负责招募和管理团队提升团队业绩，会电脑操作即可。每天工作5小时！可提前下班！ 薪资待遇:基础工资4000+提成，综合5000-7000. 上班时间:不打卡，每天工作五小时。可提前下班！

岗位职责： 1.负责经络调理类大客户开发与深度维护，制定个性化销售方案并推动成交 2.策划并主讲健康养生主题讲座，通过专业内容输出提升客户信任与转化率 3. 分析客户需求及市场趋势，协同产品与服务团队优化健康解决方案 4.完成月度/季度销售目标，定期复盘销售数据并优化执行策略 5.建立并管理客户档案，跟踪服务效果，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 具备销售经验，有大健康、中医养生、健康管理等行业背景者优先 2. 具备良好的公众表达能力与健康知识讲解能力，可独立开展线下讲座 3.具备较强的客户洞察力与需求挖掘能力，擅长建立长期信任关系 4.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱健康事业，认同中医养生理念

岗位职责 1. 负责高端康养项目、细胞激活项目的基础科普与咨询讲解 2. 对接意向客户，登记信息、预约面诊，全程只做咨询介绍 3. 引导客户到合作正规医院做专项项目，纯转诊模式 4. 维护客户日常健康回访，工作简单轻松，无体力活 所有医疗项目均在合作院内完成，正规有资质 不坐班，环境舒适 无需医疗经验，免费带薪培训 合规合法模式，长期稳定干，不用担心风险 薪资待遇 - 底薪3000–5000＋高额转诊提成＋月度奖金 - 综合月薪：8000–15000，努力可达2w+ - 正常白班、节日福利、定期团建 双休 不坐班 定期团建 任职要求 1. 年龄35–45岁，沟通顺畅，性格温和 2. 有保险，养生，会销经验优先录用 3. 踏实稳定，想长期发展、赚稳定高薪

负责的城市：天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1. 负责工业链条、传动配件市场开拓与客户维护 2. 对接工厂、机械厂、自动化企业，开发新客户，维护老客户 3. 洽谈订单、报价对账，跟进送货与售后沟通 4. 完成公司销售业绩目标

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

主要工作内容：移动手机号码、家庭宽带、手机及其他移动业务推广和销售；存量及拓展客户维护；电话回访和业务推广。 工作地点：青岛高新区 工作时间：8：30-17：00，周末双休 工资待遇:面谈

有销售经验优先，年龄18-65岁，学历无要求，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

青岛胶州招聘通风安装熟练工数名，要求能单独打电锤，年龄50岁以内，干活利索，服从现场工作安排，不喝大酒，具备团队凝聚力。薪资为300元。另招小带班2人，要求熟练掌握图纸，薪资为330元。工期约3个月，完工后结算工资，按路工计算。有意者可报名。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、质检等基础工序 3. 保持工作区域整洁，规范使用工具及物料 4. 配合班组长完成日常巡检与简单故障反馈 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品并参与安全培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或弹性工作制，服从生产调度安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守规章制度，具备团队协作意识和责任心

市北镇江路招聘一名木工，要求自带车辆和工具。

周结 工资250/天 夫妻年入15万 工作轻松 普工: 250元/天(夜班) 普工：220元/天(白班) 员工点对点计薪，半个月换一次班 工资发放周期为每周二/三 年龄18-50周岁(适当放宽)，男女不限，不要求经验，有坐有站(参考工作视频) 每月350元餐补(需满足点对点12小时)，自助餐式伙食，宿舍60元/月，水电均摊 面试时间：每周一三五，早上8点体检医院集合，现场培训，体检通过后直接办理入职。 工作地址：青岛胶州 工资发放时间：周结

明天需要一位年轻的小工，工作地点在卓越蔚蓝群岛附近。

招聘 年龄18岁以上，男女不限，时间自由，可兼职可全职，工资5日一结，月收入3000以上，有需要请私聊 另招业务员，业务经理数名，有业务能力者优先，工资5000以上

岗位工作内容： 1. 客户开发与维护 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信异常、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难融资单，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减轻负债压力。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

我们正在寻找两位充满激情的销售经理，与我们一同创造销售奇迹!如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.专科及以上学历; 2.两年以上机械设备或工程项目销售经验； 3.具有2年以上泵业销售工作经验，江浙沪地区工作经历优先。

岗位职责： 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护，完成销售指标，输出区域市场分析报告。 任职要求： 法语可流利沟通 本科及以上学历

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1. 开发客户，独立完成养老、理财相关个人业绩指标 2. 负责团队招募搭建、日常管理、目标拆解与业绩追踪 3. 开展新人培训、谈单辅导、沙龙授课，带动团队整体产能 4. 统筹市场活动，做好客户维护、团队复盘与氛围管理 任职要求 1. 大专及以上，擅长沟通演讲，有销售、带团队经验优先 2. 目标感强，能独立拓客讲课，抗压能力佳 3. 认同养老金融赛道，想长期发展管理路线 4. 无不良从业记录

只要正常出勤实习期底薪就是6000！！ 6000内只包含全勤，不包含绩效考核 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适，90/00后团队办公室氛围好到爆！！！不信可以查看主页！！ 无经验小白都可来，工作内容简单，不复杂团队销冠亲自带，上手快！！！ 【公司资源精准】 资源是互联网一线平台的广告植入，客户主动申请！ 所以不需要打骚扰电话，不需要求客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等！！！ 1.薪资待遇： 无责底薪6000+1000新人奖，高额提成10%-40%＋奖金+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息＋节日礼物+生日礼物，在公司2-3个月的员工平均工资2W+，销冠月收入达20w+！ 2.工作内容： 【公司提供精准客户，不需要自己开发，电话邀约客户到公司面签】接受小白，带薪专业培训！ 备注：我们公司非常大量需要人才，面试就能上岗简单上手快、有人带！无学历、无经验要求。公司有高底薪的生活保障，好好干拿上提成和奖金，买个小车，还上负债，从此过上富裕生活。

岗位职责： 1.对接公司话务筛选的精准意向客户，完成电话邀约与上门业务办理 2.配合完成业务收尾、售后衔接 任职要求： 1.年龄 18-40 岁，学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作能力 2.有驾照，能开车，需要出外勤，自己有车优先 3.细心负责，有较强的学习能力和执行力，服从区域安排与流程规范 4.表达清晰、沟通顺畅，有服务意识，耐心对接客户 薪资福利 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶 全流程培训，话术、系统、上门流程一对一带教 公司统一提供精准意向线索，无需自主拓客、盲目跑街 弹性工作，就近分配区域，月度激励、达标奖金 按单提成，提成10天一发，不拖欠，80%的员工工资在1万5以上

国金证券国资入股 青岛分公司-银企互汇-智能企服平台，致力于华东市场的区域总部，承接全国对于中小企业金融扶持任务，致力于解决中小企业融资问题，提供一站式企业融资解决方案（包含中小企业助贷服务、财税、法务咨询、企业学堂）等； 总部位于苏州，目前全国20多家分公司，团队规模20000+，由于国资背景，业务安全合法，有信用背书，公司处于快速发展期，过程中有大量资源给予及晋升发展机会，也是国家在疫情后推动经济复苏的重要措施； 1、入职后团队经理进行1v1培训带教 2、公司提供客户资源，采用国金外呼系统，目标客户精准 3、高薪，订单金额一般在100-2000w之间！ 4、疫情后百废待兴，行业正处于风口期！ 5、集团化公司，规范经营，只做合规产品！！！ 薪资待遇：（40岁以下均可） 底薪7K+高提成40%+日常奖励2-3k+月度奖金2K-2W 1、新人保底收入1w+，2-3个月上手后薪资收入3-5W起 2、中等水平5w+/月 3、高收入10-50W

1：办公室坐班，客户主动上门，协助客户批款（客户线上主动申请，了解客户的资质需求，进行邀约，客户资源是公司独有） 2：了解客户基本情况，给客户匹配合适方案（客户有资金需求找到我们去提供方案，不需要求着客户）福利待遇：无责5500＋绩效2000＋提成15-40%＋奖金3000-30000 1：新人综合到手7k-12k，转正老员工3w-5w，销冠30w月薪； 2：缴纳五险； 3：销冠一对一带训； 4：每3个月一次晋升机会，公开透明，只看能力， 绝无空降； 5：有完善的晋升渠道﹣主管﹣合伙人模式； 6：每周不定时下午茶，公司团建聚餐！ 7：每年1-2次年度公费旅游。 8:入职可享受20天带薪年假，带薪休回家过年。职位要求： 1：年龄19-33优秀可放宽 2：性格开朗，热爱工作 3：沟通能力强，喜欢与人交流。 4:有强烈的赚钱欲望，有明确的人生目标（例如买车买房） 期待你的加入！

一、岗位名称 电话销售 / 电销专员 / 电话客服销售 二、招聘人数 若干 三、工作形式 全职、坐班（无需外出跑业务，室内办公） 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+绩效奖金+月度/季度销冠奖+年终福利，上不封顶 2. 综合月薪：新人保底稳定4000-7000元，熟手正常8000-15000元，优秀销售月入2万+ 3. 薪资优势：高提成，无责底薪，无压工资、不拖欠，准时发放工资 五、任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行新手均可，有无销售经验均可入职。 2. 普通话流利，沟通表达清晰，性格开朗，有基本的抗压能力和学习能力。 3. 工作认真踏实，有责任心，积极主动，服从团队安排，有团队协作意识。 4. 无不良从业记录，熟练基础电脑操作即可，无需复杂技能。 5. 有销售、客服、电销经验者优先录用，可优先定岗、优先晋升。 六、工作福利 1. 基础保障：无责任底薪+提成+奖金，努努力就过万 2. 日常福利：全勤奖、节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、团队红包、月度聚餐。 3. 新人保障：零基础一对一带教，全程免费培训，上手快、出单易，快速适应岗位。 4. 办公环境：全新现代化办公场地，环境舒适、氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗。 5. 额外补贴：部分岗位提供餐补、交通补贴、全勤补贴，试用期全额薪资 七、工作时间 早9-12点 下午14点-18点 标准作息，月休4天，不熬夜加班，合理排班，保障休息时间（具体根据公司排班执行） 八、工作地点 青岛市开发区长江中路230号A座 九、应聘方式 1.直接投递简历，看到后第一时间回复、安排面试 2.直接电话咨询

岗位职责： 1、负责公司售电业务的全面开发，王动开拍终端电力用尸币场与代理商渠道，主导购售电合同的商务谈判、条款拟定与签订流程，确保合同合规并保障公司利益。 2、负责市场信息工作，包括收集、分析售电市场政策、价格趋势及竟争对手动态，并据此制定针对性的营销宣传策略与品牌推广计划。 3、致力于与核心电力用户建立并维护长期、稳定的战略合作关系，通过定期的客户回访与满意度调查，深度挖掘客户需求。 4、负责对现有及潜在代理商进行赋能、管理与绩效评估，建立完善的渠道管理体系，激励代理商业务拓展积极性，共同达成区域销售目标。 5、作为连接市场前端与内部运营的关键节点，负责协调交易、法务等内部部门，优化从意向达成到合同签订的全业务流程，确保客户需求得到高效、准确的响应。 6、建立客户与服务档案，负责相关数据的统计与分析，为决策提供支持;并基于洞察，推动服务流程与客户体验的持续优化，探索增值 任职要求： 1.教育背景:专科以上学历，电力交易、市场营销、商务管理相关专业优先。 2.工作经验:1年以上售电端营销相关工作经验，了解绿证业务、电力交易业务者优先。 3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)，具备良好的业务数据分析能力。 4.沟通能力:具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部沟通事宜。 5.服务意识:以客户为中心，具备强烈的责任心和服务意识，能够有效解决客户问题。 6.学习能力:快速学习新知识，适应能力强，能够在快节奏的环境中保持高效工作。 7.性格:对数字敏感，做事细心谨慎。

工作内容：给客户取送车辆，清洁外观，验车等等车务工作 上班时间：早9-晚5，月休四天 工资无责二千加提成，月工资五千以上 员工要求：22-35周岁，无酒驾醉驾等等危险驾驶，无前科

我们是北大荒集团战略合作伙伴--青岛真源优选，主要负责绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等销售，目前青岛为业务快速拓展作人才储备，公司目前大量招聘门店销售岗位： 职业规划：我们有完善的人才晋升通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售-—销售店员—销售主管—实习店长—职业店长—股份店长 一般每三个月提供一次晋升考核机会，特别优秀者可破格提升，股份店长享受公司赠与的单门店股份，年薪一般在30—50万。 岗位职责： 1. 公司有固定的线下获客模式，客户精准、转化率高； 2.以地推、面销、会销三种销售方式与客户进行有效沟通； 3.开拓新客户，维护老客户的回访工作； 任职要求： 1.有销售经验者优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.性格开朗乐观，适应能力强，有一定的抗压能力； 4. 有较强的团队精神，良好的服务意识和吃苦耐劳的精神； 薪酬体系： 1.无责底新4500+提成+六险+提供寝室； 2.新人入司有专业培训一对一老员工指导； 3.初期认真干：月薪7000-8000元； 上班时间： 8：00-18:00不加班，中午午休1.5-2小时，试用期1-2个月 福利体系： 1.员工生日会，生日红包； 2.节日大礼包（春节、端午、中秋） 3.每月团建，员工旅游，工作休闲两不误 4.除法定节假日外，每年享超长年假15天； 公司提供带薪培训，有无限的发展空间和晋升平台，期待志同道合的你们加入我们的团队！

宠物及宠物用品销售薪资3000-9000