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财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
有工作经验5年以上的综合能力强优先!
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与实施,全面管理日常财务工作,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持,参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务,涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级,保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求: 1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能,可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力,能高效联动其他部门,推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守,具有强烈保密意识,胜任敏感财务信息的处理工作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理电商金融投融资经验
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与实施,统筹日常财务管理事务,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展深入的财务数据解读与分析,为管理层决策提供有力支持,深度参与重大业务决策。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。 5、推动财务系统的建设与完善,保障财务数据的准确性与系统安全。 任职要求: 1、掌握系统的财会理论知识,通晓国家财经法规及税务政策。 2、具备出色的财务分析技能,能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有卓越的团队管理能力,善于激发团队潜能并推动目标达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推进协同项目落地。 5、恪守职业操守,具备较强的保密意识,可妥善处理机密财务资料。
财务经理主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理中级会计师制造业并购经验
有丰富工作经验者优秀,或者退休财务工作者优先联系电话
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投) 岗位职责 1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。 2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。 3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。 4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。 5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。 6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。 任职要求 学历:大专及以上学历。 职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。 经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。 技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。 素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限总账核算中级会计师制造业国内院校优先并购经验
工作经验丰富的优先,退休人员也可以!联系电话
会计主管
2000-3000元/月
财务经理/主管3-5年高中总账核算
1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计
财务部主管
2000-3000元/月
财务经理/主管3-5年高中总账核算
1.有代账公司经验的优先 2.有会计初级,中级职称的优先 3.一经录用待遇从优 4.招半天班会计
财务经理主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先
有工作经验者优秀
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位内容: 1.负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2.统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。 3.组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的真实性和及时性。 4.负责税务统筹管理,依法按时完成各项税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1.财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2.拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3.熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
泥瓦工贴砖
镇江丹阳市需要一个瓦匠,贴4块厨房墙砖,15×25,需要带切割机,还有凿子!需要凿原来墙里面的水泥!重新贴,结束给60元,最多一个多小时就搞完了。 地址:丹阳东门丹金路
镇江
4月1日 15:35拨打电话
叉车工餐补月结
大龄长白班叉车工,轻松自由 【镇江大龄叉车工】 长白班轻松自由 管理人性化 大龄工55岁,简单轻松,好上手,只需要简单识字即可,来人就能要 年龄要求:18-55岁,识字能独立填表 薪资待遇:员工计时2⃣1⃣元/小时,,每月30号发放上月工资,综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣左右 工作时间:长白班每天保底8.00-18.00,10小时算工资;基本每天都要加班,1-2小时 吃住情况:厂区没有住宿需自行租房,租房补贴1元/小时,附近租房400左右,免费两顿工作餐。 及,商保 坐到镇江火车站联系驻厂 2⃣块长期。
镇江
4月1日 15:33拨打电话
叉车工餐补
88爱心]长白班➕轻松自由➕管理人性化 大龄工55岁,简单轻松,好上手,只需要简单识字即可,来人就能要 【镇江大龄叉车工】 年龄要求:18-55岁,识字能独立填表 薪资待遇:员工计时2⃣1⃣元/小时,,每月30号发放上月工资,综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣左右 ❇ 工作时间:长白班每天保底8.00-18.00,10小时算工资;基本每天都要加班,1-2小时 ❇ 吃住情况:厂区没有住宿需自行租房,租房补贴1元/小时,附近租房400左右,免费两顿工作餐。 ⚠及, 坐到镇江火车站联系驻厂。
镇江
4月1日 15:31拨打电话
库管社保月结
招聘:【镜片仓管】交五险 薪资:4000元/月 招聘岗位:镜片仓管 岗位职责:镜片入库、分类上架、按度数/型号分拣备货、盘点库存、打单出库、整理仓区、保持整洁,确保账物一致。 职位要求:细心认真、对数字敏感、会简单电脑打单,手脚麻利、有眼镜仓管经验优先,服从安排。 职位福利:交五险,节日福利等
镇江
4月1日 15:30拨打电话
叉车工包吃
❤5⃣5⃣岁长白班叉车工,✚轻松自由❤ 长白班轻松自由 管理人性化 大龄工55岁,简单轻松,好上手,只需要简单识字即可,来人就能要 【镇江大龄叉车工】 年龄要求:18-55岁,识字能独立填表 员工2⃣2⃣元/小时✚包吃 员工2⃣2⃣元/小时✚包吃 每月30号发放上月工资,综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣左右 ❇工作时间:长白班每天保底8.00-18.00,10小时算工资;基本每天都要加班,1-2小时 ❇吃住情况:厂区没有住宿需自行租房,单价包含1元租房补贴,附近租房400左右,免费两顿工作餐。 ‼‼,商保,镇江火车站可接站。
镇江
4月1日 15:29拨打电话
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专资金管理审计财务预算编制财务报表分析现金流管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务总监
8000-15000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作 2. 建立健全财务内控体系与合规管理体系,保障抖音直播业务音浪结算、主播分成、税务筹划等关键环节高效合规 3. 主导财务数字化建设,推动财务系统与直播平台、MCN管理系统深度对接,提升财务数据实时性与决策支持能力 4. 统筹融资规划、资本运作及投资者关系管理,助力公司规模化发展与区域分公司(郑州/商丘/扬州/广州)财务协同 5. 搭建财务人才梯队,完善主播经济模型分析能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备CPA或ACCA资格者优先 2. 8年以上互联网/泛娱乐/MCN机构财务管理经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 精通直播行业收入结构、音浪结算逻辑及主播分成机制,熟悉抖音生态财税政策 4. 具备跨区域财务统筹能力,有从0到1搭建财务体系及业财融合实践经验 5. 战略思维强,兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性,认同新媒体赋能家乡发展的企业使命
会计和财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析审计SAP财务规划
年薪25W-36W(月薪1.5W-2.2W+年终奖6W-10W) 岗位职责 1. 根据国家法律法规及公司制度,审核并监督公司日常账务处理与财务活动,确保其真实性、准确性与及时性; 2. 建立并持续优化公司财务管理制度与业务流程; 3. 具备财务团队管理能力,能够制定培训方案、合理调配人员分工,推动部门整体提升; 4. 统筹公司税务工作,确保各项纳税行为合规合法; 5. 开展多维度财务分析,针对公司经营成果与管理现状提出切实可行的改进建议; 6. 精通财务核算,指导团队完成核算任务,组织编制各类财务报表、管理报表及相关附注说明; 7. 具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力,以及风险管控、筹划设计和对外交往能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 持有中级或以上专业技术职称; 3. 年龄不超过40岁; 4. 具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业或制造业管理经历者优先; 5. 具有良好的职业操守,为人正直,工作严谨,坚持原则; 6. 工作地点需根据公司统一安排执行。
文字材料岗
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专文秘
1、负责生产部门相关数据的统计与分析工作; 2、妥善完成统计资料的保密及归档管理; 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 4、需文秘类相关专业,具备良好文字功底,擅长撰写总结、报告等文书材料。
行政助理
130-140元/天
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实接待/外联
形象佳,会熟练运用办公软件,文字能力强。会短视频制作和运营,2026届
培训运营主管
5000-9000元/月
培训3-5年本科培训计划制定优化适应出差培训实施课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
岗位职责: 内容策划与创作: 负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常维护,涵盖选题规划、文案创作、内容编辑及发布管理。 独立输出高质量原创内容,包括品牌故事、活动推广文案、产品说明等,增强品牌形象与用户互动。 结合产品特性与市场动态,设计并落地线上专题内容及系列栏目。 视频脚本撰写: 根据品牌传播目标,完成短视频(如产品展示、品牌宣传、课程推荐、客户案例等)的创意构思与脚本编写。 协同拍摄及后期制作团队,确保脚本创意在成片中准确呈现并达到预期效果。 品牌宣传与活动支持: 参与公司各类线上线下市场活动的策划与宣传执行,负责撰写活动方案、主持词、新闻通稿等相关文案。 岗位要求: 经验资历: 大专及以上学历,中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 3年以上从事新媒体运营、文案策划或相关领域工作经验,具备可展示的公众号、文案或视频脚本作品集。 专业技能: 扎实的文字表达能力,擅长撰写、修改和优化各类文案,语言流畅,逻辑严谨,能灵活应对多种写作风格。 具备短视频脚本创作经验,了解视频叙事结构与表现技巧,有完整项目从创意到落地经验者优先。 掌握基础图文处理与视频剪辑技能(如使用PS、剪映等工具)。 综合能力: 具备较强的创意策划意识、自主学习能力及跨部门沟通协作能力。 工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。 其他条件: 因宣传工作时效性强,需候选人心理素质稳定,作风务实,具备较强的时间管理能力和抗压能力
结算会计经验不限大专
工作内容: 负责工人薪资核算、考勤管理、票据开具等相关事务 工作时间: 7:40—19:00,每周休息不固定为周日 岗位要求: 熟练操作Excel等办公软件,具备财务相关工作经验者优先
总账会计1-3年中专/中技初级会计师代理记账公司制造业
主办会计 岗位职责: 1.会计核算、报表编制; 2.财务数据分析,问题诊断和解决; 3.税务筹划及风险控制; 任职要求: 1.专科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2.有全盘账经验,3年及以上总账会计工作经验; 3.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理; 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 5.熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公综合人力部门猎头经验公司人力资源部门
负责公司各岗位的招聘工作,通过简历筛选,邀约面试,招各合适的候选人
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人; 2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行; 3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题; 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项; 3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目; 4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘绩效管理
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关事务,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道运营、简历甄别及面试流程协调等工作。 2. 参与薪酬绩效制度的制定与实施,保障薪酬结构科学合理,推动绩效考核流程规范、公开透明。 3. 协调处理员工关系事宜,包括日常沟通、纠纷调解以及员工关怀活动的策划与执行。 4. 配合上级完成人力资源领域的其他支持性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源从业经验,精通招聘、薪酬绩效及员工关系管理模块。 3. 拥有较强的沟通协调与应变能力,能够独立应对和解决复杂的员工关系问题。 4. 熟练操作常用办公软件,具备一定数据处理与分析能力者更佳。
厂长助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练使用办公软件
1.协助厂长制定经营和管理策略 2.组织、管理以及协调各项工作 3.文档管理 4.熟练使用办公软件 5.年龄:25-35
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人事制度顺利推行; 2. 全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展; 3. 策划并推动员工培训与发展项目,增强个人能力与团队整体素质; 4. 组织开展绩效管理工作,实施考核评价与结果反馈,助力员工成长与提升; 5. 协调员工关系事务,妥善处理职场各类问题,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效互动; 2. 具备良好的组织管理与领导才能,能够带领并激发团队积极性; 3. 熟悉人力资源管理体系与运作流程,熟练运用相关工具与方法; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对人力管理中的各类情况; 5. 持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与实践技能。
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