合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

能够独立完成车辆故障检查与维修

安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工，薪资为每月4000至5000元，工作单休，提供午餐。

有没有闲的漆工。

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽 / 杭州（就近安排） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

维修后八轮，半挂车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与技术档案，配合质检人员完成验收交接 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业、耐心的技术支持 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务3.持有有效机动车维修从业资格证（或承诺入职后及时考取） 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从团队协作与工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，无影响岗位履职的职业禁忌

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，准确判断问题根源 4.填写完整维修工单及技术档案，配合质检完成交车前验收 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应车间工作环境

招聘【机修工，电工】 包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈。轻轻松松月入过万！ 工作地址：安徽宣城宁国 联系电话：

合肥市肥西县招幕墙安装，大型窗玻璃安装，需要2名，小工一名，公司打卡，实名认证。

通富微 非流水线 5000-7000/ 18-35岁 ⚠尽量安徽户，只要长期工，不要短期 ⚠东门接人，男女18-35岁 ❇恒温车间，85%穿无尘服，女生主要坐岗质检员看显微镜，活简单，男生看机器，活动岗位，活轻松。车间内全非流水线作业，生产半导体及芯片封装测试 工作时间：7：00-19：00，12小时记薪 做六休一，调休制 两班倒，半个月至一个月倒一次班，夜班补贴30元/晚， 长期工：同工同酬5000-7000/，部分突破7000以上，前期工资5000左右，半年一金， 【基本工资2320➕加班工资➕岗位、技能补贴➕夜班补贴30/晚➕无尘服补贴7.5/天，综合工资5000-7000/。 12小时计薪，超过8小时算加班，平时加班1.5倍+周末双倍，节假日3倍 每月18号发薪，发招商/农业银行卡，其他卡也可以，每次打款有个跨行费5块钱银行收 包吃住：包两餐【20/天，直接刷卡吃饭，入职的时候会给员工先充300块钱先吃，然后每个月15号定期充值】 吃住在厂，4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天安排住宿！ 水电费均摊，记薪周期扣保险100 面试时间：每天下午1点-下午2点半，到厂区东门等待驻厂接进厂区内面试，三点安排员工体检和分配宿舍 地址：合肥通富微电子有限公司-东门 安徽省合肥市肥西县卫星路578号。

高新区格力空调 男 16-45/女 35 收单招生 和工厂直接签合同 接收单招生，实习生 年龄：16-45 16-35 岗位介绍：生产空调零部件组装，打螺丝、贴泡棉，安装小零部件，卡背板，控制器测试等 ❤工资待遇： 试用期月薪4500-5500 转正5500-8000 每个月20号发工资，买社保 ❤住宿：4人间，水电均摊。 ♥8点-20:00点，两班倒工作制！ 面试时间：9：00-16:00 。

肥西【世纪精信】不体检 包吃住 ⭕优势:包吃➕包住➕不体检 世纪精信是专为格力空调提供配套的零部件， 工作时间：8～20，两班倒 ✅【新能源车间】俩班倒 部分长白班❗ 焊工学徒，5人，30以内 薪资5500左右 注塑普工 50以内男女不限 薪资：5000-7000 装配工 45以内 需要会看图纸 薪资5000-7000 线束长白班 5人 40 以内 薪资：4000-6000 注塑车间 男女不限 10人， 50岁以内 薪资：5000-6000 【面试时间】9-1点之前到厂区门口，统一一点培训，培训完看车间。 【面试须知】 需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理。 【面试须知】 ⚠进入工厂不能随便抽烟（有专门的抽烟区） 不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 、~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~。

找一位驾驶员能开小挖和微挖的师傅，技术要过关，人要靠谱，不靠谱的不需要联系，在合肥周边干活，

南漳招聘喷气修机工，保养工有意者联系电话

招聘：钣金师傅 薪资：7000-10000 职位详情： 工作时间：08:30-17:30 1、良好的汽车维修职业操守，爱岗敬业，良好的生活习惯； 2、有3年以上同岗位经验； 3、吃苦耐劳，勤奋好学，服从管理； 4、此岗位是别克店在招，有意向请联系邱女士

经区招喷漆工。

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榆林瑞泰.瑞丰奇瑞4S店诚聘： 销售顾问 5名 底薪4千+ 机电技师 4名 客服 2名 欢迎自荐或推荐！ ☎： 地址：榆林南郊奇瑞店

岗位职责： 1、负责生产过程中质量问题的识别、分析、数据统计及持续改进； 2、配合客户验厂工作，准备相关审核文件，推进不符合项的整改与闭环； 3、管理现场质检团队，组织实施人员培训与能力提升； 4、修订来料、制程及成品出货检验指导书，并对检验员进行培训，确保准确掌握检验标准； 5、针对批量产品售后反馈开展质量分析，牵头相关部门验证改善措施，并输出改善报告； 6、客户端异常问题及时传递至内部，组织横向展开排查，防止类似问题重复发生； 7、编制PPAP文件及控制计划，确保符合客户要求； 8、参与产品、工艺及工装的设计评审，从质量管理角度提出优化建议； 9、实施开发阶段全流程质量管控，设立关键质量节点，保障开发质量达标并顺利转入量产； 10、负责检具的设计评审、验证执行及日常使用管理； 11、策划产品测量方案与检测计划，确保测量过程受控； 12、跟踪打样进度，对样品进行质量检验，汇总样件质量信息，推动问题提前暴露与解决，确保按时交付合格样品。 任职要求： 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 3、熟悉焊接工艺及相关工序的质量控制要点； 4、掌握IATF 16949质量管理体系、质量核心工具文件，了解新产品开发中的质量管理流程； 5、能积极配合并执行公司各项工作任务安排。

岗位名称：组装；钣金；注塑；物流；电子。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄范围广泛，年龄亦有相应放宽。2. 工作方式：采用师徒老带新的模式。3. 工作内容：涉及车间多种工作，如组装、钣金、注塑、物流及电子等。 薪资待遇：1. 到手薪资：5000-6500元。2. 部分关键岗位薪资七千多。3. 入职购买五险，月休四天，节假日正常放假，奖金福利等。承诺内部岗位调整，提供4——5人间住宿，配套设施有空调、热水器、洗衣机、wifi等。入职流程为面试、体检、安排住宿，报到培训后分配工作。

岗位职责： 1、负责电气设备的布线设计、安装调试及运行； 2、确保设备的安全、稳定和高效运行； 3、负责现场设备故障排除； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、有电工证，装配电工工作经验，熟悉电气控制柜的安装和调试工作； 2、清楚理解电气元器件使用说明书及工作原理，具备图纸问题识别及更改能力； 3、能够读懂自动化设备装配图； 4、能适应出差。

可0基础入门，前期提供免费培训服务，培训合格。 任职要求： 1.学历最低要求中专以上； 2.对汽车及其零部件有着浓厚的兴趣： 3.学习能力强、自律性强、吃苦耐劳、能静的下心学习； 4.有着长远发展和学习动力的优先； 5.急着找工作获取一份高收入薪资的免打扰； 6.所标薪资为合格上岗薪资； 学习内容大纲： 1.CATIA零件建模，总成装配运动模拟； 2.ADAMS运动机构仿真； 3.汽车门锁的产品功能性能和实现的原理； 4.汽车门锁材料应用； 5.汽车门锁历史常见质量问题及整改方案； 6.GD&T几何尺寸与公差应用； 7.IATF16949六大工具； 8.汽车厂开发流程； 工作内容： 1.外派驻厂完成汽车门锁新产品设计开发试装验证工作； 2.根据IATF16949完成APQP各个阶段产出物的编制和提交； 3.完成领导交办的其他事项； 4..完成学员的招收和带教工作；

岗位职责： 1、及时处理来料检验、生产流程、出货检验及交付环节中的各类质量问题，对异常情况跟进并推动闭环解决； 2、针对外购件出现的质量问题，与供应商对接沟通，跟踪处理进展，督促其实施质量改善，并对改进成效进行确认验证； 3、基于内外部质量数据的统计与调查分析，主导重大质量事故及重复性问题的原因剖析与改善行动，组织相关方制定纠正与预防措施，落实验证并推进标准化管控，持续提升整体质量水平； 4、负责生产各阶段的产品质量监控与过程控制； 5、按公司规范要求编制和维护品质相关文件资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备汽车内饰注塑件行业质量相关经验 1、大专及以上学历，汽车内饰设计或制造类专业优先，具有3年以上质量管理岗位工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉产品质量控制流程，熟练运用PDCA、5W1H、8D及QC七大工具； 3、有汽车注塑零部件相关工作背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

节后增加人员（没有钢结构厂内工作经验的勿扰） 铆工、焊工、打磨工数名 三天打鱼，两天晒网。捣浆糊的勿扰 联系电话

叉车工下塘会高叉优先录用 月结275/天 264一天 招聘岗位：叉车工 上班时间：8:00-20:00 两班倒 待遇： 月结23/小时 日结模式22一小时 餐补2元/小时/餐 包住 要求：男女不限，18-40周岁 每月25日发薪，满7天可预支， 福利待遇:6-8人间 当天可安排住宿 备注:要接受学习开高叉优先考虑 ⚠面试携带身份证原件，，提前一个月申请离职，，/绩效。

五一后，合肥需要装配钳工15人，要求:看3d图，独立装配，服从安排，配合加班，（工期三个月起）想做的兄弟，提前联系预约吧，

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 3、按照质量体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员保持沟通，负责产品后续跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计工作经验，可独立承担发泡项目的开发任务； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握UG或CATIA软件操作； 4、了解汽车座椅的开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通能力和职业责任感

岗位职责： 1.负责预研及预研项目的策划与组织实施，支撑公司产品战略与规划落地，统筹开展项目可行性分析并推动执行。 1）协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作； 2）协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控； 3）协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料； 4）主导整车VTS文档的编制工作； 2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持，保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。 1）搭建技术评审与决策机制，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； 2）统筹技术问题跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）。 任职资格： 1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，汽车类相关专业背景； 2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上，熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节； 3.熟悉主流整车企业开发流程体系； 4.特殊资格/素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。