底薪空间灵活，根据销售业绩目标合理匹配，考核注重实效，结果导向为主~ 工作职责： 1、结合B端产品特点及行业特性，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通互动； 2、方案设计，通过与客户深入交流，理解其业务需求，量身定制可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、推广与分享； 3、推动销售全流程进展，主导签约环节，确保达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划； 4、维护客户关系，构建长期稳定的良好合作氛围； 5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备电销或面销实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗服务、养老等领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面和口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，做事踏实认真； 4、积极进取，能够适应业务快速发展的节奏与变化； 5、目标意识强烈，具备优秀的自我驱动力和时间管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户资源，结合公司大医养战略，为客户量身定制员工全生命周期的健康、医疗及养老保障方案，建立并巩固长期合作关系； 2. 持续跟进与维护客户关系，夯实公司客户服务基础，提升客户满意度与粘性； 3. 协同团队协作，共同达成公司既定业务发展目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责: 高级客户经理（医疗信息化） 北京 岗位职责： 1、开展公司医疗信息化产品与解决方案的市场推广及销售工作，拓展新客户群体，达成既定销售目标； 2、持续维护并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗信息化领域从业经历，熟悉医疗机构及卫健委系统业务流程； 2、拥有北京地区大型三甲医院或区市卫健委客户资源，有硬件集成类项目背景，掌握核心硬件供应商资源者优先考虑

1. 达成公司制定的销售目标； 2. 负责与家装客户沟通接洽并持续跟进； 3. 统筹项目小组的协作、推动及整体进度把控； 4. 主动识别服务过程中的问题并挖掘服务优化空间； 5. 负责渠道的搭建与维护，推进客户资源拓展工作； 6. 协调各团队协作，保障客户服务高效执行 可根据居住地就近安排工作区域

周末双休不加班 周末双休不加班 1.业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户资源→沟通签约→后续服务维护 2．销售经理：10k底薪＋20％管理津贴＋20％至40%提成＋季度奖金＋年终奖金 （需具备3年以上金融行业工作经验，有团队管理经历者优先） 3．普通销售代表：6k底薪＋20％至40％提成＋季度奖金＋年终奖金 4．岗位福利：新人激励奖、品质与价值典范奖、个人及团队支持奖、个人月度销售冠军奖、团队月度优秀奖等 岗位要求： 1、勤奋务实，积极进取，具备强烈的职业发展意愿和收入提升诉求； 2、形象良好，思维清晰，具备优秀的沟通技巧与表达能力； 3、遵守管理制度，行动力强，能高效执行任务 （有销售从业经验者优先考虑）

公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才加入，无经验者也可报名，具备完整工作流程与成熟培训体系。 团队年轻化，90后、00后为主，工作氛围轻松积极。 关于薪资待遇： 薪资范围：20000-40000元/月 · 底薪：6000元/月 · 提成机制：按实际回款计算提成 · 奖金福利：年终奖、绩效奖金、法定节假日三倍工资、全勤奖励、开单奖励——综合月收入可达2万元以上 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 公司业务说明： 本公司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行渠道，承接贷款申请受理业务，协助完成银行放款流程。 我们为您提供： 精准优质客户资源（具备明确贷款需求，转化率高） 新人专属标准化培训方案，资深员工带教，快速上手 您的岗位职责： 操作简单：依据公司提供的意向客户信息，通过电话沟通，邀约客户到店，进行面谈并推动签约成交。 我们期待您具备： 热爱销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪目标，能适应上述条件者欢迎联系！ 想和您说几句心里话： 当下环境，从个人到企业普遍面临资金压力，金融贷款领域迎来发展窗口期。这是一份收入可观、门槛相对较低的职业选择，注重综合能力锻炼与成长。公司内年薪百万的90后不在少数，不看学历、背景与经验，只看态度与行动——只要您愿意学习、吃苦耐劳、踏实进取，有强烈的致富目标，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们都欢迎您加入。我会全力支持您顺利起步，迈入这一行业。愿屏幕前的你，无论身处何岗，都不负青春，不负自己！

职位描述： 1. 负责重点客户的日常关系维护与长期合作深化，提升客户满意度与黏性，保障项目高效执行及回款进度。 2. 商机识别与业务拓展：深度挖掘存量客户的潜在需求，及时发现新增业务机会，结合公司服务能力提供定制化增值方案，推动新项目签约落地。 3. 在稳固现有客户资源的同时，借助行业积累和企业支持，主动开发新兴领域客户，持续提升市场覆盖广度与深度。 4. 联动技术部门，准确理解客户需求并转化为可执行的技术方案，独立完成项目建议书编制，并向客户进行专业汇报与答疑。 5. 持续跟踪行业趋势、市场变化及竞品动向，输出有效信息，助力公司优化市场布局与产品规划决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上ICT、通信、系统集成或IT软件领域销售或客户运营相关工作经验。 2. 熟悉通信与信息技术行业，对网络、安全、云计算、数据中心等至少一个技术方向有基础了解，具备快速学习与应用能力。 3. 擅长客户关系深耕与需求洞察，有成功实现老客户持续贡献业绩的实践经验者优先考虑。 4. 具备强烈的销售驱动力和项目闭环能力。 5. 拥有良好的沟通表达水平、演示汇报技巧以及跨团队协作素养。 6. 目标意识强，责任心突出，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

省心租客户经理属于销售类岗位，主要负责资产管理业务中的渠道去化相关工作。 需熟悉所在商圈情况，开展客户资源的开发与维护，完成线上及线下商机的有效转化，推动带看及签约成交等全流程。 贝壳省心租出房直销团队诚邀加入！ 薪资构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500元，提成按房屋成交价格计算） 月均成交8单及以上，月收入稳定过万。 任职条件：面向22-24年毕业的统招本科毕业生，无需工作经验；有相关经验且能力突出者可放宽学历要求。 提供五险一金，缴纳北京社保。 享有正常休息日，工作作息规律，无极端加班情况。 团队氛围积极融洽，工作开心，收入可观。 业务处于新兴赛道，发展潜力大，晋升路径清晰，晋升机会较其他部门更为丰富。 工作区域覆盖通州多个商圈，可根据个人情况灵活选择门店及工作地点

岗位职责： 1、负责对接客服分配的订单线索，跟进潜在客户，协同设计师推动客户转化流程； 2、通过电话及多种渠道开发意向客户，宣传公司品牌与业务内容，增强客户认知度，提升到店率，达成既定销售指标。 任职要求： 1、了解家庭装修行业市场动态； 2、具备良好的谈判技巧、沟通协作能力以及客户服务意识。 年龄：28岁-40岁之间 学历/专业：大专及以上，主修家居设计、广告、市场营销或相关专业； 工作年限：3年以上家装领域销售工作经验

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: -跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地 -政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元 岗位价值: -为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者 -不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。 二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。 三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。 2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。 3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。 4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。 5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。 任职要求: 1.年龄：25-50周岁； 2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养； 4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。 薪酬待遇： 1.底薪范围：6000-160000元/月。 2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3.社保类型：五险一金 4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。 7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。 注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。 加入我们，您将获得： -来自行业领军平台的品牌赋能 -稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金） -灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

促销员170/天、上班时间（9-6点） 地址： 朝阳区国泰天竺（2.7-8-13-14） 一起来立水桥店（2.7-8-14） 鑫国发丰园路店（2.7-8-14） 绿色佳农生鲜大卖场（2.7-8-14） 鲜超市（2.7-8-14） 联系电话：

下午和明天有闲的保洁没，干点活。

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【订单类型】白班家务早9晚6（或者早10晚7） 【上户时间】随时 【年龄要求】55岁以下 【工作地址]】蓝天嘉园 【工作内容】主要做饭做家务，家常菜，擅长做面食，下午4:30接三年级的孩子放学（现在寒假期间不用接，开学后需要），做一位老人的饭，做一家四口的饭，要求干活干净利落，能规划日常菜谱 【薪资标准】6000双休，不住家。

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1、开发新客户，维护自己沉淀的老客户，评估客户风险及价值，对潜在客户进行筛选; 2、负责日常的客户对接包含不限于:客户的日常维护、试运作跟单等工作; 3、负责建立及完善所属客户的完整档案信息及客户重要联系人等基础资料管理; 4、不同行业市场信息收集，包含针对性的行业。客户、同行、竞争对手等方面; 5、完成对所负责客户的应收账款进行管理及催收; 岗位要求: 1.大专以上学历，有销售经验者优先;优秀可放宽年龄要求 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程; 3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局; 4.必须拥有驾驶执照和自己的车，适应外勤，有一定的地理路线规划能力 有意者电话联系

1.根据公司分配的客户资源，通过电话和微信沟通确认客户需求，匹配劳动者，邀约面试促成签约。 2.签约客户的售后维护同时做好促成转介绍。 3.每周做好客户数据盘点，复盘。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

公司提供客户资源，定期举办高端酒会及各类活动，可邀约客户参加酒会或参观养老社区、参与户外活动，在互动过程中促成签约。 例如：销售一套价值240万的养老社区产品，客户每年存入24万，分十年缴清。次月收入可达4.8万提成+4万底薪+3万佣金=11.8万元

【底薪12000--30000元+】 介绍：在我们公司，混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪100万以上！销售一通百通，无需特定行业背景，只要擅长销售，欢迎直接联系我，回报远超预期。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业顾问管理企业中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场开拓更高效） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增超2000家。（客户资源持续更新，线索充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业经营者实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、工作职责：使用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话邀约客户参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动其在会场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户现场考察后自主决策合作） 【薪资待遇】： 新入职员工：4000元无责底薪+4000元有责底薪+邀约奖励（3000-5000）+15%提成（15000以上），综合月薪可达30000+；前两个月享受无责底薪保障。 转正为商务经理后，随职级晋升可享：无责底薪（1000元至30000元）+邀约底薪+30%高提成，综合收入稳定在30000+。 额外激励：招聘伯乐奖、成就奖3%、团队管理奖3%（长期有效）、可组建并带领团队。 月薪突破10万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有100余名在职人员，人均月收入超3万元。工作流程清晰，成交转化轻松。 4、真实情况如此，依托强大平台支持，在这里更容易实现高收入目标，欢迎实地考察验证。 5、公司周边15分钟步行范围内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，，居住便利。 【岗位要求】： 1、学历与经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好沟通能力及销售技巧。 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30，每周一至周六

招销售协助客户下载安装软件，并讲解功能使用方法 引导客户听服务课 维护存量客户完成服务升级 为客户提供与证券经纪业务相关的服务

公司持有助贷经营牌照，是一家正规的互联网金融服务平台，专注于北京地区各类银行的贷款咨询与助贷业务，即使无经验，也能在3天内快速上手。 工作内容： 1. 公司为高净值客户定制融资解决方案，通过官方渠道联系由公司提供的高意向客户资源（客户主动寻求服务，无需盲目拓客，沟通轻松高效）。 2. 及时响应客户申请，掌握并分析客户需求，完成客户邀约、洽谈及签约流程，并协助推进后续手续办理（主管可协助支持，重点在于客户邀约）。 3. 所有客户资源均由公司精准分配，意向度高，成交转化率高！ 岗位福利： 1. 底薪7500元+15%-45%提成+3000至30000元绩效奖金+北京社保公积金；综合月收入1.5万-2万元 2. 工作时间早九晚六，法定节假日正常休假，无需外出开发渠道 3. 对销售岗位有积极性和热情即可 团队氛围融洽，工作内容清晰，新人入职即有专人带教，无需担忧经验不足，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、依据公司部署，提供专业技术支持，协同业务团队开拓市场，为饲料企业及规模化养殖场提供产品应用方案、饲料配方设计及养殖技术指导； 2、负责编制产品使用说明、饲养指导手册、技术试验数据等相关资料，配合开展产品推广与讲解，为销售工作提供技术保障； 3、深入一线了解客户需求，产品上市后及时收集质量反馈信息，做好跟踪服务，发现问题迅速上报并处理，提交相应调查分析报告； 4、协助销售团队组织区域经销商及用户的技术交流会、专题讲座，落实会前会后的技术支持工作，细致解答客户疑问； 5、完整记录客户服务过程，详实登记每次客户走访情况，填写售后服务卡。协助客户完成产品试验任务，并做好全过程实验数据记录； 6、配合销售事业部大客户经理开展重点客户的定期维护与深度开发工作。 岗位要求： 1、学历：硕士及以上，畜牧兽医、动物科学、动物营养等相关专业； 2、全日制硕士或博士学历，条件优异者可申请北京户口； 3、有饲料或添加剂企业工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑； 4、具有较强的项目推进与客户管理能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能与团队高效协作； 6、能适应长期出差，持有C类及以上驾驶执照者优先。 职位福利：定期体检、带薪年假、节日福利、五险一金、年底双薪、年终分红 加分项 有以下行业经验：农/林/牧/渔

公司提供早中晚餐3顿，三荤两素带水果，星级饭店标准！ 工作内容： 1:定期学习了解产品，根据产品定位寻找合适的客户群体。 2:电话邀约客户，通过电话的方式给客户讲解产品，以及邀约客户到线下参会。 3:跟进和维护客户，客户从加微信到参会期间需要通过线上的方式维护客户，提醒客户按时参会。 任职要求： 1:不看学历！只看能力！ 2:普通话标准，沟通流畅，思维灵活，具有逻辑性。 3:学习能力强，可以迅速适应不同的产品和市场 4:具有一定的抗压能力，对工作有目标，有上进心和激情。 5:18-35岁。 有电话销售或者电话客服岗位经验优先，0基础也可以，接受应届毕业，有岗前培训。 工作性质偏客服，但是带一些销售性质。 业务员-主管-经理-总监完整的晋升制度。

岗位职责: 1. 全面负责公司经纪业务的运营管理，推动各项业务目标达成。 2. 持续监督并优化签约流程，提升业务执行的质量与效率。 3. 维护客户关系网络，增强客户黏性，助力业务持续增长。 4. 跟踪市场变化趋势，提供切实可行的业务扩展与客户运营策略建议。 5. 营造积极向上的团队氛围，提升组织活力与员工能力。 6. 协助中层管理者开展团队培养与人才孵化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2. 能够独立应对复杂情况，高效解决实际问题。 3. 拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 对行业市场具备敏锐判断力，能准确识别发展方向。 5. 具备团队搭建及持续优化的能力。 6. 有经纪机构从业背景或行业资源者优先考虑。

一、福利待遇： A1: 第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月 第二个月7000元/月（含绩效） 第三个月7000或8000元/月（含绩效） A2: 五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食 A3: 工作时间： 工作时长合理：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，节假日照常休息，无需加班 二、企业优势 先服务后收费的销售模式、价格较市场低30%-50%、成单率高、竞争压力小 三、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话进行新老客户的开发与维护，完成签约目标 2. 拥有系统化培训体系，实行导师带教制度 3. 晋升通道明确：电话销售—销售经理—分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，追求卓越并具有奉献精神 2. 大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销从业经验者优先考虑

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K（依据公司公布的各城市薪酬标准执行） 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级员工，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作与共担 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

我们是一家持有私募基金牌照、专注于股权投资业务的公司。 工作内容： 负责团队管理，协助团队成员达成业绩，对接客户并推进合作。 必须具备团队管理经验，无相关经验者请勿打扰，避免浪费彼此时间。 任职要求： 1.能够独立推进并完成公关项目，执行力强。 2.普通话流利，思维敏捷，具备积极的工作态度和良好的团队意识。 3.具备出色的语言沟通能力及团队协作素质。 薪资待遇： 无责任底薪8000—11000元，具体细节面议。 工作时间： 早9:20上班，18:00下班，中午12:00-13:30为午休时间，法定节假日享受带薪休假。 期待您加入我们的专业团队！！！