岗位职责: 1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节的高效运转。 2.采用多元化甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。 3.统筹并参与面试工作，综合评估候选人能力及适配程度。 4.改进团队协作模式，推动人力相关事务有序开展。 5.完成上级交办的其他人力行政工作，保障任务执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，可熟练运用各类专业工具与方法。 3.为人诚信可靠，责任心强，自我推动力佳，适应快节奏工作环境。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中各类挑战。 5.拥有2年以上人力行政领域工作经验。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责： 1. 全面负责公司各岗位招聘工作的全流程执行，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试组织及录用跟进等环节。 2. 深入理解业务团队用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障人才引进的时效性与匹配度。 3. 持续维护和开拓招聘渠道（如线上平台、社交媒介、内部推荐等），搭建并完善人才储备体系。 4. 定期梳理招聘数据，评估流程效能，推动招聘环节优化，提升候选人整体体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验，有电商或互联网领域招聘背景者更佳。 3. 熟悉主流招聘渠道的运作机制，拥有较强的简历筛选与面试判断能力。 4. 具备良好的人际沟通与协调能力，抗压性强，能够高效应对多任务并行的工作节奏

还需要一位具备招聘实战经验的人事伙伴！有意者速来沟通，无相关经验者请勿扰，感谢配合 薪资待遇：无责任底薪5500+包吃+五险+提成（含入职奖励、转正激励+奖金） 不定期组织团建活动，定期享受下午茶福利，综合月薪8000-15000元 岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘工作；（重点方向为销售、管理及职能类岗位） 2、独立完成候选人面试评估，精准匹配所需人才画像 3、与业务团队紧密协作，深入理解业务需求，落实新员工入职关怀及离职人员动态跟进，参与人才盘点工作 4、熟练操作各类招聘平台，完成日常岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 5、负责人事基础事务，包括员工考勤管理及员工关系维护 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求： 1、有销售类岗位招聘实操经验，熟悉销售人才选拔流程，具备丰富的招聘资源 2、年龄24-32岁，从事人事相关工作满3年以上，具备独立面试能力 4、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 5、具备较强的学习意识与目标感，渴望高收入，抗压能力强，踏实肯干 岗位福利： 1、办公环境优越，位于苏州独栋写字楼，公司现有员工约400人，使用三层独立办公空间 2、工作时间朝九晚六，提供工作餐，定期安排下午茶与团队建设活动 3、薪酬结构为底薪5500+招聘提成+服务区域业绩分红+社保，成长通道广阔 面试前须知： 1、该岗位未来发展方向为HRBP，需长期对接业务条线 2、认同公司企业文化，具备积极向上的心态与职业稳定性 3、公司主营电销类岗位招聘，同时涵盖中后台职能岗及管理层岗位引进 欢迎加入景缘大家庭，这里茶歇丰富，休息时光轻松愉悦

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，依据业务部门的用人需求，高效完成岗位招聘目标； 2. 管理现有招聘渠道，并持续开拓新的招聘资源； 3. 负责候选人沟通，统筹面试安排、薪酬洽谈、offer发放、入职录用及报到跟进等全流程工作； 4. 汇总分析招聘相关数据，维护公司人才库，并提出可行性优化方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先，具备招聘相关经验者更佳； 2. 熟悉各类招聘渠道，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力、文字处理能力和协调能力，富有团队协作意识；工作细致认真，积极主动，抗压能力强； 4. 对人力资源工作有兴趣，了解招聘基本流程，具备较强的洞察力与理解能力。 职位福利：包吃

岗位职责： 1，主要负责部门内部人员招聘任务的达成2，招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3，新人入职手续办理，员工档案管理4，公司招聘主题沙龙，团建活动的组织任职要求： 1，年龄25-45岁，大专以上学历；2，工作认真负责，工作主动性强；3，有销售型团队工作经验优先录用；4，工作时间：8:30-11:00，13:30-16:00，周末双休。 底薪加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

公司内部直招，非中介性质！ 工作内容： 1．熟悉岗位招聘需求，依据企业用人规范推进招聘流程 2．熟练操作各类招聘工具，主要通过直聘平台开展寻人工作 3．为求职者推荐匹配岗位，解答其在应聘过程中的疑问，协调面试安排，跟进入职进度及在职稳定性 任职资格： 具备基础招聘经验，不限性别。 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息1.5小时。 薪资结构：4000元底薪+1000元绩效+招聘提成（每成功入职1人奖励1200元），入职首月即缴纳社保，月综合收入9000-15000元

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

【昆山化妆品瓶子】 18-48 岁 检验白班2⃣4⃣0⃣元/天，夜班2⃣5⃣0⃣元/天，以上工价包含所有补贴 装配白班 2⃣2⃣0⃣元/天，夜班 2⃣3⃣0⃣元/天，以上工价包含所有补贴 ✔主要生产化妆品瓶子/盒子 ，检验 包装 有坐有站，活轻松的很 ✔一日三餐✔ 厂外住宿走路15 分钟， 住宿4人间全下铺，150 元/月，水电平摊 ✔要穿连体静电衣，需要工作视频请与我联系 ‼，，三天工资，。

车间可以带耳机听音乐 不需要体检 不穿无尘衣 不过安检门 免费工作餐   【苏州化妆品瓶盖】 ，25-47 周岁，要求识字，视力要好，两班倒，15天一倒班！ 员工保底2⃣0⃣/时➕（超产奖励5⃣元/时，以车间数据为准） 点对点计薪11小时，15 天倒班，综合薪资8⃣0⃣0⃣0⃣左右，30 号发薪 ✔白班免费工作餐，夜班补助 10 元餐补 ✔，水电均摊，独立卫浴，步行几百米 ✔普通工衣，操作机台，上下物料/检验产品（可以联系我要工作视频，贼得劲）基本上不用上手干活 ‼，， 18元发放。

➕工 3 名 明天8:40到 9:00上班 日结 日结 17元一小时 18-55 岁左右 不管饭 有食堂 星巴克 咖啡 拆包 分箱 贴标 工作非常简单 地址:花桥 报名电话：

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

模式一：20元每小时，工资月结，每月30号发放上月工资；模式二：后日结19元一小时，第五天发第四天工资以此类推，合同期3个月 打卡7天返200元 挑产品，看不良打卡 17-48岁

长期工，招维修打磨工打杂等工作简单，做过的优先，月结20元，20-55 岁以下，辞职提前15天，每天工作点对点10小时，休息时间多，，去的报名

苏州市张家港市招工地小工/杂工

小康附近阿为特 不体检 打磨5人 20-45 20/时 考勤11*20=220 上班时间8.00-20.00 小康12.30接人面试 最少做1个月 上下班需自到 云贵川暂时已

【三塘远大】大量需求大龄工 可当天安排住宿 13点面试，12点30接人 要求能吃苦的，基本包进 需求40个普工，男女18-48 有工地经验的优先 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 薪资待遇：试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时，综合8000-10000，！可以预支。 ，全部接收，福利特别好，包吃，老宿舍免费，新宿舍200/月，，‎。 ，东南医院，有一个月的职业病体检单也可以用（带电测听和心肺） 何经理:

CSDN子公司Careerfocus科锐福克斯 公司介绍：Careerfocus是一家优秀的人才招募解决方案服务提供商，我们致力于专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务，以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖各领域TOP20强知名企业。公司以操作服务数字化类职位招聘见长，专注于互联网行业、金融科技、工业数字化、芯片、大健康数字化、新消费数字化、新能源数字化、智慧交通等行业，在招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。 【岗位职责】： 1.中高端人才简历搜寻工作，在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集--互联网技术，AI大模型，产运、游戏、出海等多行业多赛道； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 3、搜索、评估、筛选及推荐候选人给leader，保持与人才良好的关系； 4.深度参与招聘项目，完成leader交代的其他任务； 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力和抗压能力； 3.有相关行业猎头经验。 【发展机会】： （1）客户资源丰富，高效积累技能，助力成为高科技领域的职业招聘专家； （2）广阔的升职通道：寻访员R-助理顾问AC-猎头顾问C-高级顾问SC-猎头经理MC-猎头总监SMC。 【在 Careerfocus，我们明显的优势】 1、每一位leader，百万顾问出身，专业实力很强。 2、客户资源非常丰富，合作国内行业Top 100强的企业，同质化岗位多，offer成单率更高！ 3、公司人才资源库庞大！ 我们在careerfocus大家庭等你~

电磨，1 工作地址:甘泉西路807号 白班：8:00-20:30，夜班：20:30-8:00 白班230/天、夜班240/天，最少做1个月， 20-55岁

苏州市相城区招电梯安装招中工一名，小工一名，工资面议，

太仓市娄东街道（板桥镇）招弱电工/工地临时工！ 小区智能化项目： 1.需要经验丰富的弱电工，要求有小区弱电施工的经验！能看懂图纸，会安排工作！ 2.另需要数名临工（干过瓦工，弱电工小工都可以）主要配合现场施工，活比较杂：砌井，埋管，开槽，打孔，穿线，浇筑基础等！ 干的好可以做长期的！要求年龄不高于60岁！

水电工学徒每天工作8-10小时，一月工作25天左右学徒期工资4000-5000左右学手艺18-45岁