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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付; 3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档; 5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务; 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑; 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
厂长/主管3-5年学历不限
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营,统筹生产任务,保障产品质量,提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求: 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验,有成功带领团队的实际案例,熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程,能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行,确保各环节按时交付,保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备,具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力,善于培训和调动员工积极性,提升作业标准。 6、沟通协调能力强,能高效对接各部门,保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰,应变力强,能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业,确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统,实现数据化管理。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪资方案,具体根据能力与经验面议;绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于打造高效专业的定制生产团队,欢迎加入我们。作为厂长,您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招生产厂长极简门生产制作,材料下单切割制作
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理,保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制,确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作,保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源,及时处理生产异常,确保生产有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作,具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感,严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本; 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行; 5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求: 1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力; 3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识; 4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力; 5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
车间主任
职位要求 男女不限 1.做事必须严谨仔细认真 2.平时无休息,法定节假日有休息,身体健康 3.工作内容 注塑拌料车间管理,称量配料,安排生产单 4.车间粉尘比较大,不能接受的不要来
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作; 2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序; 3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有相关工作经历者优先录用; 4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
小工
找一个跟机辅助工,熟手,会电焊的更佳,找一个会开旋挖(中车288),机手。桩孔深度55米内,半桶水勿扰。来电
杭州
5月7日 06:52拨打电话
临时样衣
360-370元/天
样衣工包吃1-2人日结下机结账
岗位职责: 1. 根据样衣独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 3.管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁 任职要求: 1. 有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样 4. 工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性
杭州上城区招幕墙安装
300-500元/天
幕墙安装1-2人
杭州市上城区招幕墙安装
杭州 上城区 钱江新城
5月7日 06:51拨打电话
砸墙凿毛砼工小工力工拆除打电镐植筋
杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工,做过拆除敲墙,会使用电动工具,打电镐等5人。做过别墅土建改造的优先!特招做过别墅土建改造全活师傅,一个人会看图,支模旋转楼梯,开槽凿毛打孔植筋,钢筋绑扎,打混凝土,全活师傅3人,年龄30-53岁有意者联系。电话微信同号
杭州 临平区
5月7日 06:51拨打电话
杭州市富阳区招普工,打胶技术好的,一天活,400元,工资250一天,9小时一天不管吃,大约10天活,
400元/天
打胶5-14天
杭州市富阳区招打胶师傅,不到一天活,工资400,现在要人
二次结构及精装招施工工长,生产经理岗位
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中年龄不超过45岁
熟练二次结构施工和精装修工艺,擅长和总包沟通,有一定的应变能力,非诚勿扰
精装现场管理 生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专生产经理 资料员 预算员 施工员
精装现场管理人员,协调沟通能力强,精通图纸,能做资料,每月工程量产值上报。
精装现场管理 生产经理
1-1.5万元/月
生产经理3-5年高中生产经理 预算员 资料员 施工员
精装现场管理人员,精通图纸,有班组协调能力,会做资料。每月做产值报表。
项目副经理/生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年本科
500kv变电站土建施工,工期一年,须有一级注册建造师,负责项目生产管理。薪资1w/月,。
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
大专及以上学历,工民建或相关专业;具备10年以上项目施工管理经验;熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理,能有效保障施工方案的安全性与合理性;在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践,具备行之有效的管理方法与应对措施。 职位福利:五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假
面料理单跟单
7000-9000元/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金年终奖带薪年假加班费头部户外品牌服装
一、工作职责: 1、对接面料供应商,处理下单相关事务,签署合同,并跟进备料进度与订单发料时间安排 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况,确保流程按时推进 3、针对生产过程中出现的面料问题,如折损、避裁、交期调整等,及时协调并跟踪解决方案 4、管理备料环节的进销存数据,面料品类繁杂,需具备较强的数据敏感性,掌握各类备料库存及零散发料信息 5、完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格: 1、大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程,具备一定的面料专业知识 3、具备较强的责任心,细致耐心,对数据有一定洞察力,沟通能力良好,工作态度积极主动
工程项目总监
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国监注册监理工程师
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下参与现场监理工作; 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场监理任务,发现异常情况及时上报专业监理工程师; 4、对承建单位的施工计划及实施进度进行核查并做好记录; 5、对承建单位在软件部署、设备安装、调试及测试等环节进行监督并留存记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2、具备1年以上工程监理工作经验,持有助理工程师职称者优先考虑; 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规,了解工程概预算相关内容; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作细致严谨,具备基本的计算机操作技能; 5、具有较强的责任意识,踏实肯干,能接受长期出差安排。 工作时间:
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科化工设备
1、组织设备周期性大修及专项检修工作,协调施工团队推进检修方案落地,全程监督检修过程中的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目,依据生产工艺优化目标,分析设备改造的技术可行性,推进节能降耗、防爆防护、环保达标等方面的改进措施。 3、保障设备运行符合化工领域安全规范、环境保护法规及公司内部管理标准,落实安全附件(如安全阀、压力表、防爆设施)的定期检测与校准。 4、编制设备预防性维护方案,结合化工设备高损耗、强腐蚀特性,设定合理的维护频率、作业内容及执行标准。
光伏项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专光伏
周内到岗(需要在杭州),要有工商业光伏或施工管理经验 底薪7-10k,项目提成另算,综合年薪在20-25万左右 岗位职责: 1、全面负责现场工程项目的实施及各项合同的执行; 2、根据项目合同或公司指示,制定工作制度和流程,完成项目建设; 3、按照设计图纸的要求,快速推进项目建设工作,按公司的总体安排制定工程施工计划、施工组织方案、劳动计划和物料需求计划等。 4、负责制定工程项目管理计划,包括制定项目的进度、质量、成本、安全等方面的计划方案,对整体工程负责; 5、能够妥善处理外围协调沟通问题,解决项目应急、突发事件,协调解决施工中出现的安全、质量问题,确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算 6、组织工程竣工验收,组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算 7、上级交办的其它工作,向公司总经理汇报工作。 任职要求: 1、全日制专科以上学历,新能源、土木、工程管理、电气工程等相关专业,毕业优先考虑; 2、工商业光伏电站工程管理经验,有分布式光伏电站的建设、设计、施工、运维等新能源EPC项目管理经验; 3、熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识,熟悉电气设计和施工规范,设备技术标准、施工验收规范等,了解相关政府管理规定,了解分布式能源行业的国家及地方政策; 4、具有丰富的组织协调管理能力,善于与客户建立良好的合作关系,吃苦耐劳,具有优良的团队合作精神与敬业精神; 5、熟练使用word、office等常用办公软件; 6、有驾驶证并且开车熟练,能接受出差。
纺丝车间班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下,统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划,组织落实班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督,检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训,并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施,确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况,及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒,工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求:大专学历,条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向:纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验:具备2年及以上纺丝工段操作经验。
工程管理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专项目全面规划团队建设与管理风险预警与应对
岗位内容: 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹,精准把控项目执行过程中的各项关键节点; 2. 组织协调各相关方协同作业,合理分配工作任务,监督执行进度,保障项目高效推进; 3. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层反馈汇报; 4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备1-3年同类岗位工作经验,有完整且成功的项目管理实践经历; 3. 熟悉常用品质管理体系,具备良好的项目风险预判与管控能力; 4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情; 5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成任务。
跟单文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
工作时间:8:00-17:30 工作内容:会操作电脑,排送货路线、接听客户电话,加急单跟进,愿意学习、长期稳定优先
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责: 1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程; 2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定; 3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务; 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善; 5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实; 6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议; 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作; 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先,机械专业,能看懂简单的机械图纸,
其他生产营运人员5-10年本科破碎机振动筛矿山机械研发
关键词:颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责: 1、技术方案支持与设计:为客户提供专业技术咨询及现场服务,结合物料特性(如硬度、粒度分布)与项目实际需求,定制设备选型建议与工艺流程布局,保障方案的合理性与实施效率; 2、材料选型与供应协同:主导破碎与筛分设备关键部件(如辊面、齿板、筛网)的材质评估与供应商对接,精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配,持续优化供应链资源并维护优质供方名录; 3、行业研究与竞品分析:跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化,系统对比国内外主流品牌(如美卓、山特维克、南昌矿机等)在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现,输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策; 4、客户协作与项目执行:参与项目前期技术沟通与投标方案编制,提供专业解答与方案说明;协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作,确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求: 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历,具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验; 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点,熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件; 3、具备耐磨材料应用经验,熟悉国内主要厂商(如河南红星、南昌矿机等)的产品技术优势与区域分布,可独立开展材料性能评估与成本效益分析; 4、具备良好的内外部沟通协调能力,能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅,愿意进入矿山作业现场,具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。
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