招聘、入职、离职、合同签订、员工培训、社保办理、绩效评估、制度优化、团队管理、文化建设、思想引导、考勤管理、薪酬核算，5S及安全管理等工作，同时负责相关流程的合规审查。 岗位要求：（欢迎优秀应届毕业生投递） 1.具备两年以上电商行业人力资源相关工作经验，掌握系统的人力资源理论并具备实操能力。 2.熟悉办公室职员及车间、仓库一线员工的管理模式与工作特点。 3.有组织校园招聘的实际经历。 注意： 工作时间：上午8点至下午6点，单休制。 公司位于昆山淀山湖镇，非市区地段。 面试通过后将安排背景调查。 试用期为两个月。 以上条件请务必知悉，介意者请谨慎咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 ·协助招聘与配置，维护员工关系 ·参与绩效考核及企业文化宣传 ·处理日常人力资源事务 【职位要求】 ·1-2年人力资源或销售经验 ·人力资源相关专业，熟悉劳动法规 ·有客服经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-8000元

人事助理/储备主管 工作时间: 1、周末双休 法定节假日正常休息 2、工作时间: 8:30-16:00 午休时间11:30-13:30 薪资：4000-9000 1、一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。） 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试，安排面试，负责入职等。 4、负责新员工日常问题处理及员工关系维护，打印面试表等工作内容。 5、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快。 6、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚。 7、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队。 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间! 20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

公司内部直招，非中介性质！ 工作内容： 1．熟悉岗位招聘需求，依据企业用人规范推进招聘流程 2．熟练操作各类招聘工具，主要通过直聘平台开展寻人工作 3．为求职者推荐匹配岗位，解答其在应聘过程中的疑问，协调面试安排，跟进入职进度及在职稳定性 任职资格： 具备基础招聘经验，不限性别。 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时。 薪资结构：4000元底薪+1000元绩效+招聘提成（每成功入职1人奖励1200元），入职首月即缴纳社保，月综合收入9000-15000元

招募合作伙伴（可带团队加入高分红） 1、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 2、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 3、会基本电脑操作 负责日常招聘； 4、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 6、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 8、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，支持部门基础人力资源分析与运营支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（如企业有具体要求可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

职位要求：人事专员：年龄16一35周岁，早九晚五，做六休一，无责底薪4500全勤奖200+态度奖300，综合底薪5000+加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资5000一7000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

【工作单位】:日结兼职项目招聘专员（小白可带）（男女不限，可大龄） 【位置区域】:木渎-新华广场8幢（木渎天虹） 【招聘人数】:10名兼职招聘专员 【工作内容】:通过公司的平台和资源群发布相应的兼职招聘信息，进行各餐厅的兼职用工安排，从长期工到兼职都有，岗位多重多样，单子多，轻松简单，有人教，有人带，兼职主要都是日结的下班就发薪的，招聘容易简单，肯做的的，小白也可以接收 【人员要求】:男女不限，18-50周岁，诚实守信，有责任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带 【班次排班】:长白班，9.00-17.30（午休和吃饭1小时），坐班，月休5天，国假正常放假 【薪资待遇】:公司免费提供招聘工具和渠道，上六休一，月休5天，国假正常放假，满勤600/月，每季度团建聚餐，月薪资4000-2万不等（具体薪资视个人能力而定，有意可以到司面聊）,多劳多得,上不封顶，能力与薪资成正比，不包食宿 【公司优势】:公司提供大量资源和招聘渠道，免费带，包教，包会，简单容易上手，公司业务稳定，市场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，一切都不是问题 有意者可以电话与我联系！

对外招聘面试保持在职率，网招类。人活泼机灵就行 18-30 之间。

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【工作职责】协助人力资源部门完成日常事务性工作 【任职资格】27届在读大专或本科学生；户籍为宁海，能熟练使用宁海话交流；对人力资源工作有较强兴趣 【工作时间】08:00-17:00，实行单双休制度 【薪资待遇】实习期间月薪资3000元 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

1. 对接全公司各部门招聘需求，梳理岗位画像，制定并落地针对性招聘策略； 2. 拓展与维护多渠道招聘资源（含BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台），负责岗位发布、简历筛选与初筛； 3. 统筹面试全流程安排，协调候选人与面试官的时间，跟进面试进度并及时反馈结果； 4. 搭建并动态更新公司人才储备库，定期盘点人才资源，快速响应突发招聘需求； 5. 负责招聘数据的统计、分析与复盘，持续优化招聘流程，降低整体招聘成本； 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。

职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通， 耐心细致，有团队协作精神 - 工作地点距离近者优先 福利待遇： - 工资：面议（底薪3000+绩效工资）无业绩要求 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建； - 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、拟定职位说明、岗位职责要求信息发布、招聘渠道维护、搜索人才简历、面试选拔等招聘工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职培训、异动管理、转正评估、离职手续办理； 3、负责公司社保参保、停保、工伤、失业业务，以及年审业务； 4、做好员工访谈与离职面谈，随时了解员工的思想动态，避免不必要的流失及争议； 5、负责各组织的员工考勤、工资核算及付款； 6、相关人事规则及报表制作：每月招聘数据、花名册、福利计划、考勤台账、规章制度更新等工作。

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日结，上班 补1人 三塘附近打磨工 会用角磨机 打磨焊点 23/时 现在上班 下班发钱 上班时间:12.30-20.00 吃饭一个小时 联系方式

氩弧焊招聘2人 招聘岗位：氩弧焊 面试要求：持焊工证，熟练工 工作时间：8个小时 有加班 福利待遇：320/天 包吃、有住宿补贴 港区招聘铆工3人 招聘岗位：铆工/二铆 面试要求：图纸熟练 工作时间：8个小时 有加班 福利待遇：铆工50元/小时，二铆30-40元/小时 包吃包住 小工：8小时200，包吃住，待遇好 联系方式：（）

大龄工保安园区旭创附近工地，，年龄45-59岁，工资180/天，每周可以预支生活费，上班时间7.00-19.00，二班倒，没有吃有住，住的在保安室，要求工作认真负责，看看大门，要体检另招旭创附近工地小工，，45-59工资190/天，9小时，每周可以预支生活费，没有吃住，住在胜浦的可以联系电话

勤杂工（残疾人岗位）52周岁以下，学历不限，持有有效残疾证；2.接受轻微听力残疾，能简单语言沟通，四肢健全；3.吃苦耐劳，有责任心，工作细致，能遵守公司基本规章制度。1.负责指定区域(如办公区、厂区内部、绿化等)的日常清洁与维护;2.垃圾清理与分类，清洁工具的日常管理;3.负责厂区内种菜等，完成主管安排的其他工作。薪资福利:上班时间：8点-5点，做六休一；月薪4500-5000元/月，提供食宿，一金，节日福利等。招工人数:1名工作地址:常熟市沙家浜。

苏州市姑苏区招工地学徒工、家具安装

1、负责薪酬数据核算工作，包括考勤汇总、绩效结果统计、薪资发放跟进及异常问题处理，保障薪资发放准确且按时完成； 2、主导绩效管理全过程，推动组织目标与个人绩效有效对齐，具备判断绩效指标设定合理性的能力； 3、规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程； 4、妥善处理绩效相关的投诉与突发状况，并按要求及时反馈和上报处理进展； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、精通工资、奖金的计算与审核流程，具备百人以上企业实操经验； 2、两年以上物流、配送或生活服务领域人力资源从业经历，熟悉薪酬与绩效模块运作； 3、执行力突出，性格开朗，能承受压力，具备较强的韧性和上进心； 4、大专及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 工作时间：9：00-18：00，双休

吴江青禾幼儿园，明天8：00-11：30，请个阿姨，陪孩子到幼儿园参加亲子活动，200块钱，50以内，宝妈电话

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