西城区
11-20人
职位详情
公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况：
1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果
2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源：
3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位
岗位职责：
1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。
2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务
3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。
4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。
5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。
福利待遇：1。薪资结构：
-出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊).
-项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金).
-月度奖励+团队管理佣金。
-平均第一年收入15-20万，上不封顶。
2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000).
3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。
4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。
5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。
员工福利
生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐
员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成
1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果
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3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位
岗位职责：
1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。
2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务
3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。
4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。
5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。
福利待遇：1。薪资结构：
-出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊).
-项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金).
-月度奖励+团队管理佣金。
-平均第一年收入15-20万，上不封顶。
2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000).
3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。
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5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。
员工福利
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员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成
2026-03-05 16:18
IP属地：北京
职位福利
大专经验不限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC生日福利年终奖非银行金融机构医疗/大健康沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
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