革、城市大脑、省级政务云重大项目从业经验; 2. 熟悉主流信创技术栈、政务云架构及生态适配流程; 3. 具备PPT可视化设计、数据包装、智库/政企咨询文案经验; 4. 持有PMP、信息系统项目管理师、云服务认证等相关资质。
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