
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1. 学历:大专及以上
2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1. 年龄:30-40岁
2. 性格:正直、果断、务实、敬业
纯水处理设备技术工程师
5000-8000元/月
设备工程师
纯水处理设备技术工程师5-8k
1.能熟悉反渗透水处理设备,双级反渗透水处理
设备EDI设备能独立安装调试,
熟悉水处理工艺、设备的安装调试
2、负责对公司水处理项目进行技术支持
3、需要有一年以上工作经验。
设备维修保养工程师 设备维修养护工程师
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行;
2、负责设备全生命周期的手续处理、进度跟踪及资料归档,建立并维护设备台账与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理;
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并组织实施及完整记录过程;
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复工作,保障设备稳定运行,满足生产排程要求;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与上报,对设备有效作业率承担直接责任;
5、落实设备分级管控机制,针对关键设备实施重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
设备助理工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上仪器仪表机械设备
技能要求:
自动控制,机电一体化
主要工作职责 Major responsibilities
1、确保设备稳定运行,为生产顺利进行提供可靠支持
2、落实设备部制定的日检任务,及时发现并排除潜在问题,接受设备部门的监督与考核
3、根据设备部规定,定期开展设备维护保养工作,有效延长设备使用周期
4、对车间操作人员开展设备基础知识培训,提升团队整体操作水平
5、针对生产过程中设备突发故障,能快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈;通过维修总结积累经验,持续提升维修能力
6、结合车间实际运行情况,实施设备优化改进,提升设备运行效率
7、积极参与设备部组织的各项活动,严格执行5S管理要求,履行属地管理职责
任职要求 Qualifications
年龄、性别要求
22岁以上,45岁以下,性别不限
学历、专业、教育要求
本科及以上学历,机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先
工作经验、工作地点、行业要求
工作经验:1年以上光伏行业相关经验
岗位知识要求
掌握光伏太阳能组件生产设备相关知识,了解设备管理理论及机械电路基础
岗位技能要求
熟悉光伏组件类设备,具备良好的设备维护保养与问题分析能力,可针对车间现状提出改善方案
岗位能力和素质要求
能够熟练操作光伏组件设备,快速响应并处理设备异常,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识
外语和办公技能要求
熟练使用Office办公软件,掌握常用机电设备相关软件及项目管理工具
设备工程师储备人员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业(甲方)1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景:
1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。
技能技巧:
1、欢迎应届毕业生投递应聘。
2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理;
3、熟练操作各类办公自动化设备,精通常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效组织与安排日常工作。
湖州德清县年初八面试乾元快鱼服饰仓(正式工)1、年龄18-40周岁,男女不限,初中及以上文
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年初八面试
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1、年龄18-40周岁,男女不限,初中及以上文化 ,能接受加班。
2、长夜班:17:30-1:30(有加班)
3、加班另算,法定假日按日薪3倍计算。
4、工作内容:分拣,扫描,上架,打包....
5、免费包三餐(早中晚,夜宵) 免费住宿(4-6人间) 水电平摊
6、薪资待遇: 夜班5000-9000 年底13薪,高温津贴,持续服务奖每满一年加1000,最高8000,现金发放,公司不定期有月度,季度,节日活动
7、每月15号发放薪资
注意事项:
1. 面试需要提供身份证原件 ,常规体检报告 ()
2.面试时间: 周一至周六,下午2:00
3.面试地点:乾元镇杭州北智慧物流园(德清)第一产业集团
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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低压电工
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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光伏项目出现场
400-700元/天
安装工程师3-5年大专及以上
有一个光伏项目,需要有人配合出个现场,一天时间,工作内容如下:
1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图
2、根据施工单位反馈,现场屋面排水管,屋面排水沟及排水立管均有修改,去看现场要做上述内容的草图,包括管径,路由等
3、上述内容多拍点照片
然后把以上情况反馈给设计师
技术总监
6000-10000元/月
安装工程师10年以上本科及以上
职责描述:
1、负责公司强电(电力施工、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作;
2、负责工程项目全过程管理,包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进;
任职要求:
1、机电类或相关专业本科以上学历,具备10年以上强弱电领域工作经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业、市政)并持有安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,身体健康,持有效驾驶证,能适应长期外派或出差,年龄在30至55周岁之间。
加分项
具备以下行业背景者优先:机电工程、市政工程工程施工领域相关经验
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证激光切割企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班
【工作内容】
- 承担公司各类生产设备的日常保养、检修及故障处理工作;
- 按周期开展设备巡查,保障设备稳定高效运行;
- 参与设备维护计划的拟定与实施,优化设备使用周期;
- 完整记录维修情况,归档相关技术资料与工作报告。
【任职要求】
- 不限专业背景,需掌握基础的机械或电气相关知识;
- 对设备运行与维护有兴趣,具备较强的学习意愿和发展潜力;
- 具有良好的协作意识和沟通能力;
- 态度端正,责任心强,能配合灵活的工作安排。
弱电工程技工(驻点湖州吴兴区)
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区日常运维机房工程电工证负责驻场综合布线系统
工作内容:
弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修,涵盖以下范围:
1) 前端设备:网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。
2) 机房设施:机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。
3) 通信配套:光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。
4) 相关系统:机房附属系统(配电、暖通、消防、装修、照明等)、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。
招聘条件:
1、年龄不超过40周岁,具备较强的实际操作能力,持有有效电工证。
2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。
3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排,现场有服务需求时(以甲方现场管理要求为准),须及时到场响应。
4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度,遵守弱电维保各项流程与规范,作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。
5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强。
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历;
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验;
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。
一经录用,待遇优厚!
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责:
1、全面负责公司设备的管理工作;
2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准;
3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划;
4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作;
5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作;
6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查;
7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育;
8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察;
9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流;
10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理;
11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废;
12、完成上级交办的临时工作任务。
二、工作标准
1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全;
2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查;
3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行;
4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转;
5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况;
6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。
职位招聘2-3人
光伏运维技术员(德清)
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏
岗位职责:
1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;
2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常;
3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业;
4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行;
5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合;
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗;
3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控;
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录;
4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任;
5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作,涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作;
2、参与弱电项目现场执行过程,协助进行项目资料的收集、整理与归档管理;
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统正常运转;
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术,积累实践经验,为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求:
1、对弱电工程行业具备较强兴趣,愿意从基层岗位入手,持续提升至专业技术岗位;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应施工现场的工作节奏与环境要求;
3、工作踏实认真,有较强的担当意识和任务落实能力;
4、具备进取心,期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
栏目概述
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