杭州·临平区
职位详情
上班时间：早9-晚7 （仓库在许村）
有女装仓库管理经验优先
岗位职责：
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。
营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。
按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。
优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。
推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。
有女装仓库管理经验优先
岗位职责：
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。
营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。
按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。
优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。
推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。
2026-07-06 13:23
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
杭州印熹服饰有限公司
不需要融资 · 20-99人
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