岗位职责： 与采购方进行对接，明确项目需求及特性，制定招标计划，并按规范执行竞采流程，按时完成资料的整理与归档移交工作。过程中需与采购方保持良好的沟通协作关系。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上招标相关工作经验，能独立承担招标全流程工作。 优先考虑条件： 具有军队或军工单位项目管理经历，持有招标师资格证书，具备采购相关领域中级及以上职称，或为中共党员，符合其中任意一项者可优先录用。

具有二级建造师资质，工作满三年以上，有证

岗位职责： 1、全面主持运维项目现场的日常管理事务，承担项目部安全工作的首要责任； 2、确保项目运行与检修各项工作目标的顺利达成； 3、对运行、检修等业务提供指导、监督，并实施考核评估； 4、落实安全管理措施，推进成本管控及回款工作； 5、牵头协调与业主单位之间的沟通与协作关系； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，年龄需满30周岁以上； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任同类管理岗位； 3、具有突出的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践经历，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及文字撰写能力。 山西省内安排

1、流程诊断：全面调研现有研发流程，定位运行中的堵点与低效环节，输出流程现状分析图； 2、流程搭建：主导研发管理流程的建立、优化与日常维护，编制配套的管理制度、操作指南及标准化模板； 3、流程监督：检查流程执行落地情况，定期开展合规性审查，确保研发工作符合既定规范与质量要求，针对偏差提出改进建议； 4、迭代提升：构建流程量化评估体系，采集过程数据，驱动研发流程的持续优化与版本迭代； 5、项目监管：统筹研发项目全周期管理，依据开发流程对项目进度、关键节点、交付成果及相关文档进行追踪与管控； 6、过程协调：牵头组织项目的立项、变更及评审工作，配合产品经理把控研发环节的进度与成本执行； 7、协同推进：协调跨部门合作中的矛盾与障碍，保障项目按期、保质、控本完成交付； 8、总结复盘：主持项目结束后的复盘会议，提炼经验与不足，为流程与制度完善提供实践输入。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工科技术类或管理相关专业； 2、掌握项目管理方法论，持有PMP证书并具备实际应用经验者优先； 3、具有研发岗位经历或熟悉研发设计流程者优先考虑； 4、具备流程体系建设及管理制度制定实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与全局统筹能力； 6、责任心强，工作主动积极； 7、特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现问题立即协调相关人员解决； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审与方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、推动国家科技法规与政策的贯彻落实，建立和完善相关技术管理制度； 任职要求： 1、具备机电、消防类专业大专及以上学历，具有三年以上本专业工作经验； 2、可独立承担施工组织设计、图纸深化及施工技术资料编制工作； 3、持有机电工程一级建造师资格证书； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利

岗位： 项目经理兼架构师，需熟练掌握JAVA开发技术，具备扎实的系统架构实践经验，沟通协作能力突出，有暖通领域项目背景者优先考虑。 实施地点：北京市、通州区、漷县镇漷兴三街。 实施项目：热泵监测分析系统 客户名称：北京永源热泵有限责任公司（中国兵器下属的子公司） 学历要求：本科，具备5年以上相关工作经验，薪资范围18-20K左右。 具有能源行业（电网 / 石油 / 热泵 / 空调）项目实施经历者，将予以重点考量。

1. 学历专业：大专及以上，环境工程、机械、机电一体化、采矿工程、暖通专业 2.岗位职责：负责各类矿山除尘抑尘项目全流程管理，现场施工、设备调试、环保验收，对接矿方及环保部门，管控项目安全成本。 3.要求：3年矿山除尘EPC项目经验，熟悉布袋/干雾除尘设备，会看图纸，能长期驻矿出差；持建造师、安全员证优先。接受应届毕业生； 4.福利：五险一金、出差食宿补贴、年终奖金、定期调休。 工作地点：全国各矿区项目驻场

岗位职责： 1. 深入研读政府集中采购相关政策与操作流程，持续跟踪政策变化及市场动向。 2. 负责公司医疗器械集采业务的整体推进，拟定面向政府集采项目的销售方案与执行计划，保障年度业绩指标顺利完成。 3. 与卫健委等政府部门及医疗机构建立并维护良好合作关系，促进产品销售与交付，增强企业品牌认知度与行业影响力。 4. 研判医疗器械集中采购发展趋势，为公司在该领域的长期布局提供可行性战略建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械领域政府集采项目销售工作经验。 3. 熟悉医疗器械市场格局与销售渠道，拥有较强的市场拓展意识和客户关系管理能力。 4. 精通政府集采相关政策与实施流程，掌握专业的投标运作与商务谈判技能。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及应对复杂问题的解决能力。

岗位职责： 1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理，提高质量并控制施工成本。 2、全面主持项目部日常管理工作，按方案组织实施项目的工程建设，按工序认真调查环境因素、危险源，并辨识重大危险源上报工程部，对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。 3、负责对人、材、机统筹管理，做好使用计划，协调采购部进行计划性采购。 4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。 5、负责（监督）甲方进度款资料编制及申报；负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。 6、 负责组织现场工程验收，组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。 7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容，完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。 8、项目经理要深入工地各施工部位，随时掌握施工情况，及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题，并尽快如实向公司领导上报，重要问题要立即电话联系，必要时停工纠正。 9、办理工程移交，后期回访，催收工程款。 10、项目经理要重视自身素质，提高自身道德品质，杜绝一切吃、拿、卡、要现象。 11、完成上级安排的其它工作。

工作职责 1. 全面统筹电梯安装项目的整体实施，编制施工计划，监督工程进度、质量与安全，保障项目按时交付； 2. 负责施工现场的人力安排与设备调度，协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的关系，及时解决施工中出现的各类问题； 3. 严格遵守电梯安装安全操作规程，组织安全检查，识别并消除潜在风险，防止安全事故发生； 4. 组织开展电梯安装质量检测，协助有关单位完成验收及移交手续，确保项目符合交付标准； 5. 负责项目回款的沟通与跟进，保障款项按时到账； 6. 协同电梯厂商完成工厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接； 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先；具备二级建造师（机电工程类）资格者优先； 2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经历者优先； 3. 能够适应施工现场环境，具有较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟知电梯安装领域的法律法规及技术规范； 5. 具备优秀的组织管理能力，能高效带领团队推进项目执行

北京市通州区招工地小工/杂工

招聘：保安薪资：3500元以上/月身体健康、无犯罪记录等

北京市房山区招泥瓦工、砌砖

招聘：其他社会生产服务和生活服务人员薪资：2600元以上/月餐厅服务组工作站学习，点餐、收银、食材制作，餐厅环境卫生清洁等基础服务类工作；外场员工负责顾客满意度；内场员工负责食品安全；晚班需要洗刷打烊。能适应快速和高强度工作。

北京高端餐饮招聘岗位职责1、在楼面领班、主管带领下开展每日酒楼日常点餐，服务等工作；2、服务热情，服务技能符合岗位要求；3、确保酒楼楼面区域内（包厢、就餐区）清洁达标。任职要求1、形象气质佳，亲和力强，服务意识强；2、年龄18-30岁之间，性别不限，学历不限；3、拥有1年经验或无经验的应届毕业生均可；4、肯学、肯干，为人正直，性格开朗乐观积极向上。身高1.65以上身高1.75以上本岗位薪资为底薪+提成，包食宿，拥有良好的晋升空间职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住工资:5000---6000以上招聘真实可靠无虚实。无中介联系电话王先生

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

招聘：室内装修项目副经理 工作地点：佛山高明 任职要求: 1）会电脑跟基本办公软件，有建筑二级或以上的建造师证，B证。 2）具备较好的表达能力，工作责任心强，思维灵活，服从管理，具备良好的职业操守； 3）能独立完成项目施工，班组管理等； 4）熟悉室内装修施工、资料的流程，最少跟过一个项目以上从开工到竣工的全过程。

经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

从事消防维保工作，工作细致，要有责任心，有一年以上消防维保工作经验。

岗位职责 项目经理 1. 全面负责海外电力成套工程项目执行管理，覆盖设备采购、发运、现场安装、调试、试运行至竣工验收移交全链条，统筹项目立项、计划编制、资源调配，对项目进度、成本、质量、安全风险负总责。 2. 负责现场团队管理，统筹施工班组、分包单位、设备供应商、物流服务商协调管理，把控现场施工组织，协调设备到货、物资仓储，解决现场技术、施工交叉等各类突发问题。 3. 配合商务完成现场签证、工程量确认，审核现场变更资料，协同商务开展索赔、反索赔工作；落实现场安全文明施工管理，做好属地人员管理。 4. 对接业主、监理、当地政府、第三方检测机构，推进现场验收，组织竣工资料编制归档，协助完成项目移交，配合商务跟进回款节点。 商务经理 1. 负责海外电力成套项目商务全流程工作，参与前期投标、报价评审、合同谈判、合同评审，熟悉成套项目EPC/PC模式合同条款，识别合同商务风险。 2. 项目执行阶段，负责变更洽商、现场签证、费用核算、工期索赔、结算资料编制，推动过程款、竣工款、质保金回款，管控项目商务成本。 3. 与海外业主、监理、当地合作方开展商务沟通，处理往来英文函件，处理合同争议、商务纠纷，维护客户关系。 4. 管理分包、供应商商务对接，分包合同洽谈、比价、结算审核；收集属地政策、关税、劳工、税务信息，输出商务风险预警。 任职要求 1. 项目经验：拥有真实海外电力成套（发电/输变电）EPC/PC项目经验，有海外电力成套项目经理或者商务经理完整项目经历，熟悉成套项目设备采购、跨境物流、海外现场实施、结算回款整套流程。 2. 语言能力：精通工程商务英语，可独立撰写英文函件、审阅外文合同、开展商务谈判，能够直接和外籍业主、监理沟通工作。 3. 证书优先：持有一级建造师、二级建造师、造价相关证书优先。 4. 驻外条件：能够接受长期东盟国家驻外，适应海外工作环境；具备较强风险意识、谈判能力、统筹协调能力，能承受项目压力。 5. ，50岁以下，身体健康，无重大基础疾病，可适应海外现场工作。 薪资福利 底薪每月20000元人民币 + 驻外补贴每月3000美金；包食宿，购买境外保险。 工作地点：东盟某国 请仔细阅读任职要求，符合以上条件者，请发送个人简历及项目业绩证明，材料不全不予回复。

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

业务主要：工商，财税，注册收转公司资质，办理金融执照等等企业一切相关业务。 新人有老人带，公司氛围和谐。 工作内容：前期电话，自主拓客，每次会见客户都会带你熟悉，老人会尽力跟你一起成长，后期业务一条龙你全程操控，客户也是你自己的 。 如果你不想成为一个公司运转的一颗钉，就来试试吧。 公司提成制，高达百分之40 ，一单基本一年收入。 但是需要有一两个月前期资金 ，不管吃不管住。 的话我们给你想办法住。

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、函件及基础文书工作 3.协调部门间沟通，跟进项目进度，及时汇报关键事项 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与协调能力，做事细致有条理 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5. 形象端正，职业素养良好，可适应灵活的工作节奏

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

试用期不打折，团队氛围好，好出单，提成不封顶。 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责: 1.客户开发与维护 通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员，介绍公司课程产品 精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听。 定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 2.销售目标达成 完成月度/季度销售指标 通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率。 3.收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求: 1.有3年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验，有K12/职业教育背景优先。擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 2.能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。技能要求熟练使用企业微信、CRM系统、Excel等工具。 3.优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 4.带过销售团队1年以上，有一定的管理经验。 5.认可教育行业价值，愿意长期发展。 五险一金 带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 晋升通道:销售主管→销售经理→区域经理→总监。 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖

业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务（具备销售从业经验者优先考虑）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后清点工作 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及现金缴存，严格遵守财务管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德 5. 身体健康，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入