杭州羽展工具有限公司诚聘： 一、跟单、业务员—— 面议 要求：性别不限，大专及以上学历 二、仓库管理员——4500-6000 要求：50岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验 三、生产助理—— 4500-8000 要求：性别不限，50岁以下 四、 QC质检员——4500-6000 要求：高中及以上学历，有相关工作经验优先 五、车间主任 ——7000-8000 要求：高中及以上学历，有相关工作经验优先 六、装配工人 2 名—计件 要求 : 45 岁以下 七、包装工人—计时 要求:45 岁以下 福利待遇： 1、缴纳五险。 2、公司提供工作餐。 3、享有全勤奖，考核奖。 联系方式：朱小姐 地址：临安区太阳镇枫树岭村（猫行里公交车站旁） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

浙江杭州招聘仓管，要求有两年以上仓库管理经验，工作勤奋认真仔细，年龄2540岁，薪资面议。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 (5)年假:过年过节带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

立库管理员，2 工作地址:临平区香梅南路和书昌路交叉口 两班倒：08：00-16：00&16：00-24：00 月休2天 基本工资5000+绩效 负责智能立库领取流程 18-40岁中专以上学历

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 有商业险。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系: 工作地址:大江东前进统一食品厂(鸽子勿扰)

招聘：仓管员 薪资：薪资面议 协助仓库发货，打包

急招：1.数控师傅：8500到12000（要求自编自操 年 龄45岁以下 ） 2.加工中心编程 8000到12000（要求电脑编程，年龄45岁以下 ） 3.加工中心调试 8000-12000 （有卧加调试经验，年龄45岁以下） 4. 机加工学徒：3500到5500.（有一定的机械基础，高中以上学历，25岁以下） 5.仓库管理员 5000-6000 要求有五金仓库工作经验 45岁以下 6.质检5000-7000 会看图纸 会用基本量仪量具 45岁以下 上班时间：（7：30-11：30 13：00-17：30 ）单休 公司有食堂 社保 加班工资另算 地址：新河镇铁场村西兴区113号 联系电话： 地址：新河镇铁场村

招聘一名常驻仓库的现场员，跟进司机装车点数，维持现场秩序，与司机沟通，整理单子，处理异常 会简单使用电脑会打字 上班时间15点-22点，高峰偶尔加班 工资4000-4500，最好住附近，可安排住宿 有意向的可直接去萧山区义桥镇易捷配送中心

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

浙江杭州招聘档案整理员，负责房建资料的整理、打页码、录入、装订及入库工作，薪资范围20003000元。

杭州市钱塘区招架子工、外架，现金380一天要5个人，，8个小时，速度联系，个人，2、3个人这种勿扰

春风动力 1. 普工/辅助工/仓库辅助工 要求：18-45岁 18-40岁，初中及以上学历，吃苦耐劳。 2. 焊工 · 要求： 18-45岁，初中及以上学历，持焊工证。 3.叉车工 ·要求：18-45岁 ，有叉车经验，有证 4.检验 ·要求：18-40 ， 大专及学历以上学历，有类似工厂检验经验 上班时间： 8:00-21:30（可选择长白班或两班倒） 薪资待遇： · 月薪7000-12000元 · 餐补260元/月 · 住房补贴241元/月 · 可提供住宿 面试安排： · 时间：每日下午13:00 · 地址：临平五洲路 香梅南路 绿洲路16号 临平大道 · 联系电话：（） 温馨提示： 面试请务必携带身份证 欢迎有意者咨询应聘，期待您的加入！

余杭留下地铁站需要一个小工，男女都可以240/天，

杭州市萧山区招贴砖

杭州金仕达汽车科技有限公司 招聘岗位：操作工，男女不限，年龄20—50岁，身体健康，吃苦耐劳，两班倒。计件制，月薪6000—10000。 电工机修，初中以上，年龄25—49岁，有电工证，相关工作2年以上优先，月薪7000—10000。 冲压/焊接带班长：初中以上，25-49岁，2 年以上相关经验，具备人员组织能力及生产交付、质量工艺、安全现场、团队协同管理能力，月薪6000—12000。 质检员：高中以上男女不限，年龄20—45岁，吃苦耐劳，有三年以上相关工作经验。月薪6000-7000。 三坐标测量员：中专及以上，年龄22—40岁，能够独立并熟练运用海克斯康，三坐标测量机，有责任心，尽快适应工作环境，有三年以上工作经验，工资面议。 叉车工：初中以上，年龄35-50岁，能够严格按照操作规程驾驶叉车，完成车间物料的转运以及堆放，确保物品能够稳固的摆放整齐。有三年以上叉车驾龄，月薪6000-7000。 福利保障： 根据杭州市政府规定享受养老、工伤、意外、生育、失业保险； 公司包食宿，环境优美！地址：浙江省杭州市钱塘区临江街道经六路2077号。 联系人：张女士

招聘 因生产需求，现本厂诚聘以下员工： 1. 仓管员（1名） 1）、初中及以上学历，1-2年以上仓储工作经验，能操作电脑及基本办公软件优先。 2)、 ，20至50岁. 3）、待遇面议。 有意者请与本人联系，电话号码期待你的来电。 地址：顺德杏坛镇万亩工业园科技五路6号 3栋3号电梯1楼（电镀城）

岗位：仓管员 招工信息：招聘仓管员3名，月薪4000-6000元。 工作地点：惠州市 联系人及电话：于先生

岗位：仓管员 招工信息：惠州市秋叶原科技有限公司招聘仓管员10名，月薪4000-6000元。 工作地点：惠州市 联系人及电话：人事

山东韵杰文化科技有限公司 招聘 1.【质检】 对书刊各工序质量进行严格把控，并抽检等需细心有责任感。 薪资:3600-5100 2.【印刷学徒】 以技术学习为主，从零起步深耕印刷行业，入职配备专属师傅，需有责任心踏实肯干的精神。 薪资:4000-10000 3.【折页学徒】 系统学习折页技术，从基础到工艺逐步学习，需有责任心，前期会有师傅带，发展前景较好。薪资:4000-10000 4.【操作工】 主要在流水线上放放书拿拿书，工作内容简单易上手。 薪资:4000-8000 5.【仓库管理员】 管理整理好卷筒纸、平板纸库房，做好出库入库，有相关工作经验者优先 薪资:3600-5100 6.【安环员】 需具备厂区安全环保岗位从业经历，熟悉生产现场安全隐患排查、环保合规管理流程 薪资:3600-5100 ，包食宿，节假日福利等，需要可联系

衡水十足商贸（农夫山泉） 名仁核销专员（不含销售性质） 库管/配送司机 地点 衡水河东东明物流园内 电话

主要在超市仓库配送、理货、分拣，生活用品，提供住宿，可预支

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展趋势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单波动情况（如高峰时段、促销活动期间），及时调整运力资源布局。 2、运力资源规划与调度： 统一协调自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力调配规则（如区域划分、排班安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单分布密度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型/工具，提升决策自动化水平。 4、跨部门协同： 联动各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力执行等环节高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案设计与落地。 5、成本管控： 跟踪运力相关支出（如配送人员薪酬、车辆燃油消耗），制定有效的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相关领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）使用经验者优先。 4、了解即时物流行业特点（如外卖、生鲜、医药配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据识别问题并推动改进落地。 2、抗压能力强，能适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、良好的沟通协调能力，能够在业务需求与资源约束之间取得平衡。 加分项： 1、有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）工作经历。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责中心操作场地的6S管理； 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求： 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真；善于观察和学习

1、负责班组人员统筹管理，包括自有员工的排班安排及临时劳务人员的日常调配，通过组织班前会明确当日工作任务与执行要求，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率的监督与提升，确保人均劳动效率符合标准，并持续推进优化； 3、监督指导组内人员严格执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率保持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，确保备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常问题，第一时间与供应商沟通，准确统计异常原因，逐项核对分析，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

年前结清 长白班+包吃住+不体检+可以带手机 衣服淘宝仓库 岗位: 质检:检查衣服叠衣服 拆包:稍微会点电脑 20-47岁 以上岗位；19元/小时（手脚麻利） 上班时间：9-21点左右（下班时间根据单量）不加班18点下班 吃住：包吃住，住厂区，长白班，做满10天可以预支 地址江东

物流末端

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-13 工作内容： -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输作业按计划顺利完成 -跟踪车辆运行情况，快速应对运输过程中的突发状况 任职要求： -具备较强的统筹与协调能力 -善于沟通交流，促进团队高效配合 -工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息