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人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1、负责人资工作:负责人员招聘、离职、培训、日常管理和考勤、人事档案管理与建立、人事工作制度的制定与完善员工劳务合同的签订、社保的办理、配合财务完成社保缴费等。 2、负责行政工作:合同归档管理,管理固定资产、出入库登记管理;会务协调、接待工作;行政采购、报销及后勤保障;文件档案管理、公司资质维护工作;办公室日常行政工作。 3、配合质量体系工作:配合质量体系经理开展公司质量体系资质维持工作,配合修订完善质量体系工作相关文件文档,维护公司质量管理体系正常运行。 任职要求: 1、有薪资核算及企业五险、社保办理等熟练操作经验; 2、良好的文字驾驭能力和公文撰写能力,熟练使用OFFICE、EXCEL办公软件; 3、诚邀踏实肯干,对工作认真负责。 福利待遇: 1、月薪5000-7000元; 2、双休+法定+五险一金+年终奖金+带薪年假等 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公不定期下午茶包吃氛围好工作环境好提成高房地产/建筑销售招聘与配置金融
还需要一位具备招聘实战经验的人事伙伴!有意者速来沟通,无相关经验者请勿扰,感谢配合 薪资待遇:无责任底薪5500+包吃+五险+提成(含入职奖励、转正激励+奖金) 不定期组织团建活动,定期享受下午茶福利,综合月薪8000-15000元 岗位职责: 1、全面负责公司人员招聘工作;(重点方向为销售、管理及职能类岗位) 2、独立完成候选人面试评估,精准匹配所需人才画像 3、与业务团队紧密协作,深入理解业务需求,落实新员工入职关怀及离职人员动态跟进,参与人才盘点工作 4、熟练操作各类招聘平台,完成日常岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 5、负责人事基础事务,包括员工考勤管理及员工关系维护 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求: 1、有销售类岗位招聘实操经验,熟悉销售人才选拔流程,具备丰富的招聘资源 2、年龄24-32岁,从事人事相关工作满3年以上,具备独立面试能力 4、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 5、具备较强的学习意识与目标感,渴望高收入,抗压能力强,踏实肯干 岗位福利: 1、办公环境优越,位于苏州独栋写字楼,公司现有员工约400人,使用三层独立办公空间 2、工作时间朝九晚六,提供工作餐,定期安排下午茶与团队建设活动 3、薪酬结构为底薪5500+招聘提成+服务区域业绩分红+社保,成长通道广阔 面试前须知: 1、该岗位未来发展方向为HRBP,需长期对接业务条线 2、认同公司企业文化,具备积极向上的心态与职业稳定性 3、公司主营电销类岗位招聘,同时涵盖中后台职能岗及管理层岗位引进 欢迎加入景缘大家庭,这里茶歇丰富,休息时光轻松愉悦
人员管理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责团险外勤人员的招聘面试,以及入职、离职、调动等人事手续的办理; 2、规范外勤人员考勤管理,确保出勤情况可控,定期汇总并上报分公司人员活动量、品质管理等相关数据; 3、参与外勤人员KPI指标的预警跟踪与督导工作,按时核算销售人员绩效并报送总公司,依据业务目标完成情况开展考核评价; 4、配合总公司团险部门及分公司培训部门开展个险相关培训,落实分公司团险条线的各项培训任务; 5、完成上级交办的临时性工作及其他协作部门所需的配合事项。 工作地点:相城/昆山/太仓 缴纳五险一金,双休。
人事行政专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.落实企业人力资源规划,保障招聘环节的高效运转。 2.采用多元化甄选手段开展人才搜寻,确保人选质量与岗位匹配。 3.统筹并参与面试工作,综合评估候选人能力及适配程度。 4.改进团队协作模式,推动人力相关事务有序开展。 5.完成上级交办的其他人力行政工作,保障任务执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验,可熟练运用各类专业工具与方法。 3.为人诚信可靠,责任心强,自我推动力佳,适应快节奏工作环境。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中各类挑战。 5.拥有2年以上人力行政领域工作经验。
人力资源专员/助理3-5年本科入转调离劳动关系员工关怀人际关系管理
岗位职责: 1、员工生命周期管理 独立完成员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理,涵盖入职资料准备、劳动合同签署、转正考核跟进、岗位调整审批、离职沟通及后续手续办理,保障流程规范与信息准确。 持续梳理并完善入转调离标准作业流程(SOP),定期提出优化方案,提升运营效率与员工服务体验。 2、数据与系统管理 负责HR系统(如SAP、用友等)中员工基础信息的维护,确保人员变动数据及时同步更新。 按周期整理人事变动统计结果,输出分析报告,为管理层提供数据支持与决策依据。 3、合规与风险管控 严格执行《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,确保各项操作合法合规,有效应对和处置用工过程中的法律风险事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机、数据管理等相关专业优先考虑。 2、具备4年以上人力资源实操经验,熟练掌握入转调离各环节操作,能独立应对复杂异动场景(如大规模入职/离职、跨地区岗位调整等)。 3、精通Excel/PPT用于数据整理与汇报材料制作,有HR系统使用经验者优先。 4、执行力强:能够高效处理日常事务性工作,对流程改进具有敏感度与主动性。 5、具备风险防范意识:了解劳动法律法规,可识别并提前规避潜在用工风险。
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责自动化设备领域技术人才的引进,维护专业人才资源库; 2. 梳理核心岗位用人需求,拟定并执行人才搜寻方案,协同项目前端高效满足人员配置要求; 3. 运营推广企业公众号,开展私域流量社群管理与互动; 4. 参与候选人面试评价,持续维护人才关系网络,提升互动质量与连接深度; 5. 参与每周及每月数据复盘会议,协助设定阶段性目标; 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 对招聘工作及项目协调管理有较强兴趣; 3. 具备基础招聘知识,熟悉各类招聘渠道的运作与优化; 4. 学习能力强,自律进取、愿意交流协作,具备积极正向的工作态度;
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
工作职责 1.招聘执行(核心职责):参与社会招聘与校园招聘的全流程支持,负责岗位信息发布、简历初筛、面试组织与协调、候选人沟通跟进、录用通知送达及三方协议签署等相关事务。 2.招聘与数据支持:协助维护并拓展招聘渠道,参与招聘数据统计分析、报表汇总工作,支持人力资源数据可视化项目的落地实施。 3.培训协助:协助开展培训需求收集、培训资料整理、培训现场支持以及培训效果反馈评估等辅助性工作。 4.员工事务支持:协助完成员工信息管理更新、日常人事流程办理及相关共享服务中心(SSC)流程操作。 5.文化活动参与:参与员工企业文化活动的策划与执行,助力提升员工归属感与组织凝聚力。 任职资格 1.2027届本科或硕士在读,专业不限,具备人力资源相关实习经历者优先,可保证每周出勤不少于4天、连续实习6个月以上(苏州地区高校学生优先考虑)。 2.熟练运用Excel进行数据处理,掌握Word、PowerPoint及PowerBI等办公工具;熟悉秀米、剪映、Photoshop等软件操作者优先。 3.具备良好的沟通表达能力,性格亲和,耐心细致,具有团队合作精神,能主动配合团队高效推进各项工作。 4.学习能力突出,对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意持续学习新知识与技能;工作踏实严谨,重视流程规范与数据准确性,能够高效完成多任务及流程类事务。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 负责考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理与报表制作 4. 支持员工关系基础工作,如政策宣导、文档归档及跨部门协调沟通 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作
组装工包住包吃20人以上日结不穿无尘服不看显微镜可以带手机电子电器
【添可智能】 离职满三个月可以返厂, 男女不限.18-45周岁.户籍不限.主要生产扫地机器人组装包装测试检验都招。 厂车路线: 港北公寓-红庄-香漫雅园-花港-西湖花苑-柳胥小街-三里桥…等地 薪资:干一天后日结,也可以长期干。不限制工期可以随走随结。 白班:240/天(含餐补) 夜班:260/天(含餐补.夜补) 备注:打卡11小时为一天 地址:长蠡路添可智能2号
普工包吃包住20人以上月结
【昆山大龄工厂】:生产笔记本电脑散热器(16-55岁) 【薪资待遇】:员工同工同酬发工资,计时加计件, 95%坐班,月工资5000—7000以上(夜班补贴每天10元,全勤奖200元) 【食宿】:吃饭工作餐免费,上班可以带手机,住新装修的宿舍,面试当天安排宿舍,宿舍在厂区 【工作地址】:江苏省南通市如东县
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情: 1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可), 2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制 职位要求: 1.年龄:男女不限,身体健康; 2.C本司机以上都可以,驾龄满三年 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系
苏州虎丘区招聘折弯工数名省苏州市虎丘区枫桥街道详细地址:旺米街39号5号厂房李林锋
折弯工
招聘折弯工数名 省苏州市虎丘区枫桥街道 详细地址: 旺米街39号5号厂房李林锋
苏州 虎丘区
5月11日 14:00拨打电话
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职0元入职
工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:250-450 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店(就近分配 ) 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限人事档案管理考勤管理
1、负责总部及各项目人员招聘 2、新项目进场对接 3、钉钉后台考勤管理 4、档案资料管理 可以接受偶尔及短期外派出差,有招聘相关经验 上班时间早晨9:00-12:00 下午1:30-5:30 周末双休,节假日正常休息
HR 人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
社会招聘 诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才! (抱着试试看的请绕道) 【招聘要求】 ★年龄:18-27岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格: 外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心 比较强, 愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台 (内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太 适合) ★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验 的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公,网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 (公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅 一对一的带,入职就能立马出业绩) 公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明! 【业绩升级制】(具体和面试官面谈) ★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对 象,基本都是世界500强的工厂 ★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回 头客多,比其它有积累性 公司地址在江苏泰州
人事招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专人事
岗位需求: 1、维护与拓展招聘渠道,进行有效筛选,负责招聘信息的发布及内容更新; 2、依据各部门用人计划,及时发布并跟进招聘需求信息; 3、完成简历初步筛选、安排面试通知,并参与首轮面试评估; 4、及时建立并动态管理员工人事档案,确保信息准确完整; 5、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续; 6、统筹试用期员工的日常管理及转正考核流程; 7、协助开展培训组织工作,推动新员工入职培训顺利实施; 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上独立开展招聘工作的经验,有招聘渠道运营经验者优先; 2、熟悉招聘全流程操作,擅长各类招聘渠道运作;具备数据分析意识,能通过数据反馈优化招聘策略; 3、执行力强,工作认真细致,富有责任心,能承受一定工作压力,态度积极主动; 4、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力; 5、熟练使用办公软件,有人事管理系统操作基础; 6、具备良好的职业道德和团队协作意识。 工作时间:上六休一 08:00-17:00 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、提供工作餐
招聘专家
9000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责: 1、依据企业战略目标及各部门人才需求,按月/季度达成既定招聘指标; 2、熟练运用各类招聘渠道如招聘、等,确保候选人资源充足、结构多元、质量优良; 3、开展同行业人才图谱梳理,持续跟踪并锁定优质潜在人选; 4、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理,严格落实信息保密要求; 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备五年以上招聘领域工作经验,精通招聘全流程,沟通能力强,擅长人才识别与深度交流; 3、具备良好的自我驱动力,目标感强,追求卓越成果。
苏州张家港市,德积需要小工工资面谈。
小工1-2人
张家港市,德积需要小工工资面谈。
苏州 张家港市
3月6日 08:03拨打电话
招聘专员经验不限学历不限上六休一人力资源行业不打电话/无推销接收新人/有人教办公室工作/不外出不接受居家办公综合人力部门人力外包公司企业服务制造业其他行业
招聘办公室文员 招办公室文员 朝九晚六 一、招聘要求 满16周岁. 男女不限. 工作经历不限 工作要求 需要会电脑,会玩手机即可 二、工作内容 办公室上班,每天8小时,负责公司日常人事招聘 三、生活环境 月休四天 岗位福利:缴纳社保,节假日福利,不定时下午茶,每月团建。 销冠奖金,食宿补贴。
招聘专员中午包餐
8000-13000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公HRBP公司人力资源部门金融
公司发展的很好,目前是四百人,上下三层楼。晋升空间很大 岗位职责:1.负责公司内部人员招聘 2.根据部门需求在招聘平台发布职位,筛选简历,面试邀约,进 行人员初面,入职录用等。 3.根据公司需求制定招聘计划,进行人才储备。 4.协助上级完成其他相关工作 任职要求:1.23-30周岁 2.专科学历(优秀者可以放宽),有两年以上招聘经验优先 3.性格乐观开朗,善于与人沟通,有一定的抗压能力 岗位福利:薪资可谈 早九晚六中午包吃各种奖励和下午茶部门氛围特别好 实习期4500+提成,转正5500+提成
苏州相城区招电梯安装,小工一名,中工一名,长期有活电话。
7000-8000元/月
小工安装电梯长期1-2人
苏州市相城区招电梯安装,小工一名,中工一名,长期有活电话。
苏州 相城区
4月30日 19:15拨打电话
江苏苏州打磨8点一20点(10.5小时计算)230/天打卡10天反30018-48
230元/天
打磨
打磨 8点一20点(10.5小时计算) 230/天 打卡10天反300 18-48
苏州
4月16日 18:22拨打电话
苏州昆山市招打孔、开槽/切割
打孔开槽
苏州市昆山市招打孔、开槽/切割
苏州 昆山市
1月26日 09:17拨打电话
小工餐补3-5人
友翔路自动化,电工大工1名,40/小时,小工3名,23/小时,工期大概到左右结束,不用出差,不管吃,餐补10/餐, 联系电话
苏州
4月23日 07:11拨打电话
钢筋绑扎水电工
【三塘远大】大量需求大龄工 可当天安排住宿 13点面试,12点30接人 要求能吃苦的,基本包进 需求40个普工,男女18-48 有工地经验的优先 生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。 薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时,综合8000-10000,!可以预支。 ,全部接收,福利特别好,包吃,老宿舍免费,新宿舍200/月,不需要押金,‎。 ,东南医院,有一个月的职业病体检单也可以用(带电测听和心肺) 何经理:
苏州
4月12日 20:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州人事找人在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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