我们的优势： 1.实力强劲：成立于1989年，全国拥有1000多家门店，营销服务团队超3000人，连续二十五年荣获“广东省守合同重信用企业”称号，纳税信用等级为A级； 2.行业前景广阔：聚焦家庭医疗健康服务领域，顺应人口老龄化趋势及全民健康意识提升，在疫情后仍保持稳定增长与扩张； 3.薪酬福利全面保障：提供住宿、五险、底薪6-8k、高比例提成、超长春节带薪假期（15-21天）等； 4.成熟的人才培养机制：纳入公司重点人才储备计划，前2个月在子公司门店实训，考核达标后调派至北京门店担任储备经理。 岗位职责： 1.制定门店运营推进计划，落地执行各项销售经营活动； 2.统筹售前、售中、售后全流程服务，开展客户开发与关系维护； 3.合理分配门店工作任务并指导执行，协同团队达成销售目标。 任职要求： 1.曾带领团队获得销售冠军，或个人业绩处于公司中上游水平； 2.具备2年以上销售经理或店长工作经验，有3-5人销售团队管理经验者优先； 3.有服务行业从业经历者可酌情考虑，能适应高强度工作； 4.性格稳重踏实，具备耐心，目标明确、执行力强，沟通与说服能力佳； 5.有大健康、教培、地产中介、美容/化妆品等行业背景者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息2小时； 根据实际销售节奏安排调休，每月休息不少于4天； 春节享受15-21天带薪长假。

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务项目、县域审方管理系统项目、医用物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统项目的市场拓展实施方案，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代医械供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商、各大医院、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市代理商渠道项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、收集、分析行业动态及竞争对手情况。 7、定期组织收集、分析行业局势。 8、维护客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通电脑操作，熟练掌握本公司所有系统的操作演示，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好本部门团队人员工作日志、周报、月报审查管理及工作业绩的日常管理工作。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有2年以上SPD院内物流、SCM物资SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统项目销售经验或8年以上医疗设备销售经验，5年全国市场销售总监经验者优先； 3、了解SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统、医械、医药行业政策和渠道经销商、市场运作规律，熟悉本行业市场运作规律和医疗器械行业代理商。具有SPD院内物流、SCM物资智能管理服务、县域审方管理系统，医械、医药行业、国企、央企、四大运营商、供电局系统、教育系统等资源的营销管理、渠道拓展、项目推广、客户开发经验； 4、行动力强、执行力强、学习力强，较好的控制能力；思维敏捷，处事能力强，表达能力较好，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 5、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健。 全国招聘：浙江、湖南、江苏、湖北、陕西、河南、四川、贵州、内蒙古、山西、辽宁、云南、宁夏、福建、重庆、江西、新疆、甘肃、黑龙江、吉林、海南、青海同步招聘欢迎投递 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，，均涉嫌违法，请提高警惕！

大健康领域新兴方向，借助AI技术精准筛选客户数据，覆盖全北京精选100家金店，实现每日稳定客户输送。 -岗位职责： -依据公司发展战略，制定并执行销售方案，带领团队达成既定销售指标。 -主导核心渠道及重点客户的开拓，负责客户关系的建立、维护与持续推进。 -负责销售团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效评估工作。 -持续收集市场信息，分析行业趋势，及时调整优化销售策略。 -任职要求： -一般需本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 -具备扎实的大健康产品销售管理经验，并有可验证的成功项目案例。 -拥有出色的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平。

岗位职责： 1、负责音视频领域市场拓展及战略规划，挖掘潜在业务增长点； 2、开发并维护客户关系，促进项目签约及合作持续深化； 3、跟踪行业最新发展，研究竞争格局，输出市场分析报告，辅助销售策略制定； 4、整合内部协作资源，保障项目顺利推进，提高客户交付体验； 任职要求： 1、具备国央企或b端客户资源者优先考虑； 2、3年以上音视频行业销售背景，熟知相关产品与市场环境； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立完成商务洽谈； 4、拥有较强的项目统筹能力，能高效处理多项任务并确保执行进度； 5、具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏及常态化出差。

养老行业正处于快速发展期，市场需求持续增长，现诚招5名销售人员。表现优异者可作为管理骨干重点培养，具备销售经验者优先考虑。若看好养老产业前景并有志于从事销售工作，条件可适当放宽，欢迎加入。 公司为销售工作提供两大支持： ①客源保障：由公司统一提供客户资源 ②销售场景：通过展会、体验式活动开展业务 无需自带资源，不涉及陌生拜访， 区别于传统销售模式，更高效、更专业。 培养路径清晰： 前期（1-2个月）：由资深人员带教，快速上手 中期（第3个月起）：组建5人团队，开启团队协作 后期：实现业务拓展与团队成长双线并进 薪资待遇具体面议，根据能力与发展动态调整。 平台发展空间广阔，业绩达标可长期深耕， 适合当作职业乃至事业来发展。 期待您的加入，共同实现价值与收入的双重提升

泰康保险集团已连续六年入选《财富》世界500强，排名位列第431位。截至2023年6月底，集团管理资产规模超过31000亿元，拥有核心个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户逾49万家。业务覆盖多元领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、资产管理、保险服务、纪念园、不动产、口腔医疗、综合医院等板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。 目前，泰康之家养老社区已在33座重点城市布局，包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州，已成为全国规模领先的高品质连锁养老品牌之一。社区支持居民在不同城市间自由“迁徙”居住，体验旅居养老的独特魅力与幸福生活。 养老社区特色介绍： 1.全国覆盖50个城市，支持跨城旅居养老模式。 2.设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区，满足全周期养老需求。 3.丰富的社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金及时间互助银行。 4.构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家庭环境、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心以及长者心灵归属的精神家园。 工作时间安排：上午9点打卡，10点30分二次打卡，每日两次考勤，工作节奏弹性灵活，周末双休。定期组织团队建设活动，包含国内国外旅游机会，可携带家属参与。办公环境舒适现代，团队氛围年轻活跃、积极进取，凭借专业能力实现高收益回报，助力职业成长。 岗位名称：销售经理 任职要求：年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历，不限工作经验。公司提供系统化培训，内容涵盖法律、养老、金融、医疗等领域权威知识，致力于培养HWP（健康财富规划师）专业人才，获武汉大学认证资质，成长路径清晰，想不进步都难。 岗位职责： 1.公司提供优质高端客户资源，无需自行拓客，主要负责邀约并陪同客户参观养老社区，结合客户需求与保险产品特性，为其制定个性化的健康与财富规划方案。 2.负责接听老客户咨询电话，接待来访客户参访，并准确记录所有来电及到访信息，确保客户服务流程完整闭环。

目前招聘财税、知产、法律线团队负责人岗位。 掘金知产、掘金法律、掘金（悟空财税）销售团队负责人岗位。 岗位职责： 1、负责组建并培养销售团队，涵盖财税、知识产权、法律等企业服务领域； 2、依据公司战略方向，制定及优化业务团队工作规划，挖掘目标客户需求，带领团队达成业绩指标； 3、持续深化客户关系管理，增强客户粘性，提升企业品牌影响力； 4、积极开发新客户资源，拓展新兴市场，同时维护现有客户，推动业务持续增长； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同行业从业背景（必备条件）； 2、具有2年以上电话销售团队管理及实战销售经验； 3、具备较强的市场拓展能力，擅长客户公关、商务谈判及客户关系维系； 4、工作热情高，品行端正，责任心强；

岗位职责： 1.经销商开发与维护： 负责辖区内保健品经销商的拓展、签约及日常关系维护，构建稳固持久的合作关系； 为新合作经销商量身定制专项扶持计划，助力其快速成长。 2.销售支持与培训： 熟悉保健品销售全流程，推动经销商积极参与并保障销售策略顺利执行，协助制定销售方案，提供产品知识、销售方法、市场运作等方面的培训支持； 定期开展经销商交流会、招商洽谈或培训活动，提升渠道团队综合能力。 3.业绩目标管理： 协助经销商达成销售指标，持续跟进进度，进行数据分析并提出优化建议； 解决经销商在销售推进、库存管理、动销执行中的实际问题，提高终端铺市率。 4.市场推广落地： 协同公司市场规划，指导经销商落实线下推广、促销执行等工作； 收集竞品动态与客户意见，持续调整和优化帮扶策略。 5.合规与风险管控： 监督经销商合规运营，防范跨区串货、低价销售等违规行为； 协调处理合作过程中的争议与客户投诉。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医药、健康管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上保健品、快消品或医药领域销售工作经验，有经销商管理或扶商经历者优先； 3.熟悉经销商运作机制及终端市场管理流程； 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可独立开展客户开拓与关系维护； 5.能够接受高频次出差安排。

明天五点来个好手替班，开150胶轮，酒仙桥到宣武门，550一个班要求有b本，，罚款老板出。

附近的小挖30跟我联系一下

朝阳区高碑店,贴地胶

找3个干活的工人，最好年龄在42到58之间做好在工地上经常干活的能吃苦的，挖沟埋线下管然后钻眼直接安装，最好能吃苦耐劳有责任心，服从安排，管吃，管住，有意者联系我

北京市密云区招贴砖师傅带推刀，贴几步踏步，450

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

【底薪12000--30000元+】 介绍： 在我们企业： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需特定行业背景。只要擅长销售，欢迎直接联系我，回报远超预期。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场拓展更顺利） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，线索充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业负责人实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、通过公司提供的客户资源{美业老板联系方式}，进行电话沟通，邀请其参与峰会，了解经营模式与合作方案，推动现场签约成交。（仅负责邀约环节，客户考察清楚后自主决策合作并现场付款） 【薪资待遇】： 新进员工：4000元无责底薪+4000元有责底薪+邀约奖励（3000-5000）+15%（15000+）提成！（前两个月享受无责保障）综合月薪可达30000+ 转正为商务经理后，随职级晋升： 无责底薪（1000元---30000元）+邀约底薪+30%提成！综合收入稳定在30000+ 另享：招聘伯乐奖+成就奖3%+后期可组建团队+团队管理奖3%（长期有效） 月入10万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有100多位在职人员，人均月薪超3万元。工作流程清晰，成单效率高。 4、实际情况如此，依托强大平台支撑，轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎实地考察验证。 5、公司周边15分钟步行圈内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、不限学历与工作经验，年龄20-40岁（具备销售经验者优先） 2、具备良好的表达能力与销售沟通技巧。 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】： 09:00-17:30周一至周六

一、岗位职责： 1．公司有自己的推广平台，客户都是主动申请（公司推送精准优质银行客户资源） 2．电话审核意向客户信息资质，审核通过后邀约来公司面谈，公司提供银行精准方案，合理合规合法！!!! 3．电话维护回访客户。 二、薪资待遇： 1．无责+全勤+绩效+提成＋五险 2．公平晋升，销售代表一团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚，工资上不封顶 3．无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 4，五险 三、任职资格： 1．不限学历 2．男女不限、有经验最好 3.形象良好、沟通能力强，无不良嗜好，行业认可度高，性格外向敢说话沟通，没有大面积外漏纹身，普通话标准。 4.有野心，想挣钱。人均业绩50W+，年薪过百不是梦！年轻化团队，氛围超级好！!！公司环境优越（5A级办公楼），临近地铁站！只要你有挣钱的欲望就来！

注：本岗位必须具备同行业工作经验，不符者请勿咨询！ 【工作内容】 1、负责成人高起专、专升本等学历提升项目的课程推介与招生工作，涵盖自考、成考及国家开放大学等方向。 2、公司提供精准客户资源，数据来源稳定，转化率高，无需自主开发客户。 3、通过电话沟通为主，配合微信维护跟进，协助学员完成报名缴费流程。 【职位要求】 1、具有成人教育行业电话销售相关经验，普通话标准，表达流畅清晰。 2、具备明确收入目标，渴望高薪，勇于接受业绩挑战。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金，无责任底薪+12%业绩提成+开单奖金=综合月收入15K以上 2、定期组织团队建设活动，享受法定节假日休息、带薪年假，节日礼品多样，福利不断。 3、工作时间：10:00-18:00（准时下班，不强制加班）

1、利用电话或网络等通讯工具，与公司提供的目标客户进行高效交流，准确把握客户需求，传递培训相关信息，并持续跟进后续沟通事宜。 2、做好客户关系维护，深入挖掘客户的潜在需求。 3、依据公司发展战略，定期与核心客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄在20-50岁之间，性别不限，户籍不限，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、有销售从业经历者优先录用。无相关经验者将安排为期5天的岗前培训，并实行一对一指导，确保熟练掌握工作流程。 3、具备责任心及积极向上的职业态度的有志青年 工作时间：每日8小时工作制（上午8:30-下午5:30），周末双休，享受国家法定节假日。 待遇：4000+提成+奖金 中认国准（北京）计量科学研究院是一家专注于培训、招生、会议服务的综合性专业机构，项目成熟稳定、周期短、转化率高，是国内具有显著品牌影响力和市场竞争力的培训机构之一。公司坐落于西红门嘉悦广场7号楼1502室，办公环境舒适，交通便利，地铁四号线西红门站及474路、381路公交场站直达。每年在全国范围内举办各类培训班百余期，涵盖管理体系、质量管理、生产管理、采购管理、物料管理与配送、安全管理以及精益生产等多个领域，为企业提供高水平、专业化培训支持，助力企业迈向国际化发展。公司坚持“客户至上、严谨治学”的服务理念，秉持“没有最好、只有更好”的管理追求，在不断壮大的过程中高度重视员工个人成长与发展。制度设计以“以人为本”为基础，遵循“公平、公正、科学”的原则，为每位员工搭建平等、透明的发展平台，助力实现自我价值。 面试请致电***********刘老师 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，加入我们，共同学习，共同进步，携手追逐心中的理想！

销售目标达成 根据公司年度/月度目标，分解区域销售指标，制定实施计划并监督执行，确保按时完成销售任务。‌ 定期分析销售数据（如成交率、连带率、库存周转率等），制定改进措施并跟踪落实。‌ 市场分析与策略 调研区域市场动态，包括竞品信息、消费趋势，制定差异化营销策略（如促销活动、渠道拓展）。‌监控货品结构（畅销/滞销款分析），优化库存管理以提高售罐率。 ‌终端运营与团队管理 指导监督终端店铺运营，包括人员培训、货品陈列、促销执行等，提升店铺KPI指标（如成交率、平均单价）。团队建设：招聘、培训、考核区域人员，合理配置人力资源 客户与渠道维护 处理客户投诉，协调解决售后问题，维护客户关系。 开发新渠道（如经销商合作、线上平台运营），拓展市场覆盖。 其他职责 参与制定区域营销政策、预算控制；配合财务部门跟进回款及票据工作。完成上级交办的市场调研、数据分析报告等任务。

base地可选，北上广深杭、武汉等地都有岗位，可以具体详聊！！ 职位描述 1、客情建设和商机拓展 •主动洞察所在区域/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 2、产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 •将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求 •5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，ToB/G销售和售前相关工作经验 •有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 •了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 •理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 •独立callhigh头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 •把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 •准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 •主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 •具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书者优先

负责公司新鲜水果产品在商超、电商等渠道的业务对接与市场拓展。 通过与商超及电商客户的沟通洽谈、报价管理、合同签署与维护、促销执行及结算跟进，提升公司产品品类、规格及SKU在各渠道的销售占比，构建长期稳定的合作关系，为消费者提供高品质的产品与服务，实现多方持续共赢，助力企业价值增长。 带领团队推进并落实产品交付、新品上市、营销推广等相关运营支持工作。 具备5年以上大型商超、电商平台运营、客户谈判及团队管理相关经验。

招电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

薪酬福利： 底薪10000+提成10%-15%+每月5日发薪+现金成交奖+国内外游+端口报销上不封顶 工作内容： 1，通过多渠道开发新客户资源 2，负责业务人员招聘，辅导团队达成业绩目标 3，跟进客户需求并解决各类问题，促成最终签约 4，落实上级下达的各项任务指标并确保结果达成 5，组织会议及开展专业技能与项目内容培训 6，配合客户完成各项手续办理，提供全流程服务 7，制定周度计划、月度目标等阶段性工作规划 岗位要求： 1、熟悉房地产相关专业知识，具备两年以上房产中介团队管理经验 2、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系 3、具备良好的协作意识和带队能力，工作积极主动有担当 4、执行力强，能高效推进各项工作落地 5、有强烈的致富意愿，愿意挑战高难度工作，追求高收入发展 收入轻松几十万，表现优异者年入百万并非遥不可及！

岗位职责 渠道开发与维护 1.负责开拓人力资源派遣业务渠道，重点开发学校、企业、机构等B端客户资源，建立长期合作关系； 2.定期拜访潜在客户，分析客户需求并制定针对性合作方案，推动签约落地。 业绩目标达成 1.完成月度/季度销售指标，包括客户开发数量、合同签约额及回款目标； 2.跟进合同执行全流程，协调内外部资源确保服务交付质量。 资源整合与市场拓展 1.优先挖掘现有机构、企业、行业协会等资源， 快速建立合作网络； 2.收集行业动态及竞品信息，优化业务策略，提升市场份额。 任职要求 1.2年以上销售经验，有人力资源、劳务派遣或教育行业资源者优先； 2.具备较强的商务谈判能力及客户关系管理经验； 3.目标导向，能承受业绩压力，适应短期出差。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索

岗位职责: 1.负责车衣产品的推广与销售，向客户讲解产品性能及核心优势 2.结合客户实际需求提供针对性方案，推动成交达成 3.持续跟进客户反馈，提升服务体验，保障客户满意 任职要求: 1.具备出色的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动 2.熟悉车衣相关知识，可精准传递产品价值与功能特点 3.具有协作意识，能与团队共同协作实现销售业绩目标