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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，维护客户关系，管理和拓展经销商网络； 2.开发多元化的销售渠道资源（包括经销商与代理商）以及终端用户（如各类医疗机构）； 3.及时搜集并整理客户反馈及市场动态，优化现有渠道体系，推动市场份额增长； 4.通过多种销售路径达成医疗耗材及医疗设备的销售目标； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.拥有医药、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备2年以上医疗产品销售领域工作经验； 2.具备较强的市场洞察力，掌握成熟的销售策略、谈判技巧，沟通高效且能独立开展工作； 3.熟练使用计算机办公软件； 4.身体状况良好，性格积极乐观，热爱医疗产品销售服务行业，具有良好的团队协作精神； 5.能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历） 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1，完成公司每月下达的岗位业绩目标 2，执行公司每月组织的沙龙、大课等营销推广活动 3，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，维护企业品牌形象，制定并落实业绩达成方案，对最终业绩成果负责 4，定期学习掌握公司产品知识，具备独立的产品销售思路与见解 任职要求： 1，具备5年以上toB销售工作经验 2，有带领3至5人销售团队的经验者优先考虑 3，具有会务营销经历，具备新媒体渠道销售经验者优先 教育背景：本科 行业经验： 1，有管理咨询行业从业背景者优先 2，有软件产品销售经验者优先

岗位内容：1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；4.项目实施管理，跟踪项目进度并处理一些项目中的风险问题。5.具有一定的相关技术知识，可以向客户简单的演示产品。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；2.有较强的学习能力，敢于挑战自我；3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1。负责销售团队的管理与业绩目标的达成2。维护客户关系，提升客户满意度3。制定销售策略，优化销售流程 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神2。能够快速适应市场变化，调整销售策略3。具有持续学习和提升自我的能力 岗位福利： 提成(20%--35%)+底薪+奖励方案+个人销售奖，季度奖金，年终奖金等 上班时间：早九晚六点半

招聘信息： 房地产公司招聘： 置业顾问：10名 销售经理：5名 销售总监：2名 副总经理：1人 年龄：40-60岁，能力强，条件可以放宽。 有无经验皆可。 工作地点：北京城乡华懋商厦12层1216室 工作时间：周一至周六 早9：30—下午4：00 国家法定节假日休息。 薪资待遇:3000-5000+佣金提成+奖金+管理津贴+海外旅游，即年薪：20-50万，上不封顶。公司提供带薪培训学习。 岗位职责: 1.积极开拓客户资源，主动挖掘潜在客户群体，同时做好老客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖。 2.宣传企业品牌形象，传递企业文化理念，带动团队整体销售能力提升。 3.拥有良好的语言表达能力及服务意识，能够精准把握客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与协作精神，能顺畅对接客户及内部团队成员。 2.保持积极的工作态度，适应快节奏工作环境，具备较强的责任心和执行力。 3.能灵活应对各类工作难题，拥有较强的应变能力和问题处理技巧。 4.热爱销售事业，勇于面对挑战，具有持续学习与自我成长的意愿。

职位介绍 1.从事产品销售工作：聚焦辖区内功能性食品原料及化妆品原料市场的客户拓展，服务对象涵盖品牌企业、贸易商、OEM/ODM加工企业等，根据客户需求协同提供定制化解决方案。 2.负责商务谈判、销售合同签署、回款跟进及应收账款风险管理，保障项目高效执行与交付。 3.市场开拓与客户关系管理：持续推进国内新客户的开发与存量客户的维护，提升公司产品在目标市场的覆盖范围；主动塑造并传播企业正面形象，增强行业影响力与品牌认可度。 4.销售计划落地与优化：策划并执行有效的销售策略，组织参与客户拜访、技术交流与商务合作洽谈，助力销售业绩增长；结合市场趋势与竞争格局，动态调整推广方案以适应变化需求。 5.保持与客户的常态化沟通，精准掌握其需求动向，并及时向内部团队传递关键信息。 6.按时完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备本科及以上学历，生物、食品、中药等相关专业背景者优先考虑； 2.需拥有5年以上保健品原料领域工作经验； 3.拥有广泛的客户网络和良好的客户关系基础，具备大客户资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力与执行力，擅长客户跟踪与关系维护，能独立开展市场调研与营销推广工作

心理领域销售经理 负责客户开发、产品推广、渠道管理与销售业绩达成，维护客户关系并收集市场反馈。

北京市海淀区急招招种植工/杂工，食堂厨师和（蔬菜农场大棚种植）

急急急 朝阳区照顾一个半自理老爷子，工资60006500没休，阿姨年龄要求55岁以下，能接的联系，今天上户 北京照顾一个自理客户，工资7000没休，阿姨年龄要求55岁以下，能接的联系，今天上户

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这里今天要一个小工清理卫生，做垃圾，有附近的联系我。

北京市海淀区招绿化种植

具有之前做房子一块销售经验，地产和厂房房子租赁这块业务

招聘 七里河西站附近酒店 前厅销售经理2名 工资5000—6000元 服务员2名 工资3500—4000 工资每月 准时发放 包食宿，一个月公休4天。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 空间单细胞蛋白组学相关科研技术服务的市场拓展； 公司现有客户关系的持续维护与深化； 开拓并对接科研项目负责人等目标客户，建立长期合作关系，推动技术应用沟通； 明确合作需求，推进服务协议签署，并跟进项目款项回收； 任职要求： 硕士学历； 具备3年以上销售或市场推广领域工作经验； 有同类专业背景或行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责商业地产项目的资产管理工作，涵盖资产评估与投资分析 2.提供专业资产管理建议，协助客户完成投资决策 3.统筹并优化商业地产资产配置，提升整体投资收益 任职要求： 1.形象端正，气质佳 2.具备较强的分析判断能力 3.拥有出色的沟通协调能力，能与团队及客户高效协作 岗位福利： 1.底薪+高提成+社保+部门奖励+公司奖励+国内团建+出国团建月度奖励，季度奖励，年度奖励现金奖励。 教育背景：大专及以上学历。（退伍军人优先） 行业经验：具备营销经验或房地产一手房、二手房销售经历者优先。 资管经理岗位：需在北京从事同行业工作满3年，且具备1年以上管理经验。 商业地产现为房地产领域核心发展方向，实现高收入极具潜力 注：我司为北京商业地产领先企业，平台实力强，客户资源丰富，项目优质。携手共拓事业新篇章！总部直招

国资灵工平台企业，诚聘大客户销售总监/经理 江西、安徽、江苏、河南、天津等地一手园区资源可直接启用！ 任职要求： 1、具备灵活用工领域3年以上从业经历，2年以上团队管理经验，拥有电销背景，熟悉团队搭建与运营； 2、掌握灵活用工相关行业客户资源，如连锁餐饮、即时配送、物流运输、家政服务、网约车平台等； 3、积累有财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源机构、企业培训项目、企业负责人、商会协会、财务主管、人力主管、保险经纪、房产中介负责人等渠道资源； 4、具备强烈创收意愿，目标年收入达100万元以上者优先考虑！ 入职即缴纳五险一金，工作时间9:00-11:50，13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日！工作节奏稳定，无需加班。 ●无灵活用工行业经验者请勿投递●

岗位职责: 1.洞察市场趋势，及时优化销售方案以更好匹配客户需求。 2.推动品牌宣传，传递企业理念与文化内涵，提升团队整体销售能力。 3.定期汇总并分析销售数据，结合市场变动制定针对性的销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队高效互动。 2.有较强的责任感和进取心，能在高压竞争环境中保持主动与热情。 3.面对工作难题具备应变能力，善于独立思考并有效解决问题。 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，持续学习并追求个人成长。

【高薪诚聘】奥赛课程顾问（公司精准资源+应届生可投） 无需拓客·无责底薪7K起·销冠月入8W+ 加入我们，用专业成就学霸，用业绩兑现财富自由！ 【为什么选择我们？】 政策风口赛道|顶尖资源加持|行业最高提点 深耕奥赛10年+：国内Top5%高中竞赛培训品牌，学员金牌录取率超行业均值200%； 绝对资源保障：公司提供精准意向客户名单（家长主动咨询+名校合作推荐），拒绝陌拜扫楼！ 暴利级提成机制：客单价3W起，流水越高，提成越高！ 新人保护计划：前2个月无责底薪7000元（0业绩压力）+转化辅导，首月90%新人薪资破万！ 【你的钱景】 新人期：前两个月无责底薪7000元+提成；公司分配30+精准客户6-14条/天 转正后：无责底薪4000元+提成；顶级客户池优先开放 ***真实案例：2023年销冠张老师（入职1年），最高月薪82,600元（提成单笔最高12,000元） 【超香福利·同行看了都眼红】 吃行全包：工作日+周末免费星级自助餐（17:00-18:00无限量供应）｜ 深夜下班滴滴打车全报销（23:00后） 快速晋升： -专业线：顾问→金牌导师→区域总监 -管理线：顾问→团队长 【岗位职责】 通过电话/微信深度沟通高净值家长群体（985高校教授/企业高管占比超60%），定制奥赛培优方案； 全程跟进3W-15W高单价课程签约，解决家长决策疑虑（转化话术由金牌导师1对1培训）； 运用CRM系统高效管理客户资源，每周迭代转化策略； 与清北竞赛导师团队协同作战，冲击百万级团队奖金池！ 【我们需要这样的你】 硬门槛： 沟通力强｜逻辑清晰｜目标感极强（有教销/高端消费品经验加分，非必需！） 抗压耐挫｜敢挑战高薪｜拒绝玻璃心 软实力： 对教育有敬畏心，愿为学员规划竞赛路径 具备同理心，能精准捕捉高知家长需求 应届生福音：零经验？没关系！6天带薪培训+销冠导师带教，助你快速上手！ 【工作时间】 周一至五13:00-22:30｜周六日11:00-22:30 周二固定单休+每月2天弹性假期（避开调休陷阱！） 人性化补充：家长高峰期为周末/晚间，错峰作息避免无效坐班！ 【加入我们，你将获得】 不止高薪，更是职业跃迁的黄金跳板！ 掌握国内顶尖奥赛培训体系资源，跨界教育圈层人脉； 年度收入突破60W不是梦； 与清北金牌教练共创价值，见证学员站上国际领奖台！

【薪资待遇】 年新60-100w+提成（10%-40%）+奖金 3000-30000不等+团队提成20% 带团队入职优先（人员提成可面议） 【工作内容】 1.管理1+4或1+10的部门经理及区域总监，为公司创造最大价值； 2.负责新员工的基础知识与沟通话术培训； 3.受理客户通过网络平台主动提交的申请； 4.组织组员完成客户激约、接待，挖掘贷款需求并介绍相应贷款产品； 5.带领团队达成公司既定目标，开展客户邀约、商务谈判、签约及后续手续跟进； 6.每日下班前组织会议，总结当日工作进展，掌握组员意向客户跟进情况，汇总问题并及时向上级反馈； 7.定期或不定期监督检查电话营销与服务执行情况，发现问题立即纠正。 【任职要求】 1.性别不限；*******； 2.需具备团队管理经验，有金融贷款销售背景，综合能力突出者条件可适当放宽； 3.若自带4人或10人金融销售团队，公司将优先考虑并热烈欢迎加入！ 注：所有数据均为三分钟内更新的实时信息，无历史联系记录，无需外出拓客，仅需完成客户初步审核。 公司能给你的： 1.合伙人机制，参与利润分红，共享团队业绩成果； 2.公司统一提供获客资源，无需自行开发渠道（享定期下午茶、团建活动、年度国内旅游、年终聚餐）； 3.每月举办员工生日会、发放生日礼品、组织团队聚餐；每周安排部门团建（聚餐+唱歌+麻将等）。

客户经理岗位职责： 1、客户关系管理： 作为日本市场核心客户的第一联系人，全面负责客户对接、需求沟通、方案呈现及售后跟进，建立长期稳定的信任合作关系；定期拜访客户（线上/线下），及时掌握客户动态、需求变化及潜在异议，制定解决方案并落地执行； 2、市场与客户洞察： 深入调研日本KOL行业趋势、竞争对手动态及客户产品内容，收集市场反馈信息；结合客户需求与市场现状，向公司团队提出优化建议，助力运营部门/方案创意部门的迭代； 3、跨部门协同： 与商务、运营、法务等部门共同协作，完成业务的前端立项工作； 4、品牌推广协同：配合公司在日本市场的品牌推广活动（如线上KOL营销、线下展会，PR资源累积等），建立日区的资源池&客户信任度。 任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，日语专业优先，具备日本留学或工作经历者优先； 2、语言能力 日语母语水平或N1级证书，听说读写流利，可作为工作语言熟练开展商务谈判、合同撰写及客户沟通；英语CET-4或同等水平，可应对基础商务沟通及英文资料处理； 3、具有较强的客户服务及合作意识，乐观、积极主动、能独立完成基础合作问题解决； 4、具有海外KOL、海外大媒体广告或4A广告公司工作经验优先； 5、了解游戏优先。

招销售专员

[舒舒服服工作] 公司提供客户资源，无需自主外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境宜人，呵护你的精致状态！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可促成成交，95后轻松实现月薪2万+ [轻轻松松上班] 不画饼！不洗脑！核心是氛围好、福利足！ 团队充满朝气：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当…… 让你真切感受什么叫快乐星球，快来了解一下~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不能少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的包括： 【丰厚薪资】 正常发挥——月入15000左右（含试用期） 积极投入——月入30000以上（多种激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒等全都有） 全力冲刺——月入50000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：准时缴纳，保障到位，免除后顾之忧！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+也能扛大旗！ 【团建】：聚餐、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，乐趣不断 【下午茶】：奶茶相伴，工作更甜，乐享生活每一刻 【我司发展，你的起点】 如果你具备一年销售经验，且怀有持续晋升的ambition； 如果你厌倦固定收入，渴望挑战高薪的可能； 这个冬天遇见你，其他都是次要项。 主动一点，聊天窗口见，我们就有下一幕～

1.在门店执行华为手机终端销售工作 2.有责任心及上进心，敢于挑战高薪 3.性格开朗活泼，具有一定的销售能力 4.具有良好的客情维护能力

该岗位Base地可选北京、杭州、深圳、上海等 【岗位职责】 1．业务拓展：开展呼叫中心国际业务的市场开发与销售推进工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实海外销售方案，确保完成既定营收目标。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所属行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户价值与合作黏性，推动建立稳定的战略伙伴关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化趋势，定期编制并提交市场分析及竞争格局评估报告。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3年及以上海外市场拓展工作经验； 2．精通市场开拓与商务洽谈，具有较强的客户资源获取与整合能力，拥有现成客户资源者优先考虑； 3．形象气质良好，具备较强抗压能力与环境适应力，能接受高频次出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅及相关销售费用据实报销； 出差国家包括日本、马来西亚、匈牙利 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差