岗位职责： 1. 薪酬福利管理：负责员工薪资计算、社保公积金申报及个税处理等相关工作；及时回应员工在薪酬、社保、福利方面的日常疑问，协调外部社保单位、公积金管理部门及税务机关的对接事宜。 2. 入转调离办理：全面负责员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的手续执行，维护员工人事档案信息，保障人事数据的完整性与准确性；配合完成劳动合同的签署、续签与解除流程，防范用工合规风险。 3. 人事档案管理：负责员工纸质和电子档案的归集、整理、存档与保管，确保档案资料的安全性与合规性。 4. 员工关系基础工作：策划并实施新员工入职引导及相关融入活动，促进团队协作与归属感。 任职要求（公司单休，介意勿投）： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备1-3年人力资源共享服务中心相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件，具有较强的数据分析与报表制作能力。 3. 工作认真细致、责任感强，坚持原则，保密意识高，具备良好的执行力与抗压性；擅长沟通协调，服务意识佳，具备团队协作精神，能够高效响应各部门及员工的各项需求。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具与系统，掌握招聘全流程及相关法规 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五

岗位职责 1. 主要负责公司货车司机、调度、文员等岗位招聘，保障运力人员稳定到岗； 2. 开拓和维护司机招聘渠道（线上平台、司机群、劳务中介、线下市场等）； 3. 筛选简历、电话邀约、面试安排，核验驾驶证、从业资格证、无重大事故证明等资质； 4. 跟进候选人入职，做好入职手续办理、资料归档、数据统计； 5. 建立司机人才库，应对旺季、临时加车等突发用工需求； 6. 配合完成人事日常工作，完成上级安排的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政、物流相关专业优先； 2. 1年以上招聘经验，有物流行业、货车司机、蓝领招聘经验优先； 3. 沟通能力强，抗压性好，能适应物流行业快节奏； 4. 细心负责，熟悉基本用工风险把控，会简单Excel数据统计； 5. 认同公司发展，稳定性强，愿意长期在苏州虎丘/望亭发展。 - 综合月薪：5500–8000 元/月 + 招聘提成

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约等环节； 2、负责销售部、人事部、财务部等相关档案的整理与归档管理； 3、协助团队开展各类接待任务，协同完成运营支持、活动组织及招商配合等工作，并执行上级交办的其他临时事务； 4、核算每月员工薪酬及社保变动情况，统筹行政采购事宜，审核员工日常费用报销； 5、组织新员工入职培训，统筹协调各部门培训工作的实施与跟进。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，掌握一定人力资源专业知识，具有较丰富的社会经验与职业认知，形象端正、素养良好、工作条理清晰，综合条件突出者可适当放宽标准； 2、性格沉稳，具备出色的沟通技巧和应变能力，能够灵活应对并妥善处理各类突发工作状况； 3、学习能力强，富有团队协作意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金

招聘内部员工多名 招聘要求：18-35岁，会基本的电脑办公软件. 抗压能力强 形象大方得体，情商高，善于和别人互动交流沟通（最好是社牛） 无需经验，有专人教学（性格内向请勿打扰，谢谢！！！） 工作内容：招聘电子厂普工 短期工 长期工 （通过公司现有平台对企业进行宣讲，引导求职人员报名，指导求职人员合理就业） 需经常户外作业 地推引流资源（不是纯办公室环境） 公司主要以做业绩为主，会有要求（介意的勿扰，谢谢！！） 上班时间：每周6天制（早7:50-晚17:40），每周末轮流休息1天（因工作性质入职后有工作机，下班休息时间会有要求正常通过网络预约客户，介意的勿扰 谢谢！!） 薪资待遇：（无责底薪）入职5000元/月+提成另计+工作日餐补18元/天 每月22号发薪

苏州市太仓市招氩弧焊，能焊接薄壁卫生级不锈钢管道，充氩单面焊接双面成型

欧姆龙PLC，5工作地址:苏州100/H到120/H，面试通过定价，3个月以上C客户注液机编程调试2年以上工作经验优先考虑

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位一为叠片机调试，采用电话面试方式。入职地点在苏州，随后前往浙江湖州蜂巢能源工作，工作环境配备空调。工价为44，在本厂工作期间提供食宿，出差期间提供住宿但不提供餐饮。具体操作设备为三工位切叠一体叠片机，要求应聘者为熟手。工资发放准时，工期要求一年以上。岗位二为注液机调试，工作地点在苏州。工价为每小时45，招聘调试大工。采用电话面试方式，面试通过后需在三天内到苏州入职。要求具备锂电调试三年以上经验。工作安排为先在本厂内调试，随后跟随设备出差。在苏州厂区工作期间提供食宿，出差期间提供住宿但不提供餐饮。工作班次包含夜班，工价保持每小时45不变。工期要求一年以上。岗位三工作地点在广西南宁。工价为50，招聘调试大工。工作车间配备空调，采用电话面试方式。具体工作内容为圆柱电池注液机调试，包括一次注液和二次注液。总需求人数为60人，其中一次注液岗位30人，二次注液岗位30人。提供住宿但不提供餐饮。

苏州姑苏招工地小工/杂工 不要临时工，再说一遍不要临时工!

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

不用外出，办公室坐着线上招聘，内容简单上手快，接受0经验！ 晋升空间大/8小时制/包吃午餐（公司自助餐） 【薪资待遇】 基本工资5700元/月+招聘提成，提成上不封顶，多劳多得，月收入6k-1w以上 有意愿者也可直接转合伙人模式 招1个人能拿长期累计提成，招的人越多，提成比例越高！提成上不封顶，月收入8k-2w以上，能者多得 【招聘要求】 1.年龄:18-30岁，大专以上文化，男女均可，有挣钱欲望 2.性格开朗，有良好的表达能力和沟通技巧，负面情绪太多不服从安排爱抱怨的勿扰 3.要求有做过工厂普工招聘经验的或做过销售工作的优先 4.会用简单电脑打字办公 【工作内容】 通过招聘网站等平台发布信息(公司提供) 1.邀约求职者到企业面试，（不用负责面试) 2.跟进求职者面试情况和后续工作情况 3.全天办公室办公，无需外出，有专业主管前期培训带 【其他福利】 不定期下午茶/聚餐/旅游等 公司都是00后年轻团队，活力满满，期待并真诚邀请你的加入！！

办公室招聘文员 底薪＋高提成[勾引][勾引] 年薪10w+ 欢迎加入 [烟花]杭州公司内部直招 专人带，包教包会 ①招聘岗位：线上招聘专员 ②工作内容：公司提供资源和平台，只需负责线上跟工友讲解厂区情况，解答工友问题，简单易学。办公室内办公，环境优美氛围好，无需外出跑市场。 ③任职要求：17～38岁，要求思维灵活，有一定沟通能力和做过销售的优先。无需经验，入职有培训。 上班时间：早上8：30—6 午休1.5 做六休一， 模式1：薪资待遇：底薪招聘提成，月入6~20k 模式二：纯提成50%，收入1~3w 成熟的模式专业且年轻的团队，才有更大的施展空间！欢迎有执行力的年轻人加入我们团队携手前行！

诚聘招聘专员数名/工资提成阶梯增长/交社保，要求年龄18-35周岁 工作内容：整理面试入职人员资料，人员培训面试，为各大企业，厂家招聘人才就职 薪资架构：底薪+档位提成 福利待遇：法休+下午茶+社保

工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护; 四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 薪资待遇：无责底薪3500元（含500绩效）+全勤奖+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 上班时间；早九晚六点半、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟 1.五险，不定期的团队聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团队晋升空间大：人事专员---副经理---团队经理---分公司负责人等提供横向纵向发展

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在长沙

35张光伏板在钢架上面

欢迎咨询【浙江企业招募部】 【薪资待遇】7500-8000 1、小时工20-26元/小时，每天工作10个小时【月休四天】 2、正式工：7500--8000元/月工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-50 周岁，【不限文化】【不限经验】 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，搬运，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

生产手机电脑配件 招普工年龄18-48周岁 不体检 坐班恒温车间 男女不限

22 元 / 小时 正规缴纳社保 258 元 / 天--277 元 / 天 工作内容 主营汽车摄像头系统组装生产，工序简单易上手。 应聘要求 18-40 周岁操作工， 有电子厂工作经验者优先安排面试！ 工作环境 恒温无尘车间，大部分仅穿静电服，少量穿无尘服； 坐班为主工作轻松，车间环境干净舒适，福利待遇齐全！ 福利亮点 正规缴纳社保，工时充足收入高，常年稳定不淡季，适合长期做！

工作职责 1. 根据业务发展需要，制定并执行人才发展战略（包括人力预算、岗位评估、人才盘点、任职标准等）； 2. 落实人员配置方案（含内部调岗、外部引进等方式），确保人力资源供给满足业务需求； 3. 推进人才培养项目（如分层级培训、能力提升活动等），增强团队整体专业水平； 4. 依据绩效考核、评优机制等多维度实施评估方案，持续优化评价机制； 5. 开展组织氛围调研与文化建设工作（如Q12员工敬业度调查、即时激励、典型事迹推广等），提高员工满意度与组织凝聚力； 6. 执行干部任免流程、档案管理、干部访谈及试用期跟进等管理工作，保障干部体系高效运转； 任职资格 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验； 2. 具备较强的业务洞察力，掌握两个以上人力资源职能模块知识； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的推动力与问题解决能力； 4. 有制造业从业背景或项目管理经验者优先考虑；

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

苏州胥口家电小厂招聘普工 长白班220元/天｜包进不体检｜无套路直接上班 工厂核心优势 长白班，全程无夜班，不用熬夜倒班，作息规律 220元/天，日薪现结，工资靠谱 不体检、不面试、不查纹身烟疤、不查案底、不查流水 无任何入职押金、不扣培训费、不扣服装费 没经验、没学历、没技术都能做，能干活就包进 管理宽松，规矩少，上班自由不苛刻 当天报名，当天安排，直接上岗 招聘岗位 普工/操作工/手工活 ️工作内容 主要做家用电器组装、包装、功能测试、产品修毛边、贴标签、简单质检、物料整理等手工活，全部都是轻松简单的手头活，非重体力，一看就会，无需任何工作经验。 招聘要求 1. 男女不限，年龄18-50周岁，身体健康 2. 能吃苦耐劳，服从简单工作安排 3. 无任何硬性要求：不限学历、不限经验、不限户籍、不查背景、不挑人 4. 只要愿意干活，全部包进，无淘汰 薪资待遇 1. 日薪220元/天，按天结算，薪资清晰无套路 2. 可做日结、周结、月结，灵活选择，缺钱可提前预支工资 3. 上班计薪时长充足，收入稳定，多劳多得 4. 每月综合收入：6000-6500元 工作时间 长白班，早8:00—晚20:00，中间合理休息吃饭，每天正常上班计薪，不强制无偿加班，工作时长适中。 食宿福利 包吃包住，入职即可安排 免费提供工作餐，一日三餐/两餐按需供应，饭菜管饱 宿舍4-6人间，配备空调、热水器、基础衣柜，干净整洁，拎包入住 厂区生活方便，环境安静，适合长期稳定上班