安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工，薪资为每月4000至5000元，工作单休，提供午餐。

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

有没有闲的漆工。

鼎臣汽车修理厂的招聘 1.前台接待 2.汽车修理工：（会新能源优先） 3.汽车电路工：（大、中、小师傅） 4.汽车学徒工 ✅福利待遇：工资待遇好，包吃住 且吃住条件好 ✅工作地址：合肥市黄麓镇

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

能够独立完成车辆故障检查与维修

泾县车队补胎：要有C1驾驶证：2店南京要会修环卫车修理工

工作认真有责任心脑子灵活

招聘大车司修理工，学徒，中工，工资电话联系

招聘修理工学徒，中工，包吃包住，老板好说话

肥东风管厂需氩弧焊工 2名 9小时 400一天 管饭

招聘：电工一名，要求必须持有电工证，工作地点合肥，电话 建筑：（号)

现在双岗这里四个纱窗要做，有做的联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【合肥半导体售后】售后维护：小工28元/时，待遇：包住，餐补3元/小时，路补硬卧标准满2月；要求：工期6个月；需懂半导体设备的数据采集和记录，能看懂异常报警（半导体前道工序）；能接受加班（夜班可能有）；做事踏实仔细，FAB厂要求严格按照SOP作业；面试方式：线上面试

浙江丽水招轮胎工一名，包吃住，环境好。有意电联，

汽车维修大工中工学徒工 工作地址:衡水市桃城区北外环十二王加油站东邻 5000-10000元

招聘大车司机，要求B2,有危险品驾驶员证和普货上岗证，在大庆市内开一体9.6米小型酸罐，55岁左右，能加班能驻外，干过服务油田工作的优先。提供体检报告和无犯罪证明，底薪4200元，有加班、有餐补、有单井提成、有工龄工资，交五险。单位有吃有住。穿红色工服，，联系试车。 招聘维修万能工：要求心灵手巧，车钳铆电焊都会，主要是修理大泵和泵车等，年龄45岁以下，提供无犯罪证明和体检报告。工资最低六千，单位有吃有住，油田企业工资靠谱。 ，发位置，来面试。 招聘保洁员：要求干净利索，服从安排，主要是负责办公室和寝室公共区域卫生。年龄55岁以下。会种小菜园，能在单位住的优先。工资三千，包吃包住，每年涨40元工龄工资。符合条件，来萨尔图区友谊大街81号面试。。

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南湖店招聘机修中工和师傅各一名，待遇从优。各位同行辛苦帮忙介绍一下，听话能恰苦的师傅1000红包兑现岳阳骏腾汽车服务有限公司（喻）

1、基本要求：大专及以上学历，年龄不超过45周岁，身体健康，工作认真负责，具备良好的职业素养； 2、工作经验：具备三年以上质量管理工作经历，掌握IATF16949体系及相关质量管理流程，了解内外部审核运作； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，具有汽车零部件行业背景者优先考虑； 4、具备汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对的实际经验。 福利待遇：入职即办理社保，工龄达标后缴纳公积金，享有夜班补助、加班费、工会各项福利，提供结婚、丧葬、住院慰问金，发放月度绩效奖金，节假日享受过节津贴，年终发放年终奖金。

今晚日结 【工资】：180，包二餐（晚➕早饭） 【时间】：19：00-7：00点， 【岗位】：注塑厂修毛边，打包 【要求】：20-50岁，男女不限 【位置】：凤霞工业区 【报名】：

1、制定工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品（如隐形门把手、保险杠、内外饰件）的试制与认可流程，归纳产品及工艺设计经验； 3、编制新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等的初步成本估算； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段问题的收集、整理及整改措施的推进落实； 6、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接工作，主导模具验收相关事宜；

工作地址:合肥 9：00-4：00全天面试，提前报备名单安排宿舍。 8：00～20：00（10.5-11.5小时） 19/小时；18/小时；月综合工资6500-7000左右， 主要从事组装涂装成型等电子产品零部件的生产及组装生产线。 16-48岁（02年以上查非寒暑假期间4个月以上工资流水），男女不限

明天9点，下午1点面试 【经开区非流金属件摆件岗位】 白班247.5/天，夜班259.5/天 22.5/小时，包吃包住，15号发薪，可周周预支1200 年龄:18～45 周岁 工作内容:主要做骨架座椅的焊接，非流水线操作，负责看机器，上下料安放，自由轻松， 住宿环境:住宿4-6人间，空调洗衣机，独立卫生间， 待遇福利:小时工法定节假日三倍工资，一年三奖年终奖、坚守岗位奖、返岗奖，房补150/月 ，。

岗位名称：分拣工；仓库管理员；运输工人（非流水线岗位）。 岗位要求：1. 具有基本的电脑操作和货物识别能力；2. 有较强的责任心和团队合作精神；3. 适应夜班工作，能够配合货物转运任务。 薪资待遇：普工：每小时薪资21元（含餐补）；拖车工：每小时薪资22元（含餐补）；叉车工：每小时薪资25元（含餐补）。提供住宿，员工每月需承担100元住宿。工作地点在安徽合肥，具体工作内容包括分拣、扫描、配货，收发货物，产线运输，库内货物转移等。工作时长为记薪时间每天至少保证有至少一小时的休息时间。夜班有额外补贴，不住宿有补贴，并提供厂内食堂及接送服务。工作地点位于经开区蔚来F1工厂的车间车间最轻松的工作场所进行面试时间尚未通知工作期限为三个月左右请您凭借个人信息参与应聘活动准备好相关的应聘资料并在指定时间内前往参加面试活动。

岗位职责 1. 负责按照图纸要求，对零件、部件进行机械加工、装配和调试，确保产品质量合格； 2. 对生产设备进行日常维护和保养，保证生产设备的正常运行； 3. 参与生产现场的6S管理，保持生产现场的整洁和有序； 4. 协助其他班组完成生产任务，提高生产效率； 5.协同电气调试人员在客户现场进行设备机械性能调试。 任职要求 1. 有5年以上机械装配工作经验，熟悉装配的工艺和质量要求，有自动化生产线设备装配经验优先； 2. 能够看懂图纸，并按照图纸要求进行加工和装配； 3. 具备一定的机械基础知识，熟悉常用机械部件的工作原理； 4. 能够使用各种手动工具和测量工具，如钳子、螺丝刀、卷尺等； 6. 工作认真细致，具有团队合作精神，能够配合生产进度安排； 7. 能接受偶尔短期出差优先（额外有出差补贴）。 福利：大小周，每月24天班，八小时工作制，长白班，五险一金，加班费，出差补贴，年终奖金，年度旅游，定期团建，节日礼品，免费食宿

工作职责: 1、负责VCU标定开发工作，依照项目计划节点完成标定数据的交付与发布； 2、验证整车控制策略逻辑，与软件开发团队协作沟通，推动问题闭环及逻辑持续优化； 3、组织实施三高环境下的整车标定试验，并完成相关标定报告的撰写与归档； 4、负责标定阶段的数据采集、分析、整理，并输出阶段性过程报告； 5、配合整车试验开展，提供技术支持并参与故障问题的定位与排查； 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备不少于5年工作经验，专业方向为计算机、车辆工程、自动控制或电子工程等相关领域； 2、具有3年以上VCU标定开发实际经验； 3、熟练使用控制系统开发与测试工具，如CANoe、INCA、Matlab等； 4、掌握新能源汽车动力系统控制原理与逻辑，能够独立分析和处理标定试验中出现的技术问题； 5、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力以及问题跟踪推进解决的能力；

1、负责内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2、完成内饰零部件的3D/2D模型建立与修改； 3、配合甲方或供应商开展现场生产技术支持，推动产品质量优化； 4、参与内饰相关法规符合性校对，完成法规试验及相关文档编制； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具有一年以上内饰领域工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作。

1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经历要求：本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发相关经验，熟悉底盘系统的设计与开发流程，具备扎实的实践经验； 3、职业素质要求：具备良好的组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑思维清晰，善于思考钻研，具备一定的规划与沟通能力； 4、技能要求：熟练掌握CATIA/TC/办公软件等常用工具，具备较强的沟通表达能力，熟悉汽车底盘各模块基本原理，能够独立开展问题分析，具备良好的专业技术理解力。 岗位职责： 1、 编制底盘二层网络开发计划，把控项目节点，协调资源，确保各项工作按计划推进； 2、 根据整车质量目标，牵头分解各系统开发指标，并实施过程管理与资源调配； 3、 围绕整车性能目标，组织各专业系统开发目标的分解，落实过程管控、资源协同及跨专业同步工程管理； 4、 结合产品开发目标，组织跨系统技术评审及技术方案优化升级； 5、 按照公司战略规划，推动底盘各专业部门开展VAVE相关工作； 6、 依据研发体系规范，完成项目图纸流转、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的统筹与交付； 7、 对项目开发过程中涉及的跨系统问题及时记录并逐级上报