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1、学历及专业要求:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经历要求:本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发相关经验,熟悉底盘系统的设计与开发流程,具备扎实的实践经验;
3、职业素质要求:具备良好的组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质,逻辑思维清晰,善于思考钻研,具备一定的规划与沟通能力;
4、技能要求:熟练掌握CATIA/TC/办公软件等常用工具,具备较强的沟通表达能力,熟悉汽车底盘各模块基本原理,能够独立开展问题分析,具备良好的专业技术理解力。

岗位职责:
1、 编制底盘二层网络开发计划,把控项目节点,协调资源,确保各项工作按计划推进;
2、 根据整车质量目标,牵头分解各系统开发指标,并实施过程管理与资源调配;
3、 围绕整车性能目标,组织各专业系统开发目标的分解,落实过程管控、资源协同及跨专业同步工程管理;
4、 结合产品开发目标,组织跨系统技术评审及技术方案优化升级;
5、 按照公司战略规划,推动底盘各专业部门开展VAVE相关工作;
6、 依据研发体系规范,完成项目图纸流转、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等技术文档的统筹与交付;
7、 对项目开发过程中涉及的跨系统问题及时记录并逐级上报
2026-06-11 12:31
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科5-10年CATIA主机厂商用车经验制动系统经验要求底盘工程师经验其他新能源汽车经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
企业发布信息图
奇瑞智能汽车科技(合肥)有限公司
1000-9999人
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