任职要求：1.诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作；2.有良好的销售意识,沟通能力强，思路清晰，能承受压力；3.熟悉工业自动化产品的相关知识，了解其市场发展，有较强的自我激励和市场开拓能力。4.有自动化、电气电子、仪表仪器等项目销售经验者优先。5.20-40岁之间职位福利：五险一金/全勤奖/双休

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中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人有无经验均可，接受小白公司提供资源提成高氛围好底薪5000提成奖金高提成20%到40%通提工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心C座

一、销售团队管理1. 负责组建和管理销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员，确保团队具备良好的业务能力和工作积极性。2. 制定团队销售目标和计划，并将目标分解到每个成员，监督和跟进目标的执行情况，确保团队整体销售任务的完成。3. 定期组织团队会议和培训活动，分享销售经验和技巧，提升团队的专业水平和销售能力。二、销售业务拓展1. 制定并执行销售策略，开拓新市场和新客户，提高市场占有率。2. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略和方案，以适应市场变化。3. 负责重要客户的开发、维护和管理，建立长期稳定的合作关系。4. 参与销售谈判和合同签订，确保销售业务的顺利进行。三、销售业绩管理1. 建立和完善销售业绩评估体系，定期对团队成员的销售业绩进行考核和评估。2. 根据业绩评估结果，给予相应的奖励和惩罚，激励团队成员不断提高销售业绩。3. 分析销售数据，找出销售业绩的增长点和问题点，提出改进措施和建议。四、部门协作与沟通1. 与其他部门（如市场、产品、客服等）密切合作，共同推动公司业务的发展。2. 及时反馈客户需求和市场信息，为公司产品研发和市场推广提供参考依据。3. 向上级领导汇报销售工作进展情况，提出合理的建议和意见。

大客户销售经理岗位职责：1、建立人力资源外包行业的目标客户，并定期拜访，确保良好的合作关系；2、通过各种活动、渠道,联系潜在客户，进行推广、销售（人事代理、劳务派遣、企业福利等）工作；3、根据公司下发的销售目标，通过各种方式拓展业务，并保证目标达成；4、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；5、协调客户后续服务中遇到的问题，确保为客户提供及时、准确的服务；6、统筹搭建销售团队，培养销售人员的业务发掘、管理等工作；7、领导交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验；2、沟通表达能力强，有责任心，关系维护能力强，具备团队合作精神；

泰康人寿保险公司，因业务繁忙，因为发展需要：现面向社会招募以下岗位: 销售经理:1.年龄25一55岁之间。2.学历不限3.品行端正，热爱生活。4.有良好的语言表达和沟通能力。5，有事业进取心的有志之士。6，所学专业及技能:不限工资待遇:底薪+绩效+津贴+奖励+季度绩效奖福利:享受养老保险及疾病意外医疗保险，享受公司各种业务奖励，五险一金，享受国家规定的法定休息日。联系人:韩经理                             电话：

招聘岗位：客户经理与团队经理，销售人员，会计底薪三千到六千+奖金+五险一金，年薪十万到二十万法定节假日休息，带薪休假，年底奖金，员工旅游。公司地址：良乡大角华亨国际，金沃农业旅游公司联系人：凉女士

1、工作内容富：在享受养老产业带来的红利，通过公司分配客户资源，接待客户参观自营的养老社区，给客户提供北京4个项目，服务于中产及中高净值人群，为客户提供养老、医疗健康、财富规划全生命周期的服务，公司有完善统一的客户接待服务活动，日常客户活动丰富，高品质养老社区实体考察、全国旅居医养之旅、义诊和口腔医院免费服务，客户服务答谢会、专业论坛私享会等......2、任职要求24-50周岁，学历大专以上，具有学习和自律能力。有房地产、医疗、高端旅游、旅居养老、金融、保险、留学、奢侈品、领域销售从业经验者优先；过往是经理、高管、企业主优先；同时欢迎律师、医生、教师、会计师等专业人才加入；条件优秀者可放宽年龄及学历条件！3、特别说明薪资待遇：责任底薪6千—4万+高额提成+奖金+多种高端定制奖品+节假日双休福利+补充商业保险和公积金+每年境内外旅游。按级别定期系统化培训机会，助你职业成长无忧。晋升快：不论资历、不论年龄、不论相貌，只要你想，较多半年就可晋升经理，之后可晋升总监，特别优秀者可进入聘才通道，申请管理职位，最高获得288万元高额津贴。4、公司项目介绍：全国已布局35个城市42个养老社区，深耕养老产业链，在医疗、养老领域发挥资源优势，深入大健康产业链，拥抱银发经济的红利到来，借势用势、选择平台很重要，欢迎各界精英人士加盟！欢迎各界精英来公司面谈细节，双向选择，尽早拥有朝阳产业，施展才华，志同道合的团队为养老健康财富事业创造卓越的成就！职位福利：绩效奖金、员工旅游、周末双休、试用期全额、大牛带队、公司重点项目、节日福利、项目奖金。职位亮点：朝阳产业，高提成高收入，上不封底，晋升机制明确，培训体系完善。

职位类别：财务经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：北京市岳各庄老批发市场老厅月薪范围(元)：4000-6000职位描述进行会计核算，实行会计监督，拟定和完善财务制度

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公司直聘招聘保安员1：岗位，室内大厅岗站立结合冬暖夏凉，周末，节假日纯坐岗，住宿离岗位十米远。2：工资，8小时4000元每月工资打卡。3：要求，无表面纹身，无犯罪记录，身高160以上左右，18—45周岁，形象好的可放宽时。4：三餐包吃包住，吃住条件好，24小时热水。5：工作地址，北京市 西直门 6：公司实力雄厚，只要你有能力，发展前途无量。7：联系人，康队推荐人有福利就差1人

招13-15号农业展览馆发咖啡一名，35岁以内，早八点半至六点，200一天不包饭，电话

北京美食城档口10000左右急招厨师一名，联系电话

职位类别：销售行政经理/主管招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区豪德商贸城B区4街一3栋00单元1层070号房月薪范围(元)：4800-10000职位描述阿里巴巴国际站、谷歌SEO运营

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：火炬路与济邹路交界处向北50米路东万福园酒店月薪范围(元)：5000-6000职位描述1.负责门店销售2门店产品的进销库存管理3.维护会员

职位类别：销售行政经理/主管招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市邹城市邾国街-邹城市鼎盛装饰工程有限公司(邾国街)月薪范围(元)：2500-3000

职位类别：销售行政经理/主管招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁市汶上县中都街道中都大街中都苑小区43号楼1单元19号商铺月薪范围(元)：3500-6000职位描述负责销售，管理销售人员

可爱的新疆（会展店）餐厅诚聘岗位：销售经理1名，万能工1名薪资：6-8K，每月15号发放工资福利：包吃住、节假日发放福利工作地址:水磨沟区（原北郊客运站）内联系电话：

工作职责:1.负责所在区域小区自动售水机会员卡的销售及促销活动​2.为客户提供操作指引，会员办理，活动宣传等​3.负责社区/小区开发新用户和充值服务4.负责巡检记录的更新及售水机外观的维护工作5.管理维护客户关系，帮助解决客户在使用中遇到的各种问题​岗位要求:1.有责任心，能吃苦耐劳2.踏实肯干，执行力强，有亲和力3.能熟练使用智能手机​4.需自备电动车方便通勤5.有相关经验者更佳

店内销售，有固定客源

职位描述：作为销售顾问，您将站在金融市场的最前沿，开展销售活动，建立并维护客户关系，为公司的销售目标贡献力量。我们期待您能够运用专业知识，为客户提供个性化的投资建议和服务。主要职责：1、开展销售工作，达成个人及团队销售目标。2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化服务。3、通过各种渠道拓展新客户，建立广泛的客户网络。4、与团队成员紧密合作，共享市场信息，提高团队整体业绩。5、参与市场调研，了解行业动态，为销售策略提供反馈。职位要求：1、年龄20-35岁，从事1-3年相关专业优先。2、有销售经验者更佳，同时我们也欢迎有潜力的新人加入。3、出色的沟通能力和强烈的责任心，能够在团队中发挥积极作用。4、具备良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系。5、勇于面对挑战，有自我驱动和不断学习进步的能力。我们提供：1、月薪8000元的薪酬和提成结构，您的努力将得到公正的回报。2、完善的职业培训和个人发展计划，助力您的职业成长。3、开放和合作的工作环境，与一群充满激情的专业人士共事。4、广阔的职业晋升空间，表现优异者将有机会迅速晋升。

啤酒销售经理岗位职责职责描述：有进口啤酒在餐饮或酒吧等销售渠道资源的优先1、负责区域内传统渠道的年度销售目标的制定与分解；2、制定与实施市场销售计划，完成销售目标；3、完成所辖区域客户促销活动提案，执行、追踪；4、核查卖场陈列、堆头情况、供货等情况；5、负责市场渠道开拓、重点客户及渠道的维系与管理；6、管理销售队伍，进行客户及相关人员的培训。7、此岗位在北京，后期可调驻地。任职要求：1、大专以上学历，3年以上食品行业销售管理经验者，熟悉所在地区经销商销售模式的优先；2、热爱销售工作，具有一定的谈判、沟通能力；3、吃苦耐劳，有责任心，能承受工作压力

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小区饮水机销售水卡充值。

工资面谈，

1.负责公司旅游产品线路的销售及推广工作;2.根据市场部营销计划，完成部门销售指标;3.维护老顾客，开发新客户转介绍率，增加产品推广范围。4.可以接受短期跟团出游.

月薪5000，大专学历，电话邀请客户到职场拜访。不对销售结果负责，仅对邀请结果负责。国贸写字楼坐班。