
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理成本管理会计管理资金管理审计财务预算纳税申报税务筹划出口退税税金核算IPO经验
岗位职责:
1、全面负责财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2、主导财务流程的监督与优化,建立健全的会计体系、审计机制及内部控制制度,强化财务治理与管控能力,有效管理财务团队,提升整体运作效率;
3、组织并完成年度预算编制工作(含月度、季度、年度);
4、统筹财务资金安排,开展成本核算与会计核算的分析任务;
5、牵头对接会计师事务所,推进年度审计相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、经济、管理、数学等相关专业,具备制造业从业背景,拥有3年以上团队管理经验;
2、具有3年以上财务经理或5年以上成本会计工作经验者优先,年龄在45周岁以下,制造业领域工作经验不少于5年,有汽车行业经历者优先考虑;
3、熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等核心职能,了解制造型企业内部运营流程;
4、具备较强的数字敏感度和财务分析能力,熟悉各类财务分析模型,能综合运用多种分析方法和工具对经营情况进行科学评估,并形成分析报告;
5、精通各类财务软件及工具,熟知财务全流程操作,掌握国家财经法规及税务相关政策规定;
财务bp经理
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
核心定位:聚焦业务发展、服务业务需求,打破财务与业务之间的协作隔阂,既是业务团队的财务顾问,也是财务推动业务落地的重要接口,促进业财一体化,赋能业务可持续增长。
【岗位职责】
1. 业务财务支持:深度协同核心业务条线,全面参与业务运营各环节,提供高效财务解决方案,及时响应并解答业务端日常财务咨询。
2. 预算与预测管理:协助业务单元开展年度预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出改进建议;根据业务实际动态,完成月度及季度经营预测,为管理决策提供可靠数据依据。
3. 经营分析与复盘:定期输出业务板块经营分析报告,重点追踪收入、成本、利润、回款等关键财务指标,识别运营过程中的财务短板(如成本过高、回款周期长),输出切实可行的优化策略。
4. 成本与费用管控:联合业务团队梳理流程中各项成本环节,制定有效降本措施;监督业务部门费用使用情况,审核支出合规性,确保费用控制在预算范围内且符合规范要求。
5. 财务风险管控:审查业务合同、报价文件的财务合规内容,识别潜在财务风险点(如应收款项风险),建立预警机制,联动相关部门共同防范和化解风险。
6. 业财协同推进:推动财务政策与流程在业务端的有效落地,构建财务与业务间的沟通纽带,协调处理协作过程中出现的矛盾与问题;协助优化业务操作流程,提升整体运作效率。
7. 数据支撑与优化:熟练运用财务系统(ERP、BI、Excel等),整合业务与财务信息,搭建适用于业务场景的财务分析模型,为战略决策(如新产品定价、市场布局、产能规划)提供精准数据支持。
8. 配合财务核算:协助核算团队完成所辖业务线的账务处理、凭证归集、月末结账等基础工作,保障财务数据与业务实际一致;配合开展内部审计、税务核查等相关事务。
9. 完成上级交办的其他财务BP相关任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业背景,具备CPA、ACCA或中级会计职称者优先考虑。
2、具备3年以上财务BP岗位工作经验;有制造业领域财务BP实践经历者优先。
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析
我们正在招聘一名专业财务人员,负责公司各类财务工作,保障财务数据的准确与合规。
工作内容:
1. 负责财务报表的编制及审核工作;
2. 日常财务收支的处理与账务登记;
3. 开展财务数据分析,提供支持依据;
4. 制作公司成本分析相关报表;
5. 协同其他部门对接财务事务并推进落实。
岗位要求:
1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉Office办公软件及财务系统操作;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 工作细致、态度严谨、责任感强;
5. 有财务相关工作经验者优先考虑。
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系中级人力资源管理师人力资源管理员组织发展
职位名称: 人事行政经理
月薪范围: 6K-10K
工作地点: 南京·江宁区·百家湖·竹山路地铁站旁
工作经验: 1-3年
学历要求: 大专及以上(本科人力资源及相关专业优先录取)
核心职责:
人事全流程管理:
1. 负责人员招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及录用通知的发送。
2. 协助完成员工考勤统计、排班管理与各类休假审核,确保薪资核算数据准确无误。
3. 参与薪资福利方案的审核并推动落地执行。
4. 协助处理员工关系协调及日常工作中出现的相关问题。
5. 完成上级交办的其他人事与行政事务性工作。
招聘要求:
人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景者优先;具备3年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉各模块基础操作者更受青睐。
综合素质:
执行力强,擅长多任务协同处理,具备良好的服务意识和团队协作能力。
公司福利:
底薪4-5k,缴纳社保,提供额外商业保险,依据工作表现享有相应绩效奖金。
财务/会计-双休不加班-带薪节假日-五险一金
4000-5000元/月
会计3-5年本科结算成本财务分析税务预算房地产/建筑不可兼职
工作地点:宿迁市沭阳县迎宾大道(江苏沭阳软件产业园)
【岗位职责】
1. 负责公司全盘账务处理,准确进行日常会计核算(凭证录入、审核、记账);
2. 独立完成纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务年报工作;
3. 负责成本费用的归集、分摊与控制,出具月度、季度财务报表;
4. 管理发票及各类原始凭证,配合年度审计及工商年检工作;
5. 熟练使用金蝶/用友等财务软件,定期进行财务数据备份与分析。
【任职要求】
6. 财会类本科及以上学历,3年以上全盘账务经验,持有初级会计职称;
7. 熟悉国家财税法规,具备良好的职业操守,原则性强,数据敏感度高;
8. 有制造业或产业园运营财务经验者优先。
【福利待遇】双休 | 法定节假日全休 | 入职缴纳五险一金 | 节日福利
作息:8:30-12:00 13:30-18:00夏季
8:30-12:00 13:00-17:30冬季
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1. 负责企业人才引进工作,涵盖职位需求梳理、招聘渠道管理、简历甄选及面试流程组织等环节。
2. 设计并落实薪酬绩效管理制度,保障薪酬结构科学合理,绩效考核过程规范公开。
3. 协调处理员工关系事务,包括日常沟通、纠纷协调及团队文化建设活动的策划实施。
4. 配合上级推进其他人力资源相关支持工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,精通招聘、薪酬绩效与员工关系管理模块。
3. 拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力,可独立应对复杂的员工关系情境。
4. 熟练操作常用办公软件,具备数据整理分析能力者优先录用。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
一、岗位职责1、依据公司战略规划,拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略,保障财务目标与业务发展目标协同一致。
2、研究宏观经济环境与行业动态,为管理层提供专业财务建议,助力资源高效配置。
3、全面主持财务管理工作,带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制,确保数据真实准确,符合国家会计准则及相关制度要求。
4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告,深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据,识别运营风险并提出优化建议,支撑管理决策。
5、主导资金统筹安排,强化现金流管控,保障企业运营资金需求,合理控制融资成本。
6、构建财务风险预警体系,持续跟踪关键指标(如资产负债率、资产周转率等),防范税务、合规及操作层面的风险隐患。
7、健全财务管理机制与流程(包括报销、资金审批、资产管理等),推动财务工作标准化建设;监督制度落地执行,推进财务信息化升级(如ERP系统改进、数据分析工具应用)。
8、负责财务团队的组织建设与人才培养,明确职责分工,提升专业素养,促进团队绩效目标实现。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类相关专业,掌握扎实的财务、会计、税务知识,熟悉国家财经法规及行业监管政策。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格,拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。
3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。
4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力,能够独立应对复杂财务事务。
5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。
6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
要求具备2年及以上全盘会计工作经验,有生产加工厂行业经验优先。能够独立负责公司全套账务处理,日常凭证审核做账、进销存核对、发票开具与认证、月度税务申报、汇算清缴工作;负责应收应付往来对账、原材料、生产成本核算、编制财务报表。
熟练操作erp财务软件及Office办公软件,能配合仓库定期盘点、财务资料整理归档,把控财务及税务风险。
为人正直诚信、工作严谨细心、责任心强、原则性强,具备良好职业素养,做事踏实稳重、稳定性高,服从工作安排。年龄25-45,常驻常熟优先考虑
综合维修工1-2人
华舟公司某单位招聘:非全日制工程维修工1名,50岁左右,具备真实可查的高、低压电工证工作内容:负责服务单位设备机房、给排水系统、消防系统、供配电系统、弱电系统、照明系统等公用设施设备的维护;要求认真负责,服从工作安排,周末需值班半天。工作时间:8:00-17:00(每周工作5.5天)工作地点:梦溪广场附近工资待遇:面议联系人:孙经理
氩弧焊工氩电联焊焊工证
镇江需要氩电要求:双证,必须做过压力容器,氩弧焊打底,手把焊填充盖面,拍二级片合格率百分之九五以上工资440/8小时工资考试管对接板对接包吃工作餐,
电商财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科抖音、京东、淘宝、拼多多、小程序财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商
工作内容
① 财务体系整体规划:财务制度的完善,流程的规范、体系的建立,组织实施与监控;
② 负责跨境电商多个平台:抖音、京东、拼多多、淘宝、小程序等平台业务每月销售系统的数据核算,并进行财务汇总分析;
③ 负责电商日常收支的管理和核对,提交财务统计报表、分析报告;
④ 负责第三方支付工具的资金流审核,平台退款等,熟练电商平台的收费和后台账目;
⑤ 独立做账报税,熟练操作一般纳税人、小规模的账目;
⑥ 日常账务处理,定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
⑦ 参与经营业务流程及内部制度的制定,对主要财务指标的计算、分析和跟进监管
⑧ 对下游供应商进行对账和赋能。
职责要求
① 本科及以上学历,熟悉会计、税法等相关法律、法规,中级会计师资格优先;
② 具有较强的税务工作实操能力,熟悉各项税法政策,具备税收筹划能力;
③ 3-5年电商会计从业经验,有跨境电商经验的优先
④ 具备一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
⑤ 熟悉进销存和财务ERP系统、精通Excel操作
⑥ 具有会计中级证书(必须条件)
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业
大专及以上财会相关专业,持有中级会计证,5年以上全盘财务实操经验,有制造业,商贸行业经验优先,熟练独立做账报税,成本核算,编制报表,熟练使用财务软件及办公软件,细心严谨,保密意识强。
财务主管/主办会计
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专总账核算财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务
岗位职责:
1、负责完善公司财务管理体系,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制,提高财务管理水平;
2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
3、负责财务分析与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并对公司开源节流提出建设性的意见;
4、负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证的合法性和合理性;
5、负责核算部门员工的应收款项账务处理及欠款清收;
6、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对;
7、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据具体情况予以调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算;
8、负责公司各类费用单据的审核、编制记账凭证;
9、协助财务总监规范公司财务核算体系,对相关会计科目设置和应用指导;
10、配合申请政府补助等事项,提供财务数据,并做出合理解释;
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计中级职称证书,5年以上工作经验;
2、具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨;
3、熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力;
4、沟通能力强,具备良好的团队协作精神。
此岗位的工作地点在黄冈市黄州区天宏商贸国际商贸城。
上班时间:08:30-18:00,午休2小时,单休,入职缴社保
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 维护和更新招聘台账与人才库,确保信息准确、及时
3. 协助组织招聘活动,如校园宣讲、线上双选会等
4. 处理员工入职、转正、异动等基础人事手续及档案管理
5. 配合完成日常行政事务,如文件整理、数据统计、会议支持等
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘文员或HR助理经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备服务意识
5. 具备基本的劳动法律法规常识,遵守职业保密要求
人事专员兼职
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
现诚招兼职人事招聘专员,居家办公、时间自由、无需坐班,适合学生、上班族、宝妈等空余时间充足的小伙伴,有无经验均可,免费培训上岗。
主要工作内容:负责主播岗位的线上招聘、信息发布、求职者咨询答疑、简历筛选、人员沟通及面试邀约,做好新人登记跟进和基础招聘数据整理,工作简单轻松、上手快。
任职要求:年满18周岁,熟练使用手机、电脑,沟通表达自然流畅,责任心强、做事认真踏实,具备良好的服务意识和耐心,执行力强,有招聘、人事经验者优先,零基础也可手把手带教。
薪资待遇:纯提成模式,多劳多得、上不封顶,邀约、入职均有对应奖励,结算及时透明,无押金、无培训费、无套路。
岗位长期稳定,团队氛围轻松,不耽误主业,利用碎片时间即可增收。适合想稳定副业、提升沟通能力的小伙伴,欢迎积极肯干、想赚钱的你加入!
驻厂会计,财务
8000-12000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融制造业房地产/建筑互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPASAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
老练熟手会计,有5到10年经验优先,负责开票打款做账,服从公司安排,签订保密协议,薪资面议
废钢行业内账会计(坐班)
5000-7000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析固定资产核算物流线下零售制造业代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
1.负责废钢收料、出货的真实流水录入,处理、吨损的成本核算;2.每月跟进场地费、油费、人工等所有开支,出具内部真实利润表与库存核对表;3.对接仓管做月度废钢库存盘点,保证账实一致。任职要求:1.有1年以上废钢/商贸/大宗物资内账经验,熟悉扣杂核算逻辑;2.会用Excel函数和财务软件,能独立完成内账全流程;3.细心严谨,对数字敏感,能接受大津码头本地坐班。薪资范围写“5-7k,根据经验定”有同行内账经验者优先”
往来会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专会计初级职称
岗位内容:往来核算
岗位时间:8.00--17.30,单休,忙季视情况适度加班
职位要求:
1. 财务、审计等相关专业毕业;
2. 具备财务相关工作经验者优先考虑;
3. 持有初级会计证书;
4. 能够接受每年赴新疆出差约两个月
晋升路径:
试用期—会计专员—会计主管—副部长—部长,薪资与职级随个人能力提升而调整。晋升至副部长、部长等管理岗位后,可享受公司配车等相应福利待遇,发展空间广阔,成长机会丰富。
HRBP
8000-10000元/月
HRBP3-5年本科组织发展企业文化运营团队HRBP
【岗位内容】:
1. 负责员工关系维护,涵盖绩效考核、薪酬福利、人才发展及人员异动等事务;
2. 参与企业战略目标的制定与落地,推动人力资源策略与业务发展方向协同一致;
3. 定期开展人力资源规划工作,提供专业建议,助力业务持续增长;
4. 推行绩效管理体系,配合完善薪酬激励及相关制度建设;
5. 协调处理员工投诉与劳动争议,管理员工人事档案,保障信息真实完整。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经验;
2. 具备良好的组织协调、沟通表达及文字撰写能力,逻辑清晰,反应迅速;
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规,掌握员工管理专业知识与实操技能;
会计1-3年高中应收应付结算成本审计
丹阳鹏强机械制造有限公司
公司简介:丹阳鹏强机械制造有限公司成立于2016年,主经营汽车零配件制造、加工,模具研发加工,钢材、金属材料。
岗位名称:材料会计
薪资待遇:试用期4500元/月 转正工资面议
要求: 1.年龄35-45岁 有财务工作经验者优先
2.性格开朗,适应力强,能够接受合理的工作强度与安排
公司地址:丹阳市延陵镇东皇村香草桥
联系电话:
周末双休财务对接岗位
7000-10000元/月
会计1-3年大专财务分析
时间:08:30-12:00,14:00-17:30
法定福利、带薪年休假
职能:坐班工作,注重团队配合,具备责任心、良好的沟通意识与主动工作态度
财务总监
3.5-7万元/月
CFO10年以上本科成本管理美资CPA中国注册会计师
江苏淘镜有限公司(隶属 Zenni 光学)专注眼镜全产业链制造,产品覆盖镜架、镜片、成品眼镜及配套件,同时提供专业加工服务; 招聘岗位:财务总监 替换岗位,上一位任职9年,个人原因离职 招聘人数:1 人 下属:15人左右 ;团队是成熟的;有经理,副经理,成本主管;基础员工;目前在职的人选都比较稳定; 薪资待遇:税后年薪 40W 起(单休、12 天福利假、年假、长期丹阳工作),上不封顶 汇报线:运营总监(运营总监是财务背景出身,性) 工作地址:江苏省镇江市丹阳市司徒镇司徒眼镜工业园万新路 8 号(公司总部) 上班时间:10.1-5.1属于冬季8:00-5:00 、5.1之后属于夏季8:00-5:30 单休制、试用期:3-6月 简历中必须有的信息:学历、行业经验、相关证书、英语能力、目前薪酬,期望薪酬 人物画像: 1、年龄40-45岁,目前部门比较多; 同级别的都是对于工作上也比较好交流(必须); 2、本科及以上学历(必须); 3、有注册会计师; 4、英文口语做工作语言使用(必须); 5、优先看江苏省内 丹阳周边的人选;目前在上海工作的人不考虑; 6、面试流程:人资总监先做基本沟通 运营总监-财务部目前的经理会参加-老板(美国) 背景要求:人选一定是没有脱离财务的一线业务;纯做管理不合适; 1、熟悉进出口业务模式; 2、具备税务相关经验(企业销售模式 TOC (客户群体是个人)客户网站购买,企业打包发货,先发到美国公司,再由美国公司发给他们个人,那就涉及到一个美国公司的关联销售。就这个怎么去合理避税); 3、具备制造业成本管理; 4、稳定性:2年一跳企业不考虑,至少每一份工作都在2年以上; 不符合情况汇总; 1.上市融资背景不符合 2.2.集团性背景不符合; 这个岗位需求人带领财务工作落地到位,要懂一线业务,其次是管理; 背调流程:第三方背调; 岗位职责: 1、运用财务核算与会计管理原理,为公司经营决策提供专业支持,为企业的生 产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据; 2、根据公司经营情况,统筹销售预测与成本规划,开展财税筹划工作,保障公 司持续、合规、高效运作; 3、制定、完善并落地公司各项财务相关制度,包括财务管理制度、报销制度及 资金结算制度等,并组织监督执行; 4、统筹公司增资、结汇、付汇、贷款及其他金融结算相关工作,合理安排资金 使用; 5、组织并管理进出口报关及单证工作,定期检查与核对,确保进出口业务安全、 合规、及时、高效开展; 6、负责与外贸、海关、税务、外管等政府部门的沟通协调,积极争取相关政策 支持,维护良好的外部合作关系; 7、搭建并管理财务团队,优化团队结构,提升专业能力与整体工作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,有注册会计师资格者优先; 2、年龄 40 -45 周岁,制造行业财务管理相关工作经验(有 5 年以上美资出口制造业背景者优先),熟悉国际贸易和关联交易,英语可作为工作语言(必须); 3、熟悉国内(必须)及国际(非必须)会计准则,掌握相关财务、税务及审计 法律法规与政策; 4、熟练使用各类财务管理软件及办公软件,具备较强的信息化和系统化管理能力; 5、具备良好的对外协调与沟通能力,亲和力强,逻辑思维清晰,分析判断及决 策能力突出; 6、为人诚实、责任心强、工作作风严谨,执行力强,做事细致认真。
材料会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中应收应付核算会计
岗位职责:
1. 负责材料采购、入库、出库等环节的成本核算与数据核对;
2. 负责材料往来款项的对账及核对工作;
3. 对材料相关数据进行统计、整理与分析;
4. 定期参与材料库存的盘点与核查;
5. 协助开展材料账务的日常管理及报表编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协同部门完成财务对接任务;
2. 熟练操作财务软件和办公软件,掌握基本财务处理技能;
3. 工作细致认真,责任心强,具有较强的数据敏感度;
4. 具备团队合作意识,能够快速融入工作环境;
5. 拥有持续学习能力,愿意不断提升专业素养。
栏目概述
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