我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加 注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果; 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。

岗位职责: 1.主导并持续深化与客户的合作，精准理解客户实际需求； 2.主动开拓新客户资源，推动业务规模稳步增长； 3.高效开展客户沟通与协调工作，保障服务流程顺畅执行； 4.定期实施客户回访，汇总反馈信息，支持产品优化升级； 5.协同处理客户问题，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通及谈判能力，能与客户建立稳定互信关系； 2.拥有敏锐的市场感知力和较强的客户开发潜力； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4.工作认真负责，具备抗压能力与积极进取的工作态度； 5.热衷于客户服务工作，能够提供专业且切实可行的解决方案。

岗位职责:公司是北京格隆汇投资顾问有限公司 1、公司提供优质的客户资源，公司有自己的广告渠道和精准的客户定位; 2、根据公司提供的资源同客户进行有效联系，为客户提供服务; 3、按照公司的服务流程维护好客户，促进成交 4需要有证券从业资格证

工作职责描述： 1、负责车辆抵押类业务的受理、审核以及各类金融产品的推广与营销； 2、负责拓展并维护业务渠道，提高渠道合作满意度； 3、高效处理各项业务，持续提升客户服务体验； 4、完成个人业绩目标，落实上级交办的各项工作任务； 5、派驻至平安银行开展相关服务支持工作。 应聘条件： 1、*****本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作积极主动，具备良好的内外部沟通协调及公关能力； 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容: 通过电话销售与网络推广相结合的方式，借助抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先安排老师下店帮扶提升业绩，做出成果后再推进加盟合作，提成标准行业领先（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资板块： 1.拓客卡奖励每张40元/张 2.开发加盟单笔奖励9500元+/家 3.合作门店回款按5/5分成，提成比例达40% 4.转介绍加盟每单奖励1500元 5.间接推荐加盟每单奖励3000元 6.返单提成40% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均月收入3-5万，商务精英可达10万以上！当前在职人员真实收入情况可实地核实 晋升空间： 总监合伙人→运营总裁→运营总监→董事总裁→分公司总经理 打造终身事业发展平台！营造和谐愉悦工作氛围！共建共创财富共享机制！愿分钱，敢放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手同行，合作共赢 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：北京七大职场可就近安排，昌平未来城，国贸SOHO，丰台诺德中心，新华国际中心，通州万达广场

岗位职责 1、依据公司整体经营目标，达成公司制定的销售任务指标； 2、负责区域渠道的日常维护与新渠道拓展，掌握市场变化并进行分析研判； 3、结合客户实际需求，识别潜在合作机会，开发优质业务伙伴； 4、构建高效的销售通路及客户资源体系，推进商务合作沟通、谈判，拟定合作方案； 5、统筹项目全流程管理，协调推进各阶段工作任务落实； 6、跟进项目上线、现场签约、交易完成及回款等关键环节； 7、负责客户终审确认、培训支持、交付实施、日常管理、周期回访及后续服务工作。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的销售方法与技巧，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备良好的团队协作意识，目标明确，工作踏实，主动性强； 4、具备优良的职业操守和抗压能力，能接受常态化出差安排； 5、具备较强的规划组织能力，熟悉市场运营及业务数据分析； 6、性格亲和，追求成长，富有进取心与拼搏精神； 7、有商旅领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，落实合同签署及执行过程管理，跟进销售进展，达成既定销售指标； 2、积极开发并维护行业客户资源，深度识别客户需求，持续推动业务增长与业绩提升； 3、主导行业市场的拓展工作及客户关系运营，推进客户关系的建立、维系与升级，构建长期稳定的核心合作生态； 4、保持与客户的高效沟通，协同交付、运维等相关职能部门联动，保障项目顺利实施，提高客户满意度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、计算机、市场营销、通信类相关专业，大专及以上学历； 2、具备互联网行业从业背景，熟悉MPLS-VPN、互联网接入（ISP）、数据中心（IDC）、SD-WAN、电路传输等服务者优先； 3、具备良好的谈判沟通能力、客户公关技巧、决策链分析能力以及一定的合作伙伴关系维护能力； 4、表达清晰，具备优秀的沟通协作意识，拥有基础客户管理经验，责任心强，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、自我驱动力强，具有开拓进取精神，能够独立开展市场拓展工作，具备敏锐的商业洞察力。 公司福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作、年底奖金、出差补贴

岗位职责： 1、负责SaaS产品的销售工作，根据公司的营销计划，完成既定目标。 2、通过电话，微信，QQ和上门拜访等方式联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程。 3、收集各类市场及客户资源信息，并制定销售策略； 4、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案。   任职资格： 1、3年以上SaaS行业或互联网行业的相关经验者优先； 2、有TOB，ERP软件行业经验、Saas销售、企业管理软件销售、电话销售经验且有企业资源者优先。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心；富有工作激情；

健康财富规划师—大医养事业合伙人火热招募中！ 【HWP的待遇】： 1-综合收入：36K-60K，能力越强收入越高。 2-责任底薪：16K-40K，由经理根据个人能力（沟通、适应、学习、责任感等）及自身优势综合评定。 3-收入构成：底薪+提成（20%-40%）+奖金（10%-15%）+HWP项目新人补贴+季度奖+年终奖。 4-员工福利：员工保险、公积金、长期服务奖、实物奖励、荣誉奖励、国内外旅游、晋升激励。 5-培训体系：企业大学为员工搭建完善的成长路径，提供终身免费培训，打造学习交流平台。特邀养老、保险、金融、医学、管理等领域专家授课，开设进阶式课程体系。为新人配备培训基金与津贴，助力快速融入与成长。 【销售岗（HWP）的岗位职责】： 1-借助公司医养康宁战略平台，面向中产及以上客户群体，提供养老规划、财富管理、资产传承等方面的专业咨询与产品配置服务。 2-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 3-持续经营客户关系，参与公司举办的酒会、高端论坛、社区体验等活动，推进客户二次开发，拓展客户社交圈层。 4-紧跟公司人才培养方向，不断提升专业素养，成长为市场领先的复合型销售人才。 5-利用公司平台与产品体系，为客户已购保险提供全流程保全服务，并结合需求设计新的理财规划方案。 6-关注客户长期财务目标，匹配公司产品资源，提供个性化、精准化的产品解决方案。 【HWP的任职要求】： 1-年龄：28-45周岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2-学历：本科，学信网可查；北京工作满5年以上可放宽至大专。 3-工作经验：在北京工作两年以上，原年收入不低于15万（需提供收入证明或银行流水）。有养老、健康、金融、旅游、房产、教培、留学等行业背景者优先。具备财务管理、地产销售、人力资源、家庭资产配置、保险销售、财富管理、投资经理、留学顾问、教培销售、旅游销售等相关经验者优先录用。 4-能力要求：具备良好的学习应用能力、逻辑思维能力、人际沟通能力及团队协作意识。具备一定金融知识基础，接触过高净值人群或企业管理层者更佳。 5-职业发展意愿：有强烈进取心，稳定性强，重视长期可持续的职业发展机会。 6-HWP职业测评成绩需达到优秀等级。 7-背调要求：从业记录良好，无不良执业行为及刑事、金融类违法记录。 我们的薪酬机制，适合渴望挑战高收入、不甘平庸、追求长远发展的奋斗者。收入水平由个人努力与能力共同决定。 【HWP的晋升机制】： 英才—储备HWP—新锐HWP—正式HWP—HWP导师 【销售岗（HWP）的工作时间】： 朝九晚五，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息，工作时间灵活自主。 【HWP的职业定位】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康、养老与财富综合解决方案。 2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业营销队伍。 3、2020年1月22日，健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点标准，《健康财富规划职业技能等级证书》同步获批。 4、本次招聘所属团队编制400人，倡导绩效导向与晋升文化，全国销售冠军出自本团队，去年销冠税前收入超1500万元；团队整体具备高学历、高素质、高产出特征，拥有资源支持、专业支持与平台支持，擅长激发人才潜能，重点培养核心成员。 【HWP的岗位优势】： 1、收入无上限，百万年薪触手可及。 2、晋升通道公开、公平、透明，专属基本法保驾护航。 3、时间自主可控，除必要培训与活动外，其余时间可自由安排展业。 4、培训体系完善：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大奖励培训、专属体验式教学等多维内容。 5、个人成长空间广阔：拓宽视野，链接高净值人群，深入多元社交圈层，实现向上社交与阶层跃迁。 【泰康养老社区简介】： 1、全国布局的候鸟式养老：泰康之家是国内首家高端候鸟式医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养融合模式，已在全国36城布局43家社区，其中22家已开业（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚等），实现跨区域旅居养老。 2、高品质生活方式：社区构建“五位一体”服务体系，集温馨居所、开放老年大学、优雅会所、高端医疗中心、精神家园于一体。 3、丰富文化养老生态：设有居民理事会、老年俱乐部、开放课堂、时间银行等成熟机制，满足长者精神归属与心灵滋养需求。全面回应七大退休诉求：营养膳食、健康管理、活力锻炼、社交互动、文娱生活、财富打理、精神追求。 4、国际标准CCRC持续照护模式：提供一站式养老服务，涵盖活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区，居民依健康状态分区居住，动态调整服务方案。 5、稀缺医养资源配套：每家社区均配建专属老年康复医院，直接服务居民，构建紧急救治、慢病管理、康复护理三大安全屏障。 6、优质邻里圈层：北京泰康之家·燕园为最早运营社区，已入住2400位居民，汇聚各行业退休精英、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家群体。（业内戏称“聚集了北京最优秀的爷爷奶奶”） 7、幸福有约专属计划：量身定制高端养老解决方案，统筹解决养老资金与服务需求，支持家族资产传承规划。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

亦庄现在用一个小脚轮替班 一个小时活儿

北京市丰台区招油漆工

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

北京市朝阳区招打胶

北京大型餐饮公司丽泽商务区附近内部食堂招聘以下岗位：年后上班 1.小吃厨师：工资7500—8500，年龄45岁以下 切配熟练工：工资4500—5000(45岁以下) 3.大灶厨师：工资7500——8000，年龄45岁以下 4.保洁洗刷：工资4300—4500(50岁左右，男女不限) 5.自助餐服务员：（年龄46以下，身高160以上）：工资4300—4500 6.文员（拍摄照片优秀，视频剪辑，PPT制作）：工资5000--7000 要求：干活麻利，身体健康！每天负责两餐，有丰厚季度奖，节假日带薪休息，季度劳保，每周上六休一，满一年有年假等福利，提供食宿！有意者电联：

接受新人，一对一培训，底薪+提成，晋升店长空间，团建 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期分析客户数据与市场动态，输出业务洞察，协同产品与运营团队优化服务策略 4.统筹跨部门资源，推动重点客户项目执行，解决售前、售中、售后关键问题 5. 建立并维护客户档案与关系图谱，识别高潜力客户，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案与汇报材料 3.适应灵活工作节奏，具备抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，有行业相关经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系，确保关系稳定持久； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，借助现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务拓展； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，共同推进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准确地实现； 定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度项目进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或突发事项。 岗位要求： 本科及以上学历，具备ToB客户服务经验的客户经理、销售顾问，或拥有专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练使用英文撰写邮件的能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，双休

岗位职责： 1、负责公司产品销售业务的推进，积极开发新市场并拓展新客户资源； 2、开展市场调研，及时收集并反馈客户需求及相关信息； 3、落实公司销售策略与管理规定，按期完成销售目标及回款任务； 4、挖掘并培育潜在客户，维护长期稳定的客户合作关系； 5、负责所辖区域内同行业竞品信息的搜集、汇总与分析工作； 6、协同相关职能部门做好售前、售中及售后支持服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识； 3、工作踏实敬业，能承受工作压力，具备优秀的沟通能力； 4、适应频繁出差；

我们的公司： 混着干年薪30万 / 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景。只要是擅长销售的人，欢迎随时联系我，回报远超预期。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，至今已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列。（集团实力雄厚，市场开拓更有保障） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过2000家。（客户资源持续更新，电话打不完） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务人员各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担并统一预订。（公司每月投入超百万元用于差旅支持，降低邀约难度，沟通更顺畅） 2、主要职责：使用公司提供的客户资源{美业老板联系方式}，通过电话邀请客户参与峰会，了解公司的运营模式与解决方案，推动其在会场现场签约合作。（仅负责前期邀约，客户考察清楚后自主决策刷卡成交。） 【薪资待遇】： 1. 新入职员工：8000元底薪 + 邀约奖励 + 15%提成（约15000元）+ 伯乐奖 + 伯乐终身成就奖。 2. 转正为商务经理后，随职级晋升享受： 无责任底薪（1000元—15000元）+ 邀约奖（500~4000元）+ 30%提成（起步30000元）+ 伯乐奖 + 伯乐终身成就奖。 另有晋升后团队管理奖金 + 育成奖励等多项激励。 月薪破十万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有在职员工近200人，人均月收入超3万元。工作流程简单，开单成交更高效。 4、真实情况如此，依托强大的平台优势，在这里更容易获得超出同行的高收入，欢迎实地考察验证。 5、公司周边15分钟生活圈内，提供大量带独立卫生间的单间房源，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-44岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧。 3、有电话销售或招商相关工作经验者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30 周一至周六！ 面试联系：冯总***********

岗位职责： 1、主要负责礼品卡、礼品类及福利类业务的市场拓展； 2、开展大中型客户的开发工作，落实销售计划并达成既定业绩目标； 3、与大型企业客户签署合作协议，统筹销售服务方案的前期准备与落地执行，能够提供涵盖客户办公用品、礼品、员工福利等全品类商品采购的一体化解决方案； 4、主导并配合完成签约客户的日常运营与维护，持续推动服务优化； 5、掌握市场动态及客户需求，及时反馈行业相关资讯； 6、跟进账期客户的应收账款回收工作； 7、定期开展售后支持，持续提升客户关系质量。 【职位要求】： 1、具备1-2年或以上相关领域销售工作经验； 2、有面向企业及政府单位的产品推广经验，具备优秀的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长发掘潜在客户资源； 3、具备目标导向与客户导向的思维方式，能独立开拓大客户资源。 福利待遇： 上班时间：早九晚六双休节假日休息不加班 入职当月缴纳五险一金

高薪诚聘销售精英：底薪4000+高额提成，冲击年薪30万+！ 我们不谈空话，只讲实绩！你的收入，由你掌控！ 如果你追求高薪，拒绝平庸；如果你充满干劲，敢于冲刺高目标；那就加入我们，这里是你实现财富目标的理想舞台！ 岗位亮点：收入透明，努力即回报 稳定的底薪保障：4000元/月，为你提供安心的起步支持。 行业领先的提成机制：30%-50%业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入与付出直接挂钩。 明确的收益预期：公司top销冠月入2-3万元，年入30万触手可及！配套清晰的成长路径与收入模型。 你的工作职责： 负责公司产品或服务的推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系。 依据公司整体销售目标，制定个人行动计划并高效落地，确保完成业绩指标。 敏锐捕捉市场动态，收集客户需求与反馈，持续优化销售策略与服务质量。 积极参与公司组织的培训及团队协作活动，与团队共同进步。 我们希望你具备： 年龄******，学历不限，经验不限（有销售背景者优先考虑）。 强烈渴望高收入，对赚钱有十足动力，具备良好的抗压能力。 表达流畅，性格亲和，乐于与人沟通交流。 拥有团队协作意识和学习意愿，主动进取，责任心强。 最关键的是：有一颗不愿安逸、决心拼搏赚大钱的心！ 我们为你提供： 极具吸引力的薪酬结构：4000元底薪+高比例提成（30%-50%）+绩效奖励+各项补贴。 系统化成长支持：入职辅导、产品知识、销售技能专项培训，助你快速成长为销冠。 公开公正的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭实力晋升。 活力满满的团队环境：一群年轻、积极、目标一致的伙伴，与你并肩作战，共同致富！

伊美尔，一家具有27年历史的医疗美容医院，嫣然天使基金指定合作医院。 医美行业“黄埔军校”！旗下15家直营医美机构遍布全国各地，执业医师近400位，集团业务广泛覆盖手术及非手术美容医疗、植发、口腔、生命健康全周期管理。 北京院区有以下六家： 【北京伊美尔爱康医院】 【北京伊美尔健翔医院】 【北京伊美尔幸福医美】 【北京伊美尔新伊美医院】 【北京伊美尔长岛门诊部】 【北京伊美尔紫竹门诊部】 一、员工福利 1.员工内部折扣，免费案例机会； 2.每年2次国际游学机会，参观世界领先医美企业 学习前沿医美知识； 3.每年200+场专业医美知识培训； 4.不坐班、工作地点弹性、工作时间弹性、实现家庭事业兼顾； 5.入职即上五险一金，周末、法定节假日休息 6. 公司非常注重员工的职业发展，入职后可以报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等； 7.晋升路径：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司重视员工的职业发展和成长，会给到您多维度职位发展、业务发展经理、团队发展经理方向等。 二、岗位职责： 1. 负责伊美尔医美项目的推广、新市场开拓，客户需求的发掘； 2. 负责客户管理与维护，包括但不限于治疗陪同，客情维护，提升客户体验感等； 3. 招聘、组建销售团队、结合职位的晋升机制最终成为合伙人； 4. 按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的医美顾问； 5. 有自己的渠道客户，懂得市场运营和网络推广； 任职要求: 1.年龄32-49，在北京居住8年或以上； 2. 爱美、爱时尚、爱科技、爱学习、爱改变； 3. 乐观开朗、积极向上，有亲和力，形象气质佳，抗压能力强； 4. 丰富医美体验,乐于分享，有潜力成为KOC或KOL； 5. 愿意深耕医美行业； 6.无经验也可！ 对过往从事行业不限,专业方面公司有系统培训,但个人在原行业或者生活中被人信赖,有卓越标签； 7. 有房地产、奢侈品、金融、影视等行业销售经验者优先； 8. 也欢迎有工作经验,在宝妈群体中活跃者或意见领袖 的全职宝妈 行业经验： 伊美尔集团全称为北京伊美尔整形美容医院连锁管理有限公司。 创立于1997年，是从事专业医学美容，集临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。服务涵盖整形美容、形体雕塑、注射整形、激光美容、中医美容、口腔管理、毛发移植等多种医美领域。 目前在北京、天津、西安、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、韩国济州岛等地拥有近三十家分支机构。每年为近20万求美者提供各项医疗美容和健康管理服务。19年来，伊美尔集团始终秉持“科学、安全、诚信、恰当”的核心理念，通过国际化视野加强国际合作，先后与美国、法国、瑞士、以色列、韩国、台湾等十几个国家和地区展开广泛合作与交流，及时引进先进的医疗技术和设备，在业内确立了技术领先优势，致力于医疗美容产品、技术和服务带给国内消费者。 伊美尔坚持以医学专业技术为准绳，以客户满意评价为中心，建立完善的客户服务流程和客户追踪服务体系，是中国医疗美容行业中受消费者信赖的企业。 伊美尔蝉联两届“CCTV中国年度著名品牌”，荣获年度品牌上榜的医疗美容品牌，2010 CCTV中国年度荣誉品牌、北京市著名商标；2014年，伊美尔又率先荣获中国医疗美容行业中的“中国驰名商标”。 近些年，在医美行业深耕的伊美尔凭借价值链中上游的技术、机械及医院实力，以及扎实的医疗质量管理、贴心的集客销售平台和明星医生团队等优势，获得了美国华平、愉悦资本等投资方的青睐。2016年10月，伊美尔成功挂牌新三板，开启公司发展新一页。 好闺蜜事业部是什么? 好闺蜜事业部是伊美尔集团的全资子公司，依托伊美尔集团27年的口碑经营，致力于打造一支职业化成长型的医美咨询队伍，通过人与人之间良性传播，将安全、科学、恰当的医美服务提供给消费者。 好闺蜜事业部是客户变美的天使，也是客户安全舒心的守护者。 EVER 悦己·交友·成事 和优秀的人一起做有价值的事

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日休息； 3. 工作地点灵活，工作时间弹性安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可参与唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维度发展方向，包括业务发展经理、团队发展经理等路径。 【岗位福利】 1. 享有员工专属项目折扣、免费治疗案例机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 每年开展约200场专业医美知识培训； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，为国内医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团系中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期生命健康管理。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责伊美尔各院区医美项目的销售与市场推广； 2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 负责销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2. 具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 掌握扎实的销售技巧与运营管理能力； 4. 具备出色沟通能力，善于人际互动； 5. 性格积极热情，工作认真负责，抗压能力强； 6. 熟悉医美行业市场，拥有客户资源者优先录用。

工作职责 1、针对电网及发电领域客户推广数字化转型方案，确保销售目标达成； 2、重点开拓数据驱动与算法类创新项目，探索大模型技术在行业中的应用机会； 3、制定并执行所辖区域客户的销售策略、规划、预算及目标实现； 4、达成软件销售、软件回款、利润贡献、回款进度、客户满意度及成长性指标； 5、协同产品与实施团队推进项目落地，保障客户项目执行质量与满意度。 任职资格 1、具备专科及以上学历，有电力系统相关销售工作经验者优先； 2、熟悉电网和发电企业客户需求，拥有良好客户资源者优先考虑； 3、掌握电力行业信息化、数字化发展脉络及典型项目特征； 4、具备较强的创新能力、跨部门协调能力以及团队合作意识； 5、高度关注电网与发电企业数字化、智能化升级趋势并充满热情。

不外出的销售！工作氛围极佳！ 岗位职责 1、通过公司提供的客户资源，进行线上沟通与对接； 2、针对有意向或有需求的客户，开展有效沟通并解答相关疑问； 3、整理客户信息资料，邀约符合条件的客户到店洽谈 岗位要求： 18周岁以上，性格积极乐观，有无经验均可 依法享受法定节假日 薪资待遇：底薪8500元+提成15%~45%，综合月薪8.5k-2w

1.负责工银安盛个人保险服务团体保险服务营销人员； 2.为个人及家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划：家庭保障、子女教育、退休规划、财富管理（为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等） 3.为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划 4.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等