岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源及自主渠道，精准开发有贷款需求的金融类潜在客户 2. 结合客户资质、信用状况与资金用途，专业评估并匹配最优贷款产品方案 3. 全流程跟进贷款申请，高效协助客户完成资料准备、面签、审批及放款落地 4. 主动开展贷后服务，定期回访客户，提升满意度，挖掘二次授信及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力、沟通表达力与目标感 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极进取，抗压能力强

（无责底薪无绩效考核） 1.薪资: 纯无责底薪8000+奖金3000-30000+提成40%+到访200/个+现金奖励500/周 津贴补助:500 (试用期综合薪资14000左右，三个月以上员工人均2.5万薪资) 工作时间:上午(9:00-6:00)，法定节假日带薪休假 2.五险一金(北京社保和公积金哦) 3.各类节日慰问(如端午·中秋·春节·月生日派对) 4.休闲零食水果下午茶 5.公司定期团建娱乐活动都可参加，团建(可不是吃一顿饭这么简单哦咱们是各种旅游)

公司提供客户资源主要负责维护老客户续签，新产品推荐！

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1，负责开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 2，与客户进行沟通，了解其需求，并提供定制化解决方案。 3，协调内部团队，推动项目顺利执行，确保客户满意度。 4，定期分析市场动态及客户需求，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1，大专及以上学历，有金融、培训、客户服务和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋提成＋补贴＋津贴＋年终奖＋日常方案，员工福利：弹性工作，专业培训，补充五款商业及养老保险，员工旅游、带薪年假、节日福利。 3，具备基本的办公软件操作能力，能够快速上手；有团队合作精神，能适应一定的工作压力。 4，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的责任心。对销售或客户服务相关工作感兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，匹配适合客户的实体项目产品； 3、维护公司品牌声誉及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

中国人寿北京市分公司｜收展客户经理 诚心招聘 全国顶尖团队｜海量老客户资源｜高提成收入 我们是谁 中国人寿登顶全球寿险第一，我们所属中国人寿北京市分公司，全国连续多年第一营业部 区域职场为全国个险渠道排名第一职场 平台实力强、资源充足、培训完善、晋升透明 岗位：收展渠道·客户经理 核心工作 - 公司分配老客户资源，负责保单管理、续期缴费提醒 - 客户生日关怀、节日问候、服务活动对接 - 保单检视、保障缺口分析，为老客户做保单补充与新规划 - 协助办理保全、理赔、保单贷款等服务 资源优势 公司提供1993年至今30余年存量老保单客户资源，无需陌生拓客，以服务带动业务，转化更轻松。 薪资待遇 - 有责底薪3500-60000， - 另外还有服务津贴、绩效奖励、续期利益、团队管理津贴等 - 收入上不封顶，多劳多得，成熟上手后平均客户经理月入1-1.5万，从业3年左右平均年收入30+ - 完善培训体系、带薪学习、国内外旅游奖励、商业保障 任职要求 - 22-45岁，品行端正，沟通表达良好 - 大专及以上学历，优秀可放宽 - 有服务意识、责任心强，愿意长期稳定发展 - 金融、销售、医护、法律等行业经验优先 工作亮点 国家大品牌｜存量客户多｜不用盲扫街｜以服务促成交 团队氛围好，统一安排系统学习培训，一对一带教，晋升路径清晰 应聘方式 有意者请投递简历/私信联系 地点：北京市朝阳区金台北街7号楼中国人寿西门 国家企业平台，全国第一团队，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。 工作地址：海淀区中关村互联网文化创意产业园2号楼

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

保洁公司直招昌平区别墅招聘绿化员工，年龄60-63岁，工资3500元管住不管吃，饭补300元，每天8小时，工资每月15号开支，需要做体检报告，无犯罪记录证明，联系人：赵女士

临时工招聘:大兴亦庄荣昌东街附近临时工160元一天，不管吃住，下周一到周五联系电话：

[][][]急招聘小时工，建国门附近，9:00-10:00一个小时，薪资优厚，看好时间，不诚勿扰:

怀柔城区内，找一个替班儿配菜的，大概三四天要成手联系电话高老板鸽子勿扰，同行[合十][合十][合十]

士官学院招聘保安岗：门卫岗亭站岗，年龄45左右，月薪4000元+400元伙食补助，共计4400，管住不管吃。物业钱总

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

服务房地产项目，负责广告工作的沟通和统筹，项目商务跟进以及领导安排的其他事项。 要求有1-3年的广告公司经验，了解房地产广告推广。 有责任心，好学，正能量，能抗压。

招人！招人！招人！中国移动武侯分公司招人一、招聘岗位：政企直销员10名。（男女均可）二、基本要求：我们要找—一年龄：20-48岁相关要求： （1）有社会生活压力，吃过苦，耐过劳。（2）心智成熟，做事专一。（3）人品正直，踏实可靠。 （4）有强大的挣钱欲望，敢拼肯闯 三、收入待遇：初期：3-6千提升期：6-8千成熟期：8 千-2万+ （早九晚六、周未双休、节假日休息、社保、其他福利等） 四、公司优势： （1）诚信/务实经营！把每个兄弟姐妹当自家人、事业合作伙伴，而不是打工人！（2）公司专注移动通信业务（企业专线、视频监控、智能组网、企业手机号、酒店宽带等），具有强大的品牌优势：有大量的成熟客户，客户数量每天都在不断地增长： （3）具有丰富的行业经验和扎实的业务平台，丰厚的业务待遇和分利机制，入职有专人帮带和培训，让你尽快入职。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪8000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

—— 实力平台：依托全球50强企业 中国平安旗下平安融易，全国首家示范门店 + 北京区域业绩领先！专注借款服务领域（不涉及保险与信用卡推广），客户资源优质，业务发展稳健。 —— 薪酬福利：全面优厚 •收入：月综合薪资8k-30k，新人平均收入约13k，提成上不封顶； •保障：入职即缴纳六险二金（全额基数），满1年增配企业年金； •附加福利：节日及生日补贴、年度健康体检、带薪年休假；每月团队聚餐、每季度优秀员工享全球旅游机会，每年两次抽奖活动含海外出行奖励。 —— 晋升迅速：每季度开放晋升通道 •双通道发展模式： ◦业务路径：见习→初级→中级→高级→资深顾问； ◦管理路径：顾问→主任→经理→总监； •能力达标即可调薪，成长路径透明，无需论资排辈。 —— 工作模式：高效轻松 •作息：8:30-18:00，午休1.5小时自由安排； •培养体系：平安标准化培训支持，资深同事带教，新人快速胜任。 —— 岗位职责：操作简便 1.通过个人擅长的方式开发客户，精准掌握借款需求； 2.拓展并维护借款合作渠道； 3.定期回访存量客户，推动持续合作。 —— 任职条件：宽松包容 •年龄21岁以上，大专及以上学历； •表达清晰、抗压能力强、追求高收入意愿强烈。 ***大厂直营，录用即签订正式劳动合同！诚邀加入，共启高薪征程！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售 目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话，面访，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品 信息 5.协同售前，售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-3:30每周双休 招聘年龄30至50岁 接受无经验者，有带薪培训，无需担心自己不能胜任，入职后团队一对一帮扶，无压力

冷库出货卖货

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！ 关于【超级运营训练营】 实习期间，你将深度参与AI领域前沿的真实业务需求，服务对象涵盖腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等国内具有广泛影响力的大型企业，同时覆盖大语言模型、具身智能、自动驾驶等高成长性细分赛道中的头部独角兽公司。 在本训练营中，你将通过与客户直接对接协作，深入理解并解决其在AI模型训练过程中遇到的实际问题。可充分释放个人创造力，针对项目推进中的复杂挑战提出创新性解决方案，并获得来自客户或团队的明确反馈与指导。 我们提供具备市场竞争力的实习薪酬，充分保障你的基本生活所需。 若在2-3个月内展现出突出的客户沟通能力、问题处理水平及项目推动力，我们将优先提供正式员工录用机会，支持你在毕业后无缝加入团队。若你以提升自我能力为核心目标，我们也真诚欢迎你的加入。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可提前开始实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、具备以下任意一项经历： ① 自主尝试过商业实践并实现盈利，或为家庭创造实际收益； ② 主导策划过规模较大的活动项目； ③ 拥有自主开发、设计类项目或其他相关实践经验； ④ 参与并完成过极具挑战性的任务或赛事； 3、乐于面对复杂与高难度任务，具备坚韧意志和积极心态，适应高强度、高回报的工作文化； 4、拥有出色的时间规划意识与高效执行能力，坚持效率优先原则，拒绝无效加班与形式化付出，在开放且自主的项目环境中主动整合资源、突破障碍、确保目标达成。 【你需要参与】 1、作为客户与公司的核心对接角色，参与客户会议，精准捕捉其在数据训练方面的核心诉求，并及时同步项目进展，维持高质量、持续性的沟通机制； 2、推动客户需求在内部全流程落地，主导从需求分析、执行方案制定到最终交付的运营管理，涵盖标注产能调配、预算控制、关键节点把控及风险预警，针对瓶颈问题快速响应，优化解法路径，确保项目闭环交付； 3、持续追踪大模型、具身智能、自动驾驶等新兴技术方向的市场需求变化，主动学习行业知识，保持对客户产品演进与业务动态的敏锐洞察。 【你可以收获】 1、与正式员工同等的工作权限，直面真实商业场景，掌握一线AI产业运作逻辑； 2、重塑职业路径的可能性，表现优异者可获转正资格； 3、一段可写入简历的深度实战经历，例如全程参与腾讯、阿里等企业的AI项目落地过程； 4、结识一群能力强、目标一致的伙伴，共同应对挑战、共担压力，建立深厚战友关系。

一.任职要求 1.性别不限，年龄建议在*******之间，有相关经验者条件可适度放宽 2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，交流自然流畅 3.具备强烈赚钱意愿，无经济目标者勿扰 二.工作内容 1.审核客户提交的意向信息（客户资源由公司提供，均为主动申请办理者） 2.无需自主开发客户，无需外出拓展，全程固定办公，工作环境轻松舒适 三.薪资待遇 1.提成区间（15%-45%）+年度奖金 2.工作时段为9:00-18:00，法定节假日照常休假，享受带薪年假 3.设有季度奖励+年终奖金+激励红包+团队内部红包 4.不限经验，应届毕业生及零基础人员均可加入，提供系统培训与专人指导，边做边学 5.晋升机制透明，从销售代表到团队主管畅通无阻，共享公司平台资源，薪酬待遇优厚，收入无上限 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，无任何压榨或罚款制度 正在求职的你，渴望增收的你，若有志挑战高薪，欢迎联系咨询，期待你的加入！

法保网是一站式企业法律服务平台主要针对B端和C端客户，核心解决中小微企业法律意识薄弱、传统法律服务价格贵、效率低等痛点，为企业打造「专属线上法务部」，提供专业、高效的全流程企业法律风险解决方案。 岗位职责： 1.通过公司分配的线索及自主渠道（电话、微信、社群、转介绍、线下拜访等）开发潜在客户。 2.主动挖掘客户需求，筛选高意向客户进行重点跟进。 3.熟练掌握产品功能、优势、竞品对比，能独立完成产品演示与讲解。 4.处理客户异议，推动客户决策，完成与客户合同签订； 协助客户完成付款流程，确保全额回款。 5.合规推广，长期共赢。 任职要求： 1.年龄22-35岁，大专及以上学历； 2.有 To B/To C 销售、商务、推广经验; 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力、目标感。 4.熟练使用办公软件。 5.诚实守信，无弄虚作假记录;积极主动，愿意为高收入付出努力。 岗位福利： 1.多推多赚，上不封顶； 2.零成本零风险，刚需强； 3.24 小时免费试用，个人 / 企业都需要，转化轻松； 4.总部物料 + 教程 + 全扶持； 薪资详情： 1.试用期无责底薪 4000元/月；转正后无责底薪5000元； 2.绩效工资 最高2000元/月 按月度绩效考核得分发放； 3.销售提成 300元/单 ； 4.超额奖金 200元/单； 5.周日单休，法定节假日正常休息。

招商蛇口招聘 商蛇口/招商玺招商序 【招聘岗位】:电开专员 【薪资待遇】:190元/天+到访奖励+成交奖 【招聘人员】:15人 【工作地点】:招商玺售楼处 【工作时间】:10:00-18:00 【岗位要求】: 普通话标准，思维敏捷，有责任心执行力强。 【工作内容】通过电话邀约客户到售楼处，为项目拓展客户，邀约到访。 联系电话:

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通（客户资源由公司提供，无需自行开发） 2. 核实客户企业基本信息 3. 协同渠道部门完成对接工作 4. 定期进行客户关系维护 任职要求： 1. 性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力 薪资福利： 1. 底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2. 每月举办生日会 3. 入职即享带薪培训，配备导师一对一指导 4. 公司每周三提供下午茶，包含水果、奶茶、零食 5. 每月组织团建聚餐 6. 业绩达标可获国外旅游奖励 7. 企业倡导午休文化，每人配备专属午休床 8. 准时下班，不提倡加班！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识