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人力资源专员/助理3-5年大专互联网从业经验不接受居家办公大中型企业从业人力资源管理师持证企业文化建设快消/零售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职等环节。 2.制定并推动实施员工关系管理体系,优化员工沟通机制、问题处理流程、职业发展路径与绩效评估机制。 3.确保各项人事管理流程与公司战略、内部制度及法律法规保持一致。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 2.熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规。 3.具备较强的员工关系管理能力,能够营造积极和谐的工作氛围。
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科
工作职责: 1、通过各种渠道,找寻企业想要的目标人群; 2、初步面试候选人,深入挖掘人选过往经历,将合适的人选推荐给客户; 3、安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4、协助客户与人选双方进行薪酬谈判,根据客户要求进行背景调查; 5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 岗位要求: 1、在校本科生,专业不限,有意向往人力资源行业发展,工作日一周可以到岗3-4天(必备条件); 2、具有较强的沟通和学习能力; 3、能够熟练掌握办公软件。 实习薪资:120元/天
人力资源专员/助理经验不限大专市场营销方向
【岗位职责】: 1、从基层岗位起步,参与人力、财务、仓储、市场等多部门轮岗学习,轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作及相关任务执行。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃,积极进取,具备良好的学习能力 3、踏实肯干,愿意深入理解公司文化与运营体系,注重实际成果 4、能接受基层锻炼,持续学习成长,勇于突破自我 5、有志于在公司长期发展,共同成长 【福利待遇】: 1、月薪6600元起加提成,免费提供住宿(配备空调、热水、洗衣机等,生活设施齐全,支持烹饪,距公司步行约10分钟) 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训! 3、晋升调薪——每年提供2-3次考核调薪机会,依托数字化平台,过程公开透明! 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺:培训全程不收取任何费用,无需相关经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路
客房服务员人事专员
米古里招聘(米东区) 岗位名称: 1.前台收银3人 1.早餐大师傅1人 2.客房服务员2人 3.服装导购3人 4.办公室人事1人 5.房产销售3人 薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利+工龄+节假日休 联系方式: ()耿女士
苏州
5月10日 18:29拨打电话
校园招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘校招经验丰富
岗位内容: 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟练操作各类招聘工具与系统,掌握招聘全流程及相关法规 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理意识
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
薪资待遇 - 无责任底薪3000-5200元 ,招聘奖金按入职人数阶梯式发放,上不封顶,综合收入约8000元,旺季可达1万以上。 工作时间 - 每周单休(固定周日休息),09:30-18:00 (含1个半小时午休),办公环境舒适。 工作内容 - 1、深入分析各部门用人需求,制定并执行招聘计划; 2、积极拓展招聘渠道(网络、校园、内部推荐等),精准发布岗位; 3、独立完成简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进; 4、定期统计招聘数据,分析渠道效果,优化招聘流程。 任职要求 - 1、年龄18-38岁,学历不限,有销售或招聘经验者优先; 2、目标感强,喜欢挑战,具备良好的抗压能力; 3、熟练使用办公软件,普通话标准,沟通有感染力; 4、接受无经验,公司提供系统的招聘技能培训。
办公室文员
5000-10000元/月
招聘专员
职位要求:人事专员:年龄18一35周岁,早九晚五。长白班,待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘,工作轻松,无经验者有专人带,工资待遇,无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上! 【职位要求】:1、会简单电脑基础操作,可接受无经验实习生 。性格开朗,具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人员管理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、负责团险外勤人员的招聘面试,以及入职、离职、调动等人事手续的办理; 2、规范外勤人员考勤管理,确保出勤情况可控,定期汇总并上报分公司人员活动量、品质管理等相关数据; 3、参与外勤人员KPI指标的预警跟踪与督导工作,按时核算销售人员绩效并报送总公司,依据业务目标完成情况开展考核评价; 4、配合总公司团险部门及分公司培训部门开展个险相关培训,落实分公司团险条线的各项培训任务; 5、完成上级交办的临时性工作及其他协作部门所需的配合事项。 工作地点:相城/昆山/太仓 缴纳五险一金,双休。
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【工作时间】:工作日上午8:30-11:30,下午 13:30-17:00,午休两小时 【岗位职责】负责简历筛选、面试邀约及招聘进度跟进。及时回复候选人咨询:协助办理入职手续。 【我们提供】综合薪资4k-6k(无责底薪+提成+奖金);周末双休,法定节假日全休,不加班;良好的团队氛围,注重员工成长与协作。【任职要求】 1、23周岁—25周岁; 2、具备良好沟通与执行力; 3、接受无经验,有招聘或人事相关经验者优先。
打磨长期
长期工 招维修打磨工 做过的优先, 180 月结20元, 20-55 岁以下, 辞职提前5天,每天工作点对点10小时, 休息时间多,, , 去的报名
苏州
5月13日 06:35拨打电话
小工
渭塘工地明天招打杂工,,要上班时间7.00-17.30午休1.5小时没饭,付近都有吃的,年龄 60 岁以内 9 小时工资 170 报名电话
苏州
5月13日 06:34拨打电话
苏州吴中区招装修木工
350-400元/天
装修木工1-2人完工结算
苏州市吴中区招装修木工
苏州 吴中区 长桥
5月13日 06:33拨打电话
苏州吴中区工业园区需要一个小工装运垃圾,8点到5点半,240元日结,没干过的勿扰,干活不行的勿扰
200-270元/天
运渣小工1-2人日结
苏州市工业园区需要一个小工装运垃圾,8点到5点半,240元日结,没干过的勿扰,干活不行的勿扰
苏州 吴中区
5月13日 06:33拨打电话
苏州吴中区招石膏板吊顶小工、工地小工/杂工、包工上材料
240-260元/天
小工石膏板吊顶1-4天1-2人日结个人
苏州市吴中区招石膏板吊顶小工、工地小工/杂工,年龄25到50,太大的不要
苏州 吴中区
5月13日 06:33拨打电话
人力资源专员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营
职位描述 岗位职责: 公司主要做游戏搬砖业务,热爱游戏,拓展游戏用户,指导玩家操作,都有人教有人带,派发给代练人员打单,会简单表格制作。 薪酬制度:底薪2800+200满勤+提成+奖金工作时间:上午9:30-12:00中午休息一个半小时,下午13:30-晚上17:30,周末单休,法定休息正常。 公司不定期团建,气氛好,无内耗。
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000 小工一名:5000-6000 人事文员一名:5000-6000 以上包吃住,月休四天 王
上海 嘉定区
5月13日 04:41拨打电话
福建南平酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁出纳人事专员
酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
南平
5月13日 02:44拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
绩效专员-周末双休
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年大专绩效考核管理人力资源管理师持证
1、负责绩效数据的核算及相关政策解答等绩效支持工作; 2、处理绩效相关的投诉与突发状况,并按规范及时汇报处理进展; 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟悉薪酬、奖金等相关计算与审核流程 2、具备较强的学习能力和环境适应能力 3、具有良好的服务意识,执行力强,具备统筹协调能力,可独立开展工作 4、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件 工作时间:9:00-18:00,双休
江苏苏州招钳工二整,杂工
小工
招钳工 二整,杂工
苏州
4月25日 07:30拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区
4月23日 09:34拨打电话
苏州相城区招工地力工,年龄50岁以下,工资月结
200-300元/天
力工5-14天6-10人月结
苏州市相城区招工地力工,年龄50岁以下,工资月结
苏州 相城区 黄桥
4月20日 09:32拨打电话
江苏苏州 现在要纯日结打磨工2人,总价220,点对点,超出不足折算,绞磨机打焊疤。
220元/天
打磨1-4天1-2人日结
  现在要纯日结打磨工2人,总价220,点对点,超出不足折算,绞磨机打焊疤。
苏州
5月12日 20:19拨打电话
临时工
明天需要临时工两名,男女不限,17快钱一小时,早八晚八12小时!流水线活,要求手脚麻利,年龄18—40周岁!地址:斜塘正涵街666号,韵达快递里面!三号货梯八楼!电话钱
苏州
5月6日 20:55拨打电话
江苏苏州有没打磨的,在石牌凤西园这边的,电话
打磨
有没打磨的,在石牌凤西园这边的,电话
苏州
3月17日 09:28拨打电话
江苏苏州电磨工作地址:花港顺达附近200元/天,夜班点对点电磨40-59岁
200元/天
打磨
电磨 工作地址:花港顺达附近 200元/天,夜班点对点 电磨 40-59岁
苏州
4月14日 10:17拨打电话
推荐官
5000-8000元/月
人事专员学历不限
自由职业、宝妈带娃、居家、旅途获客、团队协作 真工厂:推荐合适岗位 说实话:讲清楚薪资待遇 行动力:多渠道发布岗位 高回报:累积长期收益 可持续:有人上班就有钱 朝九晚五 双休 坐办公室 劳务还是能赚钱的 当前经济下行,就业需求大增,给求职者匹配最合适的岗位。 有从业经验者优先 招电工,焊工,钳工,叉车工,普工,操作工,组装工,包装工,CNC,质检,驾驶员,分拣员
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员
岗位职责: 负责员工招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进。 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工档案及人事信息系统的数据更新。 协助开展考勤管理、排班安排、加班统计、请假审核等日常事务及数据汇总。 协助完成社保、公积金及商业保险的申报、人员增减操作与异常情况处理。 配合组织员工活动、新员工培训以及企业文化宣导与落地执行。 负责人事合同的签订、续签、变更及相关文件的归档管理工作。 完成上级领导交办的其他人事行政类支持工作。 工作时间:8点-5点,每周日休息 任职要求: 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 1-3年人力资源专员或助理岗位工作经验,熟悉人事基础业务流程。 熟悉58同城等招聘渠道操作,能够独立推进招聘任务。 熟练掌握Office办公软件,具备人事系统操作经验者优先。 工作认真细致、沟通顺畅、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识。
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