即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

1、具备工业设备及仪器类产品销售经验，我司主要服务对象为热电厂、热力公司及水务单位。 2、工作态度端正，责任心强，具备出色的沟通协调能力。 3、提供具有竞争力的高比例提成机制。

招聘驻外业务员，要求能适应经常出差。酒量好，可优先考虑。 薪酬：底薪+开发奖+提成+社保+出差补贴（具体待遇面议）

创业合伙人（月入3-5万）可兼职 断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士加入！无需经验，简单复制操作即可上手！ [任职资格] 1、渴望增加收入者优先，即使零基础，只要照着做，也能迅速起步！ 2、欢迎背负债务、面临经济压力的朋友加入，携手进入新兴赛道，实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或渠道的创业者加盟，共同开拓前景广阔的事业版图，投身于利国惠民的服务领域！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益百万起！全部基于成功模式复制落地，拒绝空谈，支持实地考察！每周举办两场全国负资产规划师培训，每场报名人数超百人，且需提前一周预约！ [全国开展业务，灵活办公，支持兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场需求庞大，平均每10人中就有8到9人存在债务问题。公司配备完整获客体系，全程免费教学，完全不用担心客源问题。助您帮助更多负债群体走出困境，助力每一个负债家庭早日翻身，重获幸福生活！这是一份既能积累善缘，又能成就普通人的朝阳事业！了解金融趋势与政策方向的人自然明白其中价值 [任职要求] 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛，英雄不论出身！ 2、积极乐观，价值观端正，具备良好的服务意识！ 3、愿意学习，富有同理心——因为我们是一家充满温度的企业，为每一位负债人免费提供涵盖经济、婚姻、资产保护、合规咨询及情感疏导等多维度的专业法律服务。希望在我们的专业支持下，每位陷入困境的负债人都能重拾信心，从容面对生活，稳步还债，回归正常人生！ [工作内容] 发掘身边有车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们提供的方案协助其实现减债或合理止付，及时止损，最大限度保留个人资产，达成多方共赢局面。 [公司提供] 1、提供系统化免费培训与全程指导，零成本入门，确保每位成员在助人同时，轻松无压实现收入增长 2、配备高效精准的获客路径，新手也能快速开展工作 3、免费学习法律实务、金融知识及不良资产处理技能，助您迅速成长为专业的负资产规划师

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

用人要求： 1、工作踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及良好的职业操守。 3、有五年以上暖通或家电领域销售管理工作经历者优先。 4、不限年龄，注重实际能力与业绩表现。 岗位职责： 1、统筹国内销售战略规划，对目标制定及执行过程与成果进行系统化管理； 2、负责团队绩效考核及订单全流程管理； 3、制定并落实营销规范、策略方案及其执行监督； 4、协调营销部门内外部协作，负责相关数据统计与报表管理。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理机制与业务流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售战略落地。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强的市场拓展能力与客户运营经验，善于快速构建人际网络。 3. 熟悉销售运作流程及渠道管理，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具

年龄22-45岁，男女均可，性格积极乐观，具备良好的沟通、协调与判断能力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

一定要有责任心，人品要好，大专以上学历，长期干优先，防火门销售公司工地协调，老客户维护，新客户开发。热爱销售工作。

招聘：空调制冷维修薪资：5000-6000元/月职位详情：负责空调、制冷设备的安装、检修、保养与故障处理；上门服务，排查压缩机、管路、电路等问题，确保设备正常运行。要求：持有制冷相关操作证，熟悉各类制冷设备原理，动手能力强，能吃苦耐劳，服务意识好，有相关维修经验优先。

崂山招电梯司机，宿舍原因要53以下，官网证件，，带三甲医院体检报告，工资4200，项目，有宿舍，能做饭。联系电话，

招聘叉车工一名要求两班倒。每月到手工资：6500到7000元。缴纳五险。每天餐补13.8元。月休3至4天。联系电话：（非中介）

男女都要有想挣钱来吧！一天300多块钱！就是往下测缩料！活不累干的多挣的多！一天二百七八！供住吃自己食堂一天25吃饭钱！山东平度！联系电话同步

青岛黄岛招爬架/提升架有40棵树需要在十米高处安装铁板

岗位职责 1. 负责干细胞/免疫细胞储存、细胞治疗等产品与服务的潜在客户开发。 2. 开发与维护医院、医美/康养机构、高净值渠道、企业客户，建立稳定合作关系。 3. 通过线上自媒体引流，学术推广、科普沙龙、开放日等活动，提升品牌认知与客户转化。 4. 客户全周期管理：需求挖掘、方案定制、商务谈判、签约交付与复购。 5. 收集市场与竞品信息，优化销售策略，协同内部提升服务与专业度。 任职要求 1. 医学、生物、药学、市场营销优先； 2. 1年以上大健康/医疗/医美/高端服务销售经验，有细胞行业、医院渠道、高净值客群资源优先。 3. 具备专业讲解、商务谈判、方案呈现与客户深度运营能力。 4. 认同细胞健康产业，学习能力与目标感强、抗压执行力强，能接受区域出差。 5. 合规开展业务，严守医疗生物行业规范与公司风控要求。

【岗位职责】 ✓ 带领团队开展业务 ✓ 拓展市场渠道，完成销售目标 ✓ 在公司成熟平台基础上发挥个人能力 【职位要求】 ✓ 不限学历，无经验要求 ✓ 有想法、敢行动 ✓ 能吃苦，不混日子 【薪资福利】 ✓ 薪资范围：8000-15000元 ✓ 福利保障：五险

岗位说明： 公司主要提供法律咨询服务：一站式法律纠纷解决方案，专业个人债务纠纷处理，债务执行。十年行业经验，处理过几千件债务纠纷案例。现诚邀全国有意愿在本人所在城市从事法律服务业务的，一起蓝海创业。无需法律背景，普通人可做，公司提供品牌支持及全套业务培训，业务收益全部归合伙人。 要求： •有创业经历，渴望转型升级 •寻求新的事业突破点 •看好法律行业发展前景 有法律/金融/保险/销售行业优先 -有连锁加盟，渠道拓展经验优先

岗位职责： 1、开发及维护三级医院客户，促进客勤关系，并完成订单等后续工作； 2、了解客户需求，并关注竞争对手市场活动及销售策略； 3、熟悉产品性能特点，擅长PPT讲解产品； 4、熟悉招投标流程，熟悉产品性能参数，熟悉招投标文件条款，制作投标文件； 5、积极参加相关学术活动、学术会议、推广会议，参与安排客户行程及陪同接待客户。 岗位要求： 1、年龄要求25-32岁之间； 2、大专及以上学历，医学、生物等相关专业背景优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、2年以上医疗器械行业经验； 5、具有较强的客户服务意识和问题解决能力； 6、能适应广东省内出差。

1）企业福利端口负责人 职责 负责企业员工福利、企业集采、福利平台运营与客户开发。 要求 有企业客户资源、HR资源、政企渠道优先。 2）物业电商端口负责人 职责 负责物业社区电商、社区团购、小区渠道拓展与运营。 要求 有物业资源、社区运营、社群团购经验优先。 3）微商/私域分销负责人 职责 负责私域流量运营、微商团队搭建、分销体系裂变。 要求 有私域、微商、社群、直播电商经验优先。 4）高端礼品定制负责人 职责 负责高端商务礼品、企业定制礼、大客户开发与交付。 要求 有礼品行业、大客户销售、商务礼赠资源优先。 统一待遇（端口负责人） - 高底薪 + 高提成 + 分红 ​ - 业绩达标可升级为事业部负责人/子公司股东 ​ - 清晰的晋升通道：负责人 → 事业部总经理 → 合伙人

职位要求： 1.大专以上学历，有开拓国内市场，有广交会，体博会经验的优先考虑 2.有户外运动器材、机械、五金工具、机械设备等经验优先。 3.提成是按成交额的1％-3％ 4.工作地点：胶州市胶北和青岛市崂山区万象汇青铁大厦，双向根据通勤方便性，自主选择。 福利待遇：入职给缴纳社保，包吃住，有机会参加大型展会，积累人生和工作经验

岗位职责： 1、负责通过网络平台进行产品推广和销售； 2、负责电商平台的询盘报价及跟踪； 3、与客户保持良好沟通，解答客户疑问，促成交易； 4、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升销售额； 5、定期分析销售数据，老客户回访关怀，总结销售策略，优化销售流程。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销，电子商务专业优先； 2、具备一年以上网络销售或电商客服工作经验； 3、具有良好的沟通能力和学习能力； 4、有一定渠道拓展能力者优先； 5、勇于接受挑战，不怕苦，有良好抗压能力。

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（无需陌拜），无外勤无应酬，通过线上方式进行邀约沟通 2、五险保障+双休制度 上五休二 真的真的！！入职即办理五险缴纳 3、成立五年稳定发展企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创团队 4、前两个月保底5000元（若实际薪资高于5000则按实际金额发放） 转正后享受3000元无责任底薪+500元绩效奖金 提成比例6%起，最高可达21%以上； 部门平均收入水平：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作具备显著薪酬优势 5、享有法定节假日休假安排，定期组织生日会、团建活动、下午茶点、水果供应及不定期聚餐，节日礼品按时发放，福利齐全不遗漏 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适宜人，充满轻松愉悦的工作气息，让你每天上班都如在家般自在温暖 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈交通便利 8、不限性别；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件 晋升空间： (1)销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

岗位职责: 1.在婚恋中心开展销售工作，为客户提供专业的咨询服务 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合客户需求 3.积极参与团队协作，共同达成销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3.热爱本职工作，具备持续优化工作方式的进取心 月休4天

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位优势】 强大的战略支撑：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实平台； 多元的收入结构：收入组成丰富，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、补发机制完善及收入兜底等优势； 明确的职业路径：HWP拥有清晰的职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，工作时间可由个人灵活安排，实现展业自主性与生活节奏的平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养体系：围绕HWP三大角色定位构建分层分类、总分联动的完整培训体系，持续赋能专业能力提升。 【岗位职责】 定制化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业化服务建立长期客户信任关系，拓展并维护客户网络，持续扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策变动，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗或大健康领域工作经验者优先考虑 【财务支持】 多元收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、管理绩效收入等 全面福利保障：提供补充公积金、长期服务奖金计划、商业团体保险等多项福利待遇 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解 2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案 3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验 4、参与团队建设与公司培训管理工作，表现优异者可发展为兼职讲师 任职要求： 1、年龄25-50周岁，条件突出者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者可降低学历要求 3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑 4、具备较强的自主学习能力及良好的沟通表达能力 岗位福利： 1、公司设有系统化培训机制，支持全国带薪旅游式培训，边学边游 2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升 3、公司配备覆盖个人及家庭的全面保险保障体系，免除后顾之忧 4、公司实行公开透明的绩效考核机制，让每一份付出都获得回报 5、公司支持个人品牌建设，帮助实现知识积累、社会认可与财富增长，提升个人与团队行业影响力

在青岛打拼不用愁房租！公司提供家电齐全宿舍，室友全是00后~ 20年日化黑科技企业，有专利有工厂，销售不缺优质产品，，新人也能快速开单！无责底薪+高提成，综合收入6K-15K上不封顶。努力干，月薪过万不是梦！ 【核心福利】 1.薪资保障：无责底薪5500+销售额提成，无业绩要求，出差综合收入10K+ 2.住宿无忧：免费提供拎包入住宿舍，冰箱、电视、WIFI齐全，省去青岛高额房租压力 3.晋升通道：基层销售→主管→总监→副经理→值班经理→分公司经理（100%内部晋升，不外聘！） 4.额外惊喜：五险+内部团建+年度国内旅游+集团国际年会+节日礼品+家属福利 5.成长支持：新人专项培训+师徒带教+产品知识/销售技巧全教，快速成长不踩坑！ 【任职要求】 1.学历不限、经验不限！应届毕业生/退伍军人/想转行赚高薪的都欢迎 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望、能接受短期出差（差旅费全报，出差自愿） 3.踏实肯干，认可“多劳多得”，公司提供完善培训，0基础也能快速上手！ 我们可以带给您的: 1.这里没有勾心斗角、这里没有尔虞我诈，这里适合每 一个真心想做实事的人; 2.我们有年轻化的团队、良好的同事关系、轻松的工作氛围; 3.如果您是管理层或即将晋升为管理层，我们会通过培训、手把手帮扶、送您进修等方式培养您专业的管理视角，竭尽全力帮您提高您的理论知识和管理水平; 4.我们有老人传帮带，会帮您快速适应团队和工作，减少您的不适感、陌生感、恐慌感; 5.我们有常态学习分享会，有线上、线下、进修等等各类培训。您可以尽情的徜徉在知识的海洋里，填充您的知识盲区、拓宽您的知识面。 6.我们有完善的职业晋升体系，98%的管理岗位皆是从内选拔，只要您肯努力，您也可以成为下一个Leader; 7.我们不看背景、不拼爹妈，只要您成长的足够快，您可以挑战其他任何岗位。我们欢迎一切热爱学习、勇于进取的小伙伴儿; 公司以00后为主，整体比较年轻，扁平化管理，团队氛围很好，不定期团建聚餐，工作环境舒适，领导平易近人好相处，楼下就是地铁商场嘎嘎便利！！!

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作客户还可享受销售返利。 模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务类场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈与落地执行，确保项目顺利上线运营。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

泰康人寿持续推进长寿时代下的“泰康方案”，不断完善“长寿、健康、财富”三大客户解决方案及健康财富规划师（HWP）职业发展路径。在长寿解决方案方面，“年金险+养老服务”模式持续优化升级。公司创新性融合虚拟金融产品与实体养老服务体系，率先在国内推出“幸福有约终身养老计划”，开创了全新的养老商业生态。 2024年，“幸福有约”迈入新十年发展阶段，为满足社会对高品质养老资源日益增长的需求，截至目前，泰康养老社区已布局全国36城，实现37城44家社区开业运营，在住居民逾17000位。青岛琴园项目亦位列其中。 岗位职责： 1. 为高净值客户提供专属养老社区配置建议与推荐服务 2. 组织并带领客户实地考察全国36城44家已运营养老社区 3. 协助客户完成入住后的持续服务与关系维护工作 4. 提供具竞争力的出勤津贴、高绩效薪酬及激励旅游方案 5. 开展实体养老社区参观接待与相关服务推广工作 任职要求： 6. 年龄25-55岁（特别优秀者可适当放宽限制） 1. 具备保险同行业、金融领域或跨行业从业背景，上一年度个人收入经个税APP可查流水不低于20万元 2. 持有国家认可的大专及以上学历，学信网可查询，信用记录良好

岗位职责: 1. 制定并落实电商平台的销售策略，推动业务持续增长。 2. 统筹电商销售团队的日常运作，保障团队任务高效完成。 3. 研判市场动态，优化销售环节，提高整体运营效率与业绩表现。 4. 协同电商平台开展合作，增强产品展示效果及成交转化水平。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与团队管理实践经历。 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有出色的表达能力与协作意识。 3. 熟悉电子商务领域运作模式，善于运用平台资源促进销售达成。 4. 具有较强的统筹规划与带队能力，能有效激发团队积极性以实现目标。 5. 拥有5年以上快消品或电商销售管理相关工作经验