包住宿!!!+钱多事少福利香的好工作看过来~~ 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求并促成成交； 2. 持续维护已有客户关系，发掘客户的后续合作潜力； 3. 定期跟进合作客户，保持互动，建立稳定持久的合作纽带。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通掌握客户真实需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2. 维护老客户关系，推动客户二次开发与深度合作； 3. 与合作客户保持定期联系，增强信任，打造长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与情绪管理能力； 3. 工作积极主动，能适应一定工作压力并保持良好状态； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效配合与交流。

岗位职责： 1.公司提供内部客户资源，无需自行开发客户 2.维护客户关系，处理客户的设计需求，推动双方达成一致 3.协同设计团队，共同为客户提供服务，推进家居订单落地 4.负责售前全流程支持及售中、售后环节的持续跟进； 5.主动识别服务过程中的问题，挖掘优化机会，协调资源推动服务提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装领域相关工作经验 2、1-3年销售岗位经历，不限行业，形象良好，气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的团队协作意识，积极乐观、责任心强，能适应工作压力。

岗位职责 1、通过电销、地推、自媒体等方式负责北京及周边地区乡镇自建房潜在客户和经销商的商机挖掘； 2、主动拜访业主、施工单位、经销商等群体开展产品推介和业务洽谈，最后达成成交； 3、负责项目过程中的风险把控和款项跟进； 4、负责协调内外部资源保障供货及时性和满足双包类型业务顺利开展； 5、维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，提升客户满意度和复购率； 6、其他上级交代的相关工作。 任职要求 1、统招一本及以上学历，专业不限； 2、具备2年销售经验，有地推和管理经验的优先考虑；优秀应届生亦可； 3、快速反应和执行力，具有强烈的目标感，结果导向； 4、良好沟通表达和理解能力，性格开朗。

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的日常维护、培训支持与关系管理，提升客户服务水平； 3、组织开展银行网点保险产品的销售工作，完成既定业绩指标，策划并执行营销推广活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及银行理财相关业务知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

工作地点：全国范围 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，达成企业设定的销售目标； 2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场扩展，开发新客户，拓展新兴市场； 3、建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟进并挖掘客户的潜在需求； 4、主导软件及服务项目的商务洽谈、过程跟踪、合同谈判、签约执行及回款管理； 5、整合公司内部与外部资源，为区域业务发展提供有效支持； 6、深入掌握公司解决方案与产品体系，结合客户实际业务场景，提供针对性的行业应用方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，意愿在软件及互联网领域长期深耕； 3、具有营销类岗位工作经验，具备团队管理经历者优先，熟悉工业软件领域者优先； 4、具备出色的专业能力，包括市场研判、业务策划及客户关系运营等； 5、拥有良好的沟通技巧、学习适应力、抗压素质及团队引领能力； 6、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，追求卓越业绩表现。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

工作职责： -主导并参与行业峰会的主题策划与内容规划 -负责展会前期的全程招商对接工作 -承担项目中期的运营实施与执行管理 -完善项目后期现场问题响应机制，确保客户满意度，增强品牌声誉 岗位要求： -统招本科及以上学历 -具备5年以上相关细分领域展会行业工作经验 -拥有出色的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务相关文档； 2、负责客户服务质量记录的整理与维护，完成服务数据的统计分析，并输出相应分析报告； 3、统筹客户服务项目的执行过程，跟进项目进展，协同相关部门推进交付成果落地； 4、提供客户服务夜间常规工作的支持与协助； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，财经、法律、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉各类金融机构及其产品体系，掌握行业相关政策与法规； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的中英文表达能力、公文撰写能力及数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，善于独立思考与快速掌握新知识，服务意识强； 5、具有2年以上资产管理领域工作经验，具备金融机构客户服务背景者优先。

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

东三旗需要小时工一名，会包小笼包。5点到10点，20一个小时电话

北京工地公司直招室外电梯司机4人，55周岁以下，50周岁以下，无伤残，自带体检报告，官网证件，到了就可以上班，月工资4500十15元，工资，人走账清。工作地址：北京

明天后天都可以，温泉花园75号楼，两台空调挂机清洗，到手100元，专业工具齐全的接单。。

北京市西城区招打桩

顺义：需要找一位能干有责任心的阿姨。做饭、照顾小狗、洗衣服、收纳衣物、辅助卫生，驾驶熟练。家里有孩子已上学（10岁）。要求阿姨长期稳定，春节不能回家。放假休息只能随我们时间安排。例如客户出国时，便可安排休息。工作非常稳定，可长期。籍贯免东北，岁数50以下避开属蛇的，薪资预算9000自然月或者8000单休不休加钱。

服务房地产项目，负责广告工作的沟通和统筹，项目商务跟进以及领导安排的其他事项。 要求有1-3年的广告公司经验，了解房地产广告推广。 有责任心，好学，正能量，能抗压。

招人！招人！招人！中国移动武侯分公司招人一、招聘岗位：政企直销员10名。（男女均可）二、基本要求：我们要找—一年龄：20-48岁相关要求： （1）有社会生活压力，吃过苦，耐过劳。（2）心智成熟，做事专一。（3）人品正直，踏实可靠。 （4）有强大的挣钱欲望，敢拼肯闯 三、收入待遇：初期：3-6千提升期：6-8千成熟期：8 千-2万+ （早九晚六、周未双休、节假日休息、社保、其他福利等） 四、公司优势： （1）诚信/务实经营！把每个兄弟姐妹当自家人、事业合作伙伴，而不是打工人！（2）公司专注移动通信业务（企业专线、视频监控、智能组网、企业手机号、酒店宽带等），具有强大的品牌优势：有大量的成熟客户，客户数量每天都在不断地增长： （3）具有丰富的行业经验和扎实的业务平台，丰厚的业务待遇和分利机制，入职有专人帮带和培训，让你尽快入职。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

我们是谁？ 「百燚能量水晶」专注天然水晶+美好生活物品，拥有成熟供应链、独家选品优势，提供全套免费宣传素材（文案/海报/产品图），让代理无需操心货源与物料，专注成交赚钱！ 招募要求超： •性别不限，，年龄、经验、学历全不设限，对水晶、美好生活有好感即可； •有碎片化自由时间（下班、通勤、带娃间隙均可），想多一份收入，愿意简单推广； •诚信靠谱，认同“”规则（天然水晶为特殊品类，一经售出非质量问题不支持退换）； •小白也能来！全程手把手培训，提供产品知识、营销技巧，现成素材直接用。

诚聘：热爱销售，能打电话，能面谈客户，想赚钱，积极向上正能量的人才！ 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品方案 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常客户资料整理与跟进

1.对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题 2.跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 4.配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户资源，进行回访客户 需求 2.根据客户需求筛选合适劳动者安排面试，促成 签单 3.定期对客户满意度进行回访 4.负责处理售后，妥善解决客户服务需求 5.带领派单老师团队完成业绩目标 任职要求： 肯学习付出，对工作充满热情，积极正能量。 公司氛围好，大家齐心协力一起做事，欢迎你的 加入!

岗位职责： 1、电话邀约客户，邀约客户到场，接待客户。 提供专业的客户服务支持，解答客户咨询，处理客户反馈； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户数据库，确保信息准确； 4、协调内部资源，解决客户问题，推动问题解决流程； 5、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同提升服务质量； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理客户数据和信息； 4、对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业客服经验者优先考虑。

不销售不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，线上线下畅聊的商务客服回收顾问岗位。 岗位职责： （1）与各类意向客户进行高效沟通，协助以合理价格完成收购交易，（全程空调环境无需外出拓客，坐享公司分配的精准客户资源）； （2）从事奢侈品回收领域，到店客户数量多，购买意愿明确，成交率高； （3）定期回访客户，持续维护老客户关系，提供优质服务，提升客户满意度； （4）准确记录客户信息，分类标注并做好数据整理，便于后续到店或上门促成交易；依据业务规划，完成个人及团队业绩目标； （5）公司配备手机、电脑、PAD等办公设备，提供稳定客户来源，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； （6）执行公司及部门安排的其他相关工作任务。 岗位要求： （1）年龄25岁及以下，超龄请勿投递。需本科及以上学历（入职须提供毕业证或学信网证明），接受应届生应聘，不接受短期实习人员； （2）具备销售、客服或电话营销经验，有服务行业背景、了解基本商务礼仪者优先考虑； （3）表达能力强，服务意识佳，亲和力强，逻辑思维清晰，应变与沟通能力突出； （4）有强烈赚钱目标，责任心强，性格外向主动，善于交流，工作认真细致，踏实肯干，具备成长进取心； （5）熟练操作常用办公软件，打字速度快，能熟练使用电脑； （6）形象气质良好（身高1.6-1.7m左右，体型匀称），需化职业妆上岗。 备注：工作节奏快、日常繁忙，非清闲岗位，压力较大，但收入可观。心理承受力弱、情绪易波动者请勿扰，无心工作者请绕行。 薪资待遇： 带薪培训1~7天100元/天 试用期无责底薪5500+提成或保底6000，两者取高 转正后6000（无责4300+1500绩效+全勤200）+提成 开单奖励、绩效奖金、专业导师带教、稳定客户支持、新人激励政策齐全，努力即可实现综合月薪10K～25K+ 工作时间：早班8:00~17:30中班11:00-21:00 根据实际运营情况合理轮排下周班次，月休4天可灵活调休 福利待遇： 1、社保公积金、节日福利、带薪年假、婚假、考试假等法定假期； 2、节日礼品、生日关怀、慰问金、专项奖励基金等多项福利； 3、部门定期组织团建、文娱活动、公司旅游、培训进修、拓展训练、月度会议及年终大会等丰富活动；

1、全面负责公司各类产品及解决方案（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售推进，落实公司制定的销售方针与策略； 2、开展行业市场信息的收集与研判，积极开发并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会，拓展业务空间； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供高效、专业的技术方案与服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备统招本科或以上学历，计算机等相关专业优先考虑，具备相关领域销售背景者优先； 2、拥有3年以上IT行业销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关产品的功能特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实诚信，具备团队协作精神，抗压能力突出，认同企业文化和价值观。

我们单位招销售员，职位很简单，就是在小区饮水机销售水卡，固定工位，工作不累，最好要50岁往上的销售人员，不需要什么太大文化，会使用微信收款就可以，公司管住，工资在4千到5千元之间。

岗位职责： 1、依据年度/月度线上销售规划，推进销售任务执行，达成既定销售指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，以及潜在客户的后续跟踪服务。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等形式与客户互动，提供产品、精品、保险、金融、置换及上牌等相关咨询服务。 4、主动开展客户邀约到店工作，成功邀约后及时登记信息，并每日向主管汇报进展。 5、对到店客户按照展厅接待标准流程进行销售引导，推动成交完成。 6、在销售全流程中维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与营销体系组织的各项培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话服务经历，有客服、电销等工作背景者优先。 2、具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰流畅。 3、学习能力强，善于协调事务，具有良好的团队协作意识。 4、了解新能源汽车相关产品知识者优先。

工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪8000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

公司简介 我们深耕医疗、养老、大健康全产业链，构建覆盖从孕育、健康管理、医疗服务、康养护理、生命关怀的全生命周期一站式服务体系，整合优质医疗资源、高端康养机构、健康管理方案与生命服务产品，为家庭与个人提供全周期、定制化健康与生命解决方案，致力于成为国内领先的全生命周期健康服务平台。 岗位职责 1. 依托公司线上渠道，通过电话、微信等方式精准触达目标客户，完成客户需求沟通、健康咨询与初步对接，邀约客户参与线下健康讲座、康养体验、医疗沙龙、公益活动等丰富场景活动； 2. 深度挖掘客户在医疗服务、健康管理、养老规划、生命保障等全维度需求，为客户定制专属大健康全生命周期解决方案，完成方案讲解、跟进与签约转化； 3. 负责客户全流程维护、关系沉淀与复购拓展，建立长期稳定的客户服务体系； 4. 独立组建、搭建、管理自有招聘与业务团队，制定团队招聘计划、人员培养、目标拆解、业绩管理与日常运营，带领团队完成整体业绩指标； 5. 配合公司开展线下活动策划、执行与客户接待，参与大健康产业链资源对接与业务拓展。 任职要求 1. 热爱大健康、医疗、养老行业，认同全生命周期服务理念，有长期深耕行业的意愿； 2. 具备电话沟通、客户邀约、线下谈单与签约转化能力，有健康、医疗、保险、康养、医美、养老服务等相关行业经验优先； 3. 有团队搭建、招聘管理、团队带领经验，具备人员招聘、培训、激励与管理能力； 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，具备良好的服务意识与商业思维； 5. 学历大专及以上学历，有创业心态、愿意从0到1搭建团队者优先。 薪酬福利 1. 有责底薪+高额提成+销售奖金+团队管理奖+业绩奖金+季度奖金+年终分红，上不封顶。外加国内外旅游方案！！ 2. 完整晋升通道：正式业务代表→销售主任→销售经理→高级销售经理→合伙人； 3. 完善培训体系：大健康专业知识、医疗康养知识、沟通技巧、团队管理、签约转化全流程赋能； 4. 广阔发展平台，全产业链资源支持，自主管理权高，可独立操盘团队与业务