产品：智能电表、电力检测设备、解决方案 岗位职责: 1. 负责海外目标区域市场的开发、业务推进及销售渠道的搭建与维护； 2. 深入挖掘海外市场机会与新兴业务需求，开展市场调研、产品分析及竞争格局研判； 3. 带领团队依据行业趋势和市场战略，制定可行的销售方案并达成业绩指标； 4. 主导商务洽谈及合同执行，确保回款进度； 5. 统筹团队成员的成长规划与团队组织能力建设。 岗位要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，电气、电子、测控、自动化、计算机等相关专业背景，具备流利的外语沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备扎实的销售思维，市场敏感度高，性格积极乐观，思维敏捷，善于沟通协调，人际交往能力强，富有亲和力，拥有良好的业内客户资源网络； 3. 执行力突出，能接受长期海外差旅安排，高效落实公司下达的各项任务目标； 4. 有电力系统营销或技术从业经历者优先考虑；在海外从事过电力设备、发电、配电售电、能源管理、微电网、通信等相关领域工作，并具备稳定客户资源和渠道者优先。 重点国别： 越南、缅甸、菲律宾、老挝、澳大利亚、蒙古、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、巴西、智利、哥伦比亚、尼日利亚、贝宁、阿尔及利亚、突尼斯、科特迪瓦、埃及、阿曼、科威特、乌干达、坦桑尼亚、南非、科特迪瓦、几内亚

这是一个未来市场大趋势走向的岗位和行业。 【职位描述】 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等综合需求的规划服务。 2、公司提供高端客户资源，通过专业服务实现客户的持续维护与深度开发！ 薪资构成：销售提成＋新人培训津贴＋责任底薪＋养老公积金＋季度奖金＋年终奖金＋旅游激励！ 具备销售经验者优先！欢迎跨行业有志之士加入！ 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-48周岁；企业高管、银行经理、律师、医生、私人银行顾问、金融从业者、教培行业人员优先；具有房产销售经验及现有客户资源者优先考虑。 2、工作态度积极，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 3、拥有较强的学习能力和系统性思维能力，能适应金融领域的快速迭展。 三、职位寄语 选择大于努力，选对赛道，未来可期！

负责本人负责区域工作安排，监督，客户维护

岗位职责: 1. 负责公司机器人力传感器的市场拓展与销售工作，制定客户合作策略，达成公司下达的销售指标 2. 主动走访行业目标客户，建立并维护长期合作关系，挖掘潜在合作机会 3. 协调内部各部门协作，跟进项目关键节点，实现全流程闭环管理 4. 跟进客户回款进度，协调生产排期与产品交付事宜 任职资格 1. 熟悉人形机器人、工业机器人、协作机器人市场格局及核心客户群体，掌握行业发展趋势与动态 2. 本科及以上学历，机械、工业自动化、电气等相关工科专业背景 3. 具备良好的学习能力与执行力，积极主动，有韧性，能承受工作压力 4. 具备优秀的商务谈判技巧与客户关系维护能力，沟通顺畅，应急处理能力强 5. 有强烈的目标感与工作激情，勇于挑战，注重结果导向 6. 2年以上工业设备、机器人或自动化领域销售经验，具备机器人集成、工业自动化资源或高校合作资源者优先 7. 熟练操作CRM系统及各类办公软件

年龄不限，学历不限

公司简介： 1. 业内最具专业性。提供系统化的职业培训，致力于为客户提供优质服务。 2. 业内最高提成机制。提成比例区间为35%~90%，真正体现多劳多得，收入潜力大。 3. 业内规模最大。北京拥有1500多家门店，就近安排工作，通勤便捷。 4. 业内最人性化管理。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。 5. 业内最轻松氛围。团队年轻有活力，无需进行传统式街头推广。 既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。 贴心提示：来京求职者众多，简历投递量较大，如需获取更多职位详情或快速预约链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备互联网思维；积极乐观，勤奋务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月，转正后享受行业领先提成35%-90%，入职满10个月员工平均月收入达9000-15000元； 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 3、其他福利：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司设立互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、衔接培训：助力新人由理论向实战过渡，入职前三个月将分阶段完成初、中、高三级衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入业务一线 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

1、在酒店总经理的管理下，餐饮营销经理负责组织实施各项销售及客户回访相关工作。 2、熟悉掌握公司所在区域的消费特点与市场变化，及时捕捉用餐需求信息，并向主管领导汇报。 3、落实公司下达的营销任务目标，主动开展客户维护，开发潜在客户资源，提升品牌影响力。 4、协同预定部门完成客户信息建档工作，按规范填写预订资料，确保与前厅各环节顺畅对接。 5、参与拟定整体市场发展策略及配套执行方案，提供可行性建议。 6、严格执行公司各类管理制度，若因岗位特殊需调整执行方式，须经总经理书面批准后方可实施。 7、每周按时提交所需材料，并将更新后的客户信息同步至预定岗位。 8、每月定期走访签约客户，对挂账单位或个人按协议约定进行应收款跟进；超期未结且无总经理特批的，按欠款金额相应扣除绩效奖金。 9、协助前厅经理跟进宾客投诉处理，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 10、严格遵守公司财务与信息保密规定，严禁泄露本酒楼任何经营数据及内部信息。

岗位职责： 1、了解移动互联网广告领域，配合团队制定新资源的销售策略； 2、推进公司广告业务与渠道合作，设计可落地的合作方案并落实执行； 3、维护客户与公司间的广告合作及关系，实现双方互利共赢； 4、独立拓展新增广告客户，主导销售谈判，并推动合作计划实施； 5、合理运用公司资源，助力广告主达成整合营销目标，精准对接客户需求与内部资源； 6、与公司内部门如媒介、运营等保持高效沟通与协作； 任职要求： 1、拥有CPA效果类拉新拉活客户资源者优先考虑 2、熟悉移动互联网及移动端广告模式，具有一年以上商务拓展或销售相关经验； 3、具备出色的商务洽谈能力，较强的学习意识及项目推进能力； 4、执行力强，行动力突出，逻辑清晰，具备良好的书面和语言表达能力；

连锁店急招洗碗工5000元月休4天（不休200元一天）包食宿，推荐有红包！电话:李

清真店招聘服务员一名工资5500—6000元（新手勿扰）地址，昌平区南邵地铁附近电话同步

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招聘：厨师一名，融合菜系，包吃住，长期稳定，有意者联系

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

负责团队的人员培训及管理。 产品:全国车主贷; 获客方式:网络流量有需求的准客户; 欢迎带领团队打胜仗的人才加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1. 负责门店场地对外出租、包场业务对接，接待客户咨询、带看、报价、签约跟进 ​ 2. 承接公司团建、生日派对、朋友聚会、沙龙分享、小型发布会、拍摄取景等活动订单 ​ 3. 主动拓展企业、工作室、策划公司、社群、自媒体等异业合作与渠道资源 ​ 4. 与合作方沟通合作模式、分成、档期、场地使用规范，维护长期合作关系 ​ 5. 活动前期统筹、流程确认、现场协调，确保场地使用顺畅 ​ 任职要求 1. 男女不限，年龄20–40岁，性格外向，沟通表达能力强 ​ 2. 有销售、商务、活动策划、场地运营、酒店/餐饮客服经验优先 ​ 3. 擅长拓展人脉、谈合作、维护客户，有本地企业/社群/商家资源更佳 ​ 4. 做事细心、责任心强、时间观念好，应变能力强 ​ 5. 会使用微信、简单表格，能独立完成对接与跟进 ​ 6. 稳定性强，可接受周末、节假日弹性工作 薪资待遇 - 薪资：场地出租提成 + 合作分成 ，上不封顶 ​ - 工作时间灵活，可协商弹性排班

哈喽呀！我们是上市公司，现在急需要优秀的小伙伴加入，目前岗位急聘中！要是你也在找靠谱好工作，能不能给我发份简历呀，特别期待看看你的亮眼经历，一起开启超棒的职场新旅程～ 北京指南针上市公司1997年成立，是一家正规的上市公司，一直专注于证券分析和证券信息服务，是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、证券券商，基金 ，业务更成熟，薪资福利多多 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 公司的主营业务是从事证券分析软件的研发和营销，就叫“指南针股票”。工作是客服+销售的性质，一方面教会新用户如何使用咱们软件，比如一些功能指标的用法。另一方面配合公司的活动策划，完成软件的销售工作。主要通过电话或者软件的形式，和客户进行沟通。客户资源不需要自己找的，都是公司提供的意向客户，而且是用户主动联系我们，都属于意向客户，沟通起来比较容易，比较简单。 底薪四千到六千，这个就看您有没有证书，多一个证多一千。没有证书的话刚来就是四千底薪。其中两千是无责底薪，两千是绩效底薪（包含全勤奖和餐补，只要正常上班没有请假旷工，四千或者六千拿到手是没有问题的）公司属于金融行业，入职后公司组织考证，考过一门无责底薪每月+1000 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，春节前直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。

酒水饮料销售

区域销售经理岗位职责： 1、开发半导体元器件、AC-DC、DC-DC等产品市场渠道，达成公司制定的销售任务及回款指标。维护既有客户资源，独立拓展新客户与销售渠道。 2、与客户保持有效沟通，将产品应用需求反馈至技术支持团队，协助推进产品推广及售后服务，收集行业动态信息，为销售策略调整提供参考依据。 3、主导报价流程、合同谈判与签署工作，保障货款按时回收； 4、执行上级交办的其他工作任务，具备良好的协作意识与团队精神。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域半导体元器件销售经验； 2、语言表达清晰，善于沟通，具有较强的客户关系维系能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，能承受工作压力，主动积极开展业务拓展； 4、作风严谨、诚实守信，有团队合作意识和持续学习意愿。 （此岗位无相关客户资源者请勿投递） 福利待遇： 1、绩效提成；年终奖励；年度薪资调整机会； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年休假；带薪病假；绩效激励奖金；全勤奖励；餐费补贴； 4、生日礼金及节日福利发放； 5、提供新员工入职指导；岗位技能培训；定期组织专业培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，周末双休； 7、工作地点：北京、成都、武汉、南京（均为居家办公模式）

1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品内容，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度； 4、主要面向企业类客户，承担对接、洽谈、协商及促成合作的全流程工作； 5、客户渠道包括公司分配资源及自主日常拓展。 [任职要求] 1、学历不限，性别不限，欢迎优秀应届生及无相关经验者加入（专业不限）； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3、善于人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定市场资源积累； 热爱销售岗位，愿意投入精力实现业绩突破； 表达清晰，具备良好沟通协调能力； 心理素质稳定，能适应工作压力； 积极进取，具备团队协作精神。 [福利待遇] 1、具有竞争力的薪酬：5-8K无责底薪（每季度评估调整）+业绩提成+各类奖金，员工平均年收入15-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、五险、带薪休假； 3、明确的晋升路径：销售—销售经理—销售总监—大区经理； 4、人性化工作时间：周一至周五 9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日

【薪资待遇】 底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金激励 【日常福利】 1、每周提供下午茶点； 2、不定期组织团队建设活动； 3、定期开展专业培训，助力员工成长提升； 4、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。 【岗位职责】 1、面向企业客户群体，通过电话方式跟进并挖掘客户需求； 2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制度，导师或上级全程协助客户沟通与谈判； 3、回款周期较短，提成到账快，收入回报及时。 【任职要求】 1、年龄：******； 2、具备销售工作经验（行业不限）。

职位描述 市场拓展整合营销运营商/增值服务通信/网络设备 岗位职责: 1、负责电信营业厅日常业务办理、客户接待和后台支撑工作，完成公司下达的各项销售指标，处理客户投诉、负责存量客户的维系工作； 2、具备敏锐洞察进厅及厅外客户拓展能力，能够建立并维护广泛的客户资源网络；为客户提供个性化业务解决方案； 3、严格遵循公司统一服务标准，规范执行业务操作流程，确保业务办理高效、准确；以优质服务树立公司良好品牌形象，提升客户满意度。 招聘条件： 1、大专及以上学历；有责任心，具有良好的沟通能力，会熟练使用办公软件。 2、遵纪守法，品行端正，诚实自信，具有团队合作精神，有上进心； 3、对工作充满激情，能够在高压的环境下完成工作任务，适应快速发展的企业要求； 4、具有较强的语言表达及沟通能力，具有良好的服务意识，服从工作安排及调整； 5、身体健康，仪表端庄，精力充沛； 6、有行业经验者优先。 工作地点就近分配

岗位职责： 1、负责为到访及预约客户讲解健身项目内容，引导客户参观场馆，并完成会员卡的推广与办理 2、开展会员的拓展与后续维护工作，积极挖掘潜在客户资源，清晰传递场馆项目的特色与优势 任职要求： 1、形象端正，表达流畅，普通话标准，****** 2、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳，语言表达能力强 3、对销售岗位有热情，反应迅速，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与情绪调节能力 4、学习能力强，沟通表现突出，具有团队合作精神，乐于接受挑战 5、踏实肯干，不惧辛苦。学历与经验无硬性要求，热爱销售行业。可享受免费健身权益，定期组织团队建设活动 6、团队平均月收入6千至3万元，缴纳五险，提供住宿安排

岗位职责 1、负责政府、、事业单位等政企类客户的开发与关系维护，达成既定销售任务； 2、承接客户在信息化建设、数据系统、政务云服务、人工智能等领域的需求，推动项目实施落地； 3、独立主导客户对接、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，理工科专业优先（包括计算机、电子、自动化、数学等相关方向）； 2、须具备面向政企单位、政府部门或国有企业的销售实战经验； 3、具有信息化类项目（如智慧城市、政务云、数据平台）或数据相关产品（如数据库、BI工具、AI平台）的销售背景； 4、具备较强的商务洽谈、客户沟通及项目执行推进能力。

岗位职责: 1、通过电话方式对公司在库的新、老客户资源进行有效跟进与关系维护 2、结合客户实际需求，提供匹配的会员服务方案，完成签约流程，推动建立稳定互惠的合作关系 3、主要服务对象：商家及企业类客户 4、依据公司整体发展目标，按时达成月度各项考核任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有电话销售从业经历，具备互联网广告行业电销经验者优先考虑 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 3、态度积极向上，具有较强的进取心和自律能力；性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，配合团队管理安排 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训 岗位福利：每周六日休息，享受法定节假日，餐费补贴，团队定期开展团建活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等） 欢迎有志之士加入！！！！

职位亮点： 弹性工作制，上午集中开会培训，下午时间自主安排，周末双休，兼顾工作与家庭，享受医美项目内部优惠，收入可观，气质提升，自信倍增！ 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金+无责任底薪，周末双休，享受法定节假日 2、每年安排3次海外游学机会 3、每月开展10场医美专业知识培训 4、工作时段：上午9:00-12:00为统一学习培训时间，其余时间自由规划 岗位职责： 1、负责医美项目的宣传推广及会员资源拓展； 2、全程陪同会员到院后的治疗服务流程； 3、开展会员日常维护与持续跟进； 4、协调对接合作机构，保障会员服务体验满意度； 5、积极参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问。 岗位要求： 1、热爱美丽事业、时尚潮流、年轻生活方式、前沿科技与自我成长； 2、乐于分享生活、敢于突破挑战，能为他人带来美好改变； 3、具备一定女性客户群体及社交圈资源； 4、对新事物保持开放心态，易于接受新理念； 5、有志于团队管理方向发展，愿投入时间提升管理素养； 6、具备良好沟通能力与协作精神； 7、有销售或医美相关经验者优先，曾从事医美咨询、保险、美容行业者更受青睐； 8、年龄30岁至55岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 职业发展遇瓶颈，别焦虑，只要愿学习 我们助你打破局限 因家庭暂离职场，别担忧，只要心怀进取 我们带你重启蜕变 创业受挫经历失败，别灰心，只要仍有追求 我们陪你重拾信心

JoinUs!平安融易2025招聘火热开启：让专业成就你的职业未来 ——为小微企业赋能，为自身价值增值 尊敬的求职者， 平安融易（PingAnRongyi）作为中国平安集团旗下陆金所控股的核心融资服务品牌，自2007年成立以来，始终秉持“专业，让融资更容易”的使命，专注于为小微企业主、个体工商户及个人客户提供高效、便捷的融资解决方案。截至2025年，我们已在全国多地设立分支机构，业务覆盖北京、重庆、郑州、西安、合肥、兰州、德州等城市。 现因业务扩展需要，我们诚挚邀请有志于金融行业、渴望挑战高薪的优秀人才加入，共同助力实体经济高质量发展！ ·岗位职责： ·接受系统培训后，逐步承担团队管理或业务优化职责 ·任职要求： ·学习能力强，具备积极进取精神和团队意识； ·对金融行业有热情，乐于接受挑战。 ·开发拓展客户资源，为小微企业主及个人客户提供专业融资方案咨询； ·大专及以上学历（学信网可查），金融、营销等相关专业优先； ·具备良好的沟通能力和市场开拓意识； ·有销售或金融行业经验者优先。 ·薪资福利： ·月薪10000元起（参考） ·六险二金、岗位津贴、年终奖金、过节费、降温取暖费、慰问金； ·带薪年假、定期体检、节日贺礼。 岗位福利： ·周末双休、法定节假日 为什么选择平安融易？ 1.平台优势： ·背靠中国平安集团，世界500强企业，资源丰富、品牌信赖度高； ·科技驱动业务创新，运用AI智能审批、DeepSeek大模型等提升效率与风控能力。 2.职业发展： ·“专员→督导→经理”清晰晋升路径； ·定期提供专业培训（如产品知识、销售技巧、管理能力）； ·内部转岗机会，覆盖平安集团多元金融业务。 3.文化与福利： ·扁平化管理，团队氛围年轻化、充满活力； ·定期团建、旅游、聚餐及节日关怀； ·弹性工作制（部分岗位可选择外勤+坐班结合模式）。