
人事助理
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专家
9000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责:
1、依据企业战略目标及各部门人才需求,按月/季度达成既定招聘指标;
2、熟练运用各类招聘渠道如招聘、等,确保候选人资源充足、结构多元、质量优良;
3、开展同行业人才图谱梳理,持续跟踪并锁定优质潜在人选;
4、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理,严格落实信息保密要求;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上招聘领域工作经验,精通招聘全流程,沟通能力强,擅长人才识别与深度交流;
3、具备良好的自我驱动力,目标感强,追求卓越成果。
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员3-5年大专
岗位职责:
1、制定招聘计划:根据公司的发展战略和人力资源规划,制定具体的招聘计划,包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。
2、发布招聘信息:选择合适的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等),发布招聘信息,并确保信息的准确性和吸引力。
3、筛选简历:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配,确定合适的候选人进行面试。
4、安排面试:与候选人沟通面试时间、地点等细节,并协调相关部门和面试官进行面试。同时,准备面试相关材料,如面试问题、评分标准等。
5、录用决策:根据面试结果和候选人的综合表现,与用人部门共同做出录用决策,并向候选人发放录用通知书。
6、入职管理:协助新员工办理入职手续,包括签订合同、培训安排、工位安排等,确保新员工顺利融入公司。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验:具有3年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,机加工行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和协调能力,具备一定的数据分析能力。
4、具备较强的责任心和团队合作精神
人事助理(固定双休,上班时间 8:30-16:00)
4000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
人事专员 (上班时间8:30-16:00)周末固定双休
一、岗位职责:
1、一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。)
2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。
3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试:
4、安排面试,负责入职等。
5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
6、打印面试表等工作内容
二、工作时间:
1、周末双休法定节假日正常休息
2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30
三、教育背景:
3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快
四、工作环境:
4、5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端。
5、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚
6、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队
公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限量!期待你的加入。
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人力资源市场部专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中市场推广市场运营
资深市场专员
职位描述:
1. 结合业务发展需要,负责市场团队的人员招募及入职相关事宜;
2. 拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量;
3. 开展市场调研与分析,把握客户需求,提供针对性解决方案;
任职条件:
1. 具备优秀的沟通协调能力,性格亲和,服务意识强;
2. 能够适应一定的工作强度,保持积极乐观的工作态度,具备良好的团队协作精神
办公室人事 轻松坐班 9:30-18:30
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位:人事助理
综合薪资:5500-8000元
工作时间:9:30-18:30
休息制度:单休,每月休息4天
工作内容:
1. 负责员工招聘、面试接待、入职办理
2. 员工资料整理、档案录入、考勤统计
3. 日常行政事务、办公表格制作
4. 配合部门完成人员安排与沟通
任职要求:
1. 会基本电脑操作,做事细心
2. 有责任心,沟通能力强
3. 有无经验均可,有人带
工作轻松、环境好、办公室坐班,有意向直接联系!
聪明能干努力奋斗赚钱好好
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
售前售后客服
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专
职位详情:
1。负责员工入职、离职、转职等相关手续的办理
2。发布招聘需求信息,对应聘者资料进行初步筛选
3。协调并组织面试流程,完成上级交办的其他事务
保单服务:
1。承接因业务员离职或岗位调整所遗留保单的后续跟进与维护工作
2。处理已生效保单中信息有误的情况,更新客户档案;及时响应客户建议与投诉,解答疑问,并对客户反馈进行记录、归集和上报
3。提醒客户参与公司举办的各类活动
4。协助客户进行保单梳理与整理服务
入职要求:
年龄25~50周岁,男女不限,大专及以上学历(需提供毕业证或学信网可查),有无经验均可,入职后安排专人培训并配备导师指导。
福利待遇:
1。公司重视人才培养,每季度开放晋升通道,全年共四次晋升机会
2。周末双休,享受国家法定节假日,工作时间:8:30~16:00(午休时间为11:30-13:30,方便宝妈接送孩子)
3。团队氛围和谐,定期组织团建活动
4。办公环境舒适,管理方式人性化
招聘专员/实习生
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技可接受实习生及应届毕业生
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理
2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础人事工作
3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务,严格遵守9小时白班制安排
4. 积极参与“一带一”导师制培养计划,系统学习人力资源实操技能与职业素养
5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR运营支持工作
任职要求:
1. 年龄16-30周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
2. 具备基本沟通表达能力,责任心强,执行力好,有持续学习意愿
3. 性格积极阳光,具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 无经验者可提供系统化带教,有招聘/客服/销售实习经历者优先
5. 遵守职业规范,品行端正,认同公司人才培养理念
保洁
【东欣路·临时工】
有人周日随时写入职资料,周一7.40直接报道上班。
清洗工:18~48 周岁(不需要工作经验)
,两班倒:白班200/天,夜班210/天
白夜班都有饭,工作时间10.5小时
上班时间:8:00~20:00
吃饭60分钟,下午30分钟,半个月倒一次班
合同三个月 可以长期做
7天反200(卡点,黑名单无)
有人请联系:
开槽打孔1-2人
苏州市虎丘区招开槽/、打孔 家装专业的来 开槽按米算红砖墙 一米5元 开空一个50空20元 人走账清 要专业 不是专业的勿扰
江苏苏州测量员下午13:00底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,
7500-8500元/月
测量员月结
测量员
下午13:00
底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,夜班津贴35一个班,26天综合7500-8500/月,每月15号发薪
缴纳五险一金
有相关经验优先,有三坐标测量的经验
20-48岁
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务;
2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作;
3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。
任职要求:
1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务;
2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境;
3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/人事专员(可不坐班)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班)
招聘人数:5
学历要求:大专及以上
工作年限:无
年龄:28岁以下
工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。
招聘要求:
态度认真负责的,有责任心的。
每月薪资: 3000-6000元
职位福利:交通补助
工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
中国人寿保险股份有限公司诸城市支公司马庄营销服务部
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
工厂焊工打磨
12点30集合
焊工:小义焊工50岁以内
单价30元
两天后日结单价30元
月结15号35元/小时
月结15号35元/小时
打磨工45岁以内
两天后日结22/小时
月结15号24/小时。
苏州吴中区招工地小工/杂工,工资220-240,长期
200-240元/天
小工长期1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工,入职需要体检报告,血常规心电图和血压
试用期工资220,试用期过了前面的一天工资按试用期定的算,转正后定工资220-240,一天工作9个小时,如果有加班的话项目管饭,10号根据上个月考勤发生活费,最高3000,剩余的工资政府以农民工专户的形式在下个月月底发出去
苏州相城区招弱电/安防(弱电)学徒,要求满18岁,。
4000-5000元/月
工地学徒工弱电工长期1-2人月结
苏州市相城区招弱电/安防(弱电) 学徒,要求满18岁,。
工地学徒工美缝1-4天1-2人月结点工销售额提成600*1200二把刀勿扰
苏州市常熟市招美缝/招学徒/长期的/头六个月3000元/六个月后200工资翻倍/手脚快的还不止
重点:学徒/打酱油的勿扰!/嫌工资低的勿扰/兼职妈妈也可以
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州人事找人在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。