招聘岗位：客户经理3名 岗位要求：具备销售经验，积极进取，渴望在高收入行业中实现自我突破 薪资范围：10000～上不封顶 福利待遇：平安集团正式员工各项福利保障（五险一金，过节费，取暖降温费等） 岗位发展： 1、业绩优秀者享有年度晋升调薪机会； 2、健全的培训机制； 3、明确的职业发展路径； 4、和谐融洽的工作环境 期待出色的你加入我们

二工作内容： 1开拓并维护客户资源。 2为客户在贷款前期、中期及后期（全周期）提供高质量服务。 3负责所在区域市场的拓展与日常维护。 三岗位要求： 1年龄：*******。 2学历：大专或以上。 3具备1年以上销售相关工作经验，并有一定客户资源积累。 4需外出实地营销，具备较强的沟通技巧和亲和力。 5恪守职业道德，为人诚信可靠。

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要有一定的商务洽谈、品牌策划和节目统筹的能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等; 2、通过电话、微信、微博等与企业沟通，邀请企业家上节目，做客央视演播大厅，接受央视著名主持人的专访 3、定期与上节目的嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业 5、合作的同时协助后期影视部门门帮客户完成节目的录制拍摄工作并安排在央视播出 二、任职要求: 1、我们是一家帮助企业做企业家访谈节目，央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构，这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。 2、我们工作很好玩，累的是脑子，成长的是才华，锻炼的是口才，回头你会发现你收获到的不仅仅是金钱。具有挑战性，能学到人与人之间的沟通能力，演说能力，推销能力,领导能力，包括你事业上需要具备的很多能力都会学到。 3、我们接触的是成功的企业家，董事长，总经理，老板，职业经理人，他们会带给你学不完的知识与经验，让你在人生的路上更加自信，阅人无数 4、可以让你收入倍增的职业，不要觉得你不行，零基础，零专业，只要你喜欢，我们会有专业的培训指导你，有经验的经理带你，有团队配合你完成工作。 我能保证的是，这个工作只要你用心做，我们整个团队都会帮你，收入也绝对比你同龄人高很多，见识也增长的快，没有各种七七八/\办公室政治，很单纯，工作肯定舒服快乐更多，而且你只要能把你擅长的发挥极致，热爱这份工作，赚钱都是对自己奖励~ 有意向的小伙伴可以直接投递简历

岗位职责： 客户代表的核心工作涵盖两大方向，即健康顾问与社群运营KOL。 1、[组织线下推广活动]：依据市场发展需求，策划并执行校园、社区、商业区等场景的地推活动； 2、[多途径资源导入]：借助异业合作、广告投放等形式实现潜在客户引流； 3、[社群运营管理]：基于获取的意向客户信息开展社群营销，持续维护社群活跃度，推进课程销售沟通，完成既定销售目标； 4、[团队建设与统筹]：负责所在城市兼职团队的组建、培训及日常管理； 5、[市场资源效率管理]：把控城市级市场活动成本，优化资源质量，提升转化效率； 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3.拥有较强的市场洞察力，能精准识别并响应客户需求； 4.具备良好的团队协作意识，思维灵活，渴望快速成长与晋升； 5.学习能力强，自我驱动性高； 6.热爱销售工作，态度踏实积极，责任心强。

岗位职责： 1.拜访卡车经销商，拓展业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2.对申请贷款的客户进行实地家访，收集相关资料，办理卡车分期贷款签约手续； 3.合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进度，确保顺利放款； 4.按公司规范整理并移交合同文件，回收车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2.具备渠道销售工作经验；公司将提供前期政策支持及历史客户资源协助开拓； 3.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳； 4.自备交通工具者优先，无车将影响工作效率； 薪资结构： 1.底薪+提成+补贴，综合收入约1.5~2万元/月，业绩突出者可达3~5万元以上； 2.公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、年度健康体检 工作地点：北京（无需固定坐班）

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，持续维护稳定的合作关系 2.为客户提供专业、合规的证券投资咨询支持 3.主动宣传公司相关产品，积极推动业务目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识 2.能够自主推进工作落实，具备较强的执行能力 3.具有良好的团队协作态度，能与成员协同完成任务

岗位职责 1、独立负责指定区域或行业的央国企大客户开发，建立并维护良好的客户关系，挖掘商机，完成年度销售指标； 2、具备解决方案销售能力，深刻理解智能招采产品优势，能将其与客户业务场景紧密结合，为客户提供高价值的解决方案； 3、熟悉央国企复杂的采购决策流程，有效协调内外部资源，完成从需求调研、方案撰写、产品演示、技术答疑、招投标到商务谈判、合同签订的全过程； 4、与客户能够建立多层次、稳固的合作关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度； 5、收集和分析市场竞争信息、行业政策动向及客户需求变化，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 任职要求 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上软件或技术解决方案的大客户销售经验，有央国企或政府客户成功销售案例者优先； 3、熟悉央国企的组织架构、决策流程和采购特点者优先； 4、具备企业采购/供应链软件、电子招投标平台、大模型场景相关软件销售经验优先。

招聘贝壳省心租客户经理，大舞台欢迎大家了解并加入 工作地点:三里屯CBD团结湖 工作内容:负责省心租房源的销售推进、客户资源开拓、商机跟进、带看安排及合同签署。依托贝壳网与链家网分配的客户资源，结合小红书专项培训支持，高效完成商机转化，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，组织实地看房，开展意向沟通与谈判，推动签约落地。 专注贝壳省心租项目房源去化，前端由资管经理完成收房，后端由租务管家及服务团队承接租后管理，团队协作顺畅，流程分工清晰。 工作时间:单休，固定周二休息（可根据实际情况调整） 能力要求:具备良好的协同联动能力、执行力、抗压能力与学习适应力 加入我们相互成就 业内领先的薪酬体系：可观底薪+阶梯式高提成 完善的社保福利：北京五险一金+年度免费体检+福利年假+法定节假日+丰富团建活动：定期组织团建、游学体验等 加入我们开启蜕变 多元成长路径：新人初识训、回炉培训、启明星计划、丰翼计划 广阔职业发展空间：“师傅”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮转机会、晋升通道透明 健全晋升机制：A-MVP-S-SVP-D或跨业务线/专业线发展通道 多样激励机制：月度、季度、年度表彰奖励、业务竞赛激励活动

北京社保五险一金诚聘干饭搭子贝壳租房客户经理招聘 贝壳作为知名的上市公司，始终专注于为用户打造高品质的居住服务体验。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘租房客户经理5名！ 一、薪资待遇 1.底薪保障：提供4000-6500元无责任底薪，稳定收入助力安心工作。 2.提成激励：成交即享丰厚提成，月综合收入1万-2万，上不封顶，业绩越好回报越高。 3.完善福利：入职即缴纳五险一金（北京社保），享有年假、产假、婚假等法定休假权益，全面保障员工福利。 二、团队氛围 1.团队活动：每月组织团建聚餐，丰富业余生活，增强团队凝聚力。 2.激励机制：设置多元奖励形式，包括实物奖励、现金奖励等，及时认可优秀表现。 三、工作内容 1.客户接待：主动热情接待客户，深入了解其租房需求，提供专业咨询建议。 2.房源推荐：依据客户需求精准筛选房源，安排高效看房，提升匹配成功率。 3.签约支持：协助客户完成合同签署流程，确保交易顺畅，持续维护客户关系。 四、任职要求 我们欢迎有行业经验者加入，若您具备以下条件： 1.熟知房屋租赁全流程，拥有一定客户资源，具备良好的服务意识； 2.擅长沟通与谈判，能够快速推进交易达成； 3.态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，追求高收入目标。 那就立即行动，期待你的加入！

急聘：家政公司招聘职业规划师，工资1万—3万+上不封顶。福利：五险一金，免费住宿，公司给您搭建平台，欢迎您来发挥。公司有老员工带，销售总监手把手教，想在办公室工作的，想做白领的，可以联系我；

【地点】：外派北京 【类型】：住家护老 【需求】：独居老人生活自理，独立房间睡觉休息，需要阿姨，干净利落，人品好，家里负担少，不经常请假的，， 【工资】：5500 【联系人】刘老师

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京海淀区找信号工一名，6000+20，新工地不忙，能干到腊月27，过了年继续上，联系电话

招聘：冲压、折弯工 薪资：7000元以上/月 1、身体健康、服从工作安排、吃苦耐劳2、有工作经验者优先。

北京市通州区后厨商用油烟机清洗

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

无套路，无压制，无需搞关系，完全依靠个人能力，多位新同事入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。 在这里：（有负债的，想改变命运的，想换车换房的，一切皆有可能） fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，经欧洲多国及国内各大整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，并由一线明星《刘涛》倾情推荐，CCTV展播广告，人保承保1000万元，获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话营销+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进，由我们安排专业老师下店协助达成业绩，结果落地后再推进加盟合作（邀约轻松，资源支持到位）提成行业领先（客户安全感满分，合作前零投入零风险） 薪资结构： 1.拓客卡提成40元/张（单店意向金600至5000元起） 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款按5:5分成，提成比例40% 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务精英可达10万以上！现有员工收入真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！打造积极快乐职场！打造共同致富生态！愿意分利，敢于授权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共创辉煌。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服力 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对销售工作充满热情，具有团队合作精神

1、公司提供优质客户资源支持 2、办公模式灵活，无需外出跑业务 【任职要求】 1、学历不限、经验不限，入职即享一对一新人指导，零基础也可快速上手 2、年龄要求：****** 【薪酬福利】 9000底薪+高额提成+丰厚奖金+五险一金 福利包含：带薪年假、生日红包、员工旅游、节日福利礼品、零食下午茶 每3个月一次公平晋升与调薪机会，工作环境舒适，氛围轻松，重视员工成长与发展，提供多维度专业培训，诚邀有想法、渴望高收入的优秀人才加入团队！

朝阳产业中国60岁以上人口已达2.8亿高端养老需求爆发式增长，我们是集防、治、养、护一体的一站式健康服务集团，现诚邀志同道合的健康传播者加入，共同推广健康理念，为国民健康贡献力量！ 岗位职责： 1：开拓大健康领域相关资源，推进合作落地，维护客户关系并建立长期稳定联系 2：参与公司渠道启动工作，准确传达并培训核心产品内容及阶段性落地执行方案 3：联动专业团队，为客户量身定制适宜的健康管理解决方案 4：协同团队完成客户检前、诊中、治疗到后续管理的全流程服务闭环 岗位要求： 1：拥有行业资源与人脉积累，高度认同功能医学发展方向与产业价值 2：具备商务对接及项目推进能力，能独立开展合作洽谈 3：沟通表达出色，学习能力强，踏实肯干，执行力高 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破认知局限，快速适应岗位，实现个人跃迁！ 发展空间： 市场督导-市场经理-分公司总经理-区域总裁 平台开放、晋升透明、收益无封顶只要全力以赴月入百万不是梦！

呼叫销冠呼叫销冠 我是地瓜我是地瓜 收到请回答over 【公司简介】 专注藏品鉴赏，拍卖领域，与保利嘉德苏富比等国内外知名拍卖行建立长期深度合作关系，提供免费鉴赏藏品包装，全球拍卖全流程服务，致力于实现藏品价值最大化。 【工作职责】 1.公司提供精准资源，有大量客户，维护客情，发掘需求促成合作。 2.提供资金解决方案及咨询信息，提供高质量服务。 3.定期回访，活动介绍。 【工作时间】 早9.30-6，中午休息两个小时，周日单休，享受法定节假日，超长带薪年假。 【薪资福利】 1.无责底薪＋超高提成+奖金+开单奖上不封顶 2.入职缴纳五险，法定节假日，带薪休假 3.入职就签劳动合同，带薪培训，新手小白有老员工一对一带，简单好上手

【公司介绍】： 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立已有13年，目前在北京、广州、成都有五家分公司 3、在全国上千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800人，电话招商部与售后服务部各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长来公司参观学习 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，极大降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：借助公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户到公司考察学习先进的管理模式与运营方案，推动客户在峰会现场签约合作（全程无需外出面见客户） （仅需完成电话邀约，客户实地了解后自主决定合作并现场刷卡成交） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖金+业绩提成 1、无责底薪4000-15000元/月 底薪额度根据个人业绩累计情况评定，最高可达15000元/月 2、业绩提成15%-30% 单笔订单金额10-20万，提成比例15%-30%（远超行业平均水平！！）举例：单笔10万元合同，提成3万元 真正优秀的销售关注的是高提成而非固定底薪，高收入来源于业绩突破 公司商务团队400余人，人均月收入2万元以上（可实地向任意在职同事核实收入情况） 工作流程清晰，成单过程顺畅，普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪百万以上！真实可查，经得起现场验证。平台优势明显，轻松实现其他地方难以达到的高收入目标 （我们的销售人员普遍选择依靠业绩提成达成月入十万的目标） 优质平台+积极态度+持续努力，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-38岁（表现优异者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力及销售技巧 3、有电话销售、招商经理或相关销售岗位1年以上工作经验者优先考虑 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监-股东-分公司总经理 公平、公正、透明的晋升体系，公司正处于快速发展阶段，杭州、郑州、西安即将设立新分公司，晋升机会充足。每一步晋升不看关系、不靠人脉，完全依据个人能力决定 【工作时间】： 早上9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务：公司股东+商务总监 性格自信乐观，待人温和，军人背景，热爱结识各界朋友，诚挚期待与您携手共进、共创财富 2、我于2018年3月1日加入公司，已连续多年实现年薪80万以上。我的初心与使命是为每一位优秀人才提供无限发展空间，助力更多人实现月薪10万以上的收入目标 3、一旦录用，薪资待遇极具竞争力，我愿将多年积累的工作方法和实战经验倾囊相授，助您快速达成高收入目标 强大平台+自律进取的引路人=重塑职业轨迹与人生未来！ 若您心怀挑战精神，不甘平庸，渴望通过自身奋斗改变家庭命运，欢迎进一步沟通交流，胡浚豪期待您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司将安排系统化专业培训，帮助您迅速上手。我也会结合您的特点进行一对一辅导，让您熟练掌握各项技能，高效应对各类客户，快速成长为销售精英 2、客户数据资源：提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户；只需电话沟通邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入水平：能力强的员工单月可成交5-8单，一般水平者单月成交1-3单，能力较弱者可能需要2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万甚至二十几万属正常现象，月薪3万左右为公司普遍水平 5、行业经验：每入职100名员工中，99人此前无相关行业背景，所有人起点一致。成败不取决于过往积累，而在于当下努力程度，许多新人入职1-2个月内即实现月薪2万元以上 【预约面试】： 1、工作时段：9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接致电预约面试！

任职要求：30--50岁，形象良好 1.薪资结构：底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效）+3%至8%提成，收入上不封顶，每周休一天，缴纳五险 2.工作时间：早上8:00—下午18:00，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，享受17天带薪年假 工作内容： 通过电话开展销售工作，在体检中心负责邀约客户办理健康证，提供带薪岗前培训

销售经理岗位职责： 1.业务开发与维护 -开展公司2B业务的市场拓展，主动寻找潜在客户，推动新市场和合作渠道的建立； -持续维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，增强客户满意度与合作稳定性。 2.商务对接与协调 -深入掌握客户实际需求，全程跟进客户合作流程，整合内外部资源，保障项目高效执行； 3.销售方案制定 -结合客户具体要求，编制符合其业务场景的解决方案、投标材料及合作建议书等文档； 4.客户服务与信息反馈 -提升主动服务能力，快速响应客户咨询，妥善处理投诉或紧急情况； -系统整理客户意见，联动产品与技术团队持续优化服务机制。 任职要求： 1.具备3年以上销售或业务拓展工作经验，热爱销售工作并具备长期发展意愿； 2.具有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.能够熟练撰写销售方案、合同及相关商务文书； 4.具备一定的市场洞察力，可独立完成客户资源开拓； 5.承压能力强，能接受阶段性出差或快节奏工作安排。

给客户提供售后服务，解决问题

岗位职责: 1.负责电气元件产品的销售工作，包括但不限于继电器、传感器、plc等； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.积极开展客户开发及维护工作，通过多种销售渠道扩大市场份额； 4.处理客户的业务订单，确保订单流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对电气元件产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场开发能力和维护客户能力； 4.能够高效处理客户的业务订单，确保客户满意度。 5.详细情况可以具体交流，包括薪资待遇等 全国范围内均有岗位，各地有分公司与办事处。